GIUSEPPE ABBATINO. Funzionario di Amministrazione; vincitore concorso Tecnologo III livello professionale a t.d.

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1 Curriculum aggiornato a maggio 2013 Documento realizzato da A.N.AC. tà Nazionale Anticorruzione CURRICULUM VITAE sintesi GIUSEPPE ABBATINO Informazioni personali Nome / Cognome Telefono g.abbatino@anticorruzione.it Cittadinanza Italiana Esperienza professionale Maggio (in corso) Commissione indipendente per la Valutazione, la Trasparenza e l Integrità delle Amministrazioni Pubbliche tà Nazionale Anticorruzione (CiVIT) Piazza Augusto Imperatore, Roma Dicembre Aprile 2013 Agenzia nazionale per le nuove tecnologie, l energia e lo sviluppo economico sostenibile (ENEA), Lungotevere Thaon di Revel, Roma Ente di ricerca pubblico Tecnologo III livello professionale. Supporto alla progettazione organizzativa di strutture, progetti e processi; elaborazioni di metodologie di valutazione organizzativa e di valutazione della ricerca. Elaborazione di analisi sulla funzionalità dell assetto organizzativo dell Agenzia. Studio di soluzioni innovative per la digitalizzazione dei servizi. Aprile Dicembre Istituto Nazionale di Statistica (ISTAT), Presidenza Ufficio di Valutazione e Controllo Strategico Struttura tecnica dell Organismo Indipendente di Valutazione, Via Cesare Balbo, Roma Ente di ricerca pubblico Funzionario di Amministrazione; vincitore concorso Tecnologo III livello professionale a t.d. Curriculum agg. 05/2013 A.N.AC. Pagina 1/11

2 Curriculum documento realizzato da A.N.AC. Partecipazione e contributo nei seguenti ambiti: -Elaborazione della metodologia per la valutazione dei dirigenti generali dell Istituto e redazione del sistema di misurazione e valutazione della performance. -Progettazione e realizzazione del sistema di reporting per il Presidente ed il Consiglio d Istituto. -Definizione, programmazione e monitoraggio dello stato di attuazione degli obiettivi strategici e delle direttive del Consiglio d Istituto. -Analisi e valutazione dei prodotti delle strutture dell Istituto. -Valutazione delle performance dei dirigenti generali dell Istituto. -Verifica dello stato di attuazione degli atti di indirizzo e programmazione. -Progettazione, implementazione e gestione del sistema informativo di supporto all attività dell ufficio. -Progettazione del sistema di reporting strategico dell Istituto. -Progettazione e realizzazione della mappa dei processi produttivi dell Istituto. -Analisi sulla funzionalità dell assetto organizzativo dell Istituto. -Studi, analisi e redazione di note su particolari tematiche indicate dagli Organi di Governo dell Istituto. Gennaio Giugno ASI Agenzia Spaziale Italiana, DISS Dipartimento di Scienze Sociali, Sapienza Università di Roma Viale di Villa Grazioli, Roma, Italia Ricercatore e Consulente esperto nel campo dello studio del funzionamento dell assetto organizzativo, degli strumenti di pianificazione, programmazione e controllo, dei sistemi di valutazione delle risorse umane, strutturali ed economiche, dell integrazione dei sistemi e dei flussi informativi. Responsabile del progetto e della collaborazione tra ASI e DISS Curriculum agg. 05/ A.N.AC. Pagina 2/11

3 Curriculum documento realizzato da A.N.AC. Studio, progettazione e realizzazione di soluzioni organizzative nel campo: - della traduzione in pratica, e del processo di apprendimento organizzativo, delle previsioni associate alla programmazione, al controllo ed alla valutazione -derivate da ultimo dal d.lgs. 150/2009, dagli atti normativi precedenti e seguenti, e più in generale dai principi del New Public Management- in documenti, procedure, sistemi informativi e modalità dell Agenzia Spaziale Italiana; - dell analisi del contenuto, della forma e delle relazioni dei vari strumenti di pianificazione, programmazione, controllo, valutazione e rendicontazione (e dei relativi sistemi informativi di supporto), e dei flussi di dati ed indicatori tra di essi al fine della predisposizione di una complessiva Mappa degli Obiettivi dell Agenzia Spaziale Italiana esito dell integrazione delle varie fonti; - dell integrazione dei sistemi informativi, delle procedure e di tutte le infrastrutture in cui la conoscenza dell organizzazione è sedimentata in dati ed indicatori anche al fine della predisposizione di un sistema di accounting dell attività dell Agenzia secondo una prospettiva nella quale il tema della valutazione e della rendicontazione possa essere inteso sia come controllo, sia soprattutto come strumento ermeneutico di conoscenza delle organizzazioni ( bilancio informativo ) e di accounting ( bilancio sociale ) di tale conoscenza ai portatori di interesse interni ed esterni. Marzo 2011 Novembre 2011 Fractals Research & Communication Via Scalvini, Milano Network di ricerca ed analisi Supervisore Scientifico Supporto metodologico e supervisione scientifica in studi su organizzazioni condotti attraverso etnografie, netnografie ed analisi quanti-qualitative. Marzo 2009 Marzo 2011 Nucleo di Valutazione della Facoltà di Economia di Sapienza Università di Roma Via del Castro Laurenziano, Roma Ricerca, analisi e consulenza organizzativa Collaborazione e consulenza organizzativa Curriculum agg. 05/ A.N.AC. Pagina 3/11

4 Curriculum documento realizzato da A.N.AC. responsbilità Ricerca, analisi e consulenza organizzativa nei seguenti ambiti. - Analisi organizzativa della Facoltà condotta utilizzando approcci e metodologie sia quantitative (analisi delle infrastrutture di conoscenza e delle basi dati della didattica, della ricerca, dell organizzazione e della valutazione; elaborazione dati e calcolo indicatori) sia qualitative (etnografia organizzativa, interviste, studio delle pratiche, studio della cultura organizzativa e dei processi di apprendimento e creazione di conoscenza). - Raccolta, record linkage, elaborazione ed analisi dei dati sull organizzazione tratti da fonti informative interne ed esterne alla Facoltà quali: il Sistema di ripartizione della parte premiale del Fondo di Finanziamento Ordinario del Ministero, il sistema informativo de Ateneo per la gestione della didattica, il manifesto degli studi ed il database dell offerta didattica, il base del Nucleo di Valutazione di Ateneo sulle carriere degli studenti, i Rapporti di Autovalutazione dei Corsi, il Sistema di ripartizione dei fondi interno alla Facoltà, il sistema informativo per la repository dei prodotti di ricerca, il sistema informativo dei Progetti di ricerca di rilevanza nazionale e internazionale (PRIN), le valutazioni del Comitato di Indirizzo per la Valutazione della Ricerca (CIVR), i database bibliografici, i database Almalaurea e Istat sull occupazione dei laureati. - Individuazione delle criticità e valorizzazione delle best practices organizzative, benchmarking con altre organizzazioni universitarie, proposta di soluzioni organizzative innovative. - Studio e valutazione del Capitale intellettuale della Facoltà di Economia nelle componenti del capitale umano, del capitale organizzativo, e del capitale relazionale; progettazione e sperimentazione del ciclo di gestione della conoscenza e degli asset intangibili; proposta del social accounting dell organizzazione ai portatori di interesse Università della Tuscia, Viterbo, Facoltà di Scienze Politiche, Corso di laurea in Scienza dell'amministrazione, Cattedra di Economia delle Aziende Pubbliche Via San Carlo 32, Viterbo Formazione e ricerca universitari Cultore della materia di Economia delle Aziende Pubbliche Partecipazione alle attività di didattica e di ricerca 2008 Agenzia per lo sviluppo delle amministrazioni pubbliche (ASAP) Regione Lazio Via della Mercede, 52 Roma Consulenza e formazione manager pubblici Docente, consulente Attività di formazione, consulenza e coaching ai dirigenti della Regione Lazio nel campo della organizzazione e della gestione per obiettivi Consorzio per lo sviluppo delle metodologie e dell innovazione nelle pubbliche amministrazioni (MIPA) Camera di Commercio di Roma Curriculum agg. 05/ A.N.AC. Pagina 4/11

5 Curriculum documento realizzato da A.N.AC. Via Arenula, 16 Roma Centro di ricerca e formazione sulle pubbliche amministrazioni Esperto di capitale intellettuale Attività di ricerca, studio e formazione su metodologie innovative ed organizzazione per le amministrazioni pubbliche. Partecipazione al progetto Analisi e valutazione del capitale intellettuale della Camera di Commercio di Roma in qualità di esperto e consulente della camera di commercio di Roma per il capitale umano, organizzativo e relazionale Istituto di studi, innovazioni, ricerche e formazione per lo sviluppo delle regioni meridionali (ISIM), Via caduti sul lavoro 14 Catanzaro Formazione e consulenza agli enti ed autonomie locali Docente Docenze in master e corsi di formazione per dirigenti di enti pubblici e autonomie locali; docenze e conduzione di laboratori in materia di controlli interni, sistemi informativi, knowledge management, valutazione degli asset intangibili, strumenti informatici per il controllo strategico e di gestione ENEA Centro di Ricerche della Trisaia ss 106 jonica km Nova Siri, Matera Ente di ricerca pubblico Partecipazione nei seguenti ambiti: - progettazione e sviluppo di un sistema di knowledge management per la gestione e la condivisione delle conoscenze e delle competenze presenti nel centro di ricerche, in collaborazione con Irso-Butera&partners; - sviluppo di sistemi di intelligenza artificiale, denominati olocontrolli-emulativi, per il controllo e l asservimento di sistemi robotici; - sviluppo e gestione di sistemi organizzativi informatizzati finalizzati alla ricerca e applicazione di soluzioni innovative nel campo delle tecnologie laser. Istruzione e formazione della qualifica rilasciata Principali tematiche/competenze Febbraio 2008 Giugno Dottorato di Ricerca in Sistemi Sociali, Organizzazione, Analisi e Valutazione delle Politiche Pubbliche Studio delle organizzazioni complesse e delle organizzazioni e pratiche ad alta intensità di conoscenza ; pratiche di apprendimento in ambienti tecnologicamente densi ; accounting degli asset intangibili e del capitale intellettuale; metodi quantitativi e qualitativi per l analisi delle organizzazioni; etnografia organizzativa; gestione per obiettivi; valutazione delle politiche; modelli di valutazione e di organizzazione innovativi. tesi: La Biblioteca di Babele. Risorse intangibili e reti di pratiche nelle organizzazioni ad alta intensità di conoscenza Curriculum agg. 05/ A.N.AC. Pagina 5/11

6 Curriculum documento realizzato da A.N.AC. Nome e tipo d'organizzazione erogatrice dell'istruzione e formazione della qualifica rilasciata Principali tematiche Nome e tipo d'organizzazione erogatrice dell'istruzione e formazione della qualifica rilasciata Nome e tipo d'organizzazione erogatrice dell'istruzione e formazione Sapienza Università di Roma Laurea in Scienze Politiche (v.o.), votazione 110/110 e lode tesi: Modernizzazione e Riforme Organizzative: impatto antropologico, relatore Prof. Franco Cassano Università degli studi di Bari, Facoltà di Scienze Politiche Diploma di maturità quinquennale in Informatica, votazione 60/60 I.T.I.S. G.B. Pentasuglia Matera Alcune Pubblicazioni 2013 (in editing) Abbatino Giuseppe, Alleva Giorgio Valutare, Conoscere, Comunicare: La valutazione e l accounting delle organizzazioni pubbliche 2013 Abbatino Giuseppe, Angeletti Sauro Gestire e valutare le risorse intangibili delle amministrazioni pubbliche, Maggioli, Rimini Abbatino Giuseppe Integrazione di approcci hard e soft e di metodologie quantitative e qualitative per lo studio delle organizzazioni ad alta intensità di conoscenza. in AA.VV.(), Il sociologo e le sirene, Franco Angeli, Roma 2010 Abbatino Giuseppe Looking for knowledge practices and intangible assets in high knowledge intensity organizations. Hard and Soft approaches to the organization analysis. in European Group for Organizational Studies annual conference proceedings 2009 Abbatino Giuseppe The strategic management of organizations knowledge resources and activities in the knowledge economy. University and research organizations intellectual capital accounting in European Group for Organizational Studies annual conference proceedings Curriculum agg. 05/ A.N.AC. Pagina 6/11

7 Curriculum documento realizzato da A.N.AC Abbatino, Angeletti, Ruffolo Capitale Intellettuale e amministrazioni pubbliche, Ed. Mipa-Istat, Roma 2004 Abbatino Giuseppe L oracolo di Delphi: la conoscenza delle pubbliche amministrazioni, in Angeletti (2004), Il patrimonio intellettuale delle amministrazioni pubbliche: profili di analisi e di gestione, Aracne, Roma Alcuni lavori, note e relazioni 2013 Linee guida per il miglioramento della comunicazione e del clima organizzativo dell Agenzia nazionale per le nuove tecnologie, l energia e lo sviluppo economico sostenibile Analisi comparativa e proposte metodologiche sulla valutazione della ricerca negli EPR Analisi degli obiettivi dell Istituto Nazionale di Statistica negli ultimi 5 anni. Proposta di reingegnerizzazione del sistema di pianificazione, controllo e valutazione. Proposta degli obiettivi individuali e di struttura per i Dirigenti Generali per il Analisi e proposta di reingegnerizzazione dei processi di organizzazione, pianificazione, programmazione, controllo, rendicontazione e valutazione dell Agenzia Spaziale Italiana 2011 Studio delle pratiche di valutazione delle organizzazioni ad alta intensità di conoscenza 2010 Analisi e valutazione dei dati e dell organizzazione della didattica della Facoltà di Economia di Sapienza Università di Roma 2008 Gestione per obiettivi e valutazione dei risultati Progettazione contenuti intervento formativo teorico e pratico per ASAP - Regione Lazio 2004, 2005, 2006, 2007, 2008 (co-autore, aa.vv.) Priorità nella definizione delle direttive e Criteri per la valutazione dei dirigenti generali Istat, Report di valutazione Curriculum agg. 05/ A.N.AC. Pagina 7/11

8 Curriculum documento realizzato da A.N.AC (co-autore, aa.vv.) Nota metodologica e procedura per la definizione delle direttive e delle attività correnti Istat 2006 (co-autore aa.vv.) Analisi e valutazione del capitale umano, organizzativo e relazionale della Camera di Commercio di Roma 2004 Controllo strategico e di gestione: innovazione, metodologie e strumenti del nuovo sistema dei controlli della pubblica amministrazione Progettazione contenuti intervento formativo teorico e pratico ISIM - Autonomie Locali 2003 Sauro Angeletti, Analisi sulla funzionalità dell assetto organizzativo dell Istat 2003 Manuale del sistema di definizione, programmazione e monitoraggio delle direttive in Istat: coordinamento del lavoro, stesura capitoli: introduzione, descrizione dei dati, descrizione della rete, descrizione del sistema Conoscenze linguistiche Madrelingua Italiana Autovalutazione altre lingue (livello europeo) Inglese Spagnolo Francese Portoghese Comprensione Parlato Scritto Ascolto Lettura Interazione orale Produzione orale C2 livello avanzato C2 livello avanzato C2 livello avanzato C2 livello avanzato B1 livello intermedio B2 livello intermedio B2 livello intermedio B2 livello intermedio C2 livello avanzato C2 livello avanzato C2 livello avanzato C2 livello avanzato A2 livello A2 livello elementare elementare A1 livello A1 livello elementare elementare C2 livello avanzato B2 livello intermedio A2 livello elementare A1 livello elementare Conoscenze informatiche Strumenti Tipologia Livello Strumenti Tipologia Livello Strumenti Tipologia Windows, unix, oracle Sistemi e ambienti operativi Avanzato Word, excel, power point, project, access, publisher Pacchetti applicativi Avanzato Asp, html, sql, c, c++, visual basic, assembly Linguaggi di programmazione Curriculum agg. 05/ A.N.AC. Pagina 8/11

9 Curriculum documento realizzato da A.N.AC. Livello Strumenti Livello Tipologia Livello Avanzato Progettazione di siti web Avanzato Teoria dei sistemi operativi, delle reti, delle basi di dati, della robotica e intelligenza artificiale. Avanzato Altra formazione 2009-, membro dell European Group for Organizational Studies (EGOS) Laboratorio sulle pratiche di programmazione e valutazione; partecipazione e shadowing presso la Unit A-3 - Strategic planning, Learning and development di Eurostat c/o: European Commission Eurostat, Luxembourg Partecipazione all open day Valutare la ricerca. Le metriche del futuro. c/o SWETS Partecipazione, anche in qualità di relatore, al convegno: La valutazione delle politiche universitarie e della ricerca: sociologi ed economisti a confronto c/o: Università degli studi di Trento. Partecipazione alla giornata di studio Valutare nella pubblica amministrazione: idee per sistemi di controllo più efficaci c/o: Scuola Superiore dell Economia e delle Finanze Partecipazione alla giornata di studio Sistemi di pubblico impiego a confronto. Casi di studio internazionale e indicazioni per l Italia c/o: Scuola Superiore della Pubblica Amministrazione SDA Bocconi Partecipazione, anche in qualità di relatore, a Conferenza internazionale: Repetition and difference in organizing over time and space c/o: European Group for Organizational Studies (EGOS) - International business school, Lisbon 2010 Corso: Metodi avanzati per il trattamento di variabili qualitative e quantitative c/o: CISC Corso: Modelli lineari e non lineari per l analisi delle variabili c/o: CISC Partecipazione, anche in qualità di relatore, a Conferenza internazionale: Energizing the study of organizations and organizing c/o: European Group for Organizational Studies (EGOS) - Esade business school, Barcelona 2009 Curriculum agg. 05/ A.N.AC. Pagina 9/11

10 Curriculum documento realizzato da A.N.AC. Corso: Benessere organizzativo e circoli di ascolto organizzativo c/o: Presidenza del Consiglio dei Ministri- dipartimento della funzione pubblica 2009 Laboratorio di ricerca: International doctoral school on methods for practice-based studies c/o: Research unit on communication, organizational learning and aesthetics University of Trento Corso: Il sistema di gestione della qualità c/o: tils 2006 Corso: Tecniche di analisi e progettazione dei processi c/o: tils 2006 Corso: Strumenti avanzati di office automation per il monitoraggio di progetti ed il reporting c/o: auselda 2005 Corso: La riforma dell attività e dell organizzazione amministrativa 2004 Corso: Progettare la qualità: sistemi iso 9000 e vision 2000 c/o: rso Corso: Laboratorio di reportistica direzionale c/o: sdr/istat 2004 Corso: Controllo di gestione c/o: infor 2002 Corso: web e database c/o: auselda 2002 Corso: Programmi, sistemi e reti c/o: auselda 2002 Corso: Metodologie di analisi e project management c/o: auselda 2001 Corso: SAS c/o: formstat durata: 2001 Laboratorio di knowledge management c/o: enea irso butera & partners 2000 Curriculum agg. 05/ A.N.AC. Pagina 10/11

11 Curriculum documento realizzato da A.N.AC. Corso: La qualità e la documentazione nelle attività di ricerca c/o: isvor-fiat 2000 Corso: Problem solving c/o: isvor-fiat 2000 Corso: Lingua inglese livello avanzato discussione e partecipazione a meeting 2005 c/o: international language school Corso: Lingua inglese c/o: inlingua Corso: Lingua inglese c/o: University of Essex, Colchester, UK 1995 Capacità e competenze personali Visione strategica e lavoro per obiettivi Capacità di pianificazione e organizzazione Creatività e propensione all innovazione Capacità di lavorare individualmente ed in team Orientamento alla mediazione e attitudine alla comunicazione Capacità di iniziativa orientata al problem solving Flessibilità e capacità di adattamento Curriculum agg. 05/ A.N.AC. Pagina 11/11