FORMATO EUROPEO PER IL CURRICULUM VITAE

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1 FORMATO EUROPEO PER IL CURRICULUM VITAE INFORMAZIONI PERSONALI Nome Codice fiscale Caporaso Pietro CPRPTR69T18D643F ESPERIENZA LAVORATIVA 09/ in corso ANPAL Servizi Spa (ex Italia Lavoro Spa) - Roma (Roma) Attività di organizzazione di datori di, federazioni di industria, commercio, Consulente di organizzazione e gestione aziendale Professional Nell'ambito del Progetto "S.P.A. Sperimentazione Politiche Attive - Botteghe dei mestieri e dell'innovazione" sono state svolte le seguenti azioni di intervento: Attivazione, gestione e supporto tecnico dei percorsi di politica attiva, l'innovazione organizzativa, la formazione e riqualificazione della forza attraverso tirocini di inserimento/reinserimento. Sviluppo e gestione di interventi per la transizione, per l'accompagnamento al e al tirocinio contribuendo, sul territorio nazionale, alla riduzione dei tempi di ingresso nel mercato del delle fasce vulnerabili, quali: giovani, svantaggiati, donne, migranti, richiedenti asilo, neet, disoccupati e inoccupati. Promozione, animazione e gestione della rete attori, imprese e stakeholder per la progettazione e l'attivazione di politiche attive del e dispositivi per la transizione al, anche delle fasce vulnerabili. Predisposizione di documenti tecnici sulla Programmazione di interventi, l'elaborazione e predisposizione di metodologie e strumenti per attività di assistenza tecnica rivolte alle reti di attori del sistema della domanda per favorire la transizione scuola- e/o il reinserimento occupazionale. Azioni di assistenza tecnica, nell'attivazione dei diversi dispositivi di politica attiva per la transizione, rivolte sia al sistema della domanda (CCIAA, Associazioni Datoriali, Ordini Professionali, Agenzie per il Lavoro e Agenzie di Somministrazione) e sia al sistema dell'offerta (Servizi Per l'impiego, CPI, Università, ITS, Centri di formazione professionale della IeFP). Analisi del sistema della domanda e offerta di nell'ambito territoriale della regione Lazio con analisi sui diversi settori produttivi territoriali. Nell'ambito dello sviluppo e gestione degli interventi per la transizione nel mercato del rivolti ai diversi target di riferimento, l'attività ha previsto: L'assistenza tecnica in materia di politiche attive del verso le reti delle imprese e degli stakeholder, CPI, Agenzie per il Lavoro e Agenzie di Somministrazione, parti sociali e datoriali. L'erogazione di servizi e consulenza alle imprese e agli attori pubblici e privati del MdL La partecipazione ad attività di animazione, formazione e informazione presso i centri per l'impiego (Employers' day: I principali incentivi alle assunzioni a livello nazionale), Pagina 1 Curriculum Vitae di

2 i centri di orientamento territoriali (Informagiovani), i placement scolastici, ITS, universitari e i centri di formazione professionale del sistema della IeFP. La pianificazione, organizzazione e monitoraggio delle azioni per le transizioni attivate a seguito dei percorsi di politica attiva. 10/ /2015 ITALIA LAVORO SPA - Roma (Roma) Attività di organizzazione di datori di, federazioni di industria, commercio, Consulente di organizzazione e gestione aziendale Professional Attivazione, gestione e supporto tecnico dei percorsi di politica attiva, l'innovazione organizzativa, la formazione e riqualificazione della forza attraverso tirocini di inserimento/reinserimento, incentivi per l'apprendistato e l'autoimprenditorialità. L'attivazione di contatti con la rete degli attori pubblici e privati del mercato del (imprese, sistemi di rappresentanza, attori pubblici e privati del MdL - (azioni sulla Domanda); Attivazione e funzionamento di reti di attori del mercato del locale attraverso servizi di rilevamento fabbisogni professionali ed inserimento e reinserimento nel mercato del ; Promozione, animazione e gestione della rete attori, imprese e stakeholder per la progettazione e l'attivazione di politiche attive del e dispositivi per la transizione al, anche delle fasce vulnerabili. Predisposizione di documenti tecnici sulla Programmazione di interventi, l'elaborazione e predisposizione di metodologie e strumenti per attività di assistenza tecnica rivolte alle reti di attori del sistema della domanda per favorire la transizione scuola- e/o il reinserimento occupazionale. Azioni di assistenza tecnica, nell'attivazione dei diversi dispositivi di politica attiva per la transizione, rivolte sia al sistema della domanda (CCIAA, Associazioni Datoriali, Ordini Professionali, Agenzie per il Lavoro e Agenzie di Somministrazione) e sia al sistema dell'offerta (Servizi Per l'impiego, CPI, Università, ITS, Centri di formazione professionale della IeFP). Analisi del sistema della domanda e offerta di nell'ambito territoriale della regione Lazio con analisi sui diversi settori produttivi territoriali. Sviluppo e trasferimento di metodologie e strumenti nell'erogazione dei servizi di assistenza tecnica; Promozione, gestione e monitoraggio dei dispositivi volti a favorire la formazione on the job e l'inserimento occupazionale dei giovani mediante l'attivazione dei diversi dispositivi di politica attiva per la transizione (tirocini extra-curriculari, apprendistato). Promozione degli strumenti a sostegno alla creazione di nuova imprenditoria per il trasferimento d'azienda; Promozione, attivazione e gestione delle iniziative del progetto Botteghe di Mestieri volte a favorire l'occupazione e l'occupabilità dei giovani, svantaggiati, donne, migranti, richiedenti asilo, neet, disoccupati e inoccupati mediante attività di inserimento in percorsi di tirocini. Nell'ambito di tale attività sono state realizzate due sperimentazioni: A. Sperimentazione pubblico/privato nelle fasi di preselezione degli aspiranti tirocinanti (servizi di inserimento e re-inserimento nel mercato del, trasferimento di metodologie e strumenti innovativi per l'attivazione e lo scouting delle opportunità. B. Sperimentazione della mappatura delle competenze acquisite dai tirocinanti di una delle due botteghe di mestiere (percorsi di sviluppo delle competenze). Partecipazione alle giornate informative su "La cultura del Buon Lavoro: strumenti e opportunità per i giovani", ovvero focus informativi sull'apprendistato e sul tirocinio organizzati dai placement scolastici, ITS, universitari e i centri di formazione professionale del sistema della IeFP. 09/ /2014 MINISTERO DELLA DIFESA - Roma (Roma) Attività di organizzazione di datori di, federazioni di industria, commercio, Pagina 2 Curriculum Vitae di

3 regionale orientamento al Docente nei Corsi di formazione per Orientatori professionali dell'amministrazione della Difesa - Segretariato Generale della Difesa I Reparto Centro di formazione della Difesa Attività seminariali (Edizioni di: Roma; Torino; Palermo; Pesaro) sui seguenti temi: Organizzazione e disciplina del mercato del : il caso italiano (gli strumenti di inserimento alla luce del mercato del : tirocini, Apprendistato, incentivi alle assunzioni a livello nazionale e locale, autonomo e autoimprenditorialità: forme giuridiche, start-up e agevolazioni e Outplacement). La qualità nei servizi di orientamento e inserimento lavorativo nei centri per l'impiego: Il modello dei servizi per l'impiego: Orientamenti - Missioni - Scelte strategiche (metodi informazioni e dati utili del mercato del e gestione delle crisi occupazionali; organizzazione, pianificazione ed erogazione di percorsi di politica attiva; piano di riorganizzazione del sistema dei servizi per il per un miglioramento delle performance) 11/ /2011 ITALIA LAVORO SPA - Roma (Roma) Attività di organizzazione di datori di, federazioni di industria, commercio, Consulente di organizzazione e gestione aziendale Professional Progetto AR.C.O Consulenza specialistica, nell'ambito del programma di sviluppo del territorio per la crescita (AR.CO.), all'interno del laboratorio di servizio artigianato, nell'area della finanza e accesso al credito delle piccole e medie imprese del settore dell'artigianato, caratterizzata dall'assistenza tecnica alle imprese, appartenenti alle associazioni di categoria nel territorio del Lazio per il miglioramento organizzativo e gestionale. Nello specifico l'attività ha riguardato: la progettazione e lo sviluppo di un Laboratorio sperimentale di Servizio "Finanza e Accesso al Credito" presso Confartigianato Imprese Roma, Realizzazione del Modello di Servizio "Finanza e Accesso al Credito" con relativa Case History. 04/ /2011 CESOS CENTRO DI STUDI ECONOMICI SOCIALI E SINDACALI SRL IMPRESA SOCIALE - Bologna (Bologna) Attività di organizzazione di datori di, federazioni di industria, commercio, Formatore Docente nell'ambito del progetto "Servizio di realizzazione di un percorso di formazione per le Consigliere di parità". Argomenti trattati: Le trasformazioni del e del mercato del : caratteristiche e tendenze in Italia ed in Europa L'evoluzione della legislazione di riferimento; Le riforme avviate e il dibattito in corso sugli sviluppi delle politiche per il e l'occupazione. 09/ /2011 UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI URBINO - Urbino (Pesaro e urbino) Pagina 3 Curriculum Vitae di

4 Istruzione universitaria e post-universitaria; accademie e conservatori Professore universitario di discipline economiche Professore a contratto di Economia e tecnica della creazione di impresa SECS-P/07 (2003/2011) Presso la Facoltà di Economia; Professore a contratto di Imprenditorialità e piccole imprese SECS-P/07 (2003/2004) Presso la acoltà di economia; Professore a contratto di Cultura e gestione delle imprese artigiane SECS-P/07 (2006/2009) Presso la facoltà di Lingue e letterature straniere 05/ /2010 WE TECH OFF SRL - Bologna (Bologna) Attività di organizzazione di datori di, federazioni di industria, commercio, Consulente aziendale Attività di consulente consulenza per l'avvio di Start-up di Imprese Innovative e di Spin-off Universitari ad alto contenuto di conoscenza, di innovazione e/o di trasferimento tecnologico e High Tech nell'ambito dei servizi di Pre-incubazione, di Incubazione e di Post-incubazione erogati dal Consorzio. 01/ /2010 P.IN (POLO INNOVATIVO) UNIONCAMERE MOLISE - Campobasso (Campobasso) Attività di organizzazione di datori di, federazioni di industria, commercio, Consulente aziendale Consulente per Start-Up innovative: Indagine di Mercato, Business Planning, Pianificazioni economico-finanziarie, Fund rising, Assistenza giuridico - contrattuale. 04/ /2010 CONSORZIO SPINNER - SERVIZI PER LA PROMOZIONE DELL'INNOVAZIONE E DELLA RICERCA - Bologna (Bologna) Attività di organizzazione di datori di, federazioni di industria, commercio, Consulente aziendale Consulente per l'avvio di Strat-up di imprese innovative e di spin-off universitari nei settori ad alto contenuto di conoscenza, innovazione e/o trasferimento tecnologico. Indagine di Mercato, Business Planning, Pianificazioni economico-finanziarie, Fund rising, Assistenza giuridico - contrattuale dei progetti ad alto contenuto di conoscenza, di innovazione tecnologica e di trasferimento tecnologico nell'ambito dei Servizi Specialistici del Consorzio SPINNER 04/ /2010 SAINT VINCENT THERMAE SRL - Saint-vincent (Aosta) Pagina 4 Curriculum Vitae di

5 Stabilimenti termali Direttore di stabilimento termale Responsabile di progetto DIRETTORE DELLO STABILIMENTO TERMALE Coordinamento e gestione delle attività termali per conto della Saint Vincent Thermae Srl, società spin off della Bonatti SPA nell'ambito del progetto di riqualificazione e gestione delle Terme, di un Centro Nefrologico e di una SPA presso Saint Vincent (AO). Gestione amministrativa, redazione budget, controllo di gestione, coordinamento di 15 risorse umane occupate nell'attività. 02/ /2010 GENESIS SRL - via Galliera 26 - Bologna (Bologna) Altre attività di consulenza imprenditoriale e altra consulenza amministrativogestionale e pianificazione aziendale Consulente aziendale Attività di consulenza alla creazione di impresa, orientamento al autonomo ed ai servizi per il presso: a. i Centri di e Orientamento della Provincia di Pesaro Urbino (dal 1999 ; al 2010); b. i Centri per l'impiego della Provincia di Forlì Cesena e Rimini (dal 2001; al 2007); c. il Comune di Modena nell'ambito del Progetto Giovane Impresa Modena (dal 2003 al 2004); d. i Centri per l'impiego e la della Provincia di Ravenna (nel 2001). Ho svolto attività di analisi del sistema della domanda e offerta di in ambito territoriale, con analisi sui diversi settori produttivi territoriali, partecipando attivamente ad azioni di promozione ed animazione territoriale degli strumenti di politica attiva del ed affiancamento presso scuole, università, centri di formazione professionale, ITS, nell'ottica di creare una rete territoriale per una corretta diffusione territoriale dei modelli e degli strumenti di politica attiva del Ho svolto attività di promozione, animazione, gestione e monitoraggio dei dispositivi di politica attiva presso le imprese e gli stakeholder del mercato del come scuole, centri per l'impiego, enti di formazione, camere di commercio, agenzie per il, commercialisti, consulenti del, associazioni di categoria. Ho maturato esperienza nell'ambito dello sviluppo e gestione di interventi per la transizione nel mercato del per differenti target (giovani, svantaggiati, immigrati, adulti occupati): transizione istruzione per l'inserimento nel mercato del ; transizione ai giovani, ai neet ed ad altre categorie di soggetti vulnerabili. Ho effettuato attività di incrocio di domanda e offerta, anche attraverso azioni di animazione territoriale per la creazione e il consolidamento della rete delle imprese e degli stakeholder del mercato del. Ho svolto attività sul territorio di affiancamento e trasferimento di metodologie e strumenti per la transizione e l'inserimento occupazionale attraverso politiche attive del. Ho svolto attività di supporto ai servizi pubblici per il nella pianificazione e organizzazione dei servizi di inserimento e reinserimento nel mercato del dei target obiettivo attraverso l'utilizzo di strumenti e metodologie per un miglioramento delle performance; nella erogazione dei servizi di inserimento e reinserimento nel mercato del ; nell'attivazione e nel funzionamento di reti di attori del mercato del locale. Ho partecipato alla sistematizzazione, elaborazione e trasferimento agli attori istituzionali di metodi, informazioni e dati utili ad una adeguata conoscenza del mercato del locale e ad una adeguata gestione ed utilizzo degli strumenti di politica attiva del. Ho maturato esperienza in progetti di politica attiva finalizzati al re-inserimento lavorativo: assistenza ai servizi per il nella organizzazione, pianificazione ed erogazione di percorsi di politica attiva; costruzione e funzionamento di reti di attori del mercato del, finalizzate alla diversificazione e alla maggiore efficacia dei servizi; organizzazione ed implementazione di attività di trasferimento di metodologie e strumenti innovativi per l'attivazione e lo scouting delle opportunità; Pagina 5 Curriculum Vitae di

6 sistematizzazione ed elaborazione di metodi, informazioni e dati utili ad una adeguata conoscenza del mercato del locale, e alla verifica dell'andamento delle azioni di politica attiva. 09/ /2010 GENESIS SRL - via Galliera, 26 - Bologna (Bologna) Corsi di formazione e corsi di aggiornamento professionale di creazione di imprese Docenza e assistenza tecnica ai project work sui temi della ricerca attiva del, contratti di, politiche e dispositivi per la transizione, sistema della domanda e offerta, trasferimento di modelli e strumenti della transizione, creazione di impresa, dello sviluppo economico locale, del marketing, della organizzazione aziendale e della pianificazione economico-finanziaria. Oltre ore per conto di oltre 30 enti tra scuole, università, ITS e centri di formazione professionale. 09/ /2010 IAL CISL EMILIA ROMAGNA - Bologna (Bologna) Attività di organizzazione di datori di, federazioni di industria, commercio, Consulente di organizzazione e gestione aziendale Organizzazione e sviluppo Consulente esperto del progetto "Buone Prassi e Reti Territoriali per le pari opportunità dell'emilia Romagna". Le attività di progetto hanno riguardato: Il trasferimento delle buone prassi per le pari opportunità (Analisi e individuazione delle buone prassi realizzate a livello regionale e nazionale legate ad azioni positive in tema di pari opportunità; Sensibilizzazione delle aziende della regione Emilia Romagna sulle buone prassi relative alle pari opportunità; Contestualizzazione delle buone prassi e azioni positive per le pari opportunità alle organizzazioni individuate e progettazione della sperimentazione; Sperimentazione delle azioni positive legate alle pari opportunità all'interno delle aziende). Gli accordi istituzionali e delle parti sociali per le pari opportunità (Concertazione tra il livello istituzionale ed associativo a livello provinciale finalizzata a definire e condividere obiettivi comuni in tema di pari opportunità; Processi di programmazione negoziata a livello provinciale; Definizione di linee guide per la stesura del protocollo d'intesa regionale). 05/ /2009 PROVINCIA DI FIRENZE - PROGETTO PASS - Firenze (Firenze) Attività di organizzazione di datori di, federazioni di industria, commercio, Consulente di direzione ed organizzazione aziendale Coordinamento tecnico strutture di staff Attività di coordinamento, progettazione, consulenza, ricerca, formazione e monitoraggio delle attività per il progetto Progetto PASS - Piano di Assistenza a Strutture e Sistemi per il sostegno alla Creazione di Nuova Impresa Innovativa, allo sviluppo dell'artigianato Artistico e Tradizionale e al Ricambio Generazionale 06/ /2009 GENESIS SRL - via Galliera 26 - Bologna (Bologna) Pagina 6 Curriculum Vitae di

7 Altri servizi di supporto alle imprese nca di creazione di imprese Organizzazione e sviluppo Indagini di mercato, Business Planning, Pianificazioni economico-finanziarie, Fund rising, Assistenza giuridico contrattuale, Assistenza nella presentazione di domande per l'erogazione di finanziamenti agevolati (misure a favore dell'autoimpiego e dell'autoimprenditorialità, legge 215/92, legge 488/92, leggi regionali, ecc..) Progettazione e gestione di Incubatori per Nuove Imprese a. Collaborazione alla progettazione e alla gestione dell'incubatore Multimediale di Nuove Imprese del Comune di Lugo di Romagna (RA) mediante attività di consulenza alle imprese incubate, seminariali e di animazione alla cultura di impresa, dal 2004 al 2009; b. Progettazione dell'incubatore per nuove Imprese del Comune di Sogliano sul Rubicone (FC) attraverso l'analisi e studio degli addensamenti produttivi locali di PMI e sulle tendenze e i bisogni di innovazione delle PMI, 2004; c. Collaborazione alla gestione dell'incubatore di nuove imprese - Rimini Workstation - mediante attività di consulenza e di animazione alle imprese incubate, / /2008 ARTI AGENZIA REGIONALE PER LA TECNOLOGIA E L'INNOVAZIONE DELL REGIONE PUGLIA - Bari (Bari) Attività di organizzazione di datori di, federazioni di industria, commercio, di creazione di imprese Monitoraggio e valutazione Attività di selezione e valutazione delle migliori idee mprenditoriali innovative della Start Cup Puglia / /2008 SIAF SCUOLA INTERNAZIONALE DI ALTA FORMAZIONE - Volterra (Pisa) Istruzione universitaria e post-universitaria; accademie e conservatori di creazione di imprese Docente di: Le ricerche di mercato epr le imprese innovative. Progetto UNI.T.I. (Università, Trasferimento tecnologico, Imprese) 02/ /2008 UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI URBINO - Urbino (Pesaro e urbino) Istruzione universitaria e post-universitaria; accademie e conservatori Professore universitario di discipline economiche Docente di Business Plan nell'ambito del Master NAUTICAL BUSINESS MANAGEMENT Pagina 7 Curriculum Vitae di

8 04/ /2008 GENESIS SRL - Bologna (Bologna) Altre attività di consulenza imprenditoriale e altra consulenza amministrativogestionale e pianificazione aziendale Primo ricercatore Responsabile di progetto della transizione Progetti di ricerca sulla "Transizione Scuola - Professionale - Università - Lavoro" Osservatorio sulla transizione scuola- nel circondario imolese ( ). Progettazione e coordinamento dell'osservatorio sulla transizione scuola- nel circondario imolese ( ). Durante l'attività è stato analizzato: il modello organizzativo dei servizi di orientamento e placement all'interno di scuole, università, ITS e Centri di formazione professionale; il sistema della domanda e offerta di con i relativi settori produttivi. Inoltre, si è provveduti all'attivazione di reti con gli attori della transizione. Estensore del rapporto finale e pubblica presentazione della ricerca: "Osservatorio 2007 sulla Transizione Scuola - professionale - Università - Lavoro nel ", "Osservatorio 2005 sulla Transizione Scuola - professionale - Università - Lavoro nel ", ; "Indagine sulla transizione scuola - nel circondario Imolese", 2004; "Ricerca Curriculare - Istituto d'istruzione Superiore ITIS - IPIA "F. Alberghetti", 2003; "Ricerca Curriculare - Polo Liceale "B. Rambaldi", "L. Valeriani" e "Alessandro da Imola", 2003; "Ricerca Curriculare - Istituto Tecnico Agrario "G. Scarabelli" e Professionale Chimico e Biologico "L. Ghini", 2002; "Ricerca Curriculare - Istituto d'istruzione Superiore Tecnico "L. Paolini" e Professionale "Cassiano da Imola", 2002; 02/ /2003 PROVINCIA DI CROTONE - Crotone (Crotone) Attività di organizzazione di datori di, federazioni di industria, commercio, regionale orientamento al e affiancamento consulenziale nell'ambito del Progetto integrato di formazione degli operatori dei Centri per l'impiego della Provincia di Crotone: Progettare la qualità comunicare l'innovazione. Le principali attività hanno riguardato: Presentazione del modello di servizio da trasferire dei nuovi servizi per l'impiego; Organizzazione, pianificazione ed erogazione di percorsi di politica attiva; Costruzione e funzionamento di reti di attori del mercato del, finalizzate alla diversificazione e alla maggiore efficacia dei servizi; Conoscenza del mercato del locale, e alla verifica dell'andamento delle azioni di politica attiva; Supporto per la pianificazione, l'organizzazione e l'erogazione dei servizi di reinserimento nel mercato del ; Trasferimento di metodologie e strumenti innovativi per l'attivazione e lo scouting delle opportunità; Gestione delle situazioni di crisi occupazionali; Monitoraggio delle attività dell'intervento. 02/ /2002 EUFORM.IT FORMEZ - Roma (Roma) Pagina 8 Curriculum Vitae di

9 Attività di organizzazione di datori di, federazioni di industria, commercio, regionale orientamento al Attività di formazione su Decentramento dei Servizi per l'impiego sui seguenti temi: Politiche di incentivazione e di animazione delle imprese; Riorganizzazione del sistema dei servizi per l'impiego, rete di attori del mercato del, conoscenza del mercato del e verifica dell'andamento delle azioni di politica attiva. Nuove competenze degli operatori dei nuovi servizi per l'impiego (Orientamento, incontro Domanda/Offerta, Accompagnamento al, consulenza alle imprese e agli attori pubblici e privati del Mercato del Lavoro - azioni sulla domanda e azioni sull'offerta; animazione territoriale verso il sistema della Domanda/Offerta). Qualificazione dei servizi di orientamento, supporto per la pianificazione, l'organizzazione e l'erogazione dei servizi di re-inserimento, percorsi di sviluppo delle competenze, trasferimento di metodologie e strumenti innovativi per l'attivazione e lo scouting delle opportunità. ISTRUZIONE E FORMAZIONE Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio Livello di studio di studio Votazione 11/ /2008 FACOLTA' DI ECONOMIA UNIVRSITA' DEGLI STUDI DI URBINO LAUREA IN ECONOMIA E COMMERCIO CORSO DI LAUREA IN ECONOMIA A ZIENDALE Laurea - vecchio o nuovo ordinamento Laurea - vecchio o nuovo ordinamento 97 Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio Livello di studio di studio Votazione 09/ /2000 ISTITUTO TECNICO PER GEOMETRA E. MASI DI FOGIA DIPLOMA DI GEOMETRA Diploma di istruzione secondaria superiore che permette l'accesso all'universita' Diploma di istruzione secondaria superiore che permette l'accesso all'universita' 44/60 CAPACITA' E COMPETENZE PERSONALI MADRELINGUA ALTRE LINGUE Capacità di lettura Capacità di scrittura Capacità di espressionene orale Capacità di lettura Capacità di scrittura Capacità di espressionene orale Italiano Francese Inglese ottimo Pagina 9 Curriculum Vitae di

10 Capacità di lettura Capacità di scrittura Capacità di espressionene orale Spagnolo CAPACITA' E COMPETENZE INFORMATICHE Excel Creazione di presentazioni utilizzando power point Word o altri prodotti di videoscrittura Criteri redazione testi per editoria elettronica Tecniche navigazione internet,download,salvataggio Strumenti per chat e forum Tecniche di gestione della posta elettronica Modalita' registr.ne dati archivi informatizzati Windows nt CAPACITA' E COMPETENZE RELAZIONALI Buone capacità di ascolto, di comunicazione, di confronto, di collaborazione e di gestione delle relazioni interpersonali in ambito professionale. CAPACITA' E COMPETENZE ORGANIZZATIVE Buone capacità di lavorare per obiettivi, lavorare in team, gestire la realizzazione di progetti a scadenza, di collaborare con le diverse professionalità impegnate in un progetto. PUBBLICAZIONI 11/2014 Trovare i Finanziamenti: Il credito e le nuove opportunità del Venture Capitalist e del Crowdfunding Genesis Edizioni 09/2011 Mappa delle Opportunità Imprenditoriali nella Provincia di Pesaro Urbino Pagina 10 Curriculum Vitae di

11 Genesis Edizioni 10/2010 Dalla Business Idea al business Plan P. Caporaso Genesis Edizioni 05/2010 Guida operativa: Azioni e strumenti per la conciliazione famiglia P. Caporaso IAL Cisl Emilia Romagna 03/2009 Indagine sui fenomeni di natalità imprenditoriale innovativa nella Provincia di Firenze, R. Pini, E. Santini Provincia di firenze 10/2008 La conciliazione dei tempi di vita di e di famiglia delle donne del Nuovo Circondario Imolese 10/2008 Ricerca sulle tendenze del settore della protesica nella Provincia di Bologna Provincia di Bologna 10/2007 Mappa Delle Opportunità Imprenditoriali nella Provincia di Pesaro Urbino Genesis Edizioni 10/2007 La transizione Scuola--Università-Lavoro nel P. Caporaso, M.D'Angelillo 09/2006 Mappa delle opportunità imprenditoriali dell'area Bolognese del Gal Cispadano Provincia di Bologna Pagina 11 Curriculum Vitae di

12 09/2006 Mappa delle Opportunità Imprenditoriali sostenibili nell'appennino Bolognese P. Caporaso, M.D'Angelillo Provincia di Pesaro-Urbino 09/2006 Indagine sulle prospettive dell'artigianato tradizinale nell'appennino Modenese Provincia di Modena 06/2006 La transizione Scuola- professionale-università-lavoro nel Nuovo Circndario Imolese 10/2004 Indagine sulla transizione scuola- nel circondario Imolese 06/2004 Ricerca sul sommerso nei diversi settori della economia della Provincia di Pesaro-Urbino Provincia di Pesaro Urbino 04/2004 Come avviare e sviluppare una attività nel settore degli hobby creativi P. Caporaso, M. L. Biolcati Rinaldi, M. D'Angelillo, M. A. Marchetti Genesis Editori 10/2003 Ricerca Curriculare: Polo Liceale, ITIS e IPIA 11/2002 Indagine sulla domanda e l'offerta di per le donne adulte nel Circondario Imolese 10/2002 Pagina 12 Curriculum Vitae di

13 Ricerca sulle prospettive di sviluppo del Comune di Casalecchio di Reno (BO) Genesis Edizioni 10/2002 Ricerca Curriculare Istituti Tecnici del Circondario Imolese 09/2002 Mappa delle Opportunità Imprenditoriali nell'appennino Bolognese P. caporaso, M. D'Angelillo Provincia di Bologna 09/2002 Ricerca sulle prospettive economiche e demografiche del Comune di Medicina Genesis Edizioni 10/2000 Mappa delle opportunità imprenditoriali a Roma i relazione all'evento Giubileo ISFOL 10/1999 Volume delle professione: Lavorare nello sport Regione Emilia Romagna Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi del D. L. 30 giugno 2003 n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" Pagina 13 Curriculum Vitae di