Bollettino Ufficiale. Serie Ordinaria n Giovedì 20 novembre 2014

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1 Bollettino Ufficiale 53 D.d.u.o. 17 novembre n Direzione centrale Programmazione integrata e finanza - Avvio dell iniziativa Sostegno ai lavoratori in attesa del trattamento previdenziale di cui alla l.r. 24/2014 in attuazione della d.g.r. n. X/2445 del 7 ottobre 2014 Determinazioni in merito alle misure necessarie per garantire adeguato sostegno economico alla specifica categoria dei lavoratori in attesa del trattamento previdenziale, esclusi dal sostegno al reddito per il periodo oltre il 31 dicembre 2013 IL DIRETTORE DI FUNZIONE SPECIALISTICA U.O. PROGRAMMAZIONE E GESTIONE FINANZIARIA Visti: la legge regionale del 28 settembre 2006, n. 22 «Il mercato del lavoro in Lombardia» e successive modifiche e integrazioni; il Programma Regionale di Sviluppo della X Legislatura, approvato con d.c.r. n. X/78 del 9 luglio 2013; Vista la l.r. n. 24 del 5 agosto 2014 ed in particolare l art. 6, comma 15 che prevede che la Giunta regionale è autorizzata a mettere in atto le misure e i provvedimenti ritenuti necessari per garantire adeguato sostegno economico alla specifica categoria dei lavoratori in attesa del trattamento previdenziale, esclusi dal sostegno al reddito per il periodo oltre il 31 dicembre 2013 per effetto delle intervenute disposizioni in materia di pensioni che hanno posticipato le finestre previdenziali nell arco del 2014; Richiamata la d.g.r. n. X/2445 del 7 ottobre 2014 «Determinazioni in merito alle misure necessarie per garantire adeguato sostegno economico alla specifica categoria dei lavoratori in attesa del trattamento previdenziale, esclusi dal sostegno al reddito per il periodo oltre il 31 dicembre 2013 «che in attuazione della l.r. 24/2014 definisce i criteri della Misura e stanzia euro; Preso atto che la specifica categoria di lavoratori lombardi collocati in mobilità ordinaria sulla base di accordi collettivi stipulati con le organizzazioni sindacali anteriormente al 30 aprile 2010 ed esclusi dal sostegno al reddito per il periodo oltre il 31 dicembre 2013, così come individuati dalla l.r. 24/2014 manifestano con sempre maggiore urgenza la necessità di un aiuto economico da parte della Pubblica Amministrazione; Dato atto che il Dirigente competente provvederà alla pubblicazione del presente atto sul sito istituzionale sezione amministrazione trasparente ai sensi dell art. 26 del d.lgs. 14 marzo 2013, n. 33; Ritenuto pertanto di dare avvio all iniziativa in attuazione della d.g.r. n. X/2445/2014 con le modalità operative definite nella «Comunicazione ai Lavoratori di Avvio dell Iniziativa «Sostegno ai lavoratori in attesa del trattamento previdenziale di cui alla l.r. 24/2014» e nei relativi allegati A, B parti integranti al presente provvedimento; Vista la l.r. n. 20/2008 «Testo unico delle leggi regionali in materia di organizzazione e personale»; Richiamati i provvedimenti con cui sono stati definiti gli assetti organizzativi di avvio della X legislatura, e precisamente: d.g.r. del 20 marzo 2013, n. 3, «Costituzione delle Direzioni generali, incarichi e altre disposizioni organizzative I Provvedimento organizzativo X legislatura»; d.g.r. del 29 aprile 2013, n. 87 «II Provvedimento organizzativo 2013», con cui sono stati definiti gli assetti organizzativi della Giunta regionale con i relativi incarichi dirigenziali; decreto del Segretario Generale n del 25 luglio 2013, DECRETA 1. di dare avvio con le modalità operative definite nella «Comunicazione ai Lavoratori di Avvio dell Iniziativa «Sostegno ai lavoratori in attesa del trattamento previdenziale di cui alla l.r. 24/2014» e nei relativi allegati A e B parti integranti al presente provvedimento; 2. di disporre la pubblicazione del presente provvedimento sul Bollettino Ufficiale della Regione Lombardia e sul sito internet 3. di attestare che contestualmente alla data di adozione del presente atto si provvede alla pubblicazione di cui agli articoli 26 e 27 del d.lgs. 14 marzo 2013, n.33; Il direttore di funzione specialistica u.o. programmazione e gestione finanziari Manuela Giaretta

2 54 Bollettino Ufficiale ALLEGATO COMUNICAZIONE AI LAVORATORI DI AVVIO DELL INIZIATIVA SOSTEGNO AI LAVORATORI IN ATTESA DEL TRATTAMENTO PREVIDENZIALE DI CUI ALLA L.R.. 24/ Descrizione e finalità dell Iniziativa. Con deliberazione n. X/2445 del 7 ottobre 2014, la Giunta della Regione Lombardia ha disposto la realizzazione dell iniziativa Sostegno ai lavoratori in attesa del trattamento previdenziale di cui alla l.r. 24/2014 volta alla specifica categoria dei lavoratori in attesa del trattamento previdenziale. L Iniziativa muove dall esigenza di promuovere e attuare azioni e interventi specifici a tutela dei lavoratori residenti in Lombardia, collocati in mobilità ordinaria sulla base di accordi collettivi stipulati con le organizzazioni sindacali anteriormente al 30 aprile 2010 e cessati in data successiva e che hanno già maturato i requisiti pensionistici entro il periodo di fruizione dell indennità di mobilità ordinaria. Detti lavoratori dovranno essere in possesso della certificazione della salvaguardia con diritto a pensione, che funge anche da garanzia delle misure che saranno individuate. Il sostegno ai lavoratori avverrà mediante un contributo a fondo perduto calcolato in relazione al periodo che il lavoratore ha trascorso senza percepire alcun reddito, fino ad un massimo di 2500 euro. L Iniziativa è operativa nel periodo compreso tra la data di pubblicazione della presente comunicazione sul B.U.R.L. e il 19 Dicembre Individuazione dei lavoratori che possono beneficiare dell Iniziativa. Possono beneficiare dell Iniziativa i lavoratori che dispongono dei seguenti requisiti: - Sono collocati in mobilità ordinaria sulla base di accordi collettivi stipulati con le organizzazioni sindacali anteriormente al 30 aprile 2010 e cessati in data successiva; - Hanno già maturato i requisiti pensionistici entro il periodo di fruizione dell indennità di mobilità ordinaria; - Sono in possesso della certificazione della salvaguardia con diritto a pensione; - Non hanno percepito alcun reddito (ad esclusione dell indennità di mobilità) nel periodo intercorso tra il periodo di licenziamento e la richiesta di contributo; - Non percepiscono la pensione alla data della presentazione della domanda di cui al presente provvedimento; 3. Richiesta di fruizione del sostegno economico Al fine di fruire dell aiuto economico, i lavoratori di cui al punto 2 dovranno presentare, presso uno degli sportelli indicati nell Allegato A alla presente comunicazione, la domanda di contributo e la necessaria documentazione richiesta. Tale domanda di partecipazione dovrà essere presentata secondo la modulistica di cui all Allegato B alla presente comunicazione. Unitamente alla domanda di partecipazione ciascun lavoratore dovrà fornire: a. copia del documento di identità; b. copia del codice fiscale; c. copia dell accordo sindacale con data anteriore al 30 aprile 2010 oppure documento equivalente(es. lettera di licenziamento); d. copia del verbale di conciliazione da cui si evince che il licenziamento è avvenuto in data successiva al 30 aprile 2010 o certificato iscrizione nella lista di mobilità rilasciato dal competente Centro per l Impiego; e. certificazione di salvaguardia con diritto a pensione; f. attestazione ISEE (Indicatore della Situazione Economica Equivalente) riferita al 2013; La domanda presentata dovrà essere obbligatoriamente corredata di tutta la documentazione di cui alle sopradette lettere da a), ad f) pena l inammissibilità della domanda stessa. 5. Strutture di riferimento. Per qualsiasi segnalazione in merito all Iniziativa la struttura di riferimento è: Giunta Regionale - Direzione Centrale Programmazione Integrata e Finanza Unità Organizzativa Programmazione e Gestione Finanziaria indirizzo di posta elettronica sostegno_lavoratori@ regione.lombardia.it. Le informazioni relative all iniziativa e alle modalità operative saranno disponibili sul sito istituzionale 6. Trattamento dei dati personali. I dati e le informazioni, acquisiti in esecuzione della presente comunicazione ai lavoratori, verranno trattati ai sensi del D.lgs. n. 196/2003, esclusivamente per le finalità relative allo specifico procedimento, secondo le modalità previste dalle leggi e dai regolamenti vigenti. I dati forniti a Regione Lombardia saranno oggetto di trattamento anche mediante l inserimento e l elaborazione in supporti informatici protetti. Titolare del trattamento dei dati è la Giunta Regionale, nella persona del proprio legale rappresentante, e per le attività di competenza, ai sensi dell art. 29 del D.Lgs. 196/2003. In qualità di Responsabile del trattamento dei dati dichiara: a) di essere consapevole che i dati trattati nell espletamento dell incarico ricevuto sono dati personali e quindi, come tali, essi sono soggetti all applicazione del codice per la protezione dei dati personali;

3 Bollettino Ufficiale 55 b) si impegna ad ottemperare agli obblighi previsti dal d.lgs. 196/2003, anche con riferimento alla disciplina ivi contenuta rispetto ai dati personali sensibili e giudiziari; c) si impegna a nominare, ai sensi dell art. 30 del d.lgs. 196/2003, i soggetti incaricati del trattamento stesso e di impartire loro specifiche istruzioni relative al trattamento dei dati loro affidato; d) si impegna ad adottare idonee e preventive misure di sicurezza al fine di ridurre al minimo i rischi di distruzione, perdita o accesso non autorizzato ai dati ai sensi dell art. 31 del d.lgs. 196/2003; e) si impegna a custodire con riservatezza e a non comunicare a terzi nessuno dei dati in suoi possesso; f) si impegna a escludere la pubblicazione dei dati identificativi delle persone fisiche qualora da tali dati sia possibile ricavare informazioni relative a situazioni di disagio economico-sociale ai sensi dell art. 26 comma 4 del d.lgs. 33/2013; g) consente l accesso del committente o di suo fiduciario al fine di effettuare verifiche periodiche in ordine alla modalità dei trattamenti ed all applicazione delle norme di sicurezza adottate. Responsabile del trattamento interno è il Dirigente dell Unità Organizzativa Programmazione e Gestione Finanziaria della Direzione Centrale Programmazione Integrata e Finanza. 7. Pubblicazione. Il presente documento è pubblicato sul Bollettino Ufficiale della Regione Lombardia e sul sito Allegati A. Elenco Sportelli; B. Modulo di domanda di aiuto economico.

4 56 Bollettino Ufficiale ALLEGATO A SPORTELLI REGIONE LOMBARDIA Bergamo Via XX Settembre, 18/A Brescia Via Dalmazia, Como Via Luigi Einaudi, 1 lunedì, martedì e giovedì ; mercoledì Pavia Viale Cesare Battisti, 150 da lunedì a giovedì ; Martedì venerdì Sondrio Via del Gesù, 17 Varese Viale Belforte, 22 Cremona Via Dante, 136 Lecco Corso Promessi Sposi, 132 Legnano Via XX Settembre 26 -Tecnocity/Palazzina B2 Lodi Via Haussmann, 7 Mercoledì Mantova Corso Vittorio Emanuele, 57 Milano Viale Francesco Restelli, 2 (Palazzo Lombardia) da lunedì a giovedì dalle ; venerdì dalle 9.00 alle Monza Piazza Cambiaghi, 3

5 Bollettino Ufficiale 57 ALLEGATO B MODULO DI PARTECIPAZIONE Iniziativa Sostegno ai lavoratori in attesa del trattamento previdenziale di cui alla l.r. 24/2014 REGIONE LOMBARDIA ALLEGATO B Modulo di partecipazione [luogo], [data] Spettabile Regione Lombardia U.O. Programmazione e Gestione Finanziaria D.C. Programmazione Integrata Piazza Città di Lombardia, Milano MODULO DI PARTECIPAZIONE Il / La sottoscritto/a: nato/a a: prov. il: GG/MM/AA Residente in: Comune Prov. N. di telefono: N. di cellulare: Indirizzo mail: Codice fiscale: IBAN su cui effettuare il versamento del contributo: Documento d identità Numero Rilasciato da in data Dipendente dell Impresa Sede legale Comune Prov Data di conclusione della mobilità Data di decorrenza della pensione calcolata secondo le disposizioni vigenti prima dell entrata in vigore del DL 78/2010 Data di decorrenza della pensione calcolata secondo le disposizione vigenti (successivamente all entrata in vigore del DL 78/2010) ; CHIEDE di partecipare all iniziativa Sostegno ai lavoratori in attesa del trattamento previdenziale di cui alla l.r. 24/2014 per beneficiare del sostegno economico. Ai fini sopradetti, ai sensi degli articoli 46 e 47 del D.P.R. 445/2000 e consapevole delle conseguenze e delle sanzioni penali, nel caso di dichiarazioni non veritiere, di formazione o uso di atti falsi, previste dagli artt. 75 e 76, sotto la propria piena responsabilità. DICHIARA 1. di non essere occupato presso un unità produttiva e di non aver percepito alcun reddito nel periodo intercorso tra il periodo di licenziamento e la richiesta di contributo; 2. di essere collocato in mobilità ordinaria sulla base di accordi collettivi stipulati con le organizzazioni sindacali anteriormente al 30 aprile 2010 e cessati in data successiva;

6 58 Bollettino Ufficiale 3. di aver già maturato i requisiti pensionistici entro il periodo di fruizione dell indennità di mobilità ordinaria; 4. di essere in possesso della certificazione della salvaguardia con diritto a pensione; 5. di aver preso visione della Comunicazione ai lavoratori di avvio dell iniziativa Sostegno ai lavoratori in attesa del trattamento previdenziale di cui alla l.r. 24/2014 e di accettare integralmente e senza riserva alcuna, tutte le clausole, termini e condizioni in essa contenute. Firma del lavoratore [Nome e cognome del Lavoratore ]