Seminario. Prospettive e scenari evolutivi per il Servizio Sanitario Nazionale

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1 Seminario Prospettive e scenari evolutivi per il Servizio Sanitario Nazionale Descrizione dell iniziativa Come valutare il Sistema Sanitario Nazionale a 30 anni dalla sua legge istitutiva? Quali contraddizioni culturali, politiche, gestionali ed economiche esso sconta? Come governare le sfide del cambiamento in senso post-moderno? La lectio magistralis cercherà di dare risposta a questi interrogativi, attraverso la disamina dei limiti e dei rischi della sottodeterminazione di ciò che servirebbe. E il richiamo ad uno sforzo complessivo per la riconcettualizzazione di principi quali l integrazione, la partecipazione, i livelli assistenziali, la prevenzione. E una riflessione comune sui problemi della sanità italiana ma è soprattutto la proposta di una rinnovata visione su una concezione di salute multidimensionale e di un sistema sanitario che superi l autoreferenzialità ed il senso comune, capace di rispondere non solamente alle nuove istanze emergenti nella società ma, in prima istanza, di ristabilire la centralità di quell idea di universalismo che deve rendere tutti uguali di fronte alla malattia, ma anche tutti uguali di fronte alle possibilità di salute. - Il promotore dell iniziativa - Il Dipartimento Studi e Ricerche Aziendali della Facoltà di Economia dell Università degli Studi di Salerno è da anni impegnato nella formazione di giovani laureati e quadri intermedi, volta allo sviluppo di un insieme integrato di competenze per svolgere compiti e funzioni dirigenziali nell area tecnico-amministrativa ed economico-gestionale delle aziende sanitarie pubbliche e private. Tale attività formativa viene realizzata attraverso la promozione di un corso postuniversitario di alta formazione denominato Master di II livello in Direzione delle Aziende e delle Organizzazioni Sanitarie DAOSan. Università degli Studi di Salerno Via Ponte don Melillo Salerno tel fax Sistema Qualità Certificato UNI EN ISO 9001:2000

2 Con il suddetto percorso formativo, giunto ormai alla quarta edizione, si persegue l obiettivo di formare i dirigenti sanitari del futuro, trasferendo agli allievi le conoscenze prodotte dalla ricerca sulla conduzione delle organizzazioni sanitarie, sviluppando le competenze relative ai temi del management in campo sanitario e offrendo un percorso di apprendimento interdisciplinare rispondente alle esigenze di un settore in rapida trasformazione per attese sociali e complessità tecnica. Il Programma dell iniziativa Dipartimento Studi e Ricerche Aziendali Seminario Prospettive e scenari evolutivi del Servizio Sanitario Nazionale 07 ottobre 2009 Campus Universitario di Fisciano (SA) Registrazione dei partecipanti ore Saluti del Magnifico Rettore ore prof. Raimondo Pasquino Università di Salerno Introduzione Prof.ssa Paola Adinolfi ore Ordinario di Organizzazione aziendale Direttore Scientifico Master DAOSan Università di Salerno Lectio Magistralis prof. Ivan Cavicchi ore Docente di Filosofia della Medicina Università Tor Vergata, Roma Conclusioni ore prof. Tonino Pedicini Direttore Generale ArSan Campania Test di verifica dell apprendimento ore Compilazione questionari di valutazione dell evento ore Chiusura dei lavori Università degli Studi di Salerno Via Ponte don Melillo Salerno tel fax Sistema Qualità Certificato UNI EN ISO 9001:2000

3 A chi è rivolto Il Seminario è aperto a medici, tecnici, esperti e professionisti del settore sanitario. Le partnership Il DAOSan è l'unico Master campano promosso da una rete di università ed istituzioni: Dipartimento di Scienze Mediche Preventive dell'università degli Studi di Napoli Federico II; Dipartimento di Analisi dei Sistemi Economici e Sociali dell'università degli Studi del Sannio (DASES); Agenzia Regionale Sanitaria - Regione Campania (ArSan). Responsabile organizzativo dell iniziativa Il Responsabile organizzativo è la prof.ssa Paola Adinolfi, Ordinario di Organizzazione aziendale e Direttore Scientifico del Master DAOSan. Università degli Studi di Salerno Via Ponte don Melillo Salerno tel fax Sistema Qualità Certificato UNI EN ISO 9001:2000

4 Curricula Relatori Università degli Studi di Salerno Via Ponte don Melillo Salerno tel fax Sistema Qualità Certificato UNI EN ISO 9001:2000

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6 Dr. TONINO PEDICINI Direttore Generale dell ARSAN Laurea in Medicina e Chirurgia presso l'università di Napoli; Conseguimento i Diploma di Specializzazione in Oncologia presso l'università Cattolica di Roma; Docente di Oncologia Medica presso la Scuola di Specializzazione in Oncologia dell'università Federico II di Napoli dall'anno accademico 1990/91 ad oggi; Componente del Consiglio di Facoltà della II Facoltà di Medicina e Chirurgia dell'università di Napoli nell anno accademico ; Componente del Comitato di Gestione, la USL n 5 della Regione Campania dal 05/02/1982 al 04/05/1984; Presidente del Comitato per la medicina specialistica ambulatoriale esterna della Provincia di Benevento dal 08/02/1986 al 23/03/1993 (decreto Assessore Regionale alla Sanità n 666/86); Componente del Consiglio di Amministrazione, l'università del Sannio dal Settembre 1998 all Ottobre 1999 a titolo di rappresentante del Governo; Aiuto Corresponsabile di Oncologia l'ospedale "Moscati" di Avellino dal al , con la diretta responsabilità delle risorse umane e strumentali, l Oncologia dell Ospedale Classificato "Fatebenefratelli" di Benevento dal al 30 Novembre 2001; Direttore della Struttura Operativa Verifica Sistema di Qualita dal 1 dicembre 2001 presso l'agenzia Regionale Sanitaria della Regione Campania e successivamente Direttore della Struttura Operativa Pianificazione e Programmazione Sanitaria ; Componente Commissione Oncologica Regionale partecipazione alla elaborazione del Piano Oncologico Regionale : linee guida concernenti la prevenzione la diagnostica e l'assistenza in oncologia. (DGR n 6651 del ); Componente Commissione di esperti incaricata dalla Giunta Regionale di redigere lo studio preliminare per la definizione del Piano Regionale Ospedaliero (DGRC 3951/2002); Componente Commissione Regionale per l'applicazione dei Livelli Essenziali di Assistenza in Campania (Ordinanza Assessore Sanità n 79 del ); Componente Commissione per la creazione in Campania di un sistema informativo di supporto alla gestione di servizi sanitari e l'attivazione del CUP (Centro Unico di Prenotazione) regionale (DGRC n 7302 del ); Partecipazione "Comitato Consultico Permanente per il bilancio la contabilità e i sistemi informativi gestionali delle Aziende Sanitarie" (DGRC n 1271 del ); Partecipazione "Commissione per il controllo ed il monitoraggio dei processi economico-finanziariorganizzativi e prestazionali delle Aziende Sanitarie" (DGRC n 1274 del ); Componente del Comitato di Indirizzo e Vigilanza dell Istituto Nazionale dei Tumori di Napoli Fondazione Pascale. 1

7 PAOLA ADINOLFI Università di Salerno Dipartimento di Studi e Ricerche Aziendali Via di Ponte don Melillo Fisciano (SALERNO) tel: 089/ fax: 089/ padinolfi@unisa.it QUALIFICHE ATTUALI - Professore ordinario per il settore scientifico-disciplinare Organizzazione aziendale (Facoltà di Economia, Università di Salerno) - Supplente di Organizzazione Aziendale, Organizzazione delle Aziende e delle Amministrazioni Pubbliche, Organizzazione degli Intermediari Finanziari, Valutazione e controllo dei dirigenti nei corsi di laurea e di dottorato presso la Facoltà di Economia - Direttore del Master universitario di secondo livello in Direzione delle Aziende e delle Organizzazioni Sanitarie DAOSan promosso dal Dipartimento di Studi e Ricerche Aziendali del Università di Salerno in partnership con l ARSAN (Agenzia Regionale Sanitaria dela Regione Campania), l Università di Napoli Federico I e l Università degli Studi del Sannio 1. PRINCIPALI ESPERIENZE FORMATIVE University of Birmingham (UK) - School of Public Policy - Health Service Management Centre PhD in Health Service Management, dichiarato equipollente ad un dottorato italiano (votazione: A - excellent) University of Warwick (UK) Master of Art in Industrial Relations 1990 Borsa Report Master in Analisi e tecnica di borsa Università Commerciale L. Bocconi Laurea in Economia Aziendale (votazione:110/110 e lode e dignità di stampa) Liceo-Ginnasio statale F. De Sanctis (Salerno) Maturità classica (votazione: 60/60) 1

8 2. RICONOSCIMENTI E BORSE DI STUDIO 2001 Unione Europea (TMR AREHCAS) Research grant per atività di ricerca preso l University College of Dublin 2000 Unione Europea (TMR AREHCAS) Research grant per atività di ricerca preso l Università di Nantes (Institute d Administration des Entreprises) 1997 EHMA (European Healthcare Management Association) Nomination, per il lavoro Incentivi e produttività nelle aziende sanitarie, al Baxter Award 1998 (premio internazionale per la migliore opera in tema di management sanitario) 1995 British Council Felowship annuale per atività di ricerca preso l Università di Birmingham 1994 CNR - NATO ( Senior Felowships Programme e Advanced Programme ) Followship bimestrale e semestrale per attività di ricerca presso l Università di Birmingham 1993 Fondazione Guido Cortese Premio per la migliore ricerca sul tema: Istituzioni, economia e società nel Mezzogiorno nela prospetiva del integrazione europea Università degli Studi di Salerno Borsa di studio biennale per specializzazione al estero A sociazione Amici dela Bocconi Borsa di studio biennale per attività di ricerca presso la cattedra di Economia delle Aziende Industriali preso l Università Bocconi Credito Bergamasco - Banca Popolare di Luino e di Varese Premio di studio annuale per l iscrito ala Bocconi con le migliori votazioni 1984 Liceo-Ginnasio statale F. De Sanctis Premio Aticciati per lo studente con le migliori votazioni 3. ESPERIENZE ACCADEMICHE UNIVERSITÀ DI SALERNO Membro della Giunta della Facoltà di Economia Membro del Comitato Scientifico del Master di secondo livello in Governance del Territorio: attori e regolazioni Go.Ter promosso dal Dipartimento di Scienze Economiche e Statistiche del Università di Salerno Facoltà di Economia Professore straordinario per il settore scientifico-disciplinare Organizzazione aziendale Titolare degli insegnamenti di Organizzazione Aziendale, Organizzazione delle Aziende e delle Amministrazioni Pubbliche, Organizzazione Aziendale (corso progredito), Organizzazione degli Intermediari Finanziari, Gestione del cambiamento organizzativo, Valutazione e controllo dei dirigenti nei corsi di laurea e di dottorato presso la Facoltà di Economia Docente di Gestione delle Risorse Umane al Master di secondo livello in General Management della P.A. (MPA) Docente a corsi di perfezionamento post laurea e a corsi di dottorato Membro del collegio dei docenti del dottorato in Economia e direzione delle aziende pubbliche Direttore del Master di secondo livello in Direzione delle Aziende e delle Organizzazioni Sanitarie DAOSan 2

9 Coordinatore di ricerche 60% ed ex 40%, nonché di ricerche finanziate da Università ed enti terzi Associato per il settore scientifico-disciplinare Organizzazione aziendale Supplente di Organizzazione degli Intermediari Finanziari, Organizzazione delle Aziende e delle Amministrazioni Pubbliche, Gestione del cambiamento organizzativo, Organizzazione Aziendale (corso progredito) Ricercatore per il settore scientifico-disciplinare Organizzazione aziendale Supplente di Organizzazione del lavoro (a.a. 99/00-00/01-01/02) Docente di Organizzazione aziendale e Gestione delle Risorse Umane alla Scuola di specializzazione in Economia e diritto delle Pubbliche Amministrazioni Professore a contratto di Organizzazione del lavoro (anni accademici 95/96-96/97-97/98-98/99) Facoltà di Lettere e Filosofia Supplente di Organizzazione Aziendale Corso di laurea in Scienze della comunicazione (a.a. 00/01-01/02) UNIVERSITÀ DI NAPOLI FEDERICO I 2003 Facoltà di Medicina e Chirurgia Supplente di Organizzazione Aziendale Facoltà di Economia Attività di ricerca e collaborazione didattica presso la cattedra di Organizzazione Aziendale UNIVERSITÀ BOCCONI DI MILANO 1990 Barclays de Zoete Wedd (Londra) e IMI Capital Markets (Londra) Stages di studio finanziati dal Istituto A. Lorenzeti Istituto di Economia delle aziende industriali Borsista di ricerca (Prof. Pivato) Istituto di studi sulle borse valori A. Lorenzeti Ricercatrice e coordinatrice delle ricerche 4. LINGUE STRANIERE Inglese: fluente Francese: buono Spagnolo: scolastico 5. PUBBLICAZIONI Relatrice in numerosi convegni nazionali/internazionali e autrice di oltre 80 lavori (pubblicati in volumi collettanei e su riviste nazionali/internazionali). Principali opere monografiche: 1) L eficienza del mercato mobiliare: evidenza empirica sul caso italiano, Istituto Lorenzeti, Milano, ) L emisione di titoli mobiliari in paccheti inscindibili, con M. Massari, A. Dessy, A. Grando, Istituto Lorenzeti, Milano, ) Rapporto del gruppo di analisi quantitativa del Laboratorio per l analisi e tecnica di borsa, con A. Di Beta e G. Dosena, Istituto Lorenzeti, Milano, ) Pay and performance in Italy and Great Britain: a case study of Italtel, University of Warwick, Coventry, ) Incentivi e produttività nelle aziende sanitarie, Cedam, Padova, ) La gestione e organizzazione delle aziende sanitarie, con R. Mele, Kastalia, Salerno,

10 7) Il mito del azienda. L innovazione gestionale e organizativa nele amministrazioni pubbliche, Mc Graw Hill, Milano, ) Le relazioni industriali e la gestione delle risorse umane nelle aziende del salernitano, Kastalia, Salerno, ) L innovazione nele aziende sanitarie: l esperienza del Master Daosan, con R. Mele, Merk Sharp & Dohme, )L innovazione gestionale nele aziende sanitarie. Dallo Scientific Health Management alla New Health Governance, Brunolibri, Salerno, ESPERIENZE PROFESSIONALI Formatore/consulente/revisore presso società ed istituzioni pubbliche e private, tra cui: ASL Avellino 2, ASL Matera 4, ASL Napoli 1, ASL Salerno 1, ASL Salerno 2, ASL Salerno 3, Azienda Ospedaliera - Ospedale civile di Caserta, Banca di Italia, CNEL, Consiglio Superiore della Magistratura, Codiman s.r.l. (Società di consulenza - Napoli), Comune di Cava dei Tirreni, Corte dei Conti, Ernst&Young, Il Sole24Ore Formazione (Milano), Ministero della Giustizia, Ordine Mauriziano (Torino), Scuola Superiore della Pubblica Amministrazione, Scuola di formazione per il personale del Amministrazione Giudiziaria, SDOA (Scuola di formazione manageriale-salerno), STOA (Scuola di direzione aziendale - Ercolano), Università Europea di Roma. 7. ALTRE ESPERIENZE Membro del Nucleo di Valutazione del Comune di Cava dei Tirreni Membro della Commissione paritetica nominata nel ambito del Protocolo d intesa tra la Direzione generale del personale e dela formazione del Ministero dela Giustizia e l Università degli Studi di Salerno Membro del Comitato tecnico della Commissione Provinciale Impiego della Provincia di Salerno Membro del Comitato Scientifico di Azienda Pubblica Socio AIDEA (Accademia italiana di Economia Aziendale) Membro del Nucleo di valutazione della ASL Napoli Membro del network AREHCAS (Accounting in the Reform of European Health Care Systems) della Comunità Europea Revisore dei conti Socio V.R.Q. (Società Italiana per la Qualità del Asistenza Sanitaria) Socio Svimap (Network universitario per lo sviluppo del management pubblico) Dottore commercialista 4