IL RESPONSABILE DELL AREA AMMINISTRATIVA

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1 COMUNE DI FRATTA TODINA PROVINCIA DI PERUGIA via ROMA, FRATTA TODINA finanziaria@comune.frattatodina.pg.it BANDO PER LA SELEZIONE PUBBLICA PER TITOLI PER L ASSUNZIONE (SOSTITUZIONE PER MALATTIA) A TEMPO PARZIALE E DETERMINATO DI N. 1 ISTRUTTORE AREA AMMINISTRATIVA - SERVIZI DEMOGRAFICI CAT. C POSIZIONE ECONOMICA C1. IL RESPONSABILE DELL AREA AMMINISTRATIVA In esecuzione della propria determinazione n. 64 del , con la quale è stata indetta pubblica selezione, per soli titoli, per l assunzione a tempo parziale e determinato di n. 1 Istruttore Area Amministrativa Servizi demografici - cat. C - pos. ec. C1, ed è stato approvato il relativo bando; Visto il D.P.R. 487/94 e successive modificazioni; Visto il D.Lgs. 267/2000; Vista la legge 125/1991 Azioni positive per la realizzazione della parità uomo-donna nel lavoro ; Visto il D.Lgs. 165/2001 e successive modificazioni; Visto: - l'art. 3, comma 79, della legge 24/12/2007 n. 244 (legge finanziaria 2008) che prevede, per gli enti che abbiano una dotazione organica inferiore a quindici unità, di poter sviluppare forme di lavoro flessibili per la sostituzione di personale assente per malattia; - la circolare di indirizzo del Dipartimento della funziona pubblica sulle problematiche previste dal suddetto art. 3, comma 79 della legge finanziaria 2008; Verificato il rispetto dell art. 1, c. 562 della L. n. 296/2006, così come modificato dell art. 3, c. 121 della L. n. 244/2007 e poi dell art. 14, c. 10 del D.L. n. 78/2010, che impone agli enti non soggetti al patto di stabilità di non superare le spese del personale registrate nel 2004; Visto il regolamento ordinamento degli uffici e servizi norme di accesso del Comune di Fratta Todina approvato con deliberazione di G.C. n. 07 del 20/0/2000 e successive modificazioni ed integrazioni; RENDE NOTO Art. 1 Indizione E indetta selezione pubblica per soli titoli, per l assunzione a tempo parziale e determinato (sostituzione per malattia) di n. 1 Istruttore Area Amministrativa- Servizi Demografici - Cat. C, posizione economica C1, del CCNL Regioni ed autonomie locali.

2 Art. 2 Trattamento economico Il trattamento economico attribuito al posto messo a concorso è il seguente: - stipendio tabellare annuo spettante alla categoria C pos. ec. C1, così come stabilito dal CCNL del comparto Regioni ed Autonomie locali attualmente vigente; - Indennità di comparto di cui all art. 33 del CCNL comparto Regioni ed Autonomie locali del ; - Tredicesima mensilità; - Assegno per il nucleo familiare (se ed in quanto dovuto) - Ogni altro elemento accessorio eventualmente previsto dalla legge e dai contratti di lavoro. Tutti gli emolumenti saranno sottoposti alle ritenute previste dalle vigenti disposizioni legislative. Art. 3 Requisiti di ammissione Per essere ammessi alla selezione occorre essere in possesso dei seguenti requisiti: 1) Possesso della cittadinanza italiana. Tale requisito non è richiesto per i soggetti appartamenti all Unione Europea fatte salve le eccezioni di cui al D.P.C.M. 7/2/1994 n I cittadini degli stati membri dell U.E. devono avere un adeguata conoscenza della lingua italiana e godere dei diritti civili e politici anche negli stati di appartenenza e provenienza; 2) Iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione; 3) Idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni proprie del posto messo a concorso. 4) Assenza di condanne penali, ovvero le eventuali condanne riportate e i procedimenti penali pendenti che ai sensi delle vigenti disposizioni di legge e/o del vigente CCNL, precludano l assunzione all impiego presso gli Enti locali; 5) Essere in regola nei confronti degli obblighi militari per i cittadini soggetti a tale obbligo; 6) Non essere stato destituito, licenziato o dispensato dall impiego presso Pubbliche amministrazioni. 7) Essere in possesso del seguente titolo di studio: Diploma di scuola secondaria. 8) Esperienza almeno quinquennale nel servizio analogo a quello individuato nel bando, prestato presso altre pubbliche amministrazioni; Tutti i requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande. Art. 4 Domanda di ammissione Presentazione della domanda: La domanda di ammissione alla selezione, deve essere redatta in carta semplice utilizzando l allegato A) al presente bando e deve essere sottoscritta dal candidato, pena la nullità della stessa. La domanda di ammissione al concorso unitamente agli allegati, deve essere presentata, a pena di inammissibilità, entro e non oltre 15 giorni decorrenti dal giorno successivo alla data di pubblicazione del bando all albo pretorio del Comune di Fratta Todina. La domanda di ammissione dovrà essere indirizzata al Comune di Fratta Todina Via Roma, Fratta Todina (Pg), posta in busta chiusa recante la dicitura Domanda di partecipazione alla selezione per l assunzione a tempo parziale e determinato di n. 1 Istruttore Area Amministrativa Servizi Demografici - e potrà essere: - consegnata direttamente all ufficio protocollo del Comune di Fratta Todina entro le ore 13 del giorno di scadenza; - spedita a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento. Farà fede il timbro e la data dell ufficio postale accettante. Non verranno prese in considerazione le domande pervenute, tramite servizio postale, oltre i cinque giorni dal termine della scadenza del bando;

3 Oppure: - inoltrata in formato digitale, debitamente sottoscritto, alla casella postale digitale certificata (PEC) comune.frattatodina@postacert.umbria.it da parte di coloro che siano in possesso di una firma elettronica qualificata o firma digitale in corso di validità (ai sensi di quanto previsto dal D.Lgs n.82 e D.Lgs. 159 del 4 aprile 2006). L Amministrazione non si assume alcuna responsabilità per la mancata ricezione della domanda dovuta a disguidi postali o altre cause non imputabili al Comune stesso e per dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell indirizzo indicato nella domanda. Contenuto: Nella domanda di ammissione al concorso il candidato deve dichiarare, sotto la propria responsabilità ai sensi del D.P.R. 445/2000 e a pena di esclusione, quanto segue: 1) cognome e nome, luogo e data di nascita, residenza, codice fiscale; 2) la selezione per la quale intende partecipare; 3) il possesso della cittadinanza italiana (requisito non richiesto per i soggetti appartenenti all Unione Europea, fatte salve le eccezioni di cui al D.P.C.M. 174/94). Ai fini dell accesso ai posti della Pubblica Amministrazione, i cittadini degli Stati membri dell U.E. devono dichiarare di godere dei diritti civili e politici anche negli stati di appartenenza e provenienza, avere adeguata conoscenza della lingua italiana; 4) l iscrizione nelle liste elettorali ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste elettorali medesime; 5) il possesso dell idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni proprie del posto messo a concorso; 6) l assenza di condanne penali, ovvero le eventuali condanne riportate e i procedimenti penali pendenti che ai sensi delle vigenti disposizioni di legge e/o del vigente CCNL, precludano l assunzione all impiego presso gli Enti locali 7) la posizione nei riguardi degli obblighi militari; 8) il servizio, (almeno quinquennale) prestato presso enti pubblici in qualità di istruttore presso il settore demografico, 9) eventuali altri servizi prestati presso enti pubblici o altri titoli vari, da dichiarare in maniera dettagliata, utili agli effetti della valutazione; 10) di non essere stato destituito, licenziato o dispensato dall impiego presso pubbliche amministrazioni ovvero le cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego; 11) il possesso del titolo di studio richiesto per l ammissione alla selezione. L indicazione dell Istituto dove è stato conseguito, l anno di conseguimento e la votazione riportata; 12) il recapito presso il quale deve essere fatta qualsiasi comunicazione relativa al concorso compreso codice di avviamento postale e numero telefonico; 13) la conoscenza e l accettazione di tutte le condizioni e prescrizioni previste nel presente bando; 14) l autorizzazione al trattamento dei dati personali contenuti nella domanda di ammissione. 15) eventuali titoli di preferenza a parità di merito in base alla normativa vigente. Allegati alla domanda: 1) fotocopia di un documento di identità valido del sottoscrittore; 2) eventuale curriculum formativo e professionale comprendente dichiarazioni formalmente documentabili, datato e sottoscritto in calce. La mancata presentazione della copia del documento di riconoscimento comporta l esclusione dalla selezione.

4 Regolarizzazione delle domande: L omissione o incompletezza di una o più dichiarazioni indicate all art. 4- contenuto del presente bando sono sanabili e non comportano esclusione dal concorso se regolarizzate nel termine di 5 giorni dalla richiesta dell Ufficio. Art. 5 Valutazione dei titoli I titoli sono suddivisi in quattro categorie e danno diritto all attribuzione di un punteggio complessivo di 10 punti così ripartito: Titoli di studio: punti 4, Titoli di servizio: punti 3, Titoli vari: punti 2, Curriculum formativo e professionale: punti 1. Art. 6 Graduatoria I candidati vengono collocati nella graduatoria finale in base al punteggio totale attribuito a ciascuno, costituito dalla somma dei punteggi ottenuti nella valutazione dei titoli, tenendo conto dei titoli di preferenza a parità di merito previsti dalla normativa vigente. La graduatoria sarà resa nota esclusivamente attraverso la pubblicazione sul sito internet del Comune ( con contestuale pubblicazione all albo pretorio dell Ente. L eventuale assunzione è subordinata alle esigenze della scrivente Amministrazione nonché al controllo delle dichiarazioni rese dal candidato, da effettuare attraverso l esibizione dei relativi documenti da parte del medesimo, nei tempi stabiliti nella richiesta inviata dal Comune. L Amministrazione Comunale si riserva la facoltà, a suo insindacabile giudizio, qualora ne rilevasse la necessità e l opportunità per ragioni di pubblico interesse, di prorogare, sospendere, annullare oppure modificare il presente bando di selezione, dandone tempestiva comunicazione agli interessati. Art. 7 Trattamento dei dati personali. Ai sensi dell art. 13 del D.Lgs. 196/2003 Codice in materia di protezione dei dati personali i dati forniti dai candidati saranno raccolti presso l Amministrazione Comunale di Fratta Todina per le finalità di cui al presente concorso e dell eventuale assunzione in servizio, nel rispetto degli obblighi di sicurezza e riservatezza ivi previsti. Art. 8 Disposizioni finali L area economico finanziaria è l unità organizzativa per ogni adempimento procedurale per l espletamento della presente procedura. Per quanto non espressamente previsto nel presente bando, si fa richiamo alle norme legislative, regolamentari e contrattuali in materia. Per eventuali chiarimenti o informazioni gli interessati possono rivolgersi all ufficio personale del Comune di Fratta Todina tel La copia del presente bando e il modello di domanda sono reperibili presso l ufficio personale del Comune di Fratta Todina via Roma, 1 Fratta Todina e consultabili sul sito internet del Comune Fratta Todina ( Fratta Todina, lì 24/02/2011 IL RESP.AREA EC.FINANZIARIA Maria Rita Pezzanera

5 Fac-s simile di domanda Al Comune di Fratta Todina Ufficio Personale Via Roma, FRATTA TODINA (PG) OGGETTO: Selezione pubblica, per titoli, per la copertura di n. 1 posto a tempo parziale e determinato di Istruttore Area Amministrativa Servizi Demografici - Cat. C Posizione economica C1. Domanda di ammissione. Il/La sottoscritt nat_ a Il residente a Cap. Prov. Indirizzo tel. C.F. RECAPITO presso cui indirizzare le comunicazioni relative al concorso (da indicare solo se diverso da quello di residenza): Via/Piazza Località Cap. Prov. CHIEDE di essere ammesso/a a partecipare alla Selezione, per soli titoli, per la copertura di n. 1 posto a tempo parziale e determinato di Istruttore Area Amministrativa Servizi Demografici - cat. C Posizione economica C1. A tal fine, preso atto che i dati contenuti nella presente domanda saranno trattati esclusivamente per finalità connesse all espletamento del concorso, nel rispetto degli obblighi di sicurezza e riservatezza previsti per legge e, consapevole delle sanzioni penali previste dalla legge in caso di falsità in atti e di dichiarazioni mendaci, dichiara sotto la propria responsabilità: - di essere cittadino italiano Oppure: di essere cittadino di uno degli stati membri dell Unione Europea e precisamente, di godere nello Stato di appartenenza o di provenienza dei diritti civili e politici e di avere adeguata conoscenza della lingua italiana - Di essere iscritto nelle liste elettorali del Comune di Oppure: di non essere iscritto nelle liste elettorali per di essere stato cancellato dalle liste elettorali per - di possedere l idoneità fisica per il posto messo a concorso - di non avere condanne penali né procedimenti penali in corso, ovvero di avere riportato le seguenti condanne penali e/o di avere in corso i seguenti procedimenti penali (cancellare le voci che non interessano) - di avere la seguente posizione nei riguardi degli obblighi militari (per i soli candidati di sesso maschile)

6 - di aver prestato i seguenti servizi presso Enti pubblici con rapporto di lavoro dipendente: Ente, cat., profilo professionale dal al Ente, cat., profilo professionale dal al Ente, cat., profilo professionale dal al - di non essere stato destituito, licenziato o dispensato dall impiego presso pubbliche amministrazioni, ovvero le cause di risoluzione di precedenti rapporti di lavoro - di essere in possesso del titolo di studio richiesto di conseguito presso in data con la seguente votazione - di essere in possesso dei seguenti ulteriori titoli di studio e/o titoli vari: - di conoscere ed accettare tutte le condizioni e le prescrizioni previste nel presente bando di concorso; - di autorizzare il Comune di Fratta Todina - ufficio personale al trattamento dei dati personali contenuti nella domanda di ammissione; - di avere i seguenti titoli che danno diritto a preferenza a parità di merito in base alla vigente normativa Allegati: - Fotocopia di un documento di identità valido del sottoscrittore. - Eventuale Curriculum formativo e professionale - Altro Data Firma