LICEO SCIENTIFICO STATALE "M.Vitruvio Pollione" Prot. n.7075/c42 Avezzano, 20/12/2016 AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE

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1 Prot. n.7075/c42 Avezzano, 20/12/2016 AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE Per la formazione, mediante procedura comparativa, degli elenchi per ambiti tematici di esperti per l attuazione delle azioni di formazione riferite all Asse I Istruzione Fondo Sociale Europeo (FSE)-Obiettivo specifico 10.8 Diffusione della società della conoscenza nel mondo della scuola e della formazione e adozione di approcci didattici innovativi Azione Formazione del personale della scuola e della formazione su tecnologie e approcci metodologici innovativi Azione Formazione del personale della scuola e della formazione su tecnologie e approcci metodologici innovativi Personale Tecnico per le scuole del I ciclo Il Dirigente Scolastico VISTO il Decreto Legislativo n. 165 del 30/03/2001; VISTA la legge n. 244 del 24/12/2007; All Ufficio Scolastico Regionale per l Abruzzo All Albo Pretorio d Istituto Al sito web dell Istituto A tutti gli interessati VISTO il Decreto del Presidente della Repubblica 8 marzo 1999, n. 275, recante Norme in materia di autonomia delle istituzioni scolastiche ; VISTO il Decreto Interministeriale 1 febbraio 2001, n. 44, recante il regolamento concernente le Istruzioni generali sulla gestione amministrativo-contabile delle istituzioni scolastiche;

2 VISTA la Circ. 02 del 11 marzo 2008 della Presidenza del Consiglio dei Ministri, Dip.to Funzione Pubblica, Ufficio Personale Pubbliche Amministrazioni; VISTA la legge 13 luglio 2015, n. 107 e, nello specifico, quanto previsto per il PNSD; VISTO l Avviso del MIUR prot. n. AOODGEFID/2670 del 08/02/2016 per la presentazione delle candidature per l individuazione degli Snodi formativi territoriali, sedi della formazione in servizio per l innovazione didattica e organizzativa relative al Fondo Sociale Europeo Asse I Obiettivo specifico 10.8 Diffusione della società della conoscenza nel mondo della scuola e della formazione e adozione di approcci didattici innovativi Azione Formazione del personale della scuola e della formazione su tecnologie e approcci metodologici innovativi ; VISTO il verbale del Consiglio d'istituto n. 12 del 28/09/2015, con la quale è stato approvato il POF per l'anno scolastico 2015/16; VISTI i verbali del Collegio dei docenti del11/09/2015 e del Consiglio d'istituto n. 13 del 11/11/2016, nei quali è stata approvata l adesione ai progetti relativi ai bandi Fondi Strutturali Europei-P.O.N. Per la Scuola, competenze e ambienti per l apprendimento 2014/2020 e D.M. n. 435 del 16/6/2015; VISTO il Regolamento di Istituto per l attività negoziale approvato con delibera del Consiglio di Istituto del ; VISTA la circolare del MIUR prot. n. AOODGEFID/1588 del 13 gennaio 2016 Linee guida dell Autorità di Gestione per l affidamento dei contratti pubblici di servizi e forniture sotto soglia comunitaria e relativi allegati; VISTA la circolare del MIUR prot. n. AOODGEFID/5577 del 21 marzo 2016 con la quale si pubblicavano le graduatorie definitive relative all individuazione degli Snodi Formativi Territoriali; VISTO l Avviso del MIUR prot. n. AOODGEFID/6076 del 04 aprile 2016 e relativi allegati rivolto agli Snodi Formativi Territoriali individuati per la formazione in servizio all innovazione didattica e organizzativa relativo all Asse I Istruzione Fondo Sociale Europeo (FSE) Obiettivo specifico 10.8 Diffusione della società della conoscenza nel mondo della scuola e della formazione e adozione di approcci didattici innovativi Azione Formazione del personale della scuola e della formazione su tecnologie e approcci metodologici innovativi, con la quale si pubblicavano le graduatorie dei progetti finanziabili; VISTO l esito dell Avviso MIUR prot. n del , dal quale risulta che il Liceo Scientifico di Avezzano è individuato sede per la formazione per il Personale Tecnico nelle Scuole Secondarie del II Ciclo;

3 VISTI gli esiti dell incontro di coordinamento delle Scuole Snodi Territoriali della Regione Abruzzo, tenutosi in data 13 aprile 2016 presso la sede dell USR Abruzzo; EMANA il presente avviso pubblico avente per oggetto la formazione, mediante procedura comparativa, di appositi elenchi per ambiti tematici di esperti per l attuazione delle azioni di formazione, rivolte al Personale Tecnico Scuola Secondaria II Ciclo, riferite all Asse I Istruzione Fondo Sociale Europeo (FSE)-Obiettivo specifico 10.8 Diffusione della società della conoscenza nel mondo della scuola e della formazione e adozione di approcci didattici innovativi Azione Formazione del personale della scuola e della formazione su tecnologie e approcci metodologici innovativi. L avviso è disciplinato come di seguito descritto. Art. 1 -Finalità della selezione Il presente avviso è finalizzato alla selezione di un Esperto al quale affidare, da parte di questo, le azioni di formazione volte alla integrazione del PNSD nella progettualità delle Istituzioni scolastiche, nonché del percorso formativo percorso formativo per il personale tecnico nelle scuole secondarie del II Ciclo. Le attività di formazione rivolte al Personale Tecnico del I ciclo sono articolate in un percorso costituito da attività didattiche inerenti le seguenti tematiche: 1) Gestione e manutenzione della rete informatica; 2) Servizi di autenticazione, sicurezza dei dati e delle comunicazioni; 3) Configurazione dei dispositivi per la connessione; 4) Installazione e configurazione di sistemi operativi; 5) Implementazione dei servizi di rete per la conservazione e la condivisione delle risorse; 6) Sistemi per la gestione dei dispositivi mobili e dei dispositivi ad uso collettivo; 7) Registri elettronici e archivi cloud; 8) Ambienti digitali per la didattica; 9) Uso di dispositivi individuali Bring your own device BYOD; 10) Tecniche, strumenti e soluzioni per l'accessibilità del sito e dei documenti; 11) Normativa sulla sicurezza dei dispositivi

4 L Esperto assicura la conduzione delle attività formative nel rispetto delle indicazioni di cui all allegato III della nota prot. n. AOODGEFID/6076 del 04/04/2016, contenente le tematiche e i contenuti dei moduli formativi, conformando altresì la propria azione formativa all impianto progettuale elaborato dalle Scuole Snodo Formativo Art. 2 - Requisiti generali di ammissione 1. Per l ammissione alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti, pena la inammissibilità della candidatura: cittadinanza italiana o possesso della cittadinanza di stati membri dell Unione Europea; non essere stati esclusi dall elettorato politico; non aver riportato sanzioni disciplinari nell ultimo biennio e di non avere procedimenti disciplinari in corso; aver condotto esperienza/e documentata/e negli ambiti di competenza dei diversi profili 2. I requisiti verranno accertati sulla base del curriculum vitae allegato alla domanda di partecipazione, nel quale dovranno pertanto essere indicate in modo chiaro le esperienze maturate con specifico riferimento a quanto previsto dal successivo articolo 5. L accertamento della mancanza dei suddetti requisiti comporta in qualunque momento l esclusione dalla procedura di selezione stessa o la decadenza dalla graduatoria o la revoca dell incarico nonché, in caso di dichiarazione mendace, la conseguente segnalazione all Autorità giudiziaria competente. 3. Nella presente selezione è garantita pari opportunità tra uomini e donne per l accesso agli incarichi. TITOLI CULTURALI PUNTEGGIO PUNTEGGIO MASSIMO TITOLI DI STUDIO Max 20 p. 1 p. - Diploma di scuola secondaria Perito Informatico) - Laurea triennale 3 p. - Laurea specialistica o di 6 p. vecchio ordinamento - Laurea specialistica 10 p. punti di questa sezione non cumulabili tra loro, vale solo il titolo con il punteggio più alto

5 attinente alle tematiche del PNSD ALTRI TITOLI (purché attinenti tematiche di stretta pertinenza del Max 10 p. PNSD) Master I livello 3 p. I punti di questa Master II livello 6 p. sezione non cumulabili 10 p. tra loro,vale solo il Dottorato di ricerca titolo con il punteggio più alto ESPERIENZE PROFESSIONALI maturate negli ultimi 5 anni Max. 80 p. Formatore esperto PON in corsi di formazione per DS, DSGA e DOCENTI 6 p. per corso Max. 18 p. Relatore/formatore in corsi di formazione o aggiornamento per DS, DSGA o DOCENTI Pubblicazioni attinenti gli argomenti del PNSD Pubblicazioni inerenti il tema di questa specifica Formazione 6 p. per corso (se la sua durata è pari o superiore a 10 ore) 4 p. per corso (se la sua durata è compresa tra le 4 e le 9 ore) 3 p. per corso (se il corso è di durata pari o superiore a 8 ore e se il ruolo non è propriamente di relatore/formatore ma tutor/coach /accompagnatore) 3 p. per pubblicazioni a stampa (libri o riviste anche online se codificati ISBN / ISSN) 1 punto per pubblicazioni on line (pubblicazioni non codificate ISBN/ISSN) Max. 36 p. Max. 10 p. 1 p. per ogni pubblicazione Max. 4 p.

6 Anzianità di servizio (per dirigenti scolastici, DSGA, docenti) Conoscenze specifiche degli argomenti oggetto della formazione 1 punto per anno di ruolo / a tempo indeterminato Max 10 p. 2p. 2 p. Art.3 Periodo di svolgimento delle attività e conferimento degli incarichi. 1. Per il conferimento degli incarichi ciascuna scuola snodo nominerà i formatori per i corsi di formazione a lei assegnati, e tenendo conto della eventuale disponibilità espressa dal candidato per incarichi da svolgere nello specifico territorio provinciale dove opera la scuola snodo. 2. Le attività oggetto degli incarichi conferiti dall Istituzione scolastica proponente, dovranno essere svolte tra Gennaio 2017 e Dicembre 2017, salvo eventuali proroghe autorizzate dalla medesima Scuola. Art. 4 Compensi 1. Per lo svolgimento delle attività sopra descritte sarà riconosciuto un compenso massimo onnicomprensivo pari a 70,00/ora oneri inclusi. 2. Non sono previsti rimborsi per trasferte e spostamenti. Si invitano quindi i candidati a tenere in debita considerazione tale elemento nel momento dell'indicazione della disponibilità. Articolo 5 Criteri di partecipazione alla selezione 1. Per partecipare alla selezione, i candidati dovranno presentare, pena esclusione, i seguenti documenti, che saranno oggetto di valutazione da parte della Commissione di cui al successivo art. 6: a) Modulo di candidatura (domanda di partecipazione) debitamente compilato; b) Curriculum vitae et studiorum in formato Europass, datato e sottoscritto;

7 c) Elenco delle pubblicazioni, se non incluso nel Curriculum Vitae di cui sopra, datato e sottoscritto; 2. Il curriculum dovrà contenere chiara ed esaustiva dichiarazione dell esperienza professionale del candidato. Al curriculum vitae, presentato in formato Europass, potranno essere allegati prospetti, elenchi ed altri documenti necessari per meglio esplicitare ed illustrare le esperienze professionali del candidato. La domanda dovrà pervenire, corredata obbligatoriamente dalla copia di un documento di identità in corso di validità, esclusivamente via all indirizzo aqps03000q@pec.istruzione.it entro le ore 13,00 del Farà fede l orario indicato nel messaggio di posta elettronica. Tale termine deve considerarsi perentorio pena la irricevibilità della domanda. Nessuna responsabilità potrà essere imputata al proponente in caso di dichiarazione di indirizzo di posta elettronica non valido o non funzionante. Ai sensi del DPR n. 445/2000 le dichiarazioni rese dai candidati hanno valore di autocertificazione. Questo Istituto si riserva di effettuare dei controlli, anche a campione, sulla veridicità delle dichiarazioni rese dai candidati ai fini della partecipazione alla presente selezione pubblica. Nel caso di falsità in atti e di dichiarazioni mendaci troveranno applicazione le sanzioni penali di cui all art. 76 del sopra citato DPR 445/2000. Gli avvisi relativi alla presente selezione saranno pubblicate sul sito del Liceo Scientifico Vitruvio di Avezzano, Tutte le comunicazioni tra i candidati e l istituto proponente dovranno avvenire esclusivamente attraverso l indirizzo di posta aqps03000q@istruzione.it e l indirizzo di posta elettronica fornito dal candidato nella domanda di partecipazione. Art.6 Commissione di Valutazione

8 La Commissione di valutazione, composta dal Dirigente Scolastico con funzioni di Presidente, dal DSGA, da n. 2 docenti della Scuola Snodo Formativo attribuirà un punteggio globale massimo di 100 punti, sommando il punteggio attribuito ai titoli culturali, professionali e di servizio dichiarati dai candidati. La Commissione valuterà i titoli pertinenti al profilo richiesto tenendo unicamente conto di quanto autodichiarato nel curriculum vitae in formato europeo e nel modello di candidatura (All. 1). La Commissione di valutazione procederà a valutare esclusivamente i titoli acquisiti, le esperienze professionali e i servizi già effettuati alla data di scadenza del presente Avviso. Ai fini della valutazione delle pubblicazioni e dei contenuti didattici digitali si precisa che: per "pubblicazione" cartacea o digitale si intende "la riproduzione in forma tangibile e la messa a disposizione del pubblico di esemplari dell'opera che ne permettano la lettura o la conoscenza visiva" (art. 6 della convenzione universale per il diritto d'autore, adottata a Parigi il 24 luglio 1971 e ratificata con L. 16 maggio 1977 n. 306) a cura di case editrici o testate giornalistiche registrate; per contenuti didattici digitali si intendono materiali multimediali di varia natura (studio di caso, simulazione, materiale di studio, video didattico...) destinati a corsi di formazione e/o auto formazione on line e a carattere non divulgativo, promossi da: MIUR, INDIRE, Università, Enti di ricerca e/o formazione nazionale/internazionale, enti e associazioni accreditate dal MIUR o dalla Regione Abruzzo o pubblicati presso case editrici riconosciute. Ai fini della valutazione nella presente selezione si precisa sin d ora che saranno valutati solo materiali riconducibili ad un piano editoriale di percorso formativo. Non saranno dunque considerati valevoli ai fini dell attribuzione del punteggio contenuti didattici digitali prodotti per lo svolgimento di corsi di formazione da esperti e tutor. Le graduatorie provvisorie saranno pubblicate il giorno 29/12/2016 sul sito della Scuola Le condizioni di svolgimento dei corsi (monte ore, sedi, orari, programmi, etc.) verranno stabilite di volta in volta dall Istituto sede di corso e dovranno essere accettate incondizionatamente dagli interessati. In caso di esaurimento o indisponibilità delle graduatorie, si procederà alla riapertura del bando. Art. 7 Validità temporale della selezione.

9 Le graduatorie predisposte tramite il presente avviso potranno essere utilizzate anche per iniziative formative che riguarderanno le medesime finalità nell anno scolastico 2016/2017. L Amministrazione si riserva comunque di modificare, fino ad un massimo di 10 punti in aumento o diminuzione, il punteggio attribuito ai candidati in graduatoria, a seguito dei feedback raccolti al termine del percorso formativo del corrente anno scolastico. I criteri per l applicazione della citata modifica saranno individuati dalla Commissione di valutazione nella prima seduta utile. Art. 8 Responsabile del procedimento. Ai sensi di quanto disposto dall art. 5 della legge 7 Agosto 1990, n. 241, il responsabile del procedimento di cui al presente Avviso di selezione è il Direttore SGA, Candida Trapasso. Art. 9 Trattamento dei dati personali Ai sensi e per gli effetti dell art.13 del DLGS 196/2003 i dati personali forniti dai candidati saranno oggetto di trattamento finalizzato ad adempimenti connessi all espletamento della procedura selettiva. Tali dati potranno essere comunicati, per le medesime esclusive finalità, a soggetti cui sia riconosciuta, da disposizioni di legge, la facoltà di accedervi. Art. 10 Pubblicità Il presente bando è pubblicato sul sito internet di questa Istituzione scolastica IL DIRIGENTE SCOLASTICO Francesco Gizzi (Firma autografa sostituita a mezzo stampa ex art. 3 c. 2d.lgs 39/93 )