AZIENDA OSPEDALIERA UNIVERSITARIA Policlinico Gaetano Martino di Messina

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Giulia Falcone
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1 AZIENDA OSPEDALIERA UNIVERSITARIA Policlinico Gaetano Martino di Messina Deliberazione del Direttore Generale n 73 del A seguito di Proposta n. 58 del U.O.C. Settore Affari Generali e Risorse Umane \\ Il Direttore U.O.C. (Dott.ssa Sturniolo Giuseppa) Il Responsabile UOS Amministrazone Giuridica (Dott. Gaspare Vella) Il Responsabile del Procedimento Sig.ra Concettina Longo Settore Economico Finanziario e Patrimoniale Anno Conto Importo Budget assegnato Euro Budget utilizzato Euro Importo Impegnato Euro Budget residuo Euro Non comporta impegno di spesa Note: RICHIAMATO E TENUTO PRESENTE Firma RICHIAMATO E TENUTO PRESENTE L anno. Il giorno.. del mese di nella sede dell Azienda Ospedaliera Universitaria Policlinico Gaetano Martino di Messina, il Direttore Generale Dott. Marco Restuccia, nominato con D.P.R.S. N.208/serv.1/D.G. del 24/06/2014, ha adottato il presente provvedimento. Funzionario incaricato della numerazione e della registrazione del presente atto Sig. Oggetto: Autorizzazione ad usufruire, per l anno 2015, dei permessi retribuiti, per motivi di studio, nella misura massima di 150 ore annue.

ra Concettina Longo Settore Economico Finanziario e Patrimoniale Anno Conto Importo Budget assegnato Euro Budget utilizzato Euro Importo Impegnato Euro Budget residuo Euro Non comporta impegno di

2 IL DIRETTORE GENERALE il D.P.R , n. 3; il D.P.R n. 395 ed in particolare l art. 3; il C.C.N.L. Comparto Università 206/2009Sanità; il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro integrativo del C.C.N.L. del personale del Comparto Sanità stipulato il 7 Aprile 1999 ed in particolare l art. 22 Diritto allo Studio che concede ai dipendenti con rapporto di lavoro a tempo indeterminato anche in aggiunta alle attività formative programmate dall azienda appositi permessi retribuiti, nella misura massima di 150 ore individuali per ciascun anno e nel limite massimo del 3% del personale in servizio a tempo indeterminato presso ciascuna azienda all inizio di ogni anno, con arrotondamento all unità superiore; il C.C.N.L. Comparto Università quadriennio normativo e biennio economico ed in particolare l art. 28; il Contratto Collettivo Integrativo Aziendale del Comparto del SSN. stipulato in data tra l Azienda Ospedaliera Universitaria Policlinico Gaetano Martino di Messina rappresentata dal Commissario Straordinario Dott. Giuseppe Pecoraro e dal Magnifico Rettore Prof. Francesco Tomasello e le Organizzazioni Sindacali e la Rappresentanza Sindacale Unitaria ed in particolare l art. 19 Diritto allo Studio ; CONSIDERATO che il personale in servizio con rapporto giuridico di lavoro a tempo indeterminato con l Azienda ed il personale universitario che opera, nella stessa, a supporto dell attività assistenziale, alla data dell è di n unità (All.A); CONSIDERATO che la percentuale del 3% di 1257 è pari a che viene arrotondato a 38 unità; l avviso interno di diritto allo studio per l anno scolastico/accademico 2014/2015, pubblicato sul sito dell A.O.U. il ; (All.B) VISTE le istanze presentate dai dipendenti interessati ad usufruire dei permessi straordinari retribuiti, per motivi di studio (All. C); STILATA la graduatoria di merito ai sensi dell art. 3 del D.P.R , n. 395 (All. D); FATTA RISERVA di verificare la veridicità delle dichiarazioni rese dai dipendenti di che trattasi e di adottare, eventualmente i provvedimenti consequenziali; SU PROPOSTA del Direttore dell U.O.C. Affari Generali e Risorse Umane, che con la sottoscrizione del frontespizio del presente provvedimento assume la diretta responsabilità della liceità degli atti e della regolarità delle procedure; ACQUISITO il parere del Direttore Sanitario e del Direttore Amministrativo, che viene espresso con la sottoscrizione del presente atto deliberativo; 2

22 Diritto allo Studio che concede ai dipendenti con rapporto di lavoro a tempo indeterminato anche in aggiunta alle attività formative programmate dall azienda appositi permessi retribuiti, nella

3 D E L I B E R A Per i motivi espressi in premessa che qui si intendono riportati e trascritti: 1. di concedere per l anno 2015 n. 38 permessi straordinari retribuiti nella misura massima di 150 ore annue individuali, al fine di garantire il diritto allo studio ai dipendenti in servizio con rapporto giuridico di lavoro a tempo indeterminato presso questa Azienda e al personale universitario che opera, nella stessa, a supporto dell attività assistenziale; 2. di approvare la seguente graduatoria dei dipendenti, aventi diritto ad usufruire, per l anno 2015, dei permessi straordinari retribuiti, per motivi di studio, nella misura massima di 150 ore annue, per complessivi n. 16 unità di personale: COGNOME NOME DATA DI NASCITA TIPOLOGIA DEL TITOLO DI STUDIO 1 MARRARI VINCENZO CDL in Scienze dell Amministrazione 2 STRONCONE FRANCESCA BRUNO ALDO CRUPI GIOVANNI LUCIA 5 BONANNO ISABELLA 6 MANIONE Laurea specialistica in medicina e Chirurgia 6 anno Laurea specialistica in scienze infermieristiche ed ostetriche 1 anno 1 anno 2 anno 2 anno 7 ISGRO LUCIANO Master di 1 livello di Coordinamento delle professioni Sanitarie 8 COTRUZZOLA ANNALISA MARIA Master Universitario di 2 livello in organizzazione Management e innovazione delle Pubbliche Amministrazione 9 PERDICHIZZI ALBERTO RAINERI GAETANA CALA LESINA ROBERTO DI FRANCO SANTINA MORO SALVATRICE SALVATORE ELISA LENTINI ANTONIO STURNIOLO ROSARIA Master di 1 livello Tecniche di Preparazione dei Farmaci Antiblastici Master di 1 livello di Coordinamento delle Professioni Sanitarie Master di 2 livello in Direzione e Management delle Aziende Sanitarie Master in Management per le funzioni di coordinamento nelle Professioni sanitarie Master in area Critica ed Emergenza in ambito infermieristico presso Università telematica Unipegaso Master di Coordinamento per le professioni Sanitarie Master Universitario di 2 livello in Management Aziende Sanitarie Master di 1 livello in Management per le funzioni di coordinamento nelle professioni sanitarie 3

indeterminato presso questa Azienda e al personale universitario che opera, nella stessa, a supporto dell attività assistenziale; 2.

4 3. di dichiarare disponibili per l anno 2015, n. 22 permessi per motivi di studio; 4. di fare riserva di verificare la veridicità delle dichiarazioni rese dai dipendenti di che trattasi e di adottare, eventualmente i provvedimenti consequenziali; 5. di fare carico al Capo del Settore proponente di notificare la presente agli aventi diritto ed ai Responsabili delle strutture di appartenenza. La presente deliberazione, a seguito di lettura ed approvazione, viene come appresso sottoscritta. - IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO F.to Dott. Giuseppe Laganga Senzio IL DIRETTORE SANITARIO F.to Dott. Giovanna Volo IL DIRETTORE GENERALE F.to Dott. Marco Restuccia 4

di fare carico al Capo del Settore proponente di notificare la presente agli aventi diritto ed ai Responsabili delle strutture di appartenenza.

5 La presente deliberazione è pubblicata all Albo di questa Azienda Messina, CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE Si certifica che la presente Deliberazione è stata affissa all albo di questa AZIENDA Dal, giorno festivo Messina, Notificata al Collegio Sindacale il prot. La presente copia è conforme al suo originale e viene rilasciata in carta libera per uso amministrativo. Messina, 5

AZIENDA Dal, giorno festivo Messina, Notificata al Collegio Sindacale il prot.

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