Curriculum Vitae Europass

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1 Curriculum Vitae Europass Informazioni personali Cognome/Nome Cittadinanza Italiana Data di nascita 03 febbraio 1956 Telefono Ufficio 091/ Qualifica rivestita Sede di servizio attuale Esperienza professionale Funzionario direttivo (D6) inquadrato nei ruoli dell'amministrazione regionale a tempo indeterminato. Dal 1 giugno 2013, in posizione di comando, presso la Camera di Commercio, Industria, Artigianato e Agricoltura, via Emerico Amari 11 - PALERMO Data 31/10/ Incarico di P.O. relativo alla Governance e Gestione Risorse Umane a) Attività di Staff del Segretario Generale; b) Attività di supporto all O.I.V.; c) Gestione del sito camerale e pubblicazioni; d) Gestione giuridica del personale in servizio ed in quiescenza; e) Gestione economica del personale. 2. Staff del Segretario Generale Affari Generali e Ciclo delle Performance Competenze: Rinnovo organi/ Gestione degli organi istituzionali e dei relativi provvedimenti/ Gestione dei contatti con le Associazioni di categoria e gli altri stakeholders del territorio/ Gestione delle partecipazioni e rapporti con le Aziende in house/ Gestione delle vertenze giudiziarie di carattere civile, amministrativo, tributario e penale concernenti la CCIAA e nell esercizio delle funzioni delegate dallo Stato e/o dalle Regioni/ Produzione di atti legali per le procedure di recupero dei crediti vantati dalla CCIAA/ Protocollazione informatica documenti, affrancatura e spedizione/ Archiviazione cartacea (compreso lo scarto d'archivio, lo stoccaggio e l'eventuale gestione esternalizzata)/ Centralino/ Pubblicazioni nell albo camerale/ Pubblicazione house organi/ Programma Pluriennale/ Redazione relazione Previsionale Programmatica (RPP)/ Definizione e assegnazione del budget e degli obiettivi/ Aggiornamento del preventivo e del budget direzionale/ Redazione relazione sulla gestione del bilancio di esercizio. Progetti di riorganizzazione per la semplificazione e l efficacia/efficienza dei servizi/ Definizione Programma triennale per la trasparenza e l integrità/ Sistema di misurazione e valutazione della performance/ Elaborazione Piano delle performance/ Misurazioni indicatori/ Controllo di Gestione (reportistica a supporto del SG, dei dirigenti, degli Organi)/ Controllo strategico (reportistica)/ Predisposizione e validazione della relazione sulla Performance/ Gestione dell'oiv/ Gestione degli adempimenti previsti dal dal D. Lgs. 196/2003 in materia di protezione dei dati personali/ Gestione siti web/ Realizzazione Indagini di customer satisfaction/ Gestione intranet/ Notifica ordini/disposizioni/comunicazione di servizio / Pubblicazione su sito di materiali informativi Seminari informativi / Informazioni Economiche periodiche/ Pareri grande distribuzione commerciale/ Concorsi a premi (presenza del Responsabile della tutela del consumatore e della fede pubblica)/ Operazioni a premi (presenza del Responsabile della tutela del consumatore e della fede pubblica). Pagina 1 / 5 - Curriculum vitae di

2 3. Responsabile Area 1 Ufficio 2 Risorse Umane Competenze: Programmazione triennale della formazione/piano occupazionale/relazione degli esuberi/ Predisposizione e aggiornamento Regolamenti/ Procedure di assunzione di personale a tempo indeterminato e determinato, selezioni interne/ Assegnazione e rinnovo incarichi dirigenziali e posizioni organizzative/ Attivazione forme di lavoro flessibili /atipiche di lavoro (compresi i tirocinanti)/ Procedimenti concernenti status, diritti e doveri dei dipendenti (aspettative, congedi, permessi, diritti sindacali, mansioni, profili, ecc.)/ Tenuta fascicoli personali e stati matricolari dei dipendenti/ Procedimenti disciplinari/gestione degli adempimenti previsti dal D. Lgs. 81/2008 in materia di salute e sicurezza dei lavoratori/ Gestione dei rapporti tra la CCIAA e le Rappresentanze Sindacali e le Organizzazioni sindacali territoriali/ Determinazione trattamenti accessori (fondo del personale dirigenziale e non ) / Notifica ordini/disposizioni/comunicazione di servizio / Gestione controllo presenze/ Gestione giornaliera e mensile delle presenze/assenze del personale (ivi comprese le denunce)/ Gestione malattie e relativi controlli/ Gestione buoni mensa/ Gestione missioni (rimborso spese di viaggio per dipendenti e per i partecipanti agli organi camerali)/ Gestione economica del personale camerale (retribuzioni, assegni pensionistici)/ Gestione adempimenti fiscali/previdenziali (comprese le dichiarazioni)/ Gestione pensionistica (ivi comprese ricongiunzioni, riscatti, ecc.)/ Sistemi di valutazione: Performance individuale/ Sistemi di valutazione: Progressioni orizzontali/ Definizione fabbisogni formativi (programma formazione)/ Implementazione del programma di formazione e azioni conseguenti / Partecipazione a corsi a pagamento e gratuiti, interni ed esterni, workshop, seminari, convegni, su applicativi informatici; aggiornamento mediante pubblicazioni e web, on the job, ecc./ Gestione delle problematiche concernenti le rivendicazioni relative al rapporto di lavoro del personale dipendente. Data 01/07/2016 Incarico di P.O. relativo alla Governance e Gestione Risorse Umane a) Attività di Staff del Segretario Generale; b) Attività di supporto all O.I.V.; c) Gestione del sito camerale e pubblicazioni; d) Gestione giuridica del personale in servizio ed in quiescenza; e) Gestione economica del personale. Durata anni uno dal 01/07/2016 al 31/06/2017 Data 16/02/2014 Responsabile Unità Operativa n.5 della S.G. - Gestione giuridica, economica, previdenziale ed assistenziale del personale in servizio ed in quiescenza; Controllo di gestione; Ciclo delle performance; Supporto O.I.V.; Benchmarking ; Supporto alla pianificazione delle attività formative -. Data 21/06/2013 Responsabile Unità Operativa n.5 della S.G. ( Controllo di gestione, ciclo delle performance, supporto O.I.V., benchmarking, supporto alla pianificazione delle attività formative) Data Datore di lavoro 01/06/13 In posizione di Comando presso Camera di Commercio, Industria, Artigianato e Agricoltura, via Emerico Amari 11 - PALERMO Data 16/04/13 Responsabile politiche comparto regionale e della contrattazione S.A.S. Data 16/04/2013. Datore di lavoro Regione Siciliana Assessorato Regionale Famiglia, Politiche sociali, Lavoro. Pagina 2 / 5 - Curriculum vitae di

3 Pagina 3 / 5 - Curriculum vitae di Data 2011 Ente Data 2009 Data 2007 Coordinatore regionale dipendenti regionali Vice Presidente del Comitato di Indirizzo e Vigilanza del Fondo Pensioni della Regione siciliana Segretario regionale CISL FP Sicilia Segretario regionale dipendenti regionali CISL FP Sicilia Date (da - a) Durata incarico dal 2007 al 2009 Componente titolare Commissione regionale Impiego ex L.r. 36/90 Lavoro o posizione ricoperti Data 2005 Data 2004 Segretario provinciale dipendenti regionali CISL FP Palermo Attività sindacale svolta in posizione di distacco presso la CISL FP Palermo Date (da - a) Durata incarico dal 2004 al 2007 Componente supplente Commissione regionale Impiego ex L.r. 36/90 Data 2002 Date (da - a) 1 gennaio 2002 al 30 maggio 2012 Aspettativa Data 2001 Organizzazione Data 2001 Attività sindacale svolta in posizione di distacco presso la CISL FP Coordinatore provinciale dipendenti regionali CISL FP Palermo CISL FP Palermo Responsabile Ufficio di Coordinamento delle attività di Orientamento Componente Osservatorio di Valutazione e Coordinamento di cui all'art.10 del D.P. Reg. 11/11/1999, n.26 istituito presso l'assessorato regionale Lavoro. Regione siciliana/ Assessorato regionale Lavoro Regione siciliana/ Assessorato regionale Lavoro - PALERMO Componente dell'ufficio di Gabinetto Assessore al Lavoro Date (da - a) Durata dell'incarico dal 2000 al 2001 Incarico Progettazione e realizzazione della Guida all'orientamento 2000 Data 1999

4 Amministrazione Data 1999 Incarico Nome e indirizzo del Data 1998 Data 1996 Data 1996 Altro Data 1995 Ente Docenza nell'ambito del Progetto POLARIS di iniziativa comunitaria su Occupazione e Valorizzazione delle Risorse Umane Dipartimento dell'amministrazione Penitenziaria - ROMA Progettazione e realizzazione della Guida all'orientamento Regione siciliana/ Agenzia per l'impiego e la Formazione Professionale PALERMO Consulenza nell'ambito del Progetto Pass 2 destinato alla Formazione dei funzionari della Pubblica Amministrazione Grandi comuni siciliani CERISDI, Castello Utveggio - PALERMO Studio su Professioni emergenti Pubblicazione di Guida alle Professioni Ricercatore per la progettazione dell'osservatorio della domanda di formazione della P.A. Locale e delle P.M.I. FORMEZ inerente le problematiche, di cui all'art. 134 del D.P.R. 309/90 per gli adempimenti in materia di formazione professionale ed inserimento lavorativo dei giovani ex tossico dipendenti Stesura del II stralcio annuale del piano quadriennale per l'occupazione artt. 1 e 5 della L.r. 27/91 Realizzazione di un progetto di Sviluppo locale per la zona dei Nebrodi, nell'ambito del Progetto Leda Stesura del I stralcio annuale del piano quadriennale per l'occupazione artt. 1 e 5 della L.r. 27/91 Analisi dei profili di alta professionalità richiesti dal mercato del lavoro siciliano Indagine sulla domanda di alta professionalità in Sicilia Pagina 4 / 5 - Curriculum vitae di

5 Lavoro e qualifica rivestita Data 1991 Data Istruzione e titolo conseguito in servizio, presso l'assessorato regionale Lavoro/ Direzione regionale del lavoro, dell impiego, dell orientamento dei servizi e delle attività formative - via Imperatore Federico - PALERMO dal 1 marzo 1982 in servizio, con la qualifica di Assistente Amministrativo, presso la Segreteria Generale della Presidenza della Regione Titolo della qualifica rilasciata Data 1994 Laurea in Scienze Politiche, indirizzo politico sociale, tesi su Valutazione e monitoraggio della formazione professionale - Università degli studi di Palermo Esperienze Formative Data 2015 Data 2014 Data 2013 Regione Siciliana Regione Siciliana - Capacità e competenze personali Madrelingua Altra lingua Capacità di lettura Capacità di scrittura Capacità e competenze informatiche Data 1990 Giornata della Trasparenza La segnalazione degli illeciti nella P.A. l istituto del Whistleblowing Regione Siciliana/Scuola Nazionale dell Amministrazione (SNA) Corso Area Manageriale Public Management Seminario Su Controlli, Legalità E Trasparenza Per Una Reale Riforma della Pubblica Amministrazione O.I.L. - TORINO Corso su Monitoraggio della Formazione Professionale O.I.L. - TORINO Corso su Processo Programmatorio Scuola Superiore per la Pubblica Amministrazione Corso di aggiornamento su Trasparenza, Efficienza, Pubblicità e Pubblica Amministrazione Italiano Inglese discreta discreta Buona conoscenza e capacità di gestione dei programmi applicativi (pacchetto Office) : Word, Excel, Power Point. Il sottoscritto dichiara che le esperienze di lavoro, di studio, i luoghi, le date e i nomi riportati nel Curriculum Vitae corrispondono a verità. Palermo, lì 28 febbraio 2017 Carmelo, Armando Aiello Pagina 5 / 5 - Curriculum vitae di