COMUNE DI VILLAFRANCA in LUNIGIANA

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1 COPIA COMUNE DI VILLAFRANCA in LUNIGIANA Provincia di Massa Carrara VERBALE DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE N 7 OGGETTO: Aggiornamento del Piano delle azioni positive : approvazione. L'anno duemiladiciassette, addì dieci del mese di febbraio, alle ore 13:15, nella sala delle adunanze. Previo esaurimento delle formalità prescritte dalla vigente normativa vennero per oggi convocati i componenti di questa Giunta Comunale. Dei predetti componenti della Giunta Comunale sono presenti n. 4 ed assenti n. 1, come sotto specificato: BELLESI ABRAMO FILIPPO SINDACO P DROVANDI FABRIZIO ASSESSORE P SIMI GIAMMARCO ASSESSORE A BERNARDI LORIS ASSESSORE P VIETINA ALICE ASSESSORE P Presente/Assente Con l'intervento e l'opera della dott.ssa GENCO SAVERIA, Segretario comunale, la quale provvede alla redazione del presente verbale. Il sig. BELLESI ABRAMO FILIPPO, nella sua qualità di Sindaco, assume la presidenza e, riconosciuto legale il numero degli intervenuti, dichiara aperta la seduta per la trattazione dell oggetto suindicato.

2 LA GIUNTA COMUNALE Visti: - Il D.lgs n. 267 Testo unico delle leggi sull ordinamento degli Enti locali ; - Il Regolamento comunale sull ordinamento dei Servizi e degli Uffici, approvato con deliberazione di G.C. n. 90 del , e successive modificazioni e integrazioni; - Il D.lgs n. 198 Codice delle pari opportunità fra uomo e donna a norma dell art. 6 della Legge n. 246 ; - La delibera di Giunta comunale n. 67 del , con la quale è stato approvato il primo Piano delle azioni positive per il triennio 2013/2015; - La delibera di Giunta comunale n. 134 del , relativa all aggiornamento del Piano per il triennio 2016/2018; Premesso che, ai sensi dell art.48 del D.lgs n. 198: - gli Enti pubblici ivi citati, fra cui anche i Comuni, predispongono piani di azioni positive tendenti ad assicurare nel loro ambito rispettivo, la rimozione degli ostacoli che, di fatto, impediscono la piena realizzazione di pari opportunità di lavoro e nel lavoro fra uomini e donne e che, al fine di favorire l inserimento delle donne negli ambiti lavorativi ove sono sotto rappresentate, favoriscono la presenza femminile nelle attività e nelle posizioni gerarchiche ove sussiste un divario fra generi non inferiore a due terzi; - in caso di mancata adozione del piano, si applicano le disposizioni di cui all art.6, comma 6, del D.lgs n. 165 ai sensi del quale le Amministrazioni che non provvedono agli adempimenti di cui al presente articolo non possono assumere nuovo personale, compreso quello appartenente alle categorie protette Ritenuto opportuno provvedere all aggiornamento del Piano triennale delle azioni positive per il periodo , ai sensi della normativa sopra citata e richiamando la direttiva 23 maggio 2007 emanata dal Ministero per le riforme e innovazione della P.A. di concerto con il Ministro per i diritti e pari opportunità, che evidenzia l importanza della funzione delle amministrazioni pubbliche nello svolgere ruolo propositivo e propulsivo ai fini della promozione ed attuazione del principio delle pari opportunità e della valorizzazione delle differenze nelle politiche del personale; Dato atto che con l aggiornamento per il triennio del Piano azioni positive (P.A.P.) questa Amministrazione intende proseguire il percorso già intrapreso relativo a politiche ed azioni a sostegno delle pari opportunità e per prevenire comportamenti discriminatori fra i due sessi, favorendo adeguati percorsi di formazione e promuovendo l organizzazione del lavoro in modo tale da favorire la conciliazione fra tempi di lavoro e tempi di vita, sia per i lavoratori che per le lavoratrici. Vista la proposta di aggiornamento del Piano delle azioni positive (P.A.P.) per il triennio predisposto dal competente Ufficio, nel testo allegato alla presente deliberazione; Ravvisata la necessità di procedere all approvazione formale dello stesso; Acquisito il parere favorevole di regolarità tecnica, reso dal competente Responsabile di Servizio ai sensi degli articoli 49 e 147 bis del D.lgs.267/2000 e dell art.14 del Regolamento comunale di contabilità, non essendo necessario il parere di regolarità contabile in quanto il presente provvedimento non comporta riflessi diretti o indiretti di natura economico-finanziaria a carico dell Ente; All unanimità dei voti favorevoli, resi nelle forme di legge DELIBERA Richiamate le premesse, che qui si intendono integralmente ribadite;

3 1. Di approvare il Piano delle azioni positive (P.A.P.) per il triennio , redatto ai sensi dell art. 48 del D.lgs. 198/2006, che si allega al presente provvedimento quale parte integrante e sostanziale dello stesso; 2. Di dare atto che il presente provvedimento non comporta di per sé alcun onere di spesa a carico dell Ente; 3. Di dare mandato al Responsabile del competente servizio per informare in merito all adozione del presente atto e dei suoi contenuti il personale dipendente, le rappresentanze sindacali, per provvedere alla trasmissione del Piano alla Consigliera di parità territorialmente competente ed alla sua pubblicazione sul sito web dell Ente nella specifica sezione Amministrazione trasparente ad avvenuta esecutività. Inoltre, in relazione all urgenza, con separata ed unanime votazione, favorevole e palese DELIBERA 4. Di dichiarare il presente atto immediatamente eseguibile, ai sensi dell art.134, comma 4, del D.lgs.267/2000, dovendo ottemperare ad obbligo di legge.

4 COMUNE DI VILLAFRANCA in LUNIGIANA Provincia di Massa Carrara Servizio: GESTIONE RISORSE PROPOSTA DI DELIBERA DI GIUNTA COMUNALE Oggetto: Aggiornamento Piano delle azioni positive : approvazione. PARERE: Favorevole in ordine alla Regolarita tecnica Il Responsabile del servizio F.to GIAMBUTTI EMILIA

5 Letto, approvato e sottoscritto. f.to IL PRESIDENTE f.to IL SEGRETARIO COMUNALE A. FILIPPO BELLESI SAVERIA GENCO CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE Attesto che la presente deliberazione è stata pubblicata all'albo Comunale il 20/02/2017 e vi rimarrà per 15 giorni interi consecutivi. Villafranca L., 20/02/2017 IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO F.to EMILIA GIAMBUTTI il sottoscritto Responsabile del Servizio, visti gli atti d'ufficio: A T T E S T A A) che la presente deliberazione: è stata pubblicata all'albo pretorio per 15 giorni consecutivi dal 20/02/2017 al 07/03/2017, come prescritto dall art. 124, comma 1, del D.lgs n 2 67, senza reclami, è stata partecipata ai signori capigruppo consiliari (art.125 D.lgs.267/2000; è stata comunicata alla Prefettura di Massa C, ( art,135 D.lgs.267/2000); è stata dichiarata immediatamente eseguibile (art. 134, comma 4, D.lgs.267/2000); è stata ratificata dal Consiglio comunale con atto n del B) che la presente deliberazione è divenuta esecutiva il giorno : dopo il 10 giorno dalla pubblicazione (art.134, c omma 3, D.lgs.267/2000) VILLAFRANCA IN LUNIGIANA, IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO