ISTITUTI DI RICOVERO E CURA A CARATTERE SCIENTIFICO 2 3 APR Proposta n J oj del ~ I olc(èol~ Data. Parere del Direttore Scientifico data Firma

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1 ISTITUTO NAZIONA!!~ ~ "i!~ermatologico REGINA ELENA I..., SAN GALLICA.~() ISTITUTI DI RICOVERO E CURA A CARATTERE SCIENTIFICO DELIBERAZIONE N. 2. DEL 2 3 APR OGGETTO: CONGEDO STRAORDINARIO RETRIBUITO, EX ART 42, C.5, Dlgs. 151/01 e s.m.i. ALLA DIPENDENTE A.A. - MATR.N Esercizio Conto U.O.C. RISORSE UMANE Sottoconto n utilizzato: presente atto Residuo: Responsabile del Proc ime t (Pasquina Del Gizzi) -U#J;i, Estensore Proposta n J oj del ~ I olc(èol~ PARERE DEL DIRETTORE S PARERE DEL DIRETTORE AMMINISTRATIVO Data Data Parere del Direttore Scientifico data Firma Parere del Direttore Scientifico data Firma La presente deliberazione si compone di n pagine di cui n pagine di allegati che ne formano parte integrante e sostanziale. ISTITUTI FISIOTERAPICI OSPITALIERI Via Elio Chianesi, Roma C.F P. IVA

2 VISTO segue deliberazione n t Cj ~ del 2 3 APR. 2~ g. 2 Il Direttore della U.O.C Risorse Umane il decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 e successive modificazioni ed integrazioni; VISTO il decreto legislativo 16 ottobre 2003, n. 288; VISTA la legge regionale 23 gennaio 2006, n. 2; PREMESSO che, l'art. 42, comma 5, del D.lgs. del n.151, ha previsto l'opportunità per i dipendenti con figli disabili, riconosciuti ai sensi dell'art.3, comma 3, della Legge del n.104, di poter fruire di un periodo di due anni di congedo straordinario retribuito, anche frazionabile; che la Corte Costituzionale con Sentenza del n.158 ha sancito l'illegittimità del suddetto art. 42 nella parte in cui non include, nel novero dei soggetti aventi titolo a fruire del congedo ivi previsto, il coniuge convivente con il disabile grave, in assenza di altri familiari idonei a prendersene cura; che il D.lgs. n. 119 del 2011, al punto b, ha previsto un ordine di priorità dei soggetti, aventi diritto alla fruizione del congedo in parola, tra i possibili beneficiari: 1) il coniuge convivente della persona disabile in situazione di gravità ; 2) il padre o la madre, anche adottivi o affidatari, della persona disabile in situazione di gravità, in caso di mancanza, decesso o in presenza di patologie invalidanti del coniuge convivente; 3) uno dei figli conviventi della persona disabile in situazioni di gravità, nel caso in cui il coniuge convivente ed entrambi i genitori del disabile siano mancanti, deceduti o affetti da patologie invalidanti; 4) uno dei fratelli o sorelle conviventi nel caso in cui il coniuge convivente, entrambi i genitori ed i figli conviventi del disabile siano mancanti, deceduti o affetti da patologie invalidanti; che la Circolare n.1 del Dipartimento della Funzione Pubblica, esplicativa in materia, ha ribadito che il diritto al congedo è subordinato per tutti i soggetti legittimati, tranne per i genitori, alla sussistenza della convivenza; che la stessa circolare, inoltre, consente il cumulo, nello stesso mese, del congedo in parola e dei permessi ex art. 33 della citata L ; PREMESSO altresì, che, ai sensi del citato art, 42, comma 5, così come modificato dall'art.4 del Dlgs. 18 luglio 2011 n.119, è previsto quanto segue: a) il congedo in parola non può superare il periodo complessivo di due anni nell'arco della vita lavorativa del richiedente, pari a 730gg., periodo limite nel quale è compreso anche il congedo, non retribuito, fruito per gravi motivi di famiglia ex art. 4, c.2, L.n.53/2000 e art.12, c.8, lett. C, del CCNL del Comparto Sanità);

3 ~,.b. o <./ _'_ ()Q'J... / _] del 1 3 APR pag. 3 segue d e l 1 eraz1one n b) la persona da assistere non deve essere ricoverata a tempo pieno, salvo il caso in cui sia necessaria la presenza del soggetto che presta assistenza, attestata dalla struttura sanitaria; c) durante il periodo del congedo straordinario retribuito, il richiedente ha diritto a percepire un'indennità corrispondente all'ultima retribuzione, con riferimento alle voci fisse; d) l'inps con circolare annuale comunica, per gli effetti della rivalutazione, il tetto massimo complessivo della retribuzione per congedo straordinario e dei relativi contributi obbligatori a carico dell'amministrazione; e) il periodo del congedo straordinario retribuito non produce la maturazione delle ferie, della tredicesima mensilità e del trattamento di fine rapporto; VISTA l'istanza prot. n.3200 del 21/03/2018, con la quale la dipendente A.A., matr.1132, ha chiesto di poter fruire dell'istituto del congedo straordinario retribuito (max due anni nell'arco della vita lavorativa, pari a 730gg.) per il periodo dal 14/04/2018 al 30/09/2018, per assistere un parente, riconosciuto disabile grave ai sensi dell'art.3, c.3, L.104/92, con verbale provvisorio ASL RM/2 del 5/02/2018; ATTESO VISTA quanto disposto dall'art.6 del D.L. n.4/2006, come modificato con L.n.80/2006 e a quanto ribadito dall'inps con circolare n.127/2016; la documentazione allegata all'istanza e le situazioni dichiarate nella stessa; CONSIDERATO che la dipendente in oggetto è residente con il familiare disabile grave, come attestato dalla medesima, e sussistono tutti gli altri requisiti che consentono il diritto al congedo straordinario retribuito; che la dipendente ha chiesto altresì il beneficio dei permessi mensili previsti dall'art.33 della legge n.104/92 per assistere il medesimo familiare, in quanto "referente unico" per l'assistenza a detto familiare, come previsto dalla legge; ATTESO RILEVATO RITENUTO che la suddetta domanda di congedo è stata firmata, per presa visione, dal Responsabile della Struttura di appartenenza; che sussistono i requisiti di legge per il beneficio in oggetto; che la dipendente risulta aver già fruito dell'istituto del congedo straordinario retribuito per altro familiare, per un totale di gg.148; che inoltre ha già fruito del congedo in parola per detto familiare per il periodo dal 13 febbraio al 13 aprile 2018, autorizzato con del.n.94 del 20/02/2018; di poter accogliere l'istanza della dipendente A.A., matr.1132, nota prot.n.3200 del 21/03/2018, e concedere alla medesima, ai sensi dell'art. 42, c. 5 del D.lgs. n. 151/2001, il congedo straordinario retribuito, per assistere un parente riconosciuto ai sensi dell'art.3, c.3, della Legge 104/92, per il periodo dal. 14 aprile al 30 settembre 2018;

4 segue deliberazione n d e I 2 3 APR pag. 4 ATTESTATO ATTESTATO che il presente provvedimento, a seguito dell'istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza è totalmente legittimo e utile per il servizio pubblico, ai sensi dell'art. 1 della legge 20/94 e successive modifiche, nonché alla stregua dei criteri di economicità e di efficacia di cui all'art. 1, primo comma, della legge 241/90, come modificata dalla legge 15/2005; in particolare, che il presente provvedimento è stato predisposto nel pieno rispetto delle indicazioni e dei vincolì stabiliti dai decreti del Commissario ad acta per la realizzazione del Piano di Rientro dal disavanzo del settore sanitario della Regione Lazio; PROPONE Ai sensi dell'art. 42 c. 5 del D.Lgs. 151/01 e s.m.i., e per i motivi formano parte integrante del presente provvedimento, di : in narrativa esposti che accogliere l'istanza della dipendente A.A., matr.1132, e concedere alla medesima, ai sensi dell'art. 42, c. 5 del D.lgs. n. 151/2001, il congedo straordinario retribuito, per assistere un parente riconosciuto ai sensi dell'art.3, c.3, della Legge 104/92, per il periodo dal 14 aprile al 30 settembre 2018; stabilire che la fruizione di detto congedo è documentata dalle richieste di assenza a tale titolo, previa autorizzazione, che inserite nel sistema informatico di rilevazione delle assenze del personale, consentirà di effettuare il monitoraggio del periodo massimo fruibile dalla dipendente, pari a due anni (730 gg.) nell'arco della vita lavorativa del medesimo, ed, altresì, limite complessivo fruibile tra tutti gli aventi diritto per ogni soggetto nella situazione di disabilità grave riconosciuta; corrispondere alla dipendente, nelle giornate di congedo straordinario retribuito, una indennità economica corrispondente all'ultima retribuzione percepita, con riferimento alle voci fisse e continuative, atteso che l'indennità e la contribuzione figurativa per detto periodo spettano fino ad un importo massimo complessivo stabilito annualmente con circolare INPS; ravvisare che durante la fruizione del congedo retribuito, la dipendente non matura ferie, tredicesima mensilità e trattamento di fine rapporto; L'Unità Operativa Complessa Risorse Umane curerà tutti gli adempimenti per l'esecuzione della presente deliberazione. Il Direttore dell Dott. Fabio

5 segue deliberazione n del 1 3 A~R. 20,~ag. 5 Il Direttore Generale Visto Visto Vista In Virtù Preso atto Preso atto Visto il decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 e successive modificazioni ed integrazioni; il decreto legislativo 16 ottobre 2003, n. 288; la legge regionale 23 gennaio 2006, n. 2; dei poteri conferitigli dal Presidente della Regione Lazio con Decreto del 23 novembre 2016, n. T00248; che il Dirigente proponente il presente provvedimento, sottoscrivendolo, attesta che lo stesso a seguito dell'istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza è totalmente legittimo e utile per il servizio pubblico, ai sensi della legge 14 gennaio 1994, n.20, art. I e successive modifiche, nonché alla stregua dei criteri di economicità e di efficacia di cui alla legge 7 agosto 1990, n. 241 art. 1, primo comma, come modificata dalla legge 11 febbraio 2005, n.15; che il Dirigente proponente il presente provvedimento, sottoscrivendolo attesta, in particolare, che lo stesso è stato predisposto nel pieno rispetto delle indicazioni e dei vincoli stabiliti dai decreti del Commissario ad acta per la realizzazione del Piano si Rientro dal disavanzo del settore sanitario della Regione Lazio; il parere favorevole del Direttore Amministrativo e del Direttore Sanitario Aziendale ritenuto di dover procedere Delibera di approvare la proposta così formulata concernente: "CONGEDO STRAORDINARIO RETRIBUITO, EX ART 42, C.5, Dlgs. 151/01 e s.m.i. ALLA DIPENDENTE A.A.- MATR.N.1132" e di renderla disposta. I Diretto~enc~ Francesco Rf Ja di Meana

6 segue deliberazione n ic;s del 2 3 APR pag. 6 Si attesta che la presente deliberazione è stata pubblicata sul sito dell'ente a decorrere dal 2 3 APR ILD~~~,._~ DELLA UOC