SUA-RD Quadro A1 OBIETTIVI DI RICERCA DEL DIPARTIMENTO

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1 DIPARTIMENTO DI BENI CULTURALI PAG. 1/6 Il Dipartimento di Beni Culturali, con sede a Ravenna, è caratterizzato da un approccio multidisciplinare in cui i saperi umanistici e sociali dialogano con quelli tecnici e scientifici. Il promuove la ricerca, soprattutto quella di base, e la formazione superiore sui Beni Culturali, anche con l'obiettivo di creare figure professionali altamente specializzate. Nella pianificazione dei propri obiettivi il Dipartimento di Beni Culturali per il triennio si allinea al Piano Strategico di Ateneo () per gli ambiti della ricerca e della terza missione, qui di seguito riportati: agli Obiettivi Strategici della ricerca: A.1 Sostenere la ricerca di base e la ricerca applicata per affrontare le grandi sfide in un contesto internazionale A.2 Investire in ambiti di ricerca distintivi e multidisciplinari per l'ateneo sul piano nazionale ed internazionale 1 e ai relativi obiettivi di base: A.1.1 Qualificare e valorizzare il dottorato di ricerca in una prospettiva internazionale A.1.2 Consolidare la valorizzazione del merito scientifico nel reclutamento e progressione di carriera A.1.3 Migliorare la qualità e la produttività della ricerca A.1.4 Potenziare le infrastrutture a supporto della ricerca A.2.1 Migliorare la capacità di collaborazione e di attrazione dei fondi di ricerca sul piano nazionale ed internazionale A.2.2 Sviluppare nuova progettualità su cui attrarre competenze internazionali, valorizzando il patrimonio di conoscenze dell'alma Mater agli Obiettivi Strategici per la terza missione: C.1 Promuovere lo sviluppo culturale e l'innovazione economico-sociale C.2 Potenziare i rapporti con i molteplici interlocutori a livello nazionale e internazionale e ai relativi obiettivi di base: C.1.4 Promuovere attività di divulgazione scientifica e culturale C.2.1 Valorizzare il patrimonio di conoscenze professionali dei nostri laureati e del nostro personale per sviluppare reti e sinergie tra l'ateneo e la collettività C.2.3 Mettere a sistema e sviluppare le attività di cooperazione allo sviluppo I settori di ricerca (aree tematiche) nei quali opera il Dipartimento di beni culturali sono 26: BIO/08 Antropologia, CHIM/12 Chimica dell ambiente e dei beni culturali, FIS/07 - Fisica Applicata (Beni Culturali, Ambientali, Biol.e Medicina), IUS/10 - Diritto Amministrativo, L-ANT/10 Metodologie della ricerca archeologica, L-ART/01 - Storia dell'arte Medievale, L-ART/02 - Storia dell'arte Moderna, L-ART/04 - Museologia e Critica Artistica e del Restauro, L-ART/07 - Musicologia e Storia della Musica, L-FIL-LET/02 - Lingua e Letteratura Greca, L- FIL-LET/04 Lingua e Letteratura Latina, L-FIL-LET/07 - Civilta' Bizantina, L-FIL-LET/10 - Letteratura Italiana, L- OR/06 - Archeologia Fenicio-Punica, L-OR/08 Ebraico, L-OR/14 - Filologia, Religioni e Storia dell'iran, L-OR/16 - Archeologia e Storia dell'arte dell'india e dell'asia Centrale, M-GGR/01 Geografia, M-STO/07 - Storia del Cristianesimo e delle Chiese, M-STO/08 - Archivistica, Bibliografia e Biblioteconomia, M-STO/01 - Storia Medievale, M-STO/02 - Storia Moderna, M-STO/04 - Storia Contemporanea, M-STO/09 Paleografia, SECS-P/02 - Politica Economica, SPS/02 - Storia delle Dottrine Politiche. Gli ERC 2 di pertinenza del dipartimento come riportati nella VQR sono: LS8 Evolutionary, Population and Environmental Biology: Evolution, ecology, animal behaviour, population biology, biodiversity, biogeography, marine biology, ecotoxicology, microbial ecology; PE4 Physical and Analytical Chemical Sciences: Analytical chemistry, chemical theory, physical chemistry/chemical physics; SH1 Markets, Individuals and Institutions: Economics, finance and management; SH2 The Social World, Diversity, Institutions and Values: Sociology, political science, law, 1 Ambiti distintivi. comuni a ricerca e didattica, definiti nel Piano Strategico: manifattura avanzata, salute e benessere, agro-alimentare, sostenibilità ed economia circolare, arti e scienze umane nell era digitale, interculturalità, inclusione e sicurezza sociale, big data & industria 4.0, creatività. 2 Dalle linee guida SUA-RD: alla descrizione potranno essere aggiunti, selezionandoli da due menù a finestra, i settori SSD e ERC più rilevanti

2 DIPARTIMENTO DI BENI CULTURALI PAG. 2/6 communication, education; SH3 Environment, Space and Population: Sustainability science, demography, geography, regional studies and planning, science and technology studies; SH5 Cultures and Cultural Production: Literature, philology, cultural studies, anthropology, arts, philosophy; SH6 The Study of the Human Past: Archaeology and history. Considerati i settori SSD e gli ERC, gli obiettivi di ricerca pluriennali del Dipartimento, in linea con il Piano di Ateneo 2016-, sono i seguenti: n. D.01 CONSOLIDAMENTO DEI LABORATORI Obiettivo/i di base A.2 A.1.4, A.2.2 DESCRIZIONE Adeguamento e potenziamento dei Laboratori in relazione a strumentazione, personale tecnico e metodologie Direttore Supporto tecnico all attività di ricerca Progetto Good Practice FTE unitario 35,82 (report dati 2015) valore di n. D.02 CONSOLIDAMENTO DELLA RETE DELLE COLLABORAZIONI INTERNAZIONALI A.1, A.2 DESCRIZIONE Partecipazione a reti internazionali di scambi e collaborazioni di ricercatori. Obiettivo/i di base A.1.1, A.1.3, A. 2.2 Descrizione: Numero di accordi con istituzioni di ricerca e didattica internazionali. (vedi riesame SUA ob. 2) 9 (9 = 3 (2015) + 6 (2016) % Valore di Metrica: Numero di docenti del dipartimento impegnati in ufficiali di ricerca all'estero (es. missioni archeologiche e scambi culturali) ) (Missione Persepoli resp. prof. Callieri; prof. Panaino c/o Humbolt Universitet, Berlin 2017-) valore di

3 DIPARTIMENTO DI BENI CULTURALI PAG. 3/6 n. D.03 CONSOLIDARE LE ATTIVITÀ DI PUBBLICAZIONE DEL DIPARTIMENTO A.1 A.1.3 Obiettivo/i di base DESCRIZIONE Sostenere l attività editoriale: reperire risorse finanziarie per le pubblicazioni, con particolare attenzione alle riviste esistenti (5) e alla collana editoriale; mantenimento del processo strutturato di composizione dei comitati editoriali e di selezione dei contributi in rivista allineato agli standard internazionali di qualità. Amministrazione Quota del bilancio del Dipartimento per le riviste e la collana Bilancio preventivo ,00 Valore di n. D.04 PROGRAMMAZIONE DELLE MANIFESTAZIONI CULTURALI A.1, A.2 Obiettivo/i di base A.1.3, C.1.4 DESCRIZIONE Consolidare l interazione dei diversi settori scientifico-disciplinari e delle aree tematiche in vista di manifestazioni di alto livello scientifico e in stretto contatto con la ricerca di base, all'interno di una prospettiva mirante ad accrescere l'internazionalizzazione delle attività di ricerca Descrizione: Numero di manifestazioni culturali interdisciplinari. Numero di manifestazioni culturali internazionali (vedi riesame SUA ob. 2) Fonte: sito web 49 complessivi (anno 2016) 50 % del valore di di carattere interdisciplinare e/o di carattere internazionale

4 DIPARTIMENTO DI BENI CULTURALI PAG. 4/6 n. D.05 CONSOLIDARE LA CAPACITÀ DI ATTRAZIONE DEI FONDI DI RICERCA DALL ESTERNO A.2 A.2.1 Obiettivo/i di base DESCRIZIONE Consolidare le campagne di fund-raising e la partecipazione a bandi altamente competitivi in relazione a progetti del dipartimento. Descrizione R.08 batteria PQA per Finanziamenti procapite progetti nazionali e internazionali Rapporto fra incassi progetti di ricerca competitivi e numero di unità di personale docente strutturato PST Macroarea Umanistica (media ) >valore di ) neoassunti R.03 batteria PQA per Neoassunti di progetti competitivi sul totale dei neoassunti per ruolo. Rapporto x 100 fra numero di neoassunti (nel periodo da anno t ad anno t-2) di progetti competitivi con incassi nell'anno t e numero totale dei neoassunti nello stesso periodo PST Macroarea Umanistica 9,2% (media ) valore di

5 DIPARTIMENTO DI BENI CULTURALI PAG. 5/6 n. D.06 RAFFORZARE LA DOTAZIONE DI DOCENTI E RICERCATORI VALORIZZANDO IL MERITO SCIENTIFICO DELLE NUOVE ACQUISIZIONI A.1 A.1.2 Obiettivo/i di base DESCRIZIONE Portare il numero di docenti e ricercatori del Dipartimento entro le soglie previste dall'ateneo mediante una politica di scorrimenti di fascia per gli idonei interni e di acquisizioni dall'esterno improntata al merito scientifico dei nuovi ingressi. Neoassunti Descrizione: Numero di nuovi docenti nelle tre fasce del personale universitario Audizione con CdA 11/04/ addetti alla ricerca 42 addetti di ricerca R.04 batteria PQA per a) Percentuale dei neoassunti con punteggio VRA superiore alla mediana di area VRA e ruolo. Rapporto x 100 fra numero di neoassunti con punteggio VRA superiore al valore mediano e numero totale dei neoassunti nello stesso periodo; PST (VRA 2015) 55,6% valore di

6 DIPARTIMENTO DI BENI CULTURALI PAG. 6/6 n. D.07 CONSOLIDAMENTO DEL DOTTORATO DI RICERCA STUDI SUL PATRIMONIO CULTURALE E SUA TRASFORMAZIONE IN UN DOTTORATO DI CAMPUS A.1 A.1.1 Obiettivo/i di base DESCRIZIONE Consolidamento del Dottorato di ricerca "Studi sul Patrimonio Culturale" con il raggiungimento di un numero sufficiente di borse di studio per l'attivazione di un nuovo dottorato incardinato nella sede ravennate, come secondo la discussione già avviata con i colleghi di altri dipartimenti impegnati nel Campus di Ravenna: tale attività è finalizzata alla trasformazione del dottorato del in un dottorato di Campus focalizzato sulle tematiche di Beni Culturali e Ambientali Collegio Numero di dipartimenti rappresentati nel Collegio di Dottorato Studi sul Patrimonio Culturale: 2 (DISCI 1 docente; restanti) >2 nel nuovo Corso di Dottorato di Campus 2019/20 Collegio Numero di borse Studio sul Patrimonio Culturale 4 borse (AA ) Valore di ne nuovo Corso di Dottorato di Campus 2019 Ateneo Creazione nuovo dottorato di Campus Audizione con CdA 11/04/ Creazione nuovo dottorato di Campus Il quadro A.1 rappresenta il piano triennale della ricerca del dipartimento e come tale è approvato dal Consiglio di Dipartimento ai sensi dell art.2 comma 1 del regolamento di funzionamento. Data di approvazione CdD 12 settembre 2017 VISTO Il Direttore