FORMATO EUROPEO PER IL CURRICULUM VITAE

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1 FORMATO EUROPEO PER IL CURRICULUM VITAE INFORMAZIONI PERSONALI Nome: Bencivelli Federico Indirizzo: VIA MAZZINI N. 146/2, BOLOGNA (BO) Telefono: 051/ / Fax: Nazionalità: ITALIANA Data di nascita: 27/12/1966 ESPERIENZA LAVORATIVA Date (da - a): lavoro: Tipo di azienda o settore: Tipo di impiego: 08/2013 OGGI FONDAZIONE ALDINI VALERIANI Via Bassanelli 9/11, Bologna Servizi formativi e consulenziali Consulente e Formatore Senior ACC Executive Coachh Certificato ICF International Coaching Federation Progettazione ed Erogazione attività di Training, Assessment, Consulenza e responsabilità coaching Date (da - a): 01/ /2013 Tipo di impiego: Resp.le Formazione Manageriale responsabilità: Senior Specialist in Progettazione e conduzione di interventi di: Formazione, Orientamento, Coaching, Analisi dei ruoli, Analisi di clima, Valutazione del Potenziale e delle competenze con metodologie Assessment&&Development Center. Fra i progetti più recenti - Progettista e docente di Management in change 2.0 Leggere l impresa che cambia (Percorso di formazione manageriale finanziato Fondirigenti) - Esperto tecnico dell Agenzia Fondirigenti, Agenzia di intermediazione tra domanda ed offerta di lavoro per dirigenti disoccupati o di aziende in liquidazione promossa da Confindustria e Federmanager. - Progettista ed esperto tecnico del progetto PIANETA MANAGER - Attività utili alla ricollocazione/riconversione dei dirigenti aziendali attraverso l analisi dei punti di forza e di debolezza e la costruzione di un appartenenza alla community (finanziamento Legge 12/03 Legge Bersani) Attività di Consulenza sui temi della valutazione delle competenze e dello sviluppo manageriale presso aziende ed Enti Pubblici, fra le quali Azienda Usl Bo (Presidio Ospedaliero Bellaria-Maggiore - Servizio Formazione) - Ova Bargellini - Caterpillar Mec Track Hera - Sauer Danfoss - Alcan Group - Felsinea Ristorazione Faac Fiac Compressori Deco Cabot Italiana Celli Gruppo Pro Stayer Regione Emilia Romagna Mortara Rangoni Europe - Area Copparo - Comune di Bologna, Acer - Regione Emilia Romagna Consorzio Bonifica Renana, Alstom Ferroviaria, Furla. Cargill, Frette, Tellure Rota, Endura, Gruppo Maccaferri, ITM Italtractor, Poligrafici editoriale, Hospal Gambro, Unipol, Trw Marzocchi. Coaching Individuale sui temi citati per figure manageriali (Titolari/Dirigenti/Middle Management) di Aziende Private e della Pubblica Amministrazione. Pagina 1 - Curriculum vitae di Bencivelli Federico

2 Date (da - a): 01/ /2003 Tipo di impiego: Specialist responsabilità: Responsabile del progetto Intelligenza Emozionale e Consulente nell Area Risorse Umane/Sviluppo Organizzativo. Attività di promozione, sviluppo ed erogazione di consulenza/formazione orientativa, coaching individuale. Attività di progettazione, coordinamento e docenza sui temi Intelligenza Emozionale - Processi di apprendimento - Formazione Formatori - Change Management - Efficacia Relazionale, per imprese ad hoc o interaziendali, rivolti a dirigenti, quadri, impiegati. Date (da - a): 07/ /2000 Tipo di impiego: Responsabile di servizio responsabilità: Responsabile servizio commerciale. Attività di progettazione, programmazione, coordinamento e promozione di iniziative formative/consulenziali per le imprese (anche con il beneficio di finanziamenti pubblici) Analisi dei fabbisogni formativi delle singole imprese per la progettazione di interventi ad hoc. Elaborazione piano di marketing per i singoli servizi alle imprese forniti da COFIMP; supporto ai singoli referenti e coordinamento generale dell attività commerciale. Date (da - a): 07/ /1998 Tipo di impiego: Responsabile di Prodotto responsabilità: Responsabile Formazione Interaziendale. Progettazione, programmazione, valutazione dei fornitori, commercializzazione e gestione seminari di formazione multiclient (a catalogo) per un volume di circa corsi all anno Date (da - a): 01/ /1995 lavoro: SINNEA INTERNATIONAL, Bologna Tipo di azienda o settore: Servizi Formativi e Consulenziali Tipo di impiego: Coordinatore responsabilità: Responsabile coordinamento corsi di formazione su Total Qualità Management. Attività di tutoraggio e controllo della fase formativa; co-docenza nell ambito di sessioni esercitative di piccolo gruppo Date (da - a): 01/ /1994 lavoro: Servizio di Riscossione Tributi della Cassa di Risparmio di Bologna, Tipo di azienda o settore: Bancario Tipo di impiego: Addetto Servizio Clienti responsabilità: Attività di relazione con i clienti e di svolgimento procedure per l inserimento dati. Date (da - a): 01/ /1993 lavoro: Studio Consulenza Aziendale Margotta, Bologna Tipo di azienda o settore: Servizi Formativi e consulenziali Tipo di impiego: Consulente responsabilità: Studio e progettazione di un sistema di valutazione delle posizioni aziendali Pagina 2 - Curriculum vitae di Bencivelli Federico

3 ESPERIENZE LAVORATIVE SPECIFICHE NELLA P.A. Date (da - a): 2009 lavoro: COMUNE DI BOLOGNA Tipo di azienda o settore: Pubblica Amministrazione Tipo di impiego: Formatore responsabilità: Attività di docenza per operatori front-office dello Sportello imprese (Settore attività produttive e commerciali) nel corso La comunicazione interna Date (da - a): 2008 lavoro: REGIONE EMILIA ROMAGNA Tipo di azienda o settore: Pubblica Amministrazione Tipo di impiego: Formatore e Coach responsabilità: Progetto: Mestieri regionali Attività di docenza per 40 dirigenti di vari settori nei corsi: Autodiagnosi Assistita di Management Dirigere Con Intelligenza Emozionale Attività di coaching individuale per il rafforzamento delle capacità manageriali Date (da - a): 2007 lavoro: AREA Copparo Tipo di azienda o settore: Aziende Municipalizzata Tipo di impiego: Consulente e Formatore responsabilità: Attività di consulenza di direzione a supporto dei processi di sviluppo organizzativo Attività di docenza e valutazione delle competenze rivolta a Responsabili e Dipendenti nei vari settori. Date (da - a): 2006 lavoro: AZIENDA USL BOLOGNA SERVIZIO FORMAZIONE Tipo di azienda o settore: Pubblica Amministrazione Tipo di impiego: Consulente e Coach responsabilità: Attività di valutazione delle competenze ai componenti dello staff e di coaching al Direttore sui temi di gestione dei collaboratori ISTRUZIONE E FORMAZIONE Date (da - a): 11/ /1991 istruzione o formazione: Università di Bologna oggetto dello studio: SCIENZE POLITICHE Qualifica conseguita: Laurea in SCIENZE POLITICHE Date (da - a): 09/ /1985 istruzione o formazione: Liceo Minghetti oggetto dello studio: LICEO CLASSICO Qualifica conseguita: Diploma di LICEO CLASSICO Pagina 3 - Curriculum vitae di Bencivelli Federico

4 Date (da - a): 11/ /2010 istruzione o formazione: ASTERYS oggetto dello studio: MENTOR COACHING Qualifica conseguita: CERTIFICAZIONE ICF (International Coach Federation) Date (da - a): 03/ /2009 istruzione o formazione: ASTERYS oggetto dello studio: PROFESSIONAL COACHING MASTERY Qualifica conseguita: ATTESTATO DI FREQUENZA Date (da - a): 04/ /04/2004 istruzione o formazione: SDA BOCCONI oggetto dello studio: COME REALIZZARE IL CHECK UP STRATEGICO PER L IMPRESA Qualifica conseguita: ATTESTATO DI FREQUENZA Date (da - a): 01/ /06/2003 istruzione o formazione: COFIMP oggetto dello studio: TECNICHE E STRUMENTI DI ASSESSMENT CENTER Qualifica conseguita: ATTESTATO DI FREQUENZA Date (da- a): istruzione o formazione: oggetto dello studio: Qualifica conseguita: 05/ /05/2001 formazione: ARU Intelligenza Emozionale. Analista del test Ie5 Attestato di Analista Certificatore Date (da - a): 06/ /07/2000 istruzione o formazione: Cofimp - Bologna oggetto dello studio: Corso di Inglese - Cool English Date (da - a): 03/ /07/1999 istruzione o formazione: ECIPAR - Bologna oggetto dello studio: Progettare la formazione per competenze Qualifica conseguita: Certificato di competenze Date (da - a): 10/ /11/1998 istruzione o formazione: SDA BOCCONI - Milano oggetto dello studio: Marketing Management per le imprese di Servizi Qualifica conseguita: Attesto di frequenza Pagina 4 - Curriculum vitae di Bencivelli Federico

5 Date (da - a): 09/ /09/1997 istruzione o formazione: Cofimp - Bologna oggetto dello studio: Nuovi modelli di Gestione e Sviluppo delle risorse umane Date (da - a): 09/ /09/1995 istruzione o formazione: Cofimp - Bologna oggetto dello studio: Tecniche di negoziazione commerciale Date (da - a): 02/ /10/1992 istruzione o formazione: ISMO - Milano oggetto dello studio: Master Formazione Formatori MADRELINGUA: Italiana ALTRA LINGUA: spagnolo Capacità di lettura: eccellente (C1) Capacità di scrittura:buono (B2) Capacità di espressione orale: buono (B2) ALTRA LINGUA: Inglese Capacità di lettura: buono (B2) Capacità di scrittura: buono (B2) Capacità di espressione orale: elementare (A2) RELAZIONALI: Riesco ad instaurare e mantenere rapporti stabili con i miei colleghi. Riesco a comprendere gli atteggiamenti, gli interessi e i bisogni degli altri. Cerco di comprendere e soddisfare i bisogni non dichiarati degli altri. ORGANIZZATIVE: TECNICHE: ARTISTICHE: ALTRE CAPACITA E COMPETENZE: PATENTE O PATENTI: Ritengo di saper usare nel mio lavoro creatività e spirito d iniziativa; di riuscire ad analizzare diversi aspetti di un problema e trovare soluzioni in tempi brevi. Ritengo di riuscire a comprendere le situazioni scomponendole nei loro elementi costitutivi e valutare le conseguenze in una catena di cause ed effetti. Riesco a vedere e cogliere opportunità di nuovi affari e a pormi obiettivi sfidanti ma realistici. Conosco i programmi del pacchetto office e il programma gestionale Proforma. Nel mio tempo libero mi dedico principalmente alla lettura e al cinema. Ritengo di riuscire a controllare efficacemente la qualità del lavoro e delle informazioni e approfondisco e amplio le mie conoscenze. Possiedo una forte conoscenza tecnica sul campo: della gestione dei processi di apprendimento; dell analisi dei fabbisogni formativi; della progettazione di interventi organizzativi; della costruzione di metodologie di diagnosi e autodiagnosi delle competenze. Patente automobilistica: B Pagina 5 - Curriculum vitae di Bencivelli Federico

6 ULTERIORI INFORMAZIONI Pubblicazioni: Sulle Tracce del Management, Sicomunica, Bologna, 2010 Donne in ufficio: dietro la scrivania sparisce l emozione, La Repubblica - Scienze, 13 luglio 2009 AA.VV. Il gioco delle parti. Da un progetto di azioni positive: le ricerche, le azioni, il cambiamento., Ministero del lavoro e delle politiche sociali, 2007 Indagine sulle logiche retributive e i sistemi incentivanti nell industria bolognese Unindustria-CCIAA Bologna, 2007 Indagine sul Temporary management nella provincia di Bologna, Unindustria CCIAA Bologna, 2007 La creazione del valore nell era digitale - Move On, Giugno Houston... we have a problem! Identità ed integrità del sè: presupposti per gestire la complessità e muoversi nell incertezza - Move On, Ottobre Stili di vita e modelli di consumo fra globalizzazione e genius loci - Move On, Aprile AA.VV. Introduzione alla sociologia Visuale Franco Angeli, 1993, Ho collaborato dal 2008 al 2010 come redattore alla rivista FUTURO, periodico semestrale del Gruppo Giovani Imprenditori di Unindustria BO. Autorizzo il ricevente al trattamento dei miei dati personali ai sensi del D. Lgs , n. 196 Firma Pagina 6 - Curriculum vitae di Bencivelli Federico