Il Segretario Generale del Consiglio regionale della Lombardia

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1 Avviso di mobilità volontaria esterna, riservato esclusivamente alle persone con disabilità di cui all art.1 della L. 68/99, per la copertura di n. 2 posti di categoria D posizione di accesso D1 - profilo professionale Istruttore direttivo amministrativo, con rapporto di lavoro a tempo pieno (art. 30, comma 2-bis, del D.Lgs. 165/2001). (Approvato con decreto del Segretario generale del Consiglio regionale 9 novembre 2016, n. 473) Il Segretario Generale del Consiglio regionale della Lombardia in attuazione della deliberazione dell Ufficio di Presidenza 7 novembre 2016, n. 380, concernente Aggiornamento della programmazione del fabbisogno di personale del Consiglio regionale per il triennio RENDE NOTO CHE è indetta una procedura di mobilità volontaria esterna, riservata esclusivamente alle persone con disabilità ai sensi dell art.1 della L. 68/99, dipendenti di pubbliche amministrazioni di cui all art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001, per coprire n. 2 posti a tempo pieno nella categoria D1, posizione di accesso D1, del comparto Regioni autonomie locali, profilo professionale istruttore direttivo amministrativo per le esigenze di uno degli Uffici di Assistenza alle Commissioni consiliari e per l Ufficio Bilancio, Contratti ed Economato. Le specifiche del profilo professionale, i requisiti previsti ed i contenuti della posizioni lavorative nonché le competenze in relazione alla tipologia di attività da svolgere sono riportate sono riportate in allegato al presente avviso di mobilità (allegato A). I. Requisiti di ammissione Per l ammissione alla selezione è prescritto il possesso dei seguenti requisiti: a) essere dipendente, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, di una Pubblica Amministrazione di cui all art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001. I dipendenti con rapporto di lavoro a tempo parziale, possono partecipare alla selezione, previa dichiarazione di disponibilità all eventuale sottoscrizione del contratto individuale di lavoro a tempo pieno (36 ore settimanali); b) appartenere alle categorie delle persone con disabilità previste dall art. 1 della L. 68/99 (dipendenti assunti ai sensi della L. 68/99 o dipendenti divenuti inabili in conseguenza di infortunio o malattia con riduzione della capacità lavorativa non inferiore al 60%); c) essere inquadrato, nella categoria D, con posizione di accesso in D1 (ovvero in categoria equivalente) in profilo professionale corrispondente o comunque riconducibile a quello di Istruttore direttivo amministrativo presente presso il Consiglio regionale della Lombardia. II. Modalità di presentazione della candidatura I soggetti interessati possono presentare la propria candidatura, utilizzando lo schema di domanda allegato, entro il giorno 12 dicembre 2016.

2 Le domande devono pervenire al Consiglio regionale della Lombardia in uno dei seguenti modi: 1) presentate direttamente al Protocollo del Consiglio regionale della Lombardia - via G.B. Pirelli, Milano. Il Protocollo del Consiglio regionale è aperto al pubblico per il ricevimento delle domande dal lunedì al giovedì dalle ore 9.00 alle ore e dalle ore alle ore ed il venerdì dalle ore 9.00 alle ore ) spedite tramite raccomandata con avviso di ricevimento. Il candidato deve indicare, sia sulla domanda che sulla busta, la seguente dicitura: Domanda di mobilità esterna riservato L. 68/99. La data di spedizione della domanda è stabilita e comprovata dal timbro e data dell ufficio postale accettante. 3) inviate tramite posta elettronica certificata (PEC) intestata al candidato all indirizzo: protocollo.generale@pec.consiglio.regione.lombardia.it specificando nell oggetto della mail di trasmissione il riferimento Domanda di mobilità esterna riservato L. 68/99. Per le domande trasmesse tramite posta elettronica certificata fa fede la data della ricevuta di accettazione e di avvenuta consegna del messaggio rilasciate dal gestore. In caso di utilizzo di questa modalità, la domanda, il curriculum ed eventuali certificazioni devono essere allegati sotto forma di scansione di originali in PDF; all invio deve inoltre essere allegata la scansione di un documento di identità valido. Non sarà ritenuto valido, con conseguente esclusione dei candidati dalla procedura, l invio da casella di posta elettronica semplice/ordinaria, anche se effettuato all indirizzo di posta certificata sopra indicato. L amministrazione non assume alcuna responsabilità per la dispersione della domanda e delle comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da parte del candidato, oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o comunque imputabili a fatti di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. La domanda trasmessa in forma cartacea deve essere sottoscritta dal candidato, pena la nullità della stessa. Ai sensi dell art. 39 del D.P.R. n. 445/2000, la firma non deve essere autenticata. Nella domanda deve essere attestato, ai sensi del D.P.R. 445/2000, il possesso dei requisiti previsti dal presente avviso. Alla domanda di partecipazione devono essere allegati: - curriculum formativo e professionale del candidato; - relativamente ai dipendenti in servizio con rapporto di lavoro a tempo parziale: dichiarazione di disponibilità alla sottoscrizione del contratto individuale di lavoro a tempo pieno (36 ore settimanali); - fotocopia di un documento di identità in corso di validità. Il curriculum formativo e professionale deve indicare, oltre i dati anagrafici, nell ordine: - l esperienza di lavoro attuale: l amministrazione di appartenenza, la categoria di inquadramento con l indicazione della posizione economica all interno della stessa, la percentuale del rapporto di lavoro, il profilo professionale, l ufficio/ struttura organizzativa presso il quale il candidato presta servizio e le attività lavorative svolte al suo interno; 2

3 - le esperienze di lavoro pregresse, indicando espressamente il datore di lavoro, i periodi e le attività svolte; - il percorso di studi: il/i titolo/i di studio posseduto/i con l indicazione della tipologia del titolo, l istituzione che l ha rilasciato e la data di conseguimento; - le attività formative: corsi di formazione attinenti al posto da coprire. Ai fini della partecipazione alla procedura non saranno prese in considerazione eventuali domande di mobilità o di comando presso il Consiglio regionale della Lombardia presentate in precedenza. III. Valutazione delle candidature Tutte le domande pervenute nel termine previsto dal presente avviso saranno preliminarmente esaminate dall Ufficio Risorse Umane ai fini dell accertamento della completezza e della sussistenza dei requisiti richiesti per dell ammissione alla presente procedura di mobilità. La valutazione delle candidature verrà effettuata dai dirigenti delle strutture di assegnazione. Le candidature ritenute più interessanti potranno essere approfondite attraverso un colloquio conoscitivo finalizzato a verificare la preparazione professionale e la motivazione in relazione al posto da coprire. I dirigenti di assegnazione individueranno il candidato prescelto, con atto motivato, facendo riferimento all esperienza maturata in relazione ai contenuti richiesti dalla posizione lavorativa, indicati nelle schede allegate (allegato A). La presente procedura non ha natura concorsuale; pertanto, non è prevista la formazione di una graduatoria dei candidati idonei. IV. Inquadramento Il trasferimento presso il Consiglio regionale della Lombardia dei candidati selezionati è subordinato al rilascio del parere favorevole dell Amministrazione di provenienza come previsto dall articolo 30 del d.lgs. 165/2001. L inquadramento nel ruolo del Consiglio regionale deve perfezionarsi, a pena di decadenza, entro il secondo mese successivo alla richiesta inoltrata all Amministrazione di provenienza. In caso di diniego o di mancato rispetto dei termini sopra indicati, il dirigente della struttura di assegnazione provvederà a scegliere un ulteriore candidato, qualora ritenga ci siano altri soggetti idonei a ricoprire il posto. Al dipendente trasferito per mobilità si applica esclusivamente il trattamento giuridico ed economico, compreso quello accessorio, previsto nei contratti collettivi vigenti nel comparto Regioni Autonomie Locali. Il dipendente conserva la posizione economica acquisita nell ente di provenienza. V. Informativa trattamento dei dati (ai sensi dell art. 13 del D.Lgs. 196/2003) I dati personali dichiarati dai candidati, ai sensi del D. Lgs 30 giugno 2003, n. 196, saranno trattati esclusivamente per le finalità inerenti alla presente procedura. A tal fine, la presentazione della domanda costituisce autorizzazione al trattamento dei dati personali. 3

4 VI. Disposizioni finali L Amministrazione si riserva la facoltà di riaprire il termine per la presentazione delle domande in caso nessuna delle candidature pervenute sia ritenuta idonea, nonché di modificare, sospendere o revocare la procedura per ragioni di pubblico interesse, ovvero di non darvi corso in tutto o in parte, a seguito di sopravvenuti vincoli legislativi e/o finanziari, della variazione delle esigenze organizzative dell Ente o dalla revisione della programmazione del fabbisogno. VII. Informazioni Informazioni relative alla procedura di mobilità di cui al presente avviso potranno essere richieste dal lunedì al venerdì dalle 9.30 alle all Ufficio Risorse Umane - Via F. Filzi Milano, ai seguenti numeri telefonici: Il Segretario generale Romano Colozzi Allegati: Allegato A) schede dei contenuti delle posizioni e descrizione profilo professionale di istruttore direttivo amministrativo Allegato B) schema di domanda 4

5 ALLEGATO A) SCHEDE DEI CONTENUTI DELLE POSIZIONI SCHEDA POSIZIONE ASSISTENZA ALLE COMMISSIONI CONSILIARI Categoria: D con posizione di accesso in D1 Profilo professionale: D1.A istruttore direttivo amministrativo (descrizione sotto riportata) Struttura di assegnazione: Ufficio di assistenza alle Commissioni consiliari Sede di lavoro: sede del Consiglio regionale via F. Filzi, 22 - Milano Contenuti della posizione: Supporto tecnico/organizzativo, consulenza e assistenza tecnico-giuridica alle Commissioni consiliari. Convocazione delle sedute, redazione degli ordini del giorno, assistenza giuridica al Presidente, all Ufficio di Presidenza e ai Consiglieri della Commissione di assegnazione per la programmazione dei lavori e lo svolgimento delle attività, consulenza in ordine a procedure e prassi durante le sedute consiliari, verbalizzazione e/o resocontazione delle sedute. Requisiti/competenze professionali: Costituisce titolo di preferenza il possesso del diploma di laurea triennale/magistrale (ovvero diploma universitario o laurea vecchio ordinamento) ad indirizzo giuridico. SCHEDA POSIZIONE PROCEDURE PER L ACQUISIZIONE DI BENI E SERVIZI Categoria: D con posizione di accesso in D1 Profilo professionale: D1.A istruttore direttivo amministrativo (descrizione sotto riportata) Struttura di assegnazione: Ufficio Bilancio Contratti ed Economato Sede di lavoro: sede del Consiglio regionale via F. Filzi, 22 - Milano Contenuti della posizione: Supporto tecnico/giuridico alle procedure per l acquisizione di beni e servizi e la stipulazione dei contratti anche attraverso le centrali di committenza CONSIP e ARCA. Predisposizione dei capitolati di gara e dei contratti. Adempimenti in materia di trasparenza e anticorruzione. Requisiti/competenze professionali: Costituisce titolo di preferenza il possesso del diploma di laurea triennale/magistrale (ovvero diploma universitario o laurea vecchio ordinamento) ad indirizzo giuridico o economico. 5

6 DESCRIZIONE DEL PROFILO (estratto della deliberazione Dell ufficio di Presidenza 14 ottobre 1999, n. 369 Individuazione dei profili professionali del Consiglio regionale ) FINALITA E OBIETTIVI ATTIVITA REGOLE ED AMBITO DEL CONTROLLO RELAZIONI PROFILO D1.A Istruttore direttivo amministrativo Assicura, nell ambito dell attività amministrativa, funzioni istruttorie e di redazione di atti e provvedimenti, nonché di analisi e di elaborazione di dati; svolge, altresì, attività di assistenza tecnica agli organi collegiali; curando, inoltre, le procedure connesse alla propria attività. Richiede specifiche conoscenze nelle materie giuridiche, con frequenti necessità di aggiornamento. Effettua attività di tipo specialistico, soggette a normale grado di varianza, in situazioni con elevate implicazioni giuridiche e gestionali. Autonomia di tipo contenutistico nell ambito di direttive generali e coordinamento metodologico. Programmazione e controllo delle attività con frequenza media. Dirette con gli addetti agli uffici, orientate ad una logica di servizio. Rapporti con gli utenti, anche di natura diretta. 6

7 ALLEGATO B) SCHEMA DI DOMANDA (da redigersi in carta semplice) Al Consiglio regionale della Lombardia Ufficio Risorse Umane Via F. Filzi, MILANO Il/la sottoscritto/a codice fiscale.. (cognome, nome) chiede di essere ammesso/a a partecipare all avviso pubblico di mobilità volontaria esterna per la copertura di n. 2 posti a tempo pieno nella categoria D, posizione di accesso D1, profilo professionale Istruttore direttivo amministrativo, riservato esclusivamente alle persone con disabilità di cui all art.1 della L. 68/99. A tal fine, ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n.445 e consapevole delle sanzioni penali previste dall art.76 del medesimo D.P.R., in caso di falsità in atti e dichiarazioni DICHIARA a) di essere nato a... il......; (luogo e provincia) (giorno, mese, anno) b) di essere residente a...; (luogo e indirizzo esatto) c) di essere in possesso del seguente titolo di studio...; d) di appartenere alla seguente categoria delle persone con disabilità previste dall art. 1 della L. 68/99... ; (indicare la categoria delle persone con disabilità) e di: essere stato assunto ai sensi della L. 68/99, oppure: essere divenuto inabile alle mansioni in conseguenza di infortunio o malattia con riduzione della capacità lavorativa non inferiore al 60%; (barrare l opzione) 7

8 e) di essere dipendente di ruolo della seguente Pubblica Amministrazione..., appartenente al Comparto. con inquadramento nella categoria giuridica, posizione economica e nel profilo professionale.. dal..... ; f) di non aver mai riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso ; (chi ha riportato condanne penali o ha procedimenti penali incorso deve dichiararlo, indicando il reato) g) di non aver riportato sanzioni disciplinari e di non aver in corso procedimenti disciplinari nel biennio precedente la pubblicazione del presente avviso di mobilità; h) di accettare tutte le condizioni previste dall avviso di mobilità, pena l esclusione dalla selezione. Il sottoscritto/a chiede che ogni comunicazione relativa alla selezione gli/le venga trasmessa al seguente indirizzo: Via... Città.. Cap Indirizzo di posta elettronica... Indirizzo di posta elettronica certificata Telefono. Cellulare... impegnandosi a comunicare, per iscritto, all Ufficio Risorse Umane - Via F. Filzi, MILANO, le eventuali successive variazioni e riconoscendo che l Amministrazione sarà esonerata da ogni responsabilità in caso di irreperibilità del destinatario (luogo e data)... (firma leggibile) Documentazione da allegare: - curriculum vitae; - relativamente ai dipendenti in servizio con rapporto di lavoro a tempo parziale: dichiarazione di disponibilità alla sottoscrizione del contratto individuale di lavoro a tempo pieno (36 ore settimanali); - fotocopia documento di riconoscimento in corso di validità. 8