Unione di Comuni Lombarda Prima Collina Canneto Pavese Castana Montescano PROVINCIA DI PV GIUNTA VERBALE DI DELIBERAZIONE N.7

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1 Copia Unione di Comuni Lombarda Prima Collina Canneto Pavese Castana Montescano PROVINCIA DI PV GIUNTA VERBALE DI DELIBERAZIONE N.7 OGGETTO: APPROVAZIONE PIANO TRIENNALE DELLE AZIONI POSITIVE TRIENNIO 2017/ D.LGS. N. 198/2006 "CODICE DELLE PARI OPPORTUNITÀ TRA UOMO E DONNA, A NORMA DELL'ARTICOLO 6 DELLA LEGGE 28 NOVEMBRE 2005, N. 246". L anno duemiladiciassette addì nove del mese di marzo alle ore diciassette e minuti cinque nella Sede Municipale, previa l osservanza di tutte le formalità prescritte dalla vigente normativa, si sono riuniti i componenti di questa Giunta, nelle persone dei Signori: Cognome e Nome Presente 1. Brega Enrica Sì 2. Panizzari Francesca Sì 3. Bardoneschi Maria Pia Sì Totale Presenti: 3 Totale Assenti: 0 Con l intervento e l opera del Segretario Dott. ESPOSITO GIUSEPPE il quale provvede alla redazione del presente verbale. Essendo legale il numero degli intervenuti, BREGA ENRICA assume la presidenza e dichiara aperta la seduta per la trattazione dell oggetto sopra indicato.

2 OGGETTO: APPROVAZIONE PIANO TRIENNALE DELLE AZIONI POSITIVE TRIENNIO 2017/ D.LGS. N. 198/2006 "CODICE DELLE PARI OPPORTUNITÀ TRA UOMO E DONNA, A NORMA DELL'ARTICOLO 6 DELLA LEGGE 28 NOVEMBRE 2005, N. 246". LA GIUNTA DELL UNIONE DATO ATTO CHE: i Comuni di Canneto Pavese (PV), Castana (PV) e Montescano (PV) svolgono, fin dal 21 settembre 2001, l esercizio associato di funzioni e servizi attraverso l Unione di Comuni Prima Collina (PV); con deliberazione del Consiglio dell Unione 28 giugno 2010, n. 15 è stato approvato il nuovo statuto dell Unione di Comuni Lombarda Prima Collina; con deliberazioni di Consiglio 30 ottobre 2015, n. 25, del Comune di Canneto Pavese, 29 ottobre 2015, n. 23, del Comune di Castana e 29 ottobre 2015, n. 35, del Comune di Montescano sono state, da ultimo, approvate le modifiche allo statuto dell Unione di Comuni Lombarda Prima Collina, nel suo complesso; con deliberazione dell Assemblea dell Unione 30 ottobre 2015, n. 20, sono state definitivamente approvate modifiche al nuovo statuto dell Unione di comuni lombarda Prima Collina; l art. 6 dello Statuto, al primo comma, stabilisce come Il trasferimento delle competenze, ivi comprese quelle di cui al precedente art. 5, deliberato dai comuni si perfezionerà mediante una deliberazione da parte del Consiglio dell Unione e dalla quale, anche con rinvio alle eventuali soluzioni transitorie previste dagli atti comunali, emergano le condizioni organizzative e finanziarie idonee per evitare che nella successione della titolarità dei rapporti possa determinarsi ogni forma di pregiudizio alla continuità delle prestazioni e/o dei servizi che ne derivano. La deliberazione dei Consigli comunali di trasferimento delle competenze all Unione contiene l individuazione dei beni mobili e immobili e del personale che s intendono attribuire all Unione per l esercizio associato della funzione. con deliberazione dell Assemblea dell Unione 21 dicembre 2015, n. 27, si è recepito il trasferimento di tutti i servizi, tutte le competenze e l intera dotazione organica, per gestire tutte le attività e tutte le funzioni correlate, all'unione di Comuni Lombarda Prima Collina da parte dei Comuni di Canneto Pavese (PV), Castana (PV) e Montescano (PV); CONSIDERATO che l Unione è, a tutti gli effetti, un ente locale dotato di propria personalità giuridica ed, in quanto tale, opera in modo autonomo, assumendo le obbligazioni derivanti dalle attività ad essa trasferite dai Comuni aderenti; VISTO il Regolamento di riorganizzazione degli uffici e dei servizi, approvato con delibera di Giunta dell Unione n. 55 del , esecutiva ai sensi di legge; RICHIAMATO il D.Lgs , n. 198 Codice delle pari opportunità tra uomo e donna, a norma della legge 28 novembre 2005, n. 246, ed in particolare l art. 48, il quale prevede che le Amministrazioni dello Stato, anche ad ordinamento autonomo, le Province, i Comuni e gli altri enti pubblici non economici devono progettare ed attuare i Piani di Azioni Positive, tendenti ad assicurare, nel loro rispettivo ambito, la rimozione degli ostacoli che, di fatto, impediscono la piena realizzazione di pari opportunità di lavoro e nel lavoro tra uomini e donne; RICORDATO che in caso di inadempimento, il decreto prevede la sanzione di cui all art. 6, comma 6, del D.Lgs. 30 marzo 2001, n Norme generali sull ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche ai sensi del quale Le Amministrazioni che non provvedono agli adempimenti di cui al presente articolo non possono assumere nuovo personale, compreso quello appartenente alle categorie protette ; OSSERVATO che la Direttiva 23 maggio 2007 Misure per attuare parità e pari opportunità tra uomini e donne nelle amministrazioni pubbliche, emanata dal Ministero delle riforme e le innovazioni nella Pubblica Amministrazione, congiuntamente con il Ministero per i diritti e le pari opportunità, richiama le Amministrazioni a dare attuazione a detta previsione normativa e prescrive l'adozione di una serie di provvedimenti ed azioni specifiche;

3 PRESA VISIONE del documento allegato alla presente deliberazione, per farne parte integrante e sostanziale, quale Piano delle Azioni Positive per il triennio 2017/2019; RITENUTO il medesimo documento meritevole di approvazione; RAVVISATA la necessità di procedere all approvazione formale dello stesso; VISTO il D.Lgs , n. 267 e ss.mm.ii. (Testo Unico sull Ordinamento degli Enti Locali); VISTO l articolo 19 del C.C.N.L rubricato Pari opportunità ; VISTO il D.Lgs. n. 198/ cd. Codice delle pari opportunità tra uomo e donna, a norma della legge 28 novembre 2005, n. 246; ACQUISITO il parere favorevole in ordine alla regolarità tecnico-amministrativa espresso dal Segretario Comunale, ai sensi degli artt. 49 e 147 bis del D.Lgs. 267/00 e s.m.i.; CON votazione unanime e favorevole espressa in forma palese e ai sensi di legge, DELIBERA 1. DI APPROVARE, per le motivazioni in premessa esplicite che qui si intendono integralmente riportate, il Piano Triennale delle Azioni Positive per gli anni 2017/2019, allegato alla presente per formarne parte integrante e sostanziale, redatto ai sensi dell art. 48 del D.Lgs n recante Codice delle pari opportunità tra uomo e donna, a norma della legge 28 novembre 2005, n. 246 ; 2. DI DARE informazione in merito all adozione della presente ai soggetti sindacali di cui all art. 10, co. 2, C.C.N.L. del 1/4/1999; 3. DI DICHIARARE, con successiva e separata votazione unanime e favorevole, il presente atto immediatamente eseguibile ai sensi dell art. 134, comma 4, D.Lgs. 267/2000 e s.m.i..

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5 Letto, confermato e sottoscritto. Il Presidente F.to : BREGA ENRICA CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE n. 53 del Registro Pubblicazioni La presente deliberazione viene affissa all Albo Pretorio dell Unione per 15 giorni consecutivi con decorrenza dalla data odierna, come prescritto dall art.124, 1 comma, del D. Lgs. 18 agosto 2000, n Canneto Pavese, lì 20/03/2017 Il Responsabile del Servizio F.to : COLOMBI SANDRA Il sottoscritto Segretario Comunale, visti gli atti d ufficio ATTESTA che la presente deliberazione è stata comunicata in elenco il primo giorno di pubblicazione: Ai Signori Capi Gruppo consiliari come prescritto dall art. 125 del D. Lgs. 18 agosto 2000, n. 267 Canneto Pavese, lì 20/03/2017 DICHIARAZIONE DI ESECUTIVITA divenuta esecutiva in data 09-mar-2017 Perché dichiarata immediatamente eseguibile (art. 134, 4 comma, D. Lgs 18 agosto 2000, n. 267) Per la scadenza dei 10 giorni della pubblicazione (art.134, 3 comma, D. Lgs. 18 agosto 2000, n.267) E' copia conforme all'originale, in carta semplice, per uso amministrativo. lì, ESPOSITO GIUSEPPE