Allegato III. CSP/ CSE DL16 ore* DL32 ore* DL 48 ore * RSPP con Modulo A PARZIALE. Credito: - Modulo giuridico: 28 ore

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1 Allegato III Attuazione dell'articolo 32, comma 1, lettera c), della legge n. 98/2013 di conversione del d.l. n. 69/2013 Ai fini degli esoneri di cui al presente accordo, alle condizioni specificate in questo allegato, occorre fornire evidenza documentale - con qualunque mezzo idoneo allo scopo - dell'avvenuto completamento del/dei percorso/i formativo/i di riferimento, dal quale discenda l'esonero dal/dai percorso/percorsi formativo/i di contenuto analogo. Legenda crediti TOTALE: si intende il riconoscimento completo della formazione acquisita e quindi l'esonero totale dalla frequenza del monte di formazione o di aggiornamento previsto per il soggetto individuato. : si intende il riconoscimento di una parte della formazione acquisita e di conseguenza implica la necessità di integrare tale formazione individuando per differenza il numero complessivo di da frequentare, nonché i relativi contenuti. : si intende la necessità di assolvere completamente alla formazione prevista, in quanto non sono state individuate corrispondenze dirette in termini di contenuti della formazione prevista per le figure prese in considerazione. CSP/ CSE DL16 * DL32 * DL 48 * con Modulo A Modulo A+B+C Art. 32 metodologico / organizzativo: 16 con Modulo A e Modulo B3 o con Modulo A e Modulo B Comune e Modulo B Specialistico SP2 TOTALE TOTALE TOTALE metodologico/organizzativo: 16 con Esonero art. 32 Modulo C Art. 32 TOTALE TOTALE TOTALE A titolo esemplificativo: Un, formato con l'accordo Stato-Regioni del 26/01/2006, che vuole conseguire il titolo per svolgere il ruolo di Coordinat per la Sicurezza: il modulo A costituisce credito per il modulo giuridico; deve frequentare i restanti moduli: tecnico (52 ), metodologico/organizzativo (16 ) e parte pratica (24 ). 1

2 CSP/CSE DL16* DL 32 * DL 48 * ASPP con Modulo A ASPP Modulo A+B Art. 32 metodologico/organizzativo: 16 ASPP con Modulo A e Modulo B3 o ASPP con Modulo A e Modulo B Comune e Modulo B Specialistico SP2 metodologico/organizzativo: 16 ASPP con esonero art. 32 Nessuna formazione Art. 32 * L'accordo ex art. 34 del 21 dicembre stabilisce che non sono tenuti a frequentare i nuovi corsi di formazione i datori di lavoro in possesso dei requisiti per svolgere i compiti del servizio di prevenzione e protezione ai sensi dell'art. 32, commi 2, 3 e 5 del, che abbiano svolto i corsi secondo quanto previsto dall'accordo Stato-Regioni del 26 gennaio

3 Moduli A + B + C esonerato Modulo C CSP/CSE DL 16 DL 32 DL 48 COORDINATORE SICUREZZA Art. 98 d.lgs. n. Allegato XIV d.lgs. n. Modulo A - 28 Modulo B3-60 (accordo ) o Modulo B Comune Modulo B-SP2 Eventuali Moduli B-SP1,SP3 o SP4 DDL che svolge i compiti propri del SPP-16 Art. 34 d.lgs. n. (UDA1:8 + UD A2: 4 ) (UD A3: 8 + UD A4: 4 + UDA5 4 ) / frequenza n. 16 frequenza n. 32 DDL che svolge i compiti propri del SPP - 32 Art. 34 d.lgs. n giuridico: 28 tecnico: 52 metodologico / organizzativo: 16 - Parte pratica: 24 TOTALE / frequenza n. 16 DDL che svolge i compiti propri del SPP - 48 Art. 34 d.lgs. n giuridico: 28 tecnico: 52 metodologico / organizzativo: 16 - Parte pratica: 24 TOTALE TOTALE / 3

4 d.lgs. n. Moduli A + B + C esonerato Modulo C CSP/CSE DL 16 DL 32 DL 48 RLS Art. 37 d.lgs. n. (UDA1: 8 + UD A2: 4 + UDA5:4) (UD A3: 8 + UDA4: 4 ) ESONERO: ESONERO ESONERO: DIRIGENTE Art. 37 d.lgs. n. TOTALE frequenza n. 16 frequenza n. 32 Generale Art. 37 d.lgs. n. Specifica Art. 37 d.lgs. n. PREPOSTO Art. 37 d.lgs. n. 4

5 RLS Generale Specifica DIRIGENTE PREPOSTO Modulo A+B + C Art. 32 con esonero art. 32 Modulo C Art. 32 d.igs. n. ASPP Modulo A + B Art. 32 TOTALE TOTALE TOTALE* TOTALE T OTALE ASPP con esonero art. 32 Art. 32 COORDINATORE SICUREZZA DDL autonominato 16 Art. 98 Allegato XIV d.lgs. n. Art, 34 TOTALE TOTALE* TOTALE TOTALE DDL autonominato 32 Art. 34 TOTALE TOTALE- TOTALE TOTALE DDL autonominato 48 Art. 34 TOTALE TOTALE* TOTALE TOTALE RLS Art. 37 / TOTALE giuridico gestionale tecnico relazionale TOTALE Generale Art. 37 / Specifica Art, 37 / / DIRIGENTE Art. 37 n. 16 e contenuti TOTALE TOTALE* / TOTALE PREPOSTO Art. 37 n. 24 e contenuti* giuridico gestionale tecnico relazionale / * la formazione specifica per lavoratori va riferita, in ogni caso, all'effettiva mansione svolta dal lavorat e deve esser e pertanto integrata, a cura del dat di lavoro, rispetto ad eventuali aspetti specifici scaturiti dalla valutazione dei rischi. 5

6 Le tabelle seguenti riconoscono i crediti formativi per i corsi di aggiornamento previsti dal e dagli Accordi Stato Regioni AGGIORNAMENTO ASPP CSP/CSE 40 DL 6 DL 10 DL 14 40/60/100 Art. 32 d.lgs. n. 26 gennaio 2006 TOTALE TOTALE TOTALE TOTALE TOTALE TOTALE 40 7 luglio 2016 TOTALE TOTALE TOTALE TOTALE TOTALE TOTALE ASPP 28 Art. 32 d.lgs. n. 26 gennaio 2006 TOTALE TOTALE TOTALE TOTALE ASPP 20 7 luglio 2016 / TOTALE TOTALE TOTALE CSP/CSE 40 Art. 98 d.lgs. n. allegato XIV d. lgs. n. TOTALE TOTALE DL 6 Art. 34 d.lgs. n. 21 dicembre / frequenza n. 4 frequenza n. 8 DL 10 Art. 34 d.lgs. n. 21 dicembre TOTALE / n. 4 DL 14 Art. 34 d.lgs. n. 21 dicembre TOTALE TOTALE / DIRIGENTE 6 Art. 37 d.lgs. n. 21 dicembre TOTALE n. 4 n. 8 RLS 4/8 annue Art. 37 d. lgs. n. specifica B Art. 37 d.lgs. n. 21 dicembre PREPOSTO 6 Art. 37 d.lgs. n. 21 dicembre 6

7 AGGIORNAMENTO RLS 4/8 6 DIRIGENTE 6 PREPOSTO Art Art luglio 2016 ASPP 28 Art. 32 ASPP 20 CSP/CSE 40 Art luglio 2016 Art. 98 allegato XIV d.lgs. n. TOTALE TOTALE TOTALE TOTALE DL 6 Art. 34 DLIO Art. 34 DL 14 Art. 34 RLS 4/8 annue Art. 37 specifica 6 Art. 37 / TOTALE DIRIGENTE 6 Art. 37 TOTALE / TOTALE PREPOSTO 6 Art. 37 TOTALE TOTALE / 7