Nel 2016 il salario mediano ammontava a 6502 franchi

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1 Dipartimento federale dell interno DFI Ufficio federale di statistica UST Comunicato stampa Embargo: , Lavoro e reddito N I Rilevazione svizzera della struttura dei salari 2016 Nel 2016 il salario mediano ammontava a 6502 franchi Neuchâtel, 14 maggio 2018 (UST) Nel 2016 il salario mediano per un impiego a tempo pieno era di 6502 franchi lordi al mese per l insieme dell economia svizzera. Le disparità salariali restano marcate a seconda dei rami economici e tra le regioni. Quasi un terzo dei dipendenti in Svizzera percepisce un bonus. Le differenze tra il vertice e la base della piramide dei salari sono rimaste stabili tra il 2008 e il È quanto rivelano i primi risultati della rilevazione svizzera della struttura dei salari realizzata dall Ufficio federale di statistica (UST). Nel 2016 il salario mediano ammontava a 6502 franchi lordi al mese. Il 10% dei dipendenti meno remunerati ha guadagnato meno di 4313 franchi al mese, mentre il 10% meglio pagato ha percepito un salario superiore a franchi. Il panorama salariale svizzero presenta sensibili variazioni a seconda dei rami economici. I livelli di remunerazione sono chiaramente superiori al salario mediano nelle attività economiche a forte valore aggiunto, come le assicurazioni (8762 franchi), le attività informatiche e i servizi d informazione (8900 franchi), i servizi finanziari (9742 franchi) o l industria farmaceutica (9835 franchi). In fondo alla scala salariale troviamo l industria tessile e dell abbigliamento (5208 franchi), il commercio al dettaglio (4798 franchi), alberghi e ristoranti (4337 franchi) e i servizi personali (4076 franchi). Differenze salariali stabili nel tempo Tra il 2008 e il 2016 la forbice generale dei salari ovvero la differenza globale tra i salari più elevati e quelli più bassi è rimasta stabile, passando da un fattore 2,7 a 2,6. Nello stesso periodo, i salari del 10% delle persone meglio retribuite sono cresciuti del 6,3%. L aumento salariale per i dipendenti appartenenti alla «classe media» è stato del 6,9%, mentre quello del 10% delle persone meno retribuite si situa al 9,9%. Espace de l Europe 10 CH-2010 Neuchâtel

2 Il valore dei bonus aumenta di nuovo nel 2016 Nel 2016, quasi un dipendente su tre (32,0%) ha ricevuto dei bonus, vale a dire un pagamento annuale irregolare che si aggiunge al salario di base. Tra il 2008 e il 2014 il valore monetario medio dei bonus versati è diminuito, passando da franchi nel 2008 a 7939 franchi nel Nel 2016 l importo dei bonus è aumentato nuovamente, raggiungendo il valore annuale medio di 9033 franchi. L ammontare dei bonus varia fortemente da un ramo economico all altro e in funzione del livello di responsabilità nell azienda. Per esempio, per i quadri superiori il valore monetario dei bonus raggiunge in media franchi nel commercio al dettaglio, franchi nelle costruzioni, franchi nell industria farmaceutica, franchi nelle assicurazioni e fino a franchi nelle banche. Anche i dipendenti che non esercitano funzioni di quadro percepiscono dei bonus, seppure il loro valore monetario è sensibilmente più basso (3972 franchi). Da notare anche che in buona parte dei rami economici i bonus sono parte integrante del sistema globale di remunerazione del lavoro. Il salario orario delle persone a tempo parziale è diverso da quello di chi lavora a tempo pieno Per l insieme dell economia si constata che il salario orario dei dipendenti che lavorano a tempo parziale differisce da quello di coloro che lavorano a tempo pieno. La remunerazione delle persone che lavorano a tempo parziale con un grado di occupazione inferiore al 75% è sistematicamente più bassa di quella versata ai dipendenti che lavorano a tempo pieno. Generalmente queste differenze salariali sono tanto più grandi quanto più è elevata la funzione gerarchica occupata e basso il grado di occupazione. Le differenze nei salari orari sono per contro meno marcate tra i lavoratori a tempo pieno e quelli a tempo parziale con un grado di occupazione uguale o superiore al 75%. Scende leggermente la quota dei posti a salario basso In Svizzera nel 2016 c erano circa posti a salario basso, ovvero un livello di remunerazione inferiore ai 4335 franchi lordi al mese per un impiego a tempo pieno. Da notare che nell insieme dell'economia il tasso di posti a salario basso tende a ridursi nel tempo (è passato dall 11,4% nel 2008 al 10,2% nel 2016). Tra i rami economici caratterizzati da un elevato tasso di posti a salario basso si possono citare il commercio al dettaglio (25,7%), l industria dell abbigliamento (38,9%), la ristorazione (50,5%) o i servizi personali (59,1%). Nel 2016, quasi persone occupavano dei posti a salario basso; il 66,4% di queste erano donne. Meno elevate le disparità salariali tra uomini e donne Nell insieme dell economia, nel 2016 le differenze salariali tra donne e uomini hanno raggiunto il 12,0%, contro il 12,5% nel Nel settore privato, nel 2016 le donne hanno guadagnato il 14,6% in meno degli uomini, mentre nel settore pubblico la differenza salariale globale tra i generi è stata del 12,5%. Questo differenziale dei livelli di remunerazione tra i sessi si spiega in parte con la diversità dei profili strutturali e delle attività esercitate (per esempio il livello di responsabilità del posto occupato o il ramo economico), che caratterizzano il diverso inserimento professionale del personale femminile e maschile sul mercato del lavoro. Si constata che le disparità salariali tra donne e uomini sono tanto più marcate quanto più è elevato gerarchicamente il posto occupato. Le donne che ricoprono incarichi con elevate responsabilità guadagnano 8861 franchi lordi, mentre la remunerazione dei loro colleghi maschi che occupano posti analoghi è di franchi, ovvero uno scarto del 18,5%. Il differenziale salariale a scapito del personale femminile è meno marcato per i posti di lavoro con meno responsabilità (10,5%) e scende all 8,4% per le donne senza funzioni di quadro. Nel 2016, la ripartizione delle donne e degli uomini a livello di classi salariali era la seguente: il 60,0% dei posti con un salario inferiore a 4500 franchi lordi mensili era occupato da donne. Inversamente, l 83,3% degli impieghi con remunerazioni superiori ai franchi lordi al mese era occupato da uomini. 2/9

3 Manodopera straniera: disparità secondo i permessi di soggiorno Se si considera l insieme dell'economia, la remunerazione dei dipendenti di nazionalità svizzera è in media più elevata di quella versata alla manodopera straniera, ovvero 6808 franchi contro 5893 franchi. Globalmente, questo differenziale salariale a favore dei dipendenti svizzeri rispetto al personale straniero si ritrova in tutte le categorie di permessi di soggiorno. Se tuttavia si considerano i posti che richiedono elevate responsabilità, si può constatare che i salari versati alla manodopera straniera sono più elevati rispetto a quelli percepiti dai dipendenti di nazionalità svizzera. I frontalieri che ricoprono funzioni con elevate responsabilità guadagnano franchi e i beneficiari di un permesso di dimora franchi, contro i franchi versati ai salariati svizzeri. Questa situazione si capovolge se prendiamo in esame i posti di lavoro che non comportano responsabilità gerarchiche. Con 6190 franchi, la remunerazione dei dipendenti di nazionalità svizzera senza funzioni di quadro è superiore ai salari versati alla manodopera straniera, ovvero 5694 franchi per i frontalieri e 5161 franchi per i dipendenti con un permesso di dimora. UFFICIO FEDERALE DI STATISTICA Servizio stampa Informazioni: Didier Froidevaux, UST, Sezione Salari e condizioni di lavoro, tel.: , didier.froidevaux@bfs.admin.ch Servizio stampa UST, tel.: media@bfs.admin.ch Offerta online: Per ulteriori informazioni e pubblicazioni: La statistica conta per voi. Abbonamento alle NewsMail dell UST: Questo comunicato è conforme ai principi del Codice delle buone pratiche della statistica europea. Esso definisce le basi che assicurano l indipendenza, l integrità e la responsabilità dei servizi statistici nazionali e comunitari. Gli accessi privilegiati sono controllati e sottoposti a embargo. L'Ufficio federale per l'uguaglianza fra donna e uomo (UFU), l'ufficio federale di giustizia (UFG), la Segreteria di Stato dell'economia (SECO), l Unione padronale svizzera, l Unione sindacale svizzera, Travail Suisse e Engagement Parità salariale hanno ricevuto il presente comunicato stampa quattro giorni prima della sua pubblicazione. 3/9

4 Nota metodologica Rilevazione svizzera della struttura dei salari (RSS) 2016 La rilevazione svizzera della struttura dei salari è realizzata a intervalli di due anni mediante un questionario inviato alle imprese. Nel 2016 ha coinvolto più di imprese del settore privato. Con circa 1,7 milioni di dipendenti, la RSS fornisce un quadro rappresentativo a livello svizzero e a livello delle Grandi Regioni della situazione salariale delle persone che lavorano nell industria e nei servizi. Salario mensile lordo standardizzato Per consentire un raffronto tra gli addetti a tempo pieno e quelli a tempo parziale, gli importi rilevati vengono convertiti in salari mensili standardizzati, cioè calcolati sulla base di una durata unitaria del lavoro di 4 1/3 settimane di 40 ore. Il salario lordo si compone come segue: salario lordo del mese di ottobre (inclusi oneri sociali a carico del dipendente per le assicurazioni sociali, prestazioni in natura, versamenti regolari di premi, partecipazioni alla cifra d affari e provvigioni), indennità per il lavoro a squadre, domenicale o notturno, 1/12 della tredicesima mensilità e 1/12 dei pagamenti annuali straordinari (o bonus). Non vengono considerati gli assegni familiari e gli assegni per figli. Valore mediano Il valore mediano corrisponde al valore rispetto al quale il 50% dei salari è superiore e il 50% è inferiore. Il valore mediano non va confuso con il salario medio, che corrisponde alla somma di tutti i salari divisa per il numero di salariati considerati. La «classe media» La «classe media» è definita dal punto di vista statistico e corrisponde all'insieme delle persone che guadagnano fra il 70% e il 150% del salario mediano. I «salari bassi» nella RSS La definizione di «salario basso» si inscrive in un approccio statistico definito su scala internazionale (EUROSTAT, OCSE). Un impiego viene definito a «salario basso» quando la remunerazione ricalcolata sulla base di un equivalente a tempo pieno di 40 ore settimanali è inferiore ai due terzi del salario lordo mediano, ovvero a 4335 franchi lordi al mese nel /9

5 Salario mensile lordo (valore centrale) per rami economici, posizione professionale e sesso Settore privato e settore pubblico (Confederazione, cantoni, distretti, comuni, corporazioni) insieme (1/2) T1_b Posizione professionale Svizzera 2016 Divisioni economiche (NOGA08) Totale Senza funzione di quadro Totale Donne Uomini Totale Donne Uomini Totale Donne Uomini Totale Donne Uomini Totale Donne Uomini TOTALE Silvicoltura [6 522] * [6 495] * * * * * * * - * [6 495] * [6 495] SETTORE 2 PRODUZIONE Attività estrattiva * [10 422] * * Altre attività estrattive * * * Servizi di supporto all'estrazione * * * * * * * * * * * * * * * Attività manifatturiere Industrie alimentari [6 525] [5 955] Produzione di bevande * * * * Industria del tabacco [9 784] * [10 208] [19 736] * * * * * * * * [8 799] * [9 270] 13 Industrie tessili [6 292] Confezione di articoli di abbigliamento [5 720] * * * * * * * * [5 240] 15 Confezione di articoli in pelle e simili * * * * * * * * * Industria dei prod. in legno (senza mobili) * * Fabbr. di carta e di prodotti di carta * * * Stampa, riproduzione su supporti registrati * Cokefazione, raffinazione [7 652] * * * * * * * * * * * * * * 20 Fabbricazione di prodotti chimici [12 019] Industria farmaceutica Fabbr. articoli in gomma e materie plastiche [8 634] Fabbr. altri prodotti minerali non metalliferi [8 388] * Attività metallurgiche [9 028] * [8 881] [6 418] Fabbricazione di prodotti in metallo Fabbr. di computer e prodotti di elettronica e ottica; orologi Fabbr. di apparecchiature elettriche Fabbr. di macchinari e apparecchiature n.c.a Fabbricazione di autoveicoli * * * Fabbr. di altri mezzi di trasporto * [9 345] * [9 429] * [7 261] Fabbricazione di mobili * * * Altre industrie manifatturiere [8 262] [11 120] [7 613] [5 134] Ripar. e install. macchine e apparecchiature [8 102] * [8 158] * * Fornitura di energia Fornitura di acqua; trattamento dei rifiuti Raccolta, trattamento e fornitura di acqua * [8 035] * * Gestione delle reti fognarie * * * Raccolta, trattamento e smaltimento rifiuti * * [6 247] * [6 333] Risanamento, altri serv. gestione rifiuti * * * * - * * * * * * Costruzioni Costruzione di edifici [6 808] Ingegneria civile * Lavori di costruzione specializzati Salario mensile standardizzato: equivalente tempo pieno basato su 4 1/3 settimane di 40 ore. Posizione professionale: 1+2 = Quadro superiore o medio 4 = Responsabile dell esecuzione di lavori Valore centrale (mediana): Componenti del salario: Spiegazione dei segni: 3 = Quadro inferiore Senza funzione di quadro per una metà dei posti di lavoro, il salario standardizzato si situa al di sopra del valore centrale (mediana) quì rappresentato, per l'altra metà, invece, si situa al di sotto. Fonte: Ufficio federale di statistica, Rilevazione svizzera della struttura dei salari Informazioni: Sezione dei salari e delle condizioni di lavoro, , lohn@bfs.admin.ch UST - Enciclopedia statistica della Svizzera salario lordo del mese di ottobre (compresi i contributi sociali a carico del lavoratore, le prestazioni in natura, i versamenti regolari di premi, le partecipazioni alla cifra d affari e le commissioni), indennità per il lavoro a turni e per il lavoro domenicale o notturno, 1/12 della tredicesima e 1/12 dei pagamenti annuali speciali (bonus). Gli assegni familiari e gli assegni per figli non sono compresi. «-» nessun dato disponibile; «*» dati insufficienti; «[ ]» coefficiente di variazione superiore a 5% (valore incerto a livello statistico) 5/9

6 Salario mensile lordo (valore centrale) per rami economici, posizione professionale e sesso Settore privato e settore pubblico (Confederazione, cantoni, distretti, comuni, corporazioni) insieme (2/2) T1_b Posizione professionale Svizzera 2016 Divisioni economiche (NOGA08) Totale Senza funzione di quadro Totale Donne Uomini Totale Donne Uomini Totale Donne Uomini Totale Donne Uomini Totale Donne Uomini SETTORE 3 SERVIZI Commercio; riparazione di autoveicoli Commercio e riparazione di autoveicoli [6 344] Commercio all'ingrosso Commercio al dettaglio Trasporto e magazzinaggio [8 463] Trasporto terrestre e mediante condotte [8 276] [6 860] Trasporti marittimi e per vie d'acqua [5 870] [8 576] * * * * * * * * [5 390] [4 806] 51 Trasporto aereo [5 648] [9 731] * * * [5 222] Magazzinaggio, att. di supporto ai trasporti [8 665] Servizi postali e attività di corriere [8 622] * [9 144] Servizi di alloggio e di ristorazione Servizi di alloggio Attività di servizi di ristorazione Servizi di informazione e comunicazione Attività editoriali Produzione audiovisivi [8 325] [6 692] [5 814] * [5 800] Att. di programmazione e trasmissione [9 005] * * * * Telecomunicazioni [12 276] Attività informatiche [8 421] Attività dei servizi d'informazione [9 920] [11 581] [22 507] * [23 003] [9 362] [19 073] * [19 311] Attività finanziarie e assicurative Servizi finanziari Assicurazioni Att. ausiliarie dei serv. fin. e assicurativi Attività immobiliari Att. professionali, scientifiche e tecniche Attività legali e contabilità Att. sedi centrali; consulenza gestionale Architettura e ingegneria; analisi tecniche Ricerca scientifica e sviluppo [11 787] [11 047] [12 192] [10 571] [9 521] Pubblicità e ricerche di mercato [9 582] [10 405] [7 186] [8 471] [8 809] Altre att. prof., scientifiche e tecniche [8 246] [7 143] [8 800] [6 476] [6 177] [6 870] Servizi veterinari [9 153] [7 619] [6 184] [5 070] * * Att. amministrative e di servizi di supporto Attività di noleggio e leasing [9 790] * [6 921] * [6 873] [6 278] * [6 431] Ricerca, selezione, fornitura di personale [8 517] [8 000] [8 897] [7 441] [7 064] [7 996] Attività delle agenzie di viaggio [8 180] [9 602] [5 953] [5 852] Servizi di investigazione e vigilanza [7 685] * [7 842] * * Attività di servizi per edifici e paesaggio [5 157] Att. amministrative, supporto alle imprese [8 574] [6 512] [6 098] [6 827] Amministrazione pubbl. e difesa; assic. soc Istruzione Sanità e assistenza sociale Attività dei servizi sanitari Servizi di assistenza residenziale Assistenza sociale non residenziale Att. artist., intrattenimento e divertimento Attività creative e d'intrattenimento [7 191] [6 912] [7 400] [7 485] [6 483] [7 890] Biblioteche, archivi e musei Att. riguardanti scommesse e case da gioco [7 994] * * * * * Attività sportive e ricreative [6 705] [6 224] [8 078] [6 422] [5 790] Altre attività di servizi Att. di organ. associative e religiose Riparazione beni uso personale e domestico [5 700] [5 365] [5 841] * * * * * * * * * [5 034] Altre attività di servizi personali [7 239] [6 605] [4 682] Salario mensile standardizzato: equivalente tempo pieno basato su 4 1/3 settimane di 40 ore. Posizione professionale: 1+2 = Quadro superiore o medio 4 = Responsabile dell esecuzione di lavori Valore centrale (mediana): Componenti del salario: Spiegazione dei segni: 3 = Quadro inferiore Senza funzione di quadro per una metà dei posti di lavoro, il salario standardizzato si situa al di sopra del valore centrale (mediana) quì rappresentato, per l'altra metà, invece, si situa al di sotto. Fonte: Ufficio federale di statistica, Rilevazione svizzera della struttura dei salari Informazioni: Sezione dei salari e delle condizioni di lavoro, , lohn@bfs.admin.ch UST - Enciclopedia statistica della Svizzera salario lordo del mese di ottobre (compresi i contributi sociali a carico del lavoratore, le prestazioni in natura, i versamenti regolari di premi, le partecipazioni alla cifra d affari e le commissioni), indennità per il lavoro a turni e per il lavoro domenicale o notturno, 1/12 della tredicesima e 1/12 dei pagamenti annuali speciali (bonus). Gli assegni familiari e gli assegni per figli non sono compresi. «-» nessun dato disponibile; «*» dati insufficienti; «[ ]» coefficiente di variazione superiore a 5% (valore incerto a livello statistico) 6/9

7 Salario mensile lordo (valore centrale) per rami economici, posizione professionale e sesso Settore privato TA1_b Posizione professionale Svizzera 2016 Rami economici (NOGA08) Totale Senza funzione di quadro Totale Donne Uomini Totale Donne Uomini Totale Donne Uomini Totale Donne Uomini Totale Donne Uomini TOTALE SETTORE 2 PRODUZIONE Attività estrattiva * * * Attività manifatturiere Industrie alimentari; produzione bevande [6 953] [6068] Industria del tabacco [9 784] * [10 208] [19 736] * * * * * * * * [8 799] * [9 270] Industrie tessili, abbigliamento [7 350] Inudstrie del legno e della carta; stampa Fabbr. di coke; industria chimica [11 847] Industria farmaceutica Industria d'articoli in gomma e in materie plastiche [8 469] Metallurgia; fabbr. prodotti in metallo Fabbr. di computer e prodotti di elettronica e ottica; orologi Fabbr. di apparecchiature elettriche Fabbr. di macchinari e apparecchiature n.c.a Fabbr. di mezzi di trasporto [8 045] [8 476] * [8 502] * Fabbr. mobili; altre att. manifatturiere; ripar. e inst. di macchine [7 966] [5 306] Fornitura di energia Fornitura di acqua; trattamento dei rifiuti [7 446] * [6 086] * [6 117] Construzioni SETTORE 3 SERVIZI Commercio; riparazione di autoveicoli Comm. all'ingrosso; comm. e ripar. di autov Commercio al dettaglio Trasporto e magazzinaggio [8 239] [7 767] Trasp. terrestre, per vie d'acqua e aereo; magazzinaggio [8 252] [7 321] Servizi postali e attività di corriere [8 622] * [9 144] Servizi di alloggio e di ristorazione Servizi di informazione e comunicazione Editoria, audiovisivi e att. radiotelevisive Telecomunicazioni [12 276] Att. informatiche e altri servizi informativi Attività finanziarie e assicurative , 66 Servizi finanziari; att. ausiliarie dei serv. fin. e delle att. assic Assicurazioni [12 867] Attività immobiliari Att. professionali, scientifiche e tecniche Att. legali e di gestione, contabilità, architettura e ingegneria Ricerca scientifica e sviluppo [12 469] [11 459] [12 997] [10 571] [9 493] Altre att. prof., scientifiche e tecniche [8599] [7 905] Att. amministrative e di servizi di supporto ,79-82 Att. amm. e di serv. di supporto (senza 78) Ricerca, selezione, fornitura di personale [8 517] [8 000] [8 897] [7 441] [7 064] [7 996] Istruzione Sanità e assistenza sociale Att. artist., intrattenimento e divertimento Altre attività di servizi Att. di organ. associative e religiose; ripar. beni uso personale Altre attività di servizi personali [7 111] [5632] [4 682] Salario mensile standardizzato: equivalente tempo pieno basato su 4 1/3 settimane di 40 ore. Posizione professionale: 1+2 = Quadro superiore o medio 4 = Responsabile dell esecuzione di lavori Valore centrale (mediana): Componenti del salario: Spiegazione dei segni: 3 = Quadro inferiore Senza funzione di quadro per una metà dei posti di lavoro, il salario standardizzato si situa al di sopra del valore centrale (mediana) quì rappresentato, per l'altra metà, invece, si situa al di sotto. Fonte: Ufficio federale di statistica, Rilevazione svizzera della struttura dei salari Informazioni: Sezione dei salari e delle condizioni di lavoro, , lohn@bfs.admin.ch UST - Enciclopedia statistica della Svizzera salario lordo del mese di ottobre (compresi i contributi sociali a carico del lavoratore, le prestazioni in natura, i versamenti regolari di premi, le partecipazioni alla cifra d affari e le commissioni), indennità per il lavoro a turni e per il lavoro domenicale o notturno, 1/12 della tredicesima e 1/12 dei pagamenti annuali speciali (bonus). Gli assegni familiari e gli assegni per figli non sono compresi. «-» nessun dato disponibile; «*» dati insufficienti; «[ ]» coefficiente di variazione superiore a 5% (valore incerto a livello statistico) 7/9

8 Salario mensile lordo (valore centrale) per rami economici, posizione professionale e sesso Settore pubblico (Confederazione, cantoni, distretti, comuni, corporazioni) TF1_b_tirage Posizione professionale Svizzera 2016 Rami economici (NOGA08) Totale Senza funzione di quadro Totale Donne Uomini Totale Donne Uomini Totale Donne Uomini Totale Donne Uomini Totale Donne Uomini TOTALE Silvicoltura [6 522] * [6 495] * * * * * * * - * [6 495] * [6 495] SETTORE 2 PRODUZIONE [11 961] Fornitura di energia [12 943] [12 354] * Fornitura di acqua; trattamento dei rifiuti * * * Costruzioni * [9018] * SETTORE 3 SERVIZI Trasporto e magazzinaggio * * [7 054] [7 100] Trasp. terrestre, per vie d'acqua e aereo; magazzinaggio * * [7 054] [7 100] Servizi di informazione e comunicazione * * * * * * * * * Attività informatiche * * * * * * * * * * Attività finanziarie e assicurative , 66 Servizi finanziari; att. ausiliarie dei serv. fin. e delle att. assic [13 889] Assicurazioni * * Att. professionali, scientifiche e tecniche Att. legali e di gestione, contabilità, architettura e ingegneria * * Ricerca scientifica e sviluppo * * * * Att. amministrative e di servizi di supporto [11 314] [8 476] [7 045] ,79-82 Att. amm. e di serv. di supporto (senza 78) [11 314] [8 476] [7 045] Amministrazione pubbl. e difesa; assic. soc Istruzione Sanità e assistenza sociale Att. artist., intrattenimento e divertimento Altre attività di servizi [7 392] [8 348] * * * * * * Att. di organ. associative e religiose; ripar. beni uso personale [8 684] [8 684] * * * * * * * * * * Salario mensile standardizzato: equivalente tempo pieno basato su 4 1/3 settimane di 40 ore. Posizione professionale: 1+2 = Quadro superiore o medio 4 = Responsabile dell esecuzione di lavori Valore centrale (mediana): Componenti del salario: Spiegazione dei segni: 3 = Quadro inferiore Senza funzione di quadro per una metà dei posti di lavoro, il salario standardizzato si situa al di sopra del valore centrale (mediana) quì rappresentato, per l'altra metà, invece, si situa al di sotto. Fonte: Ufficio federale di statistica, Rilevazione svizzera della struttura dei salari Informazioni: Sezione dei salari e delle condizioni di lavoro, , lohn@bfs.admin.ch UST - Enciclopedia statistica della Svizzera salario lordo del mese di ottobre (compresi i contributi sociali a carico del lavoratore, le prestazioni in natura, i versamenti regolari di premi, le partecipazioni alla cifra d affari e le commissioni), indennità per il lavoro a turni e per il lavoro domenicale o notturno, 1/12 della tredicesima e 1/12 dei pagamenti annuali speciali (bonus). Gli assegni familiari e gli assegni per figli non sono compresi. «-» nessun dato disponibile; «*» dati insufficienti; «[ ]» coefficiente di variazione superiore a 5% (valore incerto a livello statistico) 8/9

9 Salario mensile lordo (valore centrale) per rami economici e grandi regioni Settore privato e settore pubblico (Confederazione, cantoni, distretti, comuni, corporazioni) insieme T1_gr Svizzera Regione Espace Svizzera Zurigo Svizzera Svizzera Ticino Rami economici (NOGA08) del lemano Mittelland nordoccidentale orientale centrale Svizzera 2016 TOTALE Silvicoltura [6 522] - * * * [6 495] * SETTORE 2 PRODUZIONE Attività estrattiva [6 412] Attività manifatturiere Industrie alimentari; produzione bevande Industria del tabacco [9784] * * * - - * Industrie tessili, abbigliamento [3 331] Industrie del legno e della carta; stampa Fabbr. di coke; industria chimica Industria farmaceutica [8 203] Industria d'articoli in gomma e in materie plastiche [4 764] Metallurgia; fabbr. prodotti in metallo Fabbr. di computer e prodotti di elettronica e ottica; orologi Fabbr. di apparecchiature elettriche Fabbr. di macchinari e apparecchiature n.c.a Fabbr. di mezzi di trasporto Fabbr. mobili; altre att. manifatturiere; ripar. e inst. di macchine Fornitura di energia Fornitura di acqua; trattamento dei rifiuti [5 910] Costruzioni SETTORE 3 SERVIZI Commercio; riparazione di autoveicoli Comm. all'ingrosso; comm. e ripar. di autov Commercio al dettaglio Trasporto e magazzinaggio Trasp. terrestre, per vie d'acqua e aereo; magazzinaggio Servizi postali e attività di corriere [4 286] [4 495] * Servizi di alloggio e di ristorazione Servizi di informazione e comunicazione Editoria, audiovisivi e att. radiotelevisive Telecomunicazioni [7 367] [6 677] * Att. informatiche e altri servizi informativi Attività finanziarie e assicurative , 66 Servizi finanziari; att. ausiliarie dei serv. fin. e delle att. assic Assicurazioni [7 633] * 68 Attività immobiliari Att. professionali, scientifiche e tecniche Att. legali e di gestione, contabilità, architettura e ingegneria Ricerca scientifica e sviluppo [8 748] Altre att. prof., scientifiche e tecniche [5 122] Att. amministrative e di servizi di supporto [4 281] 77,79-82 Att. amm. e di serv. di supporto (senza 78) Ricerca, selezione, fornitura di personale [4 786] 84 Amministrazione pubbl. e difesa; assic. soc Istruzione Sanità e assistenza sociale Att. artist., intrattenimento e divertimento Altre attività di servizi [4 549] Att. di organ. associative e religiose; ripar. beni uso personale Altre attività di servizi personali Salario mensile standardizzato: Valore centrale (mediana): Componenti del salario: Spiegazione dei segni: equivalente tempo pieno basato su 4 1/3 settimane di 40 ore. per una metà dei posti di lavoro, il salario standardizzato si situa al di sopra del valore centrale (mediana) quì rappresentato, per l'altra metà, invece, si situa al di sotto. salario lordo del mese di ottobre (compresi i contributi sociali a carico del lavoratore, le prestazioni in natura, i versamenti regolari di premi, le partecipazioni alla cifra d affari e le commissioni), indennità per il lavoro a turni e per il lavoro domenicale o notturno, 1/12 della tredicesima e 1/12 dei pagamenti annuali speciali (bonus). Gli assegni familiari e gli assegni per figli non sono compresi. «-» nessun dato disponibile; «*» dati insufficienti; «[ ]» coefficiente di variazione superiore a 5% (valore incerto a livello statistico) Fonte: Ufficio federale di statistica, Rilevazione svizzera della struttura dei salari Informazioni: Sezione dei salari e delle condizioni di lavoro, , lohn@bfs.admin.ch UST - Enciclopedia statistica della Svizzera 9/9

10 Salario mensile lordo secondo le Grandi Regioni, 2016 Settore privato e settore pubblico insieme Svizzera Regione del Lemano (VD, VS, GE) Espace Mittelland (BE, FR, SO, NE, JU) Svizzera nordoccidentale (BS, BL, AG) Zurigo (ZH) Svizzera orientale (GL, SH, AR, AI, SG, GR, TG) Svizzera centrale (LU, UR, SZ, OW, NW, ZG) Ticino (TI) % (P10) 25% (Q1) 50% valore centrale 75% (Q3) 90% (P90) valore centrale (mediana), quartili (Q1, Q3) e percentili (P10, P90), in franchi Fonte: UST Rilevazione svizzera della struttura dei salari (RSS) UST 2018 Pagamenti straordinari/bonus annuali per grandezza dell'impresa e sesso, 2016 Settore privato e settore pubblico insieme, in franchi all'anno totale meno di 10 dipendenti dipendenti dipendenti 250 dipendenti e più totale donne uomini Fonte: UST Rilevazione svizzera della struttura dei salari (RSS) UST 2018

11 Rami economici con un tasso di posti a salario basso superiore alla media svizzera, 2016 Settore privato e settore pubblico insieme, in percentuale Totale (settori 2 e 3) Settore 2 Produzione confezione di articoli di abbigliamento confezione di articoli in pelle e simili industrie alimentari risanamento, altri servizi gestione rifiuti industrie tessili altre industrie manifatturiere fabbricazione di autoveicoli fabbricazione di articoli in gomma e materie plastiche fabbricazione di apparecchiature elettriche Settore 3 Servizi altre attività di servizi personali attività di servizi di ristorazione servizi di alloggio attività di servizi per edifici e paesaggio commercio al dettaglio riparazione beni uso personale e domestico servizi veterinari attività riguardanti scommesse e case da gioco attività sportive e ricreative ricerca, selezione, fornitura di personale trasporti marittimi e per vie d'acqua produzione audiovisivi trasporto aereo attività amministrative, supporto alle imprese commercio e riparazione di autoveicoli attività delle agenzie di viaggio 10,2 10,5 11,9 11,8 11,5 11,2 13,9 17,9 17,6 18,0 17,5 17,4 16,6 21,0 20,8 20,6 20,4 19,7 22,7 25,7 29,3 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50% 55% 60% 38,9 37,8 47,7 50,5 59,1 Fonte: UST Rilevazione svizzera della struttura dei salari (RSS) UST 2018 Salario mensile lordo, svizzeri e stranieri secondo la posizione professionale, 2016 Valore centrale (mediana), in franchi Settore privato e settore pubblico insieme totale quadro superiore o medio 1 senza funzione di quadro svizzeri/svizzere permesso per dimoranti temporanei (cat.l) permesso di dimora (cat.b) permesso di domicilio (cat.c) permesso per frontalieri (cat.g) 1 permesso per dimoranti temporanei (cat.l): coefficiente di variazione superiore a 5% 1 (valore incerto a livello statistico) Fonte: UST Rilevazione svizzera della struttura dei salari (RSS) UST 2018