C U R R I C U L U M V I T A E

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1 C U R R I C U L U M V I T A E Informazioni personali Cognome/i e nome/i Indirizzo/i Rossi Alessia Antonella 80, Via Santa Giulia, 024, Torino, Italia Telefono/i 0/ Cellulare: Fax rossi@polis2000.it Nazionalità/e Italiana Data di nascita Sesso Impiego ricercato / Settore di competenza Psicologa del lavoro e delle organizzazioni, specialista in psicologia clinica, psicoterapeuta. L esperienza professionale è riferibile a tre grandi ambiti di intervento:. orientamento professionale, consulenza al ruolo e di carriera 2. formazione degli adulti 3. sviluppo organizzativo In questi ambiti ho coordinato e realizzato attività di ricerca, progettazione e sperimentazione di percorsi e strumenti, consulenza per conto di Università, Istituti di Ricerca nazionali e internazionali, imprese nazionali e multinazionali, enti di servizi, amministrazioni pubbliche, imprese non profit. Esperienza professionale Date Funzione o posto occupato Principali mansioni e responsabilità Dal 2000 a oggi Socia partner di Polis 2000 srl Amministratore delegato (dal 2003 al 2006) di Polis 2000 srl Nome e indirizzo del datore di lavoro Tipo o settore d attività POLIS 2000 SRL VIA SAN QUINTINO, 40-02, TORINO - FORMAZIONE, SELEZIONE DEL PERSONALE. ORIENTAMENTO, ILANCIO DELLE COMPETENZE, COACHING INDIVIDUALE E DI GRUPPO Le principali attività di selezione realizzate: Fondazione Istud nell ambito del Master in Risorse Umane (998) Regione Emilia-Romagna nell ambito del progetto Icaro di riconversione del Pagina - Curriculum vitae di

2 personale della formazione professionale (998) Isvor Fiat nell ambito della progettazione di prove di assessment sulle competenze di leadership ( ) Isvor Fiat nell ambito di sessioni di assessment sulle competenze manageriali ( ) Associazione Newto nell ambito del progetto Giovani talenti (edizione 2009 e 20) CCIAA di Torino nell ambito della selezione pubblica per titoli ed esami a n. posto a tempo indeterminato nella qualifica dirigenziale profilo professionale dirigente di processi amministrativi, istituzionali e organizzativi RICERCA QUALI-QUANTITATIVA nell ambito di progetti nazionali ed europei su: orientamento e servizi per il lavoro clima e cultura organizzativa aspettative verso il lavoro, soddisfazione e stress lavoro correlato atteggiamenti verso il lavoro e orientamento al cambiamento PROGETTAZIONE FORMATIVA E DOCENZA sui temi del comportamento organizzativo, in particolare: leadership lavoro di gruppo comunicazione efficace e gestione dei colloqui modelli e sistemi di analisi delle competenze stile relazionale e gestione dei collaboratori CONSULENTE di sviluppo organizzativo, in progetti di: analisi di ruoli e posizioni analisi delle prestazioni e del potenziale mappatura delle competenze possedute/agite profili di competenze per percorsi di formazione percorsi di sviluppo del personale Date Funzione o posto occupato Principali mansioni e responsabilità Dal 997 a oggi Consulente a incarico professionale inserita nell albo degli esperti dell ISFOL nell area ORIENTAMENTO Coordinamento delle attività dell ATI che ha collaborato al progetto nazionale dell Isfol Rapporto Orientamento ( ) Supporto al mainstreaming e alla gestione di progetti di ricerca e sperimentazione nazionali ed europei nel campo dell orientamento professionale e del bilancio delle competenze Progettazione di strumenti e assistenza tecnica alla loro sperimentazione e diffusione nella rete dei servizi per il lavoro pubblici e privati (cfr. elenco pubblicazioni) Nome e indirizzo del datore di lavoro ISFOL CORSO D ITALIA, ROMA Tipo o settore d attività ORIENTAMENTO E FORMAZIONE PROFESSIONALE Pagina 2 - Curriculum vitae di

3 Date Dal 2008 a oggi Funzione o posto occupato Principali mansioni e responsabilità Consulente a incarico professionale Consulenza in percorsi di orientamento e bilancio di competenze, progettazione formativa e docenza nell ambito delle tematiche sui comportamenti organizzativi Nome e indirizzo del datore di lavoro CIOFS-FP PIEMONTE PIAZZA MARIA AUSILIATRICE, TORINO Tipo o settore d attività ORIENTAMENTO E FORMAZIONE PROFESSIONALE Date Dal 995 al 2000 Funzione o posto occupato Principali mansioni e responsabilità Consulente a incarico professionale Ricerca, progettazione formativa, formazione e orientamento, bilancio delle competenze, sviluppo organizzativo Nome e indirizzo del datore di lavoro STUDIO MÉTA & ASSOCIATI SRL VIA DEI MILLE, 3, 4000 OLOGNA Tipo o settore d attività ORIENTAMENTO, FORMAZIONE, SVILUPPO ORGANIZZATIVO Istruzione Date Certificato o diploma ottenuto Diploma di Specializzazione in Psicologia Clinica (con abilitazione alla psicoterapia) Principali materie/competenze professionali apprese Nome e tipo d istituto di istruzione o formazione nella classificazione nazionale o internazionale Date Psicologia clinica e psicoterapia Università degli Studi di ologna Certificato o diploma ottenuto Laurea in Psicologia (indirizzo di Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni) Principali materie/competenze professionali apprese Psicologia, sociologia Pagina 3 - Curriculum vitae di

4 Nome e tipo d istituto di istruzione o formazione nella classificazione nazionale o internazionale Università degli Studi di Torino Date Da ottobre 992 a marzo 993 Certificato o diploma ottenuto Attestato di frequenza al corso Psicodiagnostica di Rorschach (I livello) Principali materie/competenze professionali apprese Nome e tipo d istituto di istruzione o formazione nella classificazione nazionale o internazionale Psicodiagnostica di Rorschach Istituto di Psicologia Individuale "A. Adler" di Torino Date Certificato o diploma ottenuto Attestato di frequenza al corso Psicodiagnostica di Rorschach (I livello) Principali materie/competenze professionali apprese Nome e tipo d istituto di istruzione o formazione nella classificazione nazionale o internazionale Psicodiagnostica di Rorschach Istituto di Psicologia Individuale "A. Adler" di Torino personali Madrelingua/e Italiana Altra/e lingua/e Autovalutazione Comprensione Parlato Scritto europeo (*) Ascolto Lettura Interazione Produzione orale Produzione scritta Francese Inglese C A avanzato elementare C avanzato intermedio 2 A intermedio elementare (*) Quadro comune europeo di riferimento per le lingue 2 A 2 intermedio elementare A 2 intermedio elementare sociali Competenze comunicativo-relazionali, competenze di analisi e risoluzione dei problemi, lavoro in team sviluppate in tutti i molteplici contesti del lavoro consulenziale e clinico Competenze di delega e coordinamento, competenze di pianificazione e Pagina 4 - Curriculum vitae di

5 organizzative tecniche informatiche programmazione sviluppate in tutti i molteplici contesti del lavoro consulenziale Competenze attinenti alla psicologia del lavoro e alla psicologia clinica uone competenze informatiche, in particolare nell uso dei software statistici e nella creazione di Dataase artistiche Altre capacità e competenze Patente/i Cinema, lettura, giardinaggio Pagina 5 - Curriculum vitae di

6 Ulteriori informazioni ISCRIZIONE ALL'ORDINE DEGLI PSICOLOGI DELLA REGIONE PIEMONTE IN DATA 5/04/996 CON IL N. 747 MEMRO DEL CONSIGLIO DIRETTIVO DELLA SIPLO (Società Italiana di Psicologia del Lavoro e dell Organizzazione) ATTUALMENTE IN CARICA INCARICHI UNIVERSITARI - Nomina a cultrice della materia dal 998 al 2000 presso la Facoltà di Psicologia dell Università degli Studi di Torino nell ambito dell insegnamento di Psicologia della Formazione (prof. G.P. Quaglino) - Ricercatrice a contratto presso il Laboratorio di Scienze Cognitive di Rovereto dell Università di Trento (periodo febbraio febbraio 2000) Stato civile: coniugata con tre figli Poster e comunicazioni a convegni e seminari Comunicazione al VII Congresso Nazionale di Psicologia Sociale dal titolo: Impegno sociale e visione della politica. Una ricerca su gruppi giovanili a Torino. Comunicazione alla Giornata di Studio sull Orientamento dell Isfol dal titolo: Modelli e strumento a confronto: una rassegna sull orientamento. Poster al IV Congresso Nazionale Orientamento alla scelta: ricerche - formazione - applicazioni dell Università degli Studi di Padova con A. Grimaldi e C. Ghislieri dal titolo: Rassegna dei principali modelli e strumenti di orientamento a livello europeo. Poster al IV Congresso Nazionale Orientamento alla scelta: ricerche - formazione - applicazioni dell Università degli Studi di Padova con A. Grimaldi, C. Ghislieri e G. P. Quaglino dal titolo: Coping, emozioni e autostima: un possibile strumento per l orientamento. Poster al IV Congresso Nazionale Orientamento alla scelta: ricerche - formazione - applicazioni dell Università degli Studi di Padova con A. Grimaldi, G. P. Quaglino e C. Ghislieri dal titolo: Modelli e strumenti a confronto: una rassegna sull orientamento. Comunicazione al I Convegno Nazionale Isfol Orientare l orientamento dal titolo: Orientarsi in Europa: quattro paesi a confronto. Comunicazione al V Congresso Nazionale Orientamento alla scelta: ricerche - formazione - applicazioni dell Università degli Studi di Padova dal titolo: Fare orientamento in azienda. Comunicazione al VI Congresso Nazionale Orientamento alla scelta: ricerche - formazione - applicazioni dell Università degli Studi di Padova dal titolo: Il servizio di bilancio di competenze in una pubblica amministrazione. Comunicazione al VII Congresso Nazionale Orientamento alla scelta: Pagina 6 - Curriculum vitae di

7 ricerche - formazione - applicazioni dell Università degli Studi di Padova dal titolo: Un nuovo percorso di bilancio di competenze: i.dicomp. ISFOL Comunicazione al II Convegno Nazionale Isfol Orientare l orientamento. Politiche, azioni e strumenti per un sistema di qualità dal titolo: i.dicomp. Un percorso Isfol di bilancio di competenze. Comunicazione all International Conference AIOSP/IAEVG Guidance and diversity research and application tenutosi a Padova dal titolo: Un percorso di bilancio per i servizi del lavoro (con G. Montalbano, A. Del Cimmuto, A. Grimaldi) Comunicazione al Forum internazionale sull orientamento di Genova Il modello Isfol per le professionalità dell orientamento Pubblicazioni 994 Motivazione al lavoro e impegno volontario, con G.P. Quaglino e S. Capello, Sviluppo & Organizzazione, 43, pp Un percorso di ricerca: il clima urbano, con G.P. Quaglino, S. Capello, Contributi dei laboratori del Dipartimento di Psicologia, Università degli Studi di Torino,, pp Impegno sociale e visione della politica, con P. Amerio e S. Capello, in P. Amerio, Forme di solidarietà e linguaggi della politica, ollati oringhieri, Torino, pp Valutazione di un esperienza di bilancio di competenze: il punto di vista del soggetto, con F. Fraccaroli, Risorsa Uomo, 3/4, pp Competenze e percorsi individuali nella determinazione del successo: un indagine sull infermiere professionale, con A. Grimaldi, Osservatorio ISFOL, 3, pp Motivazione e variabili soggettive: un modello e uno strumento per lo studio della competenza professionale, con A. Grimaldi, Osservatorio ISFOL, 4, pp Il bilancio di competenze, Sviluppo & Organizzazione, 82, pp Motivazione e competenze infermieristiche: lo sviluppo e la sperimentazione di un modello, con A. Grimaldi, Osservatorio ISFOL, 4, pp La rassegna della letteratura, in A. Grimaldi (a cura di) Modelli e strumenti a confronto: una rassegna sull orientamento, FrancoAngeli, Milano,. Documentare le competenze. Le metodologie a portafoglio, Professionalità, 68, pp Imparare da lontano, con C. Cortese, in C. Piccardo, A. enozzo, (a cura di) Tutor all opera, Guerini e associati, Milano, pp Il quotidiano apprendimento nelle organizzazioni, con C. Cortese, Animazione Sociale, 3, pp Life Coaching, FOR, 53, pp Pagina 7 - Curriculum vitae di

8 2003 L orientamento in Europa: alcune esperienze significative, con A. Grimaldi, C. Ghislieri e G.P. Quaglino, FrancoAngeli, Milano. Orientarsi in Europa. Percorsi e strumenti in quattro paesi europei, con A. Grimaldi e C. Ghislieri, Magellano, 4, pp Orientarsi in Europa: quattro paesi a confronto, in A. Grimaldi (a cura di) Orientare l Orientamento, FrancoAngeli, Milano, pp Coping ed emozioni: uno strumento per l orientamento, con A. Grimaldi, G.P. Quaglino e C. Ghislieri,Giornale Italiano di Psicologia dell Orientamento, 4/2, pp Percorsi di formazione all orientamento: l offerta regionale e provinciale in Italia, in A. Grimaldi (a cura di) Profili professionali per l orientamento: la proposta Isfol, FrancoAngeli, Milano, pp La validazione esterna, in A. Grimaldi e C. Ghislieri (a cura di) Io di fronte alle situazioni. Uno strumento Isfol per l orientamento, FrancoAngeli, Milano, pp Coaching e mentoring tra formazione e consulenza, in R.C.D. Nacamulli, D. oldizzoni (a cura di) Oltre l aula, Apogeo, Milano, pp Costruire il ruolo del tutor, con C. Cortese, FOR, 58, pp Psicologia e competenze, con C. Piccardo, in N. De Piccoli, G.P. Quaglino (a cura di) Psicologia sociale in dialogo, Unicopli, Milano, pp Coping e vita adulta: un questionario Isfol, con G. Montalbano e A. Grimaldi, Osservatorio ISFOL, 6, pp Passoallapratica. Una pratica Isfol di consulenza orientativa, con A. Grimaldi, Isfol. Roma. Gestire la carriera: esperienze a confronto, con G.P Quaglino e C. Ghislieri, Risorsa Uomo, -2, pp Un nuovo percorso di bilancio di competenze: i.dicomp. Isfol, con A. Grimaldi, G. Montalbano, Osservatorio Isfol, 5, pp Alla ricerca delle mie competenze. Una guida per orientarsi tra servizi e pratiche di bilancio, con A. Grimaldi, Isfol. Roma. L analisita di politiche e servizi di orientamento, con G.P. Quaglino, in A. Grimaldi e A. Del Cimmuto (a cura di) Funzioni, competenze, profili e percorsi formativi nell orientamento. Un quaderno ad uso degli operatori, Isfol, Roma Uno sguardo sull orientamento, in A. Grimaldi. A. Del Cimmuto (a cura di) Dialoghi sull orientamento. Dalle esperienze ai modelli, Isfol, Roma, pp La consulenza orientativa per la conciliazione lavoro-vita. Il percorso in.la.v., con A. Grimaldi, R. Porcelli (a cura di), Isfol Editore, Roma. Le parole dell orientamento: un puzzle da comporre, con A. Grimaldi e A. Del Cimmuto, Isfol Editore, Roma. La formazione nelle organizzazioni pubbliche: leva a sostegno delle scelte di cambiamento, con G.P. Pagina 8 - Curriculum vitae di

9 Quaglino, in G.P Quaglino ed E. Periti (a cura di) La formazione del management delle università, Il Mulino, ologna. Comunicare nelle organizzazioni complesse: l arte di saper costruire e alimentare reti di relazione, con L. Tesio, in G.P Quaglino ed E. Periti (a cura di) La formazione del management delle università, Il Mulino, ologna Città che imparano, ovvero apprendere a partecipare, Professionalità, n. 05, pp, La formazione partecipata: i percorsi di family learning, con F. Manfredda, M. Milano, Professionalità, n. 06, pp Costruire equilibri per una vita di qualità. Una nuova prospettiva per l orientamento, con A. Grimaldi, R. Porcelli, in I. Loiodice (a cura di) Orientamenti. Teorie e pratiche per la formazione permanente, Progedit, ari ilancio di competenze e analisi delle acqusizioni professionali. uone pratiche nella Provincia di Trento, con C. Ruffini, A. Romani, Professionalità, n. 09, pp Pratiche di orientamento ed equilibrio tra ambiti di vita. L esperienza dell Area politiche per l orientamento dell Isfol, con A. Grimaldi, Fop, n. 3/4, pp Introduzione e conclusioni in A. Grimaldi (a cura di) RAPPORTO ORIENTAMENTO 20. Sfide e obiettivi per un nuovo mercato del lavoro, con A. Grimaldi, Fop, n. 3/4, pp Ma come, ancora leadership? Affrontare l avaria organizzativa insieme agli altri, Animazione Sociale, 268, pp Questo curriculum può essere distribuito per le finalità di ricerca del personale da aziende direttamente interessate e non. Tale permesso viene concesso da me medesima in conformità del d.lgs. 96/03 sulla tutela dei dati personali. Torino, settembre 203 Pagina 9 - Curriculum vitae di