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1 C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Cognome, Nome Data di nascita Stato Civile Qualifica Titolo di studio Telefono Fax MARCELLA ANGELINA 22/10/ OSNAGO (CO) Coniugata, 2 figlie Esperto Amministrativo Contabile (Cat. D3, p.e. D5) Laurea in Giurisprudenza, diploma di ragioniere e perito commerciale, Master (80 ore) presso l Università di Bergamo - facoltà di Economia - in gestione del personale ESPERIENZE PROFESSIONALI dal 15/09/2011 Nome e indirizzo del datore Comune di Bergamo Area Affari Istituzionali di lavoro Direzione Assistenza agli Organi - Servizio Servizi Demografici ed Elettorale Nome e indirizzo del datore di lavoro Tipo di impiego Principali mansioni e responsabilità da 01/11/2001 al 14/09/2011 Comune di Busnago (Mb) Vice Segretario, Responsabile Servizi Finanziari Esperto Amministrativo Contabile, cat. D3 giuridica, D5 economica, titolare di Posizione Organizzativa; I Servizi Finanziari comprendono l Ufficio Ragioneria, l Ufficio Tributi, l Ufficio Controllo di Gestione e i Servizi Informatici da 01/07/2005 al 28/02/2011: Vice Segretario, Responsabile Servizi Affari Generali e dei Servizi Finanziari Esperto Amministrativo Contabile, cat. D3 giuridica, D5 economica, titolare di Posizione Organizzativa; I Servizi Affari Generali e Finanziari comprendevano l Ufficio Ragioneria, l Ufficio Tributi, l Ufficio Controllo di Gestione, i Servizi Informatici, l Ufficio Personale, i Servizi Demografici (Anagrafe, Stato Civile, Ufficio Elettorale e leva, Ufficio Protocollo, Ufficio URP), l Ufficio Commercio e Polizia Amministrativa. 1

2 Esperienze acquisite CONTABILITA E BILANCIO: cura di tutti gli aspetti relativi alla contabilità del Comune, redazione del bilancio di previsione, relazione previsionale e programmatica, bilancio pluriennale; definizione e gestione del piano esecutivo di gestione; rendicontazione della gestione finanziaria, tenuta della contabilità economica generale; presidio e monitoraggio dell equilibrio complessivo del bilancio, controllo della regolarità contabile della gestione del bilancio, rispetto del patto di stabilità interno; riscossioni delle entrate e pagamenti delle spese, previa verifica della loro regolarità contabile; gestione dei rapporti con il fornitori ed il Tesoriere Comunale; adempimenti connessi alla gestione fiscale: IVA - IRAP IRPEF e relative dichiarazioni fiscali; gestione dell indebitamento dell ente e reperimento di risorse mediante la contrazione di mutui. PERSONALE: gestione del personale (procedimenti disciplinari, progressioni orizzontali e verticali, trasferimenti, comandi, mobilità), reclutamento del personale, gestione aspetti contabili, economici e retributivi del personale dipendente, certificazioni, controllo presenze, applicazione degli istituti giuridici che regolano il rapporto di lavoro in generale, derivanti da CCNL e regolamenti aziendali, pratiche previdenziali e relativi adempimenti, gestione dei fascicoli personali, accertamenti sanitari, gestione INAIL e medicina del lavoro, gestione e coordinamento del sistema di relazioni sindacali, monitoraggio della spesa e della dotazione organica, piano formativo del personale. CONTROLLO DI GESTIONE: realizzazione della mission delineata dall Amministrazione monitorandone in corso d opera lo stato di avanzamento, verifica degli scostamenti con quanto pianificato, impostazione delle azioni correttive. AFFARI GENERALI, SERVIZI DEMOGRAFICI, PROTOCOLLO, URP: supporto all attività amministrativa della Giunta e del Consiglio Comunale, del Segretario Generale e del Difensore Civico; gestione e sviluppo delle relazioni istituzionali dell Ente, adempimenti connessi alla Privacy. Responsabile dell Ufficio Anagrafe, Stato Civile, Ufficio Leva e Ufficio Elettorale, Ufficio Protocollo e URP. TRIBUTI: riscossione delle entrate tributarie proprie e relativo apparato sanzionatorio, contenzioso tributario e definizione agevolata, correttezza dei trasferimenti erariali e delle entrate extra-tributarie (proventi dei servizi pubblici e proventi dei beni dell ente), gestione della riscossione coattiva mediante decreti ingiuntivi ex R.D. 639/1910. INFORMATIZZAZIONE: in qualità di responsabile informatico, analisi organizzativa delle necessità informatiche degli Uffici, gestione dei contratti per l'assistenza tecnica ed informatica, organizzazione e monitoraggio degli interventi manutentivi, sicurezza informatica e DPS; gestione del sito Internet del Comune, gestione del Progetto SIT (Sistema Informativo Territoriale, per il quale abbiamo ottenuto un finanziamento provinciale). 2

3 COMMERCIO E POLIZIA AMMINISTRATIVA: gestione delle procedure relative al commercio fisso, su aree pubbliche, pubblici esercizi, feste e sagre, spettacoli viaggianti; Funzioni di vigilanza in materia commerciale, componente del Distretto del Commercio Brianza Sud (comuni di Busnago, Cornate d Adda, Bellusco, Roncello e Ornago). da 01/03/2003 al 31/12/2003 incarico professionale presso il COMUNE DI VIMERCATE in qualità di consulente del Servizio Finanziario dal 16/11/1999 al 30/10/2001 : COMUNE DI BELLUSCO, Area Economico Finanziaria, Esperto in Attività tecniche contabili, cat. D1. dal 6/10/1999 al 15/11/1999: incarico professionale con il COMUNE DI BELLUSCO per l espletamento di funzioni relative al Servizio Tributi. dal 27/12/1995 al 15/11/1999: COMUNE DI BERNAREGGIO, Ufficio Vigilanza e Ufficio Tributi, Collaboratore Professionale V q.f.. fino al 1995: Gruppo Ricordi S.p.A. Ufficio Legale e Contratti impiegata VI q.f. CAPACITÀ E COMPETENZE PERSONALI Lingue straniere Inglese livello buono Francese livello elementare Capacità e competenze informatiche Buona conoscenza degli applicativi Microsoft e del pacchetto Office, Word, Excel e Access. 3

4 AGGIORNAMENTO PROFESSIONALE 2010 Giornata di studio La segnalazione certificata di inizio attività - SCIA Formel Corso SSPAL Scuola Superiore della Pubblica Amministrazione Locale - La responsabilità disciplinare dei dipendenti pubblici, contrattazione collettiva e relazioni sindacali, 18 ore; Corso SSPAL Scuola Superiore della Pubblica Amministrazione Locale - Il codice dei contratti 12 ore; Corso SSPAL Scuola Superiore della Pubblica Amministrazione Locale - Danni e Responsabilità nella PA - 18 ore; Seminario la L. 241/1990 e la disciplina regionale sui procedimenti amministrativi - Istituto Direzione Municipale Bergamo Seminario Il Codice degli Appalti Pubblici, sistemi alternativi alle procedure ad evidenza pubblica - Istituto Direzione Municipale Bergamo Seminario Servizi Pubblici Locali: la gestione tramite Società partecipate in House, Società miste e dismissioni di partecipazioni - Istituto Direzione Municipale Bergamo Corso SSPAL Scuola Superiore della Pubblica Amministrazione Locale - Il Federalismo Fiscale e la Carta delle Autonomie 12 ore; Giornata di studio Il Rendiconto della Gestione Delfino & Partners Giornata di studio La contrattazione decentrata integrativa Formel 2009 Corso SSPAL Scuola Superiore della Pubblica Amministrazione Locale - Il Procedimento Amministrativo dalla L. 241/1990 al Codice dell Amministrazione Digitale ; Corso SSPAL Scuola Superiore della Pubblica Amministrazione Locale - La gestione dello sviluppo delle Risorse Umane Giornata di studio La manovra di bilancio 2010 Delfino & Partners Corso SSPAL Scuola Superiore della Pubblica Amministrazione Locale - Il Bilancio Sociale e le altre forme di rendicontazione inclusiva ; Seminario Privacy, trattamento dei dati personali e gestione della pubblicità degli atti e dell accesso ai documenti amministrativi - Istituto Direzione Municipale Bergamo Seminario Public Management: le competenze in gioco tra aspetti giuridici e sistemi di gestione - Istituto Direzione Municipale Bergamo Seminario Commercio, somministrazione, edicole e distributori di carburante: le novità normative nazionali e regionali tra liberalizzazione e programmazione locale - Istituto Direzione Municipale Bergamo Seminario Appalti e acquisti in economia degli Enti Locali: l attuale normativa alla luce delle modifiche di aggiornamento del Codice dei contratti pubblici - Istituto Direzione Municipale Bergamo Seminario La gestione dei procedimenti amministrativi negli Enti locali - Istituto Direzione Municipale Bergamo Seminario La flessibilità organizzativa e l attribuzione di incarichi dirigenziali Città di Trezzo sull Adda Seminario Il procedimento disciplinare Città di Trezzo sull Adda Giornata di studio La gestione del personale Formel Giornata di studio Il Bilancio di Previsione 2009 Delfino & Partners Corso di aggiornamento I sistemi di valutazione permanente e la costruzione dei percorsi di sviluppo della valutazione Opera Giornate di studio (2) La costituzione, l integrazione e l utilizzo del fondo di alimentazione del salario accessorio Formel Corso base in materia di Appalti, forniture e servizi Formel Giornata di studio La gestione delle gare per appalti di servizi Formel Corso base sulla redazione degli atti amministrativi IFOST Giornata di studio Le disposizioni in materia di personale nella finanziaria 2008 DEA Formazione (con valutazione finale 30/30) Giornata di studio Il contratto di appalto e l ufficiale rogante - Formel Giornata di studio Novità fiscali e CUD - IFOST 4

5 Giornata di studio Manovra finanziaria 2007 in materia di personale IFOST Seminario Collaborazione e lavoro a progetto Athena Research Giornata di studio Incentivare la produttività ed il miglioramento dei servizi Formel Giornata di studio La disciplina del trattamento giuridico ed economico del personale Formel Giornata di studio La gestione dei permessi e dei congedi Formel Seminario Il CCNL del biennio 2004/2005 Alfa Formazione Master La comunicazione scritta nel rapporto con il personale Form.er Master Tecniche di negoziazione e conciliazione Form.er Giornate di studio (4) La gestione unitaria delle risorse umane IFOST Corso Le disposizioni sulla gestione del personale degli Enti Locali EDK Corso L orario di lavoro IFOST Giornate di studio (2) Il trattamento economico delle risorse umane IFOST Master in 9 giornate La gestione Unitaria delle risorse umane IFOST CORSI INFORMATICA Corso di Word avanzato, Excel avanzato e Access effettuati presso l Associazione Pinamonte di Vimercate nel

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