Seconda sessione. Il contributo delle Professioni Sanitarie. Gli Assistenti Sanitari Anna Fabbro. I Tecnici della Prevenzione Vincenzo Marcotrigiano

Transcript

1 Seconda sessione Il contributo delle Professioni Sanitarie Gli Assistenti Sanitari Anna Fabbro I Tecnici della Prevenzione Vincenzo Marcotrigiano

2 La intersettorialità e multiprofessionalità si affermano sempre più come elementi cardine delle strategie di prevenzione sanitaria Lavorando in maniera trasversale si ottimizzano le risorse e gli sforzi nel rispetto dell autonomia dei vari settori Non si può essere credibili se noi per primi creiamo barriere verticali a processi trasversali che invece rappresentano la maniera migliore per un approccio globale

3 recuperare potenzialità operative attraverso un migliore coinvolgimento delle nuove professioni sanitarie. era l anno 1925 siamo nel 2018!

4 Le 22 Professioni Sanitarie la professione di Assistente Sanitario, nata dopo la I guerra mondiale, è purtroppo conosciuta da pochi e confusa da molti (vedi personale infermieristico ) - Classe Infermieristica - Classe Riabilitazione - Classe Tecnico-Sanitaria - Classe Prevenzione

5 ASSISTENTI SANITARI Gli assistenti sanitari attivi sono circa secondo il database Cogeaps, con una età media molto avanzata rispetto alle altre professioni che comporterà un grande numero di uscite dal mercato del lavoro nei prossimi anni: circa 200 ogni anno in media. L'associazione nazionale prevede un leggero aumento della domanda nei prossimi anni (circa + 10%) sulla base dei maggiori investimenti che alcune Regioni hanno programmato nei prossimi anni sulla prevenzione. In verità il fabbisogno sarebbe molto più alto ma bisogna considerare che alcune Regioni non impiegano per niente questa professione. Si prevede quindi più realisticamente che gli assistenti sanitari aumentino dagli attuali a circa unità nel Per poter arrivare a questa consistenza l'associazione chiede 468 ingressi ai corsi di laurea dal prossimo anno accademico in avanti, numero che risulta congruo e coerente con tali stime realistiche. Le Regioni chiedono invece soltanto 301, a fronte dei 400 chiesti lo scorso anno. La proposta di 301 ingressi non è sufficiente neanche a garantire il turn over degli attuali professionisti attivi, e porterebbe dal 2027 ad avere una carenza di assistenti sanitari. Con 360 ingressi invece sarebbe almeno garantito il turn over nel lungo periodo. Si propone quindi un numero di ingressi compreso tra 360 e 468, in base allo scenario di domanda che si ritiene più realistico. TECNICI DELLA PREVENZIONE I tecnici della prevenzione dovrebbero essere circa , secondo l'associazione, anche se i dati ISTAT e Cogeaps parlano di circa professionisti attivi. In ogni caso si tratta di persone maggiormente concentrate tra i 50 e i 60 anni di età, quindi con previsioni di uscita dal mercato del lavoro nei prossimi 15 anni di rilievo. Gli ingressi necessari per garantire il turn over dovrebbero essere circa 600 all'anno.

6 Sono molte le linee di lavoro sulle quali gli Assistenti Sanitari lavorano in autonomia : Interventi di promozione della salute Sistemi di Sorveglianza Malattie Infettive Malattie cronico-degenerative Screening Vaccinazioni

7

8 Il Task Shifting è inteso come ridistribuzione razionale dei compiti nell ambito di un gruppo di lavoro in ambito sanitario: si tratta, nello specifico, di una riorganizzazione di attività - quando possibile ed appropriata - conseguente allo spostamento di incarichi che prevedono l uso di competenze tecniche specifiche, da operatori sanitari a qualificazione formale più elevata ad operatori sanitari in possesso di specifici requisiti formativi e professionali, con l obiettivo, tra gli altri, di ottenere un utilizzo più efficiente delle risorse umane disponibili.

9

10

11 Contesto mutato Approccio verso l utenza Qualifica del personale Organizzazione dei Servizi Orientamento alla qualità Nuovi LEA

12

13 29% Sede lavorativa 0% 9% Altro ARPA Dipartimento di Prevenzione Distretto Formazione 7% 23% 3% 1% 12% 3% 4% 38% Istituto di ricerca Libera professione Ospedale Regione Struttura privata o convenzionata Università 32% 38% Diploma Laurea Laurea magistrale Altra formazione post-laurea 1% Conosci il Task Shifting? Ne sei venuto a conoscenza tramite: 20% SItI 58% 42% Sì No 7% 16% 39% convegno/congresso ricerca su WEB modelli operativi pubblicati alla pagina Consulta PPSS SItI colleghi o altri professionisti 18%

14 Nel tuo contesto lavorativo è applicato il TS? 11% Nella tua realtà organizzativa il TS è applicato sulla base di: 43% Sì No 16% 36% quanto previsto da procedure / protocolli / modelli operativi Non so consuetudine 46% 34% necessità organizzative Vorresti approfondire le tematiche relative al TS in eventi formativi mirati? 14% specifica prerogativa insita nella struttura organizzativa 12% Sì No 88%

15 L orientamento del Ministero della Salute Il Piano Nazionale della Prevenzione documento programmatico condiviso tra Stato e Regioni - impegna tutte le Regioni italiane ad implementare programmi di prevenzione rivolti a tutta la popolazione. Al fine di migliorare la capacità del sistema sanitario di promuovere interventi di prevenzione e rafforzare/facilitare l'attuazione dei macro-obiettivi della pianificazione nazionale, con decreto del Ministro della Salute del 25 gennaio 2016 è stata prevista l'identificazione di specifiche "linee di supporto centrali", tra le quali la linea A.1.3, in particolare, mira a studiare le possibili integrazioni tra figure professionali sanitarie nell ambito degli interventi di prevenzione e di promozione della salute per un uso più efficiente delle risorse professionali.

16

17

18 Motivazione Valorizzazione Multidisciplinarietà e multiprofessionalità Sistema complesso

19