IL PRESIDENTE CONSIDERATI:

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1 AVVISO PUBBLICO PER PER LA SELEZIONE DI UN ESPERTO ESTERNO PER IL RIORDINO E LA CATALOGAZIONE DI UN LOTTO DI LIBRI D ARTISTA E D ARTE CON PROCEDURA DI VALUTAZIONE COMPARATIVA IL PRESIDENTE CONSIDERATI: -la recente acquisizione da parte di questa Fondazione Centro di Studi storico-letterari Natalino Sapegno Onlus della biblioteca e dell archivio appartenuti a SERGIO SOLMI; -l impegno assunto dalla Fondazione a catalogare il suddetto materiale; -il contributo di ,00 stanziato dalla Compagnia di San Paolo in vista della catalogazione di un primo lotto di libri e riviste e della redazione di un elenco dettagliato delle carte Solmi; -l impossibilità di rinvenire la specifica competenza e la disponibilità presso il personale in servizio DISPONE la pubblicazione sul sito istituzionale della Fondazione del presente avviso per la selezione di un esperto esterno per l'attività di riordino e catalogazione libraria su piattaforma Informatica BookMarkWeb di un lotto di 500 libri d artista e d arte presenti nel Fondo Sergio Solmi. Art. 1 - Oggetto, durata e sede di svolgimento dell incarico La catalogazione di un lotto di 500 libri d artista e d arte del Fondo Sergio Solmi in possesso della Fondazione Natalino Sapegno Onlus dovrà avvenire su piattaforma informatizzata BookMarkWeb secondo le norme internazionali ISBD. Oltre alla catalogazione informatizzata, si richiede il trattamento fisico dei volumi con spolveratura, inventariazione, etichettatura, segnalazione dei dati di esemplare (note manoscritte, dediche, ex-libris, ecc.), collocazione su scaffale. La durata del servizio è quantificata dalla data di stipula del contratto fino al L incarico dovrà essere svolto presso la sede della Fondazione Natalino Sapegno Onlus in Morgex, Place de l Archet n. 6. Art. 2 - Requisiti di ammissione L'esperto deve essere in possesso dei seguenti requisiti minimi: a) essere in possesso della cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell'unione europea;

2 b) godere dei diritti civili e politici; c) non aver riportato condanne penali e non essere destinatario di provvedimenti che riguardano l'applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale; d) essere a conoscenza di non essere sottoposto a procedimenti penali. I candidati devono essere in possesso dei seguenti titoli e requisiti: laurea in Tutela e conservazione dei beni culturali (vecchio ordinamento) o equipollente laurea magistrale/specialistica; oppure, in subordine, altra laurea di pari livello in discipline umanistiche; significativa esperienza lavorativa con incarichi nello specifico campo dei Beni Culturali in strutture bibliotecarie e archivistiche di durata minimo quinquennale; eventuali ulteriori titoli: master post-universitari in discipline biblioteconomiche e archivistiche, stage e tirocini formativi specifici; conoscenza dell applicativo catalografico BookMarkWeb; altri titoli attinenti all attività di cui al presente avviso e debitamente documentati. Art. 3 - Domanda di ammissione La domanda di partecipazione alla selezione, indirizzata al Direttore della Fondazione Centro di Studi storico-letterari Natalino Sapegno Onlus, Place de l Archet n. 6, Morgex (AO), redatta in carta semplice, dovrà pervenire, a pena di esclusione, entro le ore di venerdì 1 luglio La domanda può essere presentata in busta chiusa direttamente o inviata a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento (non farà fede la data del timbro postale) o attraverso mail certificata alla casella di Posta Certificata della Fondazione all indirizzo sapegno@pecbox.net. La presentazione diretta può essere effettuata presso l'ufficio di Segreteria della Fondazione Sapegno nei seguenti giorni ed orari: dal lunedì al venerdì dalle ore 10 alle ore 13. Sulla busta o nell oggetto della mail certificata dovrà essere chiaramente indicata la locuzione: PROCEDURA COMPARATIVA PER ESPERTO IN CATALOGAZIONE (LIBRI D ARTISTA E D ARTE). La presentazione di domanda di partecipazione alla selezione di cui al presente avviso ha valenza di piena accettazione delle condizioni in esso riportate, di piena consapevolezza della natura autonoma del rapporto lavorativo, nonché di conoscenza e accettazione delle norme dettate dal presente bando. Nella domanda i candidati devono indicare, sotto la propria responsabilità ai sensi del DPR 445/2000: cognome e nome; data e luogo di nascita; codice fiscale; appartenenza o non appartenenza alla P.A.; i requisiti preferenziali di cui all'art. 2; l'indirizzo di posta elettronica al quale deve essere fatta ogni comunicazione relativa alla presente selezione;

3 di essere in possesso della cittadinanza italiana o di uno degli stati membri della comunità europea; di godere dei diritti civili e politici; di non avere riportato condanne penali e non essere destinatario di provvedimenti che riguardano l'applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale; di essere a conoscenza di non essere sottoposto a procedimenti penali; di non avere rapporti di parentela e affinità fino al 4 grado con il Presidente e il Direttore della Fondazione; che quanto dichiarato nel CV corrisponde al vero. Alla domanda i candidati devono allegare: a) il proprio curriculum vitae nel quale saranno elencati in modo analitico i titoli di studio e tutti gli altri requisiti valutabili così come specificati all'art. 2; b) Fotocopia (non autenticata) di un documento di identità in corso di validità. La firma sulla domanda di partecipazione alla selezione non deve essere autenticata ed è obbligatoria a pena di nullità della domanda stessa. Non verranno presi in considerazione eventuali titoli o documenti pervenuti successivamente al termine stabilito per la presentazione delle domande di selezione. Non verranno prese in considerazione le domande: Pervenute dopo i termini e con modalità diverse da quelle stabilite nel presente articolo; In cui manchi la sottoscrizione della domanda; Con i dati anagrafici incompleti. Art. 4 - Valutazione comparativa dei candidati e commissione giudicatrice La valutazione comparativa dei candidati è effettuata dalla Commissione allo scopo nominata dal Presidente sulla base dei seguenti criteri di valutazione: diploma di Laurea attinente l attività di cui al presente bando punti 25 eventuali ulteriori titoli: master post-universitari in discipline punti 15 biblioteconomiche e archivistiche, stage e tirocini formativi specifici esperienze lavorative in qualità di catalogatore in strutture punti 3 bibliotecarie e archivistiche (da non meno di cinque anni) per ciascuna esperienza esperienze lavorative in qualità di catalogatore di libri d arte e d artista punti 15 attività di insegnamento nel settore punti 25 conoscenza dell applicativo catalografico BookMarkWeb punti 25 altri titoli debitamente documentati punti 10

4 La votazione complessiva sarà data dalla somma del voto conseguito nella valutazione di titoli. In caso di parità del punteggio complessivo sarà preferito il candidato più giovane di età. Si procederà all aggiudicazione anche in presenza di una sola offerta valida, sempre che sia ritenuta congrua e conveniente. Il giudizio della Commissione è insindacabile nel merito. Tale pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti di legge. Art. 4 Commissione di valutazione e pubblicazione graduatoria La Commissione sarà composta dal Presidente e dal Direttore della Fondazione e da un tecnico esterno esperto. La graduatoria verrà pubblicata sul sito istituzionale La procedura si concluderà con l affidamento dell incarico. Art. 5 Natura giuridica del contratto da stipulare e relativo compenso Al termine della procedura con il candidato dichiarato sarà stipulato apposito contratto che avrà durata fino al termine stabilito. L incarico sarà conferito con contratto di lavoro autonomo e sarà disciplinato ex art del Codice civile e seguenti. Qualora il Collaboratore individuato sia dipendente di altra amministrazione pubblica, soggetti al regime di autorizzazione di cui all art. 53 del D. Lgs. 30 marzo 2001 n. 165, dovrà presentare istanza di autorizzazione all amministrazione di appartenenza prima di stipulare il contratto. Qualora vengano meno le necessità, la convenienza o l opportunità, la Fondazione può non procedere all affidamento dell Incarico. Il collaboratore avrà diritto ad accedere alle strutture della Fondazione e a fruire dei servizi esistenti per lo svolgimento dell attività e sarà tenuto ad uniformarsi ai regolamenti ed alle misure di sicurezza in vigore nella struttura stessa Il collaboratore dovrà rispettare tali misure ed eseguire le indicazioni operative relative alla specificità della struttura cui farà riferimento, nonché impegnarsi formalmente al rispetto della riservatezza e riserbo circa documenti, informazioni e notizie di cui venga a conoscenza nell esercizio dell incarico. In caso di inosservanza delle norme predette il Direttore può procedere alla revoca ed alla risoluzione del contratto. Il Responsabile del procedimento è il Direttore. La prestazione dovrà essere svolta personalmente dall esperto, che non potrà avvalersi di sostituti. La collaborazione, coordinata dal Direttore, sarà espletata personalmente dal candidato selezionato, in piena autonomia senza vincoli di subordinazione, in via non esclusiva. Il compenso lordo onnicomprensivo per la prestazione è di Euro 2.500,00 (duemilacinquecento/00), che si intendono comprensivi di tutti gli oneri tributari, fiscali e previdenziali (ivi compresa l'iva se dovuta). La prestazione non maturerà altri oneri né mensilità aggiuntive, né ferie né indennità di fine rapporto. All'atto della sottoscrizione del contratto, il candidato dovrà dichiarare di avere o meno superato i 5.000,00 euro nell'anno a titolo di prestazione d'opera occasionale qualora si presenti come soggetto fisico individuale. Il compenso verrà corrisposto entro 30 giorni dal termine della prestazione, previa presentazione della notula di prestazione occasionale (o di fattura elettronica se soggetti ad IVA) e previa relazione circostanziata e dettagliata scritta dell attività svolta a cura dell esperto. La Fondazione attiverà la copertura assicurativa (sia infortuni che per la responsabilità civile) nei confronti del candidato selezionato.

5 Art. 6 - Trattamento dei dati personali I dati forniti dal Collaboratore saranno raccolti presso la Fondazione Sapegno per le finalità di gestione della selezione e saranno trattati anche presso banche dati automatizzate per le finalità inerenti l attività di collaborazione. Il conferimento dei dati è obbligatorio per poter valutare i requisiti di partecipazione a pena di esclusione delle selezioni. L interessato gode dei diritti di cui all art. 13 del D. Leg.vo 196/03 che potrà far valere nei confronti della Fondazione. Il collaboratore gode altresì del diritto di far rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti, o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi. Con riferimento agli obblighi di trasparenza saranno adempiuti gli obblighi di trasparenza previsti dal D. Leg.vo n. 33/13. Art.7 - Norma Finale Per quanto non previsto dal presente bando si rimanda alla vigente normativa. Il presente avviso è pubblicato sul sito della Fondazione nella Sezione Novità e Amministrazione trasparente. Morgex, 13 giugno 2016 Prof. Bruno Germano Presidente della Fondazione Sapegno