Notiziario n. 34 del 02 novembre Nuovo Servizio di Consulenza in collaborazione con la CISL Univers sità. Sportello Precari

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1 Area Metropolitanaa Torino Canavese Notiziario n. 34 del 02 novembre 2015 NON RISPONDERE A QUESTO MESSAGGIO Per comunicazioni e informazioni scrivere a segreteria@cislscuolatorino.it Nuovo Servizio di Consulenza in collaborazione con la CISL Univers sità Dal mese di ottobre è disponibile, presso gli uffici della CISL Scuola a Torino in Via Madama Cristina 50, un nuovo servizio di consulenza per l'areaa universitaria. La consulenza verrà effettuata il MERCOLEDI' pomeriggio su appuntamento. Rivolgersi al numero 011/ oppure mandare una mail a: segreteria@cislscuolatorino.it Sportello Precari Per il Canavese riprende l'attività dello sportello di consulenza dedicato ai lavoratori PRECARI sia Docenti sia personale ATA. Lo sportello sarà aperto il 2 e il 4 giovedì del mese dalle 14,30 alle 17,30. presso la sede CISL di Rivarolo, in via Merlo 12 (tel. 0124/29016). Per la sede di Torino, la consulenza per il personale precario si svolge dal martedì al venerdì con orario AVVISO Variazioni orari Consulenza La consulenza presso le sedi di: - MONCALIERI: sarà SOSPESA Giovedì 5 novembre 2015 e riprenderà regolarmente dalla a settimana successiva. - PINEROLO: sarà SOSPESA Giovedì 5 novembre 2015 e riprenderà regolarmente dalla settimana successiva. - RIVAROLO: sarà SOSPESA Martedì 3 novembre 2015 e riprenderà regolarmente dalla settimana successiva. - IVREA: sarà SOSPESA Venerdì 6 novembre 2015 e riprenderà regolarmente dalla settimana successiva. Incontri di formazione per Assistenti Amministrativi che svolgono le funzioni di DSGA CISL Scuola Area Metropolitana Torino Canavese organizza una serie di incontri di formazione riservati prioritariamente agli Assistenti Amministrativi che svolgono la funzione di Direttore dei Servizi Generali e Amministrativi nell a.s. 2015/16, iscritti e non iscritti alla CISL Scuola.

2 La durata di ciascun modulo è di tre ore, relatore è il dott. Michele Consiglio (DSGA IC Corio). CENNI DI CONTABILITA, BILANCIO E ACQUISTI c/o sede CISL Torino - Via Madama Cristina, 50 - Sala Vera Nocentini PROGRAMMA 1 Incontro: Martedì 10 novembre 2015 dalle ore 15,00 alle 18,00 Parte Teorica: PROGRAMMA ANNUALE E CONSUNTIVO 1: Principi del PA, Tempistica Organi collegiali coinvolti, Accertamenti, Impegni, Reversali, Mandati, Variazioni 2 Incontro: Mercoledì 11 novembre 2015 dalle ore 15,00 alle 18,00 Parte Teorica: PROGRAMMA ANNUALE E CONSUNTIVO - 2 DM 44/2001: Flussi Mensili al Sidi, Indice di tempestività, Fatture Elettroniche, Revisori dei Conti e PA, Stato di Attuazione Progetti e PA, POF, PTOF e PA 3 Incontro: Mercoledì 18 novembre 2015 dalle ore 15,00 alle 18,00 Parte pratica : DAL P.A. ALLA GESTIONE DEGLI ACQUISTI (simulazione concreta e operativa delle fasi della procedura) Preventivi, Ordini, Consip, Mepa, CIG, DURC, Equitalia, Inventario Facile Consumo, Piattaforma Certificazione dei Crediti (MEF) IVA e Scissione dei pagamenti, Contratti di prestazione d opera con esperti esterni Gli interessati devono inviare entro il 6/11/2015 apposita scheda di partecipazione Assemblea annuale degli RLS Si terrà Mercoledì 11 Novembre 2015 l annuale Assemblea Regionale dei Rappresentanti dei Lavoratori alla Sicurezza R.L.S. e R.L.S.T. della CISL del Piemonte, dalle ore 9 alle 13,30 presso la Sala Conferenze della GAM (Galleria d Arte Moderna) in C.so Galileo Ferraris 30 a Torino. L argomento trattato ha per titolo: Organizzazione del lavoro e nuove malattie Quale ruolo per il Medico Competente e l Ergonomo Il tema è di grande attualità anche perché legato al Job s Act e alla discussione sul sistema Pensionistico italiano. All Assemblea parteciperà Cinzia Frascheri Responsabile Nazionale del dipartimento Sicurezza del lavoro della Confederazione. Lavoro pubblico mobilitato per i contratti Manifestazione il 28 novembre, senza risposte sarà sciopero Al termine della riunione il 27 ottobre a Roma i responsabili per il settore pubblico delle confederazioni CGIL, CISL e UIL hanno diffuso un comunicato in cui si delineano le tappe di un percorso di mobilitazione che si concluderà con una grande manifestazione del lavoro pubblico e della scuola il 28 novembre. Obiettivo è ottenere le risorse per rinnovare i contratti, essendo del tutto insufficiente lo stanziamento a tal fine previsto nel disegno di legge di Stabilità varato dal Governo. In assenza di risposte si profila l'ipotesi di uno sciopero generale del pubblico impiego e della scuola. Leggi il testo del comunicato unitario..

3 Buona Scuola - Fase C Sul sito del MIUR, nell'area Istruzione, Personale scuola, è stato pubblicato, in data odierna, il seguente AVVISO: Buona Scuola - II settimana novembre proposte assunzione Fase C Buona Scuola: Nella seconda settimana di novembre sul sito del MIUR verrà pubblicato l Avviso della disponibilità sul Portale Istanze Online delle proposte di nomina in ruolo in esito alla fase C del piano straordinario di assunzioni, la fase del potenziamento. Gli interessati, dovranno accettare la proposta o rinunciare entro il termine perentorio di 10 giorni dalla data di pubblicazione dell avviso. Si ricorda che la mancata accettazione entro il predetto termine perentorio produce gli stessi effetti della rinuncia. Dell esito della partecipazione alla fase C del piano assunzionale verrà data notizia agli interessati attraverso la casella di posta elettronica indicata nella domanda, fermo restando che, ad ogni effetto, le comunicazioni con i soggetti destinatari del piano assunzionale avvengono esclusivamente attraverso l uso del sistema informativo. Pubblicato il DM 850 su Anno di Formazione e prova docenti neo assunti In data 27 ottobre il MIUR ha emanato il D.M. 850 su: Obiettivi, modalità di valutazione del grado di raggiungimento degli stessi, attività formativa e criteri per la valutazione del personale docente ed educativo in periodo di formazione e di prova. Il Decreto, declina la metodologia formativa e le procedure da attivare per l'organizzazione dell'anno di formazione e prova dei docenti neo assunti. Di seguito si indicano alcuni aspetti più significativi contenuti nel Decreto. Le attività formative inerenti il periodo di prova, finalizzate a consolidare le competenze previste dal profilo docente e gli standard professionali richiesti, sono organizzate in 4 fasi per una durata complessiva di 50 ore: incontri propedeutici e di restituzione finale 6 ore laboratori formativi 12 ore peer to peer e osservazione in classe 12 ore formazione on-line 20 ore Durante il percorso formativo il docente neo-assunto dovrà predisporre il proprio portfolio professionale, in formato digitale, che conterrà: uno spazio per la descrizione del proprio curriculum professionale; l elaborazione di un bilancio di competenze, all inizio del percorso formativo; la documentazione di fasi significative della progettazione didattica, delle attività didattiche svolte, delle azioni di verifica intraprese; la realizzazione di un bilancio conclusivo e la previsione di un piano di sviluppo professionale. Sono tenuti al periodo di formazione e di prova: i docenti al primo anno di servizio con nomina a tempo indeterminato, i docenti per i quali sia stata richiesta la proroga del periodo di formazione e prova o che non abbiano potuto completare il percorso negli anni precedenti. In questo caso la partecipazione alle attività di formazione sono da ritenersi parte integrante del servizio in anno di prova, i docenti che hanno ottenuto il passaggio in altro ruolo. le disposizione previste dal Decreto si applicano anche al personale educativo Il superamento del periodo di formazione e prova è subordinato allo svolgimento del servizio effettivo di almeno 180 giorni nel corso dell'anno scolastico, di cui almeno 120 di attività didattica. Al termine dell anno di formazione e prova, nel

4 periodo intercorrente tra il termine delle attività didattiche - compresi gli esami di qualifica e di Stato - e la conclusione dell anno scolastico, il Comitato per la valutazione dei docenti deve essere convocato dal dirigente scolastico per procedere all espressione del parere sul superamento del periodo di formazione e di prova. Il docente deve sostenere un colloquio innanzi al Comitato, all esito del quale il Comitato si riunisce per l espressione del parere. Il docente tutor presenta le risultanze emergenti dall istruttoria compiuta in merito alle attività formative predisposte ed alle esperienze di insegnamento e partecipazione alla vita della scuola del docente neo-assunto. Il dirigente scolastico presenta una relazione per ogni docente comprensiva della documentazione delle attività di formazione, delle forme di tutoring, e di ogni altro elemento informativo o evidenza utile all espressione del parere. Il parere del Comitato è obbligatorio, ma non vincolante per il dirigente scolastico, che può discostarsene con atto motivato. Mobilità Intercompartimentale Legge 107/2015 Con la nota prot del 28 ottobre u.s. "Istanze di mobilità ai sensi dell'art. 1 comma 133 della Legge 107" il MIUR ha comunicato agli UUSSRR, che non possono essere prese in considerazione le numerose domande di transito presso gli Uffici Centrali o periferici dell'amministrazione presentate dal personale della scuola già in posizione di comando, distacco, o fuori ruolo. Infatti la Legge 107 all'art. 1, comma 134 dispone la non applicabilità delle disposizioni in materia per gli anni 2015 e 2016 in previsione della ricollocazione del personale in esubero proveniente dalle province. Nella nota si evidenzia, inoltre, che nello stesso comma 133 si prevede che le assunzioni per mobilità del personale della scuola potranno essere effettuate soltanto attraverso una procedura comparativa disciplinata in uno specifico bando. Permessi straordinari per diritto allo studio: presentazione domande entro il 15 novembre Con la circ. 347 del 13 ottobre 2015, l USP di Torino ha fornito le indicazioni per la presentazione delle istanze riguardanti la concessione e fruizione dei permessi straordinari retribuiti per diritto allo studio da parte del personale del comparto scuola (docente, educativo e ata). Corsi per i quali è possibile richiedere i permessi Possono essere richiesti permessi per la frequenza e preparazione dei relativi esami di corsi finalizzati al conseguimento di: titolo di studio proprio della qualifica di appartenenza e di qualificazione professionale (compresi i corsi di abilitazione e di specializzazione per l insegnamento su posti si sostegno, corsi comunque riconosciuti nell ambito dell ordinamento scolastico), diploma di laurea triennale o specialistica (o titolo equipollente) o di istruzione secondaria, titolo post-universitario Presentazione delle domande Il personale che intende richiedere i permessi retribuiti per diritto allo studio -anno deve presentare la domanda, esclusivamente tramite scuola di servizio, utilizzando uno dei modelli allegati alla circolare:

5 MOD. A/2016: da compilare unicamente per la frequenza di corsi abilitanti (TFA/PAS/SOSTEGNO) MOD. B/2016: da compilare per la frequenza di corsi diversi da quelli abilitanti. Le scuole assumeranno al protocollo le domande e le faranno pervenire a quest Ufficio, in formato cartaceo, con lettera di trasmissione, in unico plico entro il 15 novembre 2015, trattenendo agli atti le copie per i successivi adempimenti. Legge 107 e adempimenti nelle scuole Quest anno, viste le numerose, importanti e in gran parte contestate novità introdotte dalla legge 107/2015, entrata in vigore il 16 luglio scorso al termine di un percorso tormentato che ha visto anche momenti di forte mobilitazione sindacale, abbiamo predisposto un opuscolo incentrato sostanzialmente sugli adempimenti ai quali, in ogni istituzione scolastica e a vario titolo, si dovrà dar corso nei mesi di settembre e ottobre 2015, anche alla luce delle novità legislative. Ci auguriamo che il lavoro possa risultare di interesse e utilità nel promuovere quel positivo protagonismo professionale e sindacale che costituisce la risorsa più preziosa per costruire, "in prima persona al plurale", la qualità di ogni nostra scuola leggi tutto l articolo. SEDI E ORARI DI CONSULENZA 2015/16 SEDE CISL DI TORINO Via Madama Cristina, 50 angolo Via Morgari Tel Fax segreteria@cislscuolatorino.it Consulenza generale Personale docente e ATA: Martedì, Mercoledì, Giovedì, Venerdì Ricostruzioni di carriera e Verifica Stipendio Pensioni e Fondo Espero: solo su appuntamento Martedì, Mercoledì, Giovedì, Venerdì Università, TFA, PAS: Mercoledì pomeriggio, solo su appuntamento SEDE CISL DI IVREA Via Arduino, 97 Tel Fax canavese@cislscuolatorino.it Consulenza generale Personale docente e ATA: Martedì e Venerdì CHIUSO venerdì 6 novembre SEDI CISL DELLA PROVINCIA Carmagnola: Via Rossini, 26 Tel Solo su appuntamento Salvatore Toscano: toscano@cislscuolatorino.it Cascine Vica: Corso Francia, 119 Tel Martedì Caluso: Via Micheletti, 5 Tel Solo su appuntamento: Simona Sacchero: canavese@cislscuolatorino.it

6 Chieri: Piazza Duomo, 3 Tel Martedì Chivasso: Vicolo Lungo Piazza d Armi, 4 Tel e 4 Martedì del mese Cuorgne : Via S. Giovanni Bosco, 8 Tel Solo su appuntamento Simona Sacchero: canavese@cislscuolatorino.it Ciriè : Corso Nazioni Unite, 64 Tel Giovedì Moncalieri: Via Martiri Libertà, 2 bis Tel Giovedì CHIUSO giovedì 5 novembre Orbassano: Via Castellazzo, 50 Tel Solo su appuntamento Salvatore Toscano: toscano@cislscuolatorino.it Pinerolo: Corso Torino, 18 Tel Giovedì CHIUSO giovedì 5 novembre Rivarolo: Via Merlo, 12 Tel e 3 Martedì del mese CHIUSO martedì 3 novembre Settimo T.Se: P.zza Vittorio Veneto, 6 Tel Solo su appuntamento Pierangela Ciocca Vasino: pierangela@cislscuolatorino.it Susa: Via Norberto Rosa, 3 Tel Solo su appuntamento: Silvia Pochettino: pochettino@cislscuolatorino.it Controllare eventuali variazioni di apertura e orari sul sito ASSICURAZIONE PER GLI ISCRITTI Con l iscrizione alla CISL è prevista la copertura assicurativa gratuita per: Infortuni in Servizio e Itinere (Chubb Insurance Company Of Europe S.A.- Polizza n ), Responsabilità Civile (polizza Unipol n 659/65/ ), Diaria per Ricoveri Ospedalieri dal 4 al 60 gior no (Unipol - senza numero): riguarda ricoveri a seguito di infortuni sia in servizio che nel tempo libero (24 ore su 24) in tutto il mondo. In caso di infortunio invitiamo gli iscritti a contattare la sede di Torino per la relativa denuncia entro e non oltre 30 giorni dall evento.