D33 BERAZIONE ... .DEL... Responsabile del procedimento: (Firma Responsabile del pro edimento) b U.O. Sistema Informativo

Transcript

1 P AZIENDA U.S.L. 9 di GRSSET Via Cimabue GRSSET - Tel C. Fisc. P. Iva N U.DEL... 1 D33 BERAZINE.n...TI.Z al.i... /i / I I GGEn: Conferimento di un incarico libero professionale al Sig. Contri Gabriele, Educatore ~+fdssionale, per la 1 realizzazione del Progetto "Reiserimento nel territorio di Grosseto di soggetti dimessi Giudiziario di Montelupo Fiorentino". STRUl"l-'URA PRPNENTE: U.. GEST. PERS. E AA.CC.NN. Responsabile del procedimento: (Firma Responsabile del pro edimento) ~- P- IMMEDIATAMENTE ESEGUIBILE S I (Indicare se SI o N) RDINARI SGGETT A CNTRLL I Direzione Generale Direzione Amministrativa Direzione Sanitaria Direttore dei Servizi Sociali Distretto Colline Metallifere Distretto Colline dell'albegna Distretto Amiata Grossetana Distretto Area Grossetana Presidio spedaliero Area Tecnica U.. Affari Generali U.. Gestione Economica e Finanziaria U.. Gestione del Personale U.. Pianif.lcontrol10 fabbisogni e forniture U.. Pianificazione Budget e Contr. Gestione U.. Politiche del Personale e Relasindacali p Controlli interni regolarità amm.vo contabile Uff. Contabilità Analitica b U.. Sistema Informativo U U..S. Gestione del rischio clinico U.. Assicurazione Qualità e Relazioni Esterne U.F. Agenzia Formazione U.. Educazione e Promozione alla Salute Uff. Convenzione Uniche Dipartimento Prevenzione U.F. Dipendenze U.F. Salute Mentale I? U.. Farmaceutica Territoriale U.. Farmaceutica spedaliera U.F. Sistema di Prevenzione e Protezione U.. Affari Legali U..S. Gestione rapporti c0nv.e supporto attività distr. IL DIRETTRE GENERALE DTT. FAUST MARITTI Acquisiti i PARERI ai sensi del D. Lgs e successive modifiche ed integrazioni del: DIRETTRE SANITARI 1 / DIRERRE DEI SERVIZI SCIALI... (Firma) DIRETTRE AMMINISTRATIV

2 IL DIRETTRE DELL'U.0. GESTINE DEL PERSNALE E AA.CC.NN. Richiamata la deliberazione aziendale n. 661 del , come modificata con deliberazione n. 19 del , con cui è stata approvata la procedura per il conferimento di incarichi libero professionali e di collaborazione presso questa Azienda USL.; Vista la nota del , con cui il Responsabile de1l'u.f.s.m.a. della Zona Distretto Area Grossetana rappresenta la necessità di dare attuazione in tempi brevi al progetto per il reinserimento nel territorio di Grosseto di soggetti dimessi dalllspedale Psichiatrico Giudiziario di Montelupo Fiorentino, riportando dettagliatamente le attività assistenziali e terapeutiche previste dal progetto stesso, nonché le figure professionali che devono essere dedicate a tali attività, tra cui quella di un Educatore Professionale; Considerato che la figura dellleducatore Professionale deve essere in possesso di una qualificata esperienza nella riabilitazione psico sociale nel campo della salute mentale, come evidenziato dal sopracitato Responsabile, al fine di poter svolgere in maniera adeguata le attività previste dal progetto; Rilevata pertanto l'opportunità, al fine di reperire tale figura professionale, di ricorrere al conferimento di un incarico libero professionale, in conformità dell'art. 7 comma 6 del D.Lgs , come modificato dal D.L , convertito con L , come modificato dal D.Lgs. N. 112/08, considerate le peculiarità delle attività e della professionalità richiesta; Verificato che allo scopo è stato emanato un awiso pubblico, a cui è stata data diffusione _i. mediante pubblicazione all'albo della A.S.L. in data per dieci giorni e sul sito internet 3 paziendale, nonché a mezzo stampa; '_--I,. / e - ~ i l e v a taltresì o che entro i termini fissati dall'awiso ( ) hanno presentato domanda di z. % 5.. '.J '- i: %partecipazione i seguenti candidati: --:./. :-.- 2; --.:: l) Bruni Elisa, nata a Grosseto il 07/05/1983;.! :.i::. 2) Contri Gabriele, nato a Casteldelpiano il 07/07/1986; -' 12 3) De Pascale Benedetta, nata a Benevento il 29/04/1975; 4) Marri Valentina, nata a Grosseto il 15/09/1983; 5) Masi Nadia, nata a Volterra il 21/12/1976; 6) Notari Francesca, nata a Roma il 20/08/1975; 7) Pisoni Emanuela, nata a rbetello il 17/02/1983. Verificato che l'awiso pubblico in questione prevedeva che le domande di partecipazione venissero esaminate da una Commissione interna, che verificasse il possesso dei requisiti richiesti dall'awiso stesso da parte degli aspiranti ed effettuasse la valutazione comparativa dei loro curricula formativi e professionali; Atteso che la Commissione interna ha esaminato le domande dei partecipanti pervenute entro i termini ed ha verificato che sono ammissibili, in quanto in possesso dei requisiti previsti dal bando, i Sigg.ri Pisoni Emanuela e Contri Gabriele, mentre non sono ammissibili i Sigg.ri Bruni Elisa, De Pascale Benedetta, Marri Valentina, Masi Nadia e Notari Francesca in quanto non risultano in possesso del requisito della "Qualificata esperienza, opportunamente documentata, nella riabilitazione psico sociale nel campo della salute mentale" previsto dal bando; Accertato che la Commissione interna ha individuato il Sig. Contri Gabriele quale unità in possesso dei requisiti formativi e professionali idonei a ricoprire l'incarico libero professionale in questione, come da verbale trasmesso alla presente Unità perativa;

3 Ritenuto, pertanto, di poter prowedere alla stipula di un contratto libero professionale con il Sig. Contri Gabriele, in conformità dell'art. 7 coma 6 del D.Lgs , come modificato dal D.L , convertito con L , come modificato dal D.Lgs. m ; Esaminato lo schema di contratto allegato alla presente deliberazione quale sua parte integrante e sostanziale, che disciplina il rapporto di lavoro autonomo da instaurare, prevedendo in particolare quanto segue: - l'incarico ha durata di 1 anno, dalla data di ingresso in servizio; - impegno medio di 18 ore settimanali da articolarsi sulla base dell'organizzazione e delle richieste del responsabile della struttura di riferimento; il compenso lordo orario è di 15,50 e tale importo è omnicomprensivo di ogni ulteriore onere aggiuntivo; - la struttura di riferimento presso la quale il Sig. Contri Gabriele svolgerà l'attività libero professionale è 1'U.F.S.M.A. della Zona Distretto Area Grossetana; Preso atto del parere favorevole espresso dal Direttore Sanitario; Attestata la legittimità e la regolarità formale e sostanziale della presente proposta; LA Propone e* L - 1) - Di prendere atto del verbale, fatto tenere dalla commissione interna, relativo all'esito def. pubblico awiso emesso per reperire un Educatore Professionale a cui conferire un incarico libero professionale, ai sensi dell'art. 7 c oma 6 del D.Lgs , come modificato dal D.L , convertito con L , come modificato dal D.Lgs. m , per la realizzazione del progetto "Reiserimento nel territorio di Grosseto di soggetti dimessi dalllspedale Psichiatrico Giudiziario di Montelupo Fiorentino"; 2) - Per le motivazioni indicate in premessa, di conferire l'incarico libero professionale di cui sopra, ai sensi dell'art. 7 coma 6 del D.Lgs , come modificato dal D.L , convertito con L , come modificato dal D.Lgs. m , al Sig. Contri Gabriele, Educatore Professionale, individuato dalla commissione interna come da verbale; 3) - Di stabilire che il rapporto di lavoro autonomo in questione abbia modalità, durata e decorrenza come riportato nello schema di contratto di lavoro autonomo allegato alla presente deliberazione quale sua parte integrante e sostanziale, che verrà stipulato con la suddetta unità, prevedendo in particolare che: - l'incarico ha durata di 1 anno, dalla data di ingresso in servizio; - impegno medio di 18 ore settimanali da articolarsi sulla base dell'organizzazione e delle richieste del responsabile della struttura di riferimento; il compenso lordo orario è di 15,50 e tale importo è omnicomprensivo di ogni ulteriore onere aggiuntivo; - la struttura di riferimento presso la quale il Sig. Contri Gabriele svolgerà l'attività libero professionale è 1'U.F.S.M.A. della Zona Distretto Area Grossetana; 4) - Di dare atto che la relativa spesa, che si presume di ,00, farà riferimento al competente conto del bilancio economico ; 5) - Di trasmettere copia del presente prowedimento al Collegio Sindacale, ai sensi de117art. 42, coma 2, L. R. Toscana m , contemporaneamente a117albo di pubblicità degli atti di questa Azienda; 6) - Di trasmettere il prowedimento alle seguenti strutture: - Direzione Generale;

4 - Direzione Sanitaria; 7) - Di dichiarare il seguente provvedimento immediatamente eseguibile ai sensi dell'art. 42, comma 4, della L.R , al fine di garantire in tempi brevi I'iniz' ell'incarico in questione. 11 D i r - U.. Gestione del P rsona e AA.CC.NN. - Dott. ario o

5 IL DIRETTRE GENERALE VIST I'art. 3 del D.Lgs n. 502 e successive modificazioni ed integrazioni nonché I'art. 36 della L.R. n ; LETiA E VALUTATA la sopra esposta proposta di deliberazione presentata dal Dirigente della struttura indicata in frontespizio; PRES ATT dell'attestazione della legittimità nonchè della regolarità formale e sostanziale espressa dal Dirigente che propone il presente provvedimento; DAT ATT che, ai sensi della L e s.m.i., con particolare riferimento alla L. 15/05, responsabile del procedimento è la Dr.ssa Seravalle Lucia; VISTI i pareri espressi sul frontespizio del presente atto; DELIBERA - di far propria la proposta sopra riportata, recependola integralmente nei termini indicati; - di dichiarare, per le motivazioni espresse dal dirigente proponente, il presente provvedimento immediatamente eseguibile ai sensi dell'art. 42, comma 4, della L.R ; - di incaricare la U.. Affari Generali: di provvedere alla pubblicazione all'albo on line, ai sensi dell'art. 32, comma lo, della legge n , consultabile sul sito WEB istituzionale all'indirizzo di trasmettere il presente atto, contestualmente alla sua pubblicazione, al Collegio Sindacale, ai sensi dell'art. 42, comma 2, della L.R ; di comunicare l'avvenuta pubblicazione del presente atto al Responsabile della struttura proponente; - di incaricare il Responsabile del Procedimento dell'invio della delibera esecutiva alle strutture indicate nel frontespizio ovvero all'interno del dispositivo del presente atto. IL DIRE'TTRE GENERALE., Si attesta che il presente atto è stato inviaral Collegio Sindacale il 1 8 T T e pubblicato all'albo on line, consultabile sul sito WEB istituzionale all'indirizzo www. usi 9. a rosse to. i t, con decor- 1 8 TT renza dal al Il presente atto, in quanto adottato in via ordinaria, è reso esecutivo trascorsi 15 giorni dalla data di pubblicazione. ;b( Il presente atto è immediatamente esecutiv I.

6 Allegato alla deliberazione n. h3 del 40~io/h( CNTRATT DI LAVR AUTNM L'anno 2011 (duemilaundici) questo di ) d el mese di, in Grosseto, presso la sede legale delllazienda U.S.L. 9 di Grosseto, Via Cimabue n. 109 TRA Il Dott. Rosini Dario, nato a Casteldelpiano il , nella sua qualità di Direttore dell'u.0. Gestione del Personale e AA.CC.NN. delllazienda U.S.L. 9 di Grosseto (Cod. Fisc ) in nome e per conto della quale interviene al presente atto, in esecuzione della deliberazione n. 522 del 30/11/2010; :I:I Sig. Contri Gabriele nato a Casteldelpiano il e residente a Casteldelpiano (58033) in via Monte Pio n. 17, codice fiscale: di seguito denominato "prestatore d'opera" PREMESS CHE Con deliberazione n. del è stato approvato il conferimento di un incarico libero professionale al Sig. Sig. Contri Gabriele, Educatore Professionale; SI CNVIENE E SI STIPULA QUANT SEGUE: ART. 1 Il Sig. Contri Gabriele, nella sua qualità di Educatore Professionale, si impegna, ai sensi degli artt e ss. del C.C., ad eseguire a favore delllazienda USL 9 le attività assistenziali inerenti la propria professionalità presso la U.F.S.M.A. della Zona Distretto Area Grossetana, per la realizzazione del progetto 'Reiserimento nel territorio di Grosseto di soggetti dimessi dall'ospedale Psichiatrico Giudiziario di Montelupo Fiorentino"; ART. 2 L'attività comporta: - un impegno medio di 18 ore settimanali ed un relativo compenso lordo orario di 15/50. L'importo indicato è omnicomprensivo e null'altro spetta; - la struttura di riferimento presso la quale il Sig. Contri Gabriele svolgerà l'attività libero professionale è la U.F.S.M.A. della Zona Distretto Area Grossetana e l'incarico avrà la durata di 1 anno; Al termine di ciascun mese di riferimento l'azienda, attraverso le strutture competenti, provvederà ad inviare al professionista il report relativo all'adempimento degli obblighi dedotti in contratto, report su cui dovrà essere apposto timbro e firma del Responsabile della U.F.S.M.A. della Zona Distretto Area Grossetana, il quale dovrà attestare il regolare svolgimento dell'attività oggetto del presente contratto, indicando le prestazioni effettivamente rese, al fine della liquidazione del compenso spettante.

7 L'Azienda corrisponderà al prestatore d'opera il compenso suddetto entro i 60 (sessanta) giorni successivi alla presentazione di regolare fattura. ART. 3 L'attività oggetto dell'incarico professionale è da intendersi liberamente organizzata e svolta dal professionistat che potrà avvalersi degli strumenti, dei materiali e dei mezzi necessari all'espletamento dell'incarico, senza che questo assuma in alcun modo carattere di lavoro subordinato. Il professionista dovrà comunque necessariamente adeguarsi alle indicazioni di carattere generale della Direzione Aziendale e, per l'organizzazione e le modalità di esecuzione delle proprie prestazioni, del Responsabile della Struttura rganizzativa in cui sono svolte, che nel caso del presente contratto è il Responsabile della U.F.S.M.A. della Zona Distretto Area Grossetana. A quest'ultimo è altresì demandata la responsabilità in ordine alla verifica ed al controllo del numero di ore effettivamente lavorate dalla professionista, al fine della corretta corresponsione dell'importo spettante. ART. 4 Il prestatore d'opera dichiara di non essere titolare di alcun rapporto di lavoro dipendente, pubblico o privato, neanche part time e si impegna a comunicare all1azienda qualsiasi variazione in merito. Il prestatore d'opera si impegna altresì ad eseguire le eventuali ulteriori attività libero professionali a favore di altri soggetti in modo che non sia arrecato pregiudizio al corretto e puntuale svolgimento dei propri compiti a favore delllazienda. Le prestazioni devono essere eseguite personalmente dal prestatore d'opera, che non può avvalersi di sostituti od ausiliari. L'Azienda ha il diritto di accertare in ogni momento il corretto e regolare svolgimento dei compiti oggetto del presente contratto. ART. 5 L'incarico, conferito ai sensi dell'art. 7 comma 6 del D.Lgs. 165/2001, come modificato dal D.L , convertito con L , è riconducibile all'art. 49, comma 1, del DPR come successivamente modificato ed i relativi compensi sono soggetti alla ritenuta d'acconto del 20 /0. :I:I prestatore d'opera si obbliga : - ad adempiere a tutti gli obblighi fiscali e previdenziali previsti dalla normativa vigente, compresa l'apertura di partita IVA; - a stipulare apposita polizza assicurativa per la copertura del rischio infortuni e malattie professionali durante I'espletamento dell'attività contrattuale ed a stipulare polizza assicurativa per il rischio RCT. Copia di tali polizze è consegnata alltazienda dal prestatore d'opera contestualmente alla sottoscrizione del presente contratto. ART. 6 Il rapporto di lavoro autonomo ha durata dal a l (1 anno). Le parti hanno facoltà di recedere dal presente contratto nel corso della sua esecuzione, con preavviso di giorni 30 (trenta) dalla cessazione, da comunicarsi all'altra parte mediante lettera raccomandata con avviso di ricevimento. Il termine di trenta giorni decorre dalla data del timbro postale apposto sulla lettera raccomandata. Nel caso di cessazione per il recesso del prestatore d'opera le parti concordano modalità tali da evitare ogni pregiudizio alle attività già intraprese.

8 L'Azienda si riserva la facoltà di recedere dal presente contratto, senza obbligo di preavviso all'altra parte, qualora ricorrano prevalenti motivi di interesse pubblico e per sopravvenute disposizioni di legge. In tal caso il prestatore d'opera rinuncia a qualsiasi pretesa o diritto, salvo quanto previsto dall'art del C.C. ART. 7 Per quanto non previsto dal presente contratto si applicano le norme di cui al Libro V, Titolo III, del Codice Civile. ART. 8 :I:I presente contratto viene redatto in forma di scrittura privata e registrato in caso d'uso. Il relativo onere farà carico alla parte richiedente la registrazione. Le spese di bollo fanno carico al prestatore d'opera. Grosseto, li Il Prestatore d'pera (Sig. Contri Gabriele) Il Direttore U.. Gestione del Personale e AA.CC.NN. (Dott. Dario Rosini)