COMUNE DI QUARTU SANT'ELENA PROVINCIA DI CAGLIARI. Settore Gestione e Sviluppo Risorse Umane

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1 COMUNE DI QUARTU SANT'ELENA PROVINCIA DI CAGLIARI Settore Gestione e Sviluppo Risorse Umane AVVISO PUBBLICO Attuazione Piano Locale per l'occupazione giovanile Annualità 2011 Deliberazione G.R. 12/24 del e LL.RR. 04 giugno 1988 n. 11 e 7 agosto 2009 n. 3, art. 2 comma 32 ATTIVAZIONE CANTIERI COMUNALI Selezione pubblica per la copertura a tempo part-time (60%) di n. 38 posti in differenti categorie e profili professionali. IL DIRIGENTE VISTA la deliberazione della Giunta Regionale n. 12/24 del , con la quale sono state assegnate a favore del Comune di Quartu Sant Elena risorse relative all annualità 2011 per la realizzazione di interventi previsti dall'art. 94 della Legge Regionale n. 11/88; VISTO il Piano Locale per l'occupazione giovanile approvato con deliberazione della Giunta Comunale n. 228 del ; VISTA la deliberazione della Giunta Comunale n.241 del di rettifica del Piano Locale per l occupazione giovanile approvato con deliberazione della Giunta Comunale n. 228 del ; VISTO il C.C.N.L. EE.LL ; VISTO il D. Lgs. N. 165/2001 Norme generali sull ordinamento del lavoro alle dipendenze delle Amministrazioni pubbliche e successive modifiche ed integrazioni, con particolare riferimento all art. 57 che garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l accesso al lavoro; VISTO il D. Lgs. N. 196/2003 Codice in materia di protezione dei dati personali ; VISTO il D. Lgs. N. 267/2000 e successive modifiche ed integrazioni; RICHIAMATO il D.P.R. 487/94 e sue modifiche e integrazioni ed in materia di riserve l art del D. Lgs. 66/2010. RENDE NOTO che, in esecuzione dei provvedimenti citati, nonché delle Leggi Regionali n. 3/2009 e n. 11/1988, è indetta una selezione pubblica per la copertura di n. 38 posti da inquadrare con un rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato di varia durata e part-time (60 %) nei seguenti cantieri: Settore Programmazione Strategica e Gabinetto del Sindaco Cantiere 1 Supporto alle azioni di Comunicazione Settore Organi Istituzionali Cantiere 2- Organizzazione dell Ufficio della Presidenza del Consiglio Comunale Settore Gestione e Sviluppo Risorse Umane Cantiere 3 Assistenza Aula Informatica

2 Settore delle Entrate Cantiere 4 Aggiornamento banche dati per i Tributi Comunali Settore Sviluppo Locale e SUAP Cantiere 5 Supporto alle azioni di informazione turistica Durata cantiere: mesi 5 Cantiere 6 Sportello Unico Attività Produttive e Sportello Impresa Durata cantiere: mesi 12 Settore Servizi Socio Assistenziali Cantiere 7 Osservatorio Sociale Settore Beni Culturali Ambientali e Servizi Tecnologici Cantiere 8 Manutenzione, recupero, riorganizzazione delle aree verdi extraurbane Cantiere 9 Riordino dell archivio delle sepolture e delle concessioni cimiteriali Durata cantiere: mesi 12 Settore Ambiente e Settore Polizia Municipale Cantiere 10 Polizia Locale ed ambiente sostenibile Programma di controllo sulla gestione dei rifiuti Settore Patrimonio, Settore Sport e Settore Economato Cantiere 11 Inventario dei beni mobili, beni immobili facenti parte del patrimonio comunale e creazione schede per il monitoraggio impianti sportivi PROFILI RICHIESTI PER I CANTIERI - Codice C.1 - Supporto alle azioni di Comunicazione - n. 2 posti Istruttore Direttivo Amministrativo/Contabile - Categoria D1- Laurea in Scienze della Comunicazione ed equipollenti - Codice C.2 - Organizzazione dell Ufficio della Presidenza del Consiglio Comunale - Durata cantiere: mesi 6 n. 2 posti Istruttore Amministrativo/Contabile Categoria C1 Diploma Scuola Media Superiore quinquennale con specifica esperienza nell utilizzo di programmi di videoscrittura; - Codice C.3 - Assistenza Aula Informatica - n. 1 posto Istruttore Tecnico/Informatico - Categoria C1 Diploma di Perito Informatico ovvero altro diploma di scuola secondaria di secondo grado e superamento corso di formazione in informatica presso Enti certificati; - Codice C.4 - Aggiornamento banche dati per i Tributi Comunali - n. 1 posto Istruttore Direttivo Amministrativo/Contabile Categoria D1 Laurea in Economia e Commercio ed equipollenti; n. 1 posto Istruttore Amministrativo/Contabile Categoria C1 Diploma Scuola Media Superiore quinquennale di Ragioniere o Perito Commerciale ed equipollenti, con specifica esperienza nel campo; - Codice C.5 - Supporto alle azioni di informazione turistica - Durata cantiere: mesi 5 n. 1 posto Istruttore Direttivo Amministrativo/Contabile - Categoria D1 Laurea in Lingue, Letteratura Straniera ed equipollenti. Esperienza nel campo del turismo. Conoscenza di almeno due lingue straniere; n. 3 posti Istruttore Amministrativo/Contabile - Categoria C1 - Diploma Scuola Media Superiore quinquennale in materie linguistiche. Conoscenza di almeno due lingue straniere, di cui una delle due rappresentata da quella inglese;

3 - Codice C.6 - Sportello Unico Attività Produttive e Sportello Impresa -Durata cantiere: mesi 12 n. 1 posto Istruttore Direttivo Amministrativo/Contabile Categoria D1 - Laurea in Economia e Commercio ed equipollenti; n. 2 posti Istruttore Direttivo Tecnico/Informatico - Categoria D1 Laurea in Ingegneria; n. 1 posto Istruttore Tecnico/Informatico Categoria C1 Diploma Scuola Media Superiore di Geometra o Perito Edile; - Codice C.7 - Osservatorio Sociale - n. 2 posti Istruttore Direttivo Amministrativo/Contabile Categoria D1 Laurea in materie economico-sociali o umanistiche con specifica esperienza informatica; - Codice C.8 - Manutenzione, recupero, riorganizzazione delle aree verdi extraurbane - Durata cantiere: mesi 6 n. 1 posto Istruttore Tecnico/Informatico - Categoria C1 Diploma di Perito Agrario; - Codice C.9 - Riordino dell archivio delle sepolture e delle concessioni cimiteriali - Durata cantiere: mesi 12 n. 1 posto Istruttore Tecnico/Informatico - Categoria C1 Diploma Scuola Media Superiore quinquennale di Perito Informatico ovvero altro diploma di scuola secondaria di secondo grado e superamento corso di formazione in informatica presso Enti certificati; n. 1 posto Istruttore Tecnico/Informatico Categoria C1 Diploma Scuola Media Superiore di Geometra o Perito Edile; - Codice C.10 Polizia Locale ed ambiente sostenibile Programma di controllo sulla gestione dei rifiuti - n. 12 posti Istruttore di Vigilanza - Categoria C1 - Diploma Scuola Media Superiore quinquennale e patente di guida cat. B; n. 2 posti Istruttore Amministrativo/Contabile Categoria C1 Diploma Scuola Media Superiore quinquennale; - Codice C.11 - Inventario dei beni mobili, beni immobili facenti parte del patrimonio comunale e creazione schede per il monitoraggio impianti sportivi - n. 2 posti Istruttore Direttivo Tecnico/Informatico - Categoria D1 Laurea in Ingegneria Civile/Edile ed equipollenti; n. 2 posti Istruttore Tecnico/Informatico Categoria C1 Diploma Scuola Media Superiore di Geometra o Perito Edile. NORME GENERALI PER L AMMISSIONE ALLA SELEZIONE La presente selezione è destinata esclusivamente a soggetti di età inferiore ai 35 anni, residenti nel Comune di Quartu Sant Elena, che risultino disoccupati o inoccupati, come specificato al punto 1 dei requisiti per la partecipazione, ed in possesso di specifici titoli di studio. REQUISITI PER LA PARTECIPAZIONE: A pena di nullità della domanda di partecipazione: 1. Essere in possesso dello stato di disoccupazione o inoccupazione certificabile mediante l iscrizione al Centro Servizi per il Lavoro con riguardo alla data di scadenza del termine della presentazione della domanda; lo stato di disoccupazione o inoccupazione deve essere posseduto fino alla data dell eventuale assunzione e per tutta la durata del contratto di lavoro; 2. Età inferiore ai 35 anni alla data di pubblicazione del bando; 3. Residenza nel Comune di Quartu Sant Elena alla data di pubblicazione del bando; 4. Godimento dei diritti politici; 5. Idoneità fisica all'impiego. L'Amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori della selezione in base alla normativa vigente;

4 6. Non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione, per persistente insufficiente rendimento, ovvero non essere dichiarato decaduto da un impiego statale, ai sensi dell'art. 127, 1 comma, lett. d) del testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello stato, approvato con Decreto del Presidente della Repubblica , n. 3; 7. Titolo di studio richiesto per il cantiere e il profilo professionale prescelto, con eventuale specializzazione e/o esperienza richiesta; 8. Non aver riportato condanne penali che escludono, secondo le leggi vigenti, la nomina agli impieghi presso le Pubbliche Amministrazioni. I requisiti dal n. 4 al n. 8 devono essere posseduti alla data di scadenza del termine ultimo stabilito per la presentazione delle domande di ammissione. L accertamento della mancanza di uno solo dei requisiti prescritti per l ammissione alla selezione e per la nomina, determina la decadenza della nomina stessa in qualsiasi momento. I cantieri per i quali esprimere l eventuale duplice scelta sono quelli indicati in apertura del presente bando. A pena nullità della domanda: non possono essere presentate candidature per più di due cantieri; non possono essere presentate candidature per più di un profilo professionale. Nel caso di scelta di due cantieri, la candidatura dovrà essere proposta per un unico profilo professionale da individuare tra quelli sottoelencati. I profili professionali rispetto ai quali esprimere l unica scelta sono: 1. Istruttore di Vigilanza 2. Istruttore Amministrativo/Contabile 3. Istruttore Tecnico/Informatico 4. Istruttore Direttivo Amministrativo/Contabile 5. Istruttore Direttivo Tecnico/Informatico DOMANDA DI AMMISSIONE La domanda di partecipazione alla selezione, redatta in carta semplice sullo schema allegato al presente avviso, dovrà essere presentata, entro trenta giorni dalla data di pubblicazione nel Sito Istituzionale dell Ente e nell Albo Pretorio. La domanda può essere presentata all Ufficio Protocollo del Comune, o inviata a mezzo del servizio postale in busta chiusa indirizzata al Comune di Quartu Sant Elena o tramite P.E.C. all indirizzo: protocollo@pec.comune.quartusantelena.ca.it. Nel caso di presentazione a mezzo del servizio postale fa fede la data del timbro dell Ufficio Postale e comunque le stesse domande dovranno pervenire entro sette giorni dalla data di scadenza, a pena di esclusione. Nell esterno della busta dovrà essere indicata la seguente dicitura ATTIVAZIONE CANTIERI COMUNALI. Selezione pubblica per la copertura a tempo parziale (60%) di n. 38 posti ed i codici di riferimento associati a ciascun cantiere (massimo 2 cantieri). L Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente, né per eventuali disguidi postali o telegrafici comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o di forza maggiore.

5 Nella domanda di partecipazione alla selezione devono essere indicati i seguenti elementi: 1. Cognome e nome; 2. Data e luogo di nascita; 3. Il possesso della residenza nel Comune di Quartu Sant Elena alla data di approvazione del bando; 4. L iscrizione nelle liste elettorali ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; 5. Le condanne eventualmente riportate ed i procedimenti penali in corso o l'assenza assoluta di condanne e di procedimenti penali; 6. I servizi eventualmente prestati presso Pubbliche Amministrazioni nonché le cause di risoluzione di eventuali precedenti rapporti di impiego presso le stesse (la dichiarazione va comunque resa anche se negativa); 7. Titolo di studio, votazione riportata, data e luogo e di conseguimento nonché dell'autorità scolastica che lo ha rilasciato; 8. Eventuali specializzazioni richieste per il cantiere e profilo professionale prescelto; 9. L'indicazione del cantiere o dei cantieri (massimo due) al quale si intende partecipare; 10. L'indicazione del profilo professionale (massimo uno) per il quale si intende concorrere; 11. Il domicilio o recapito (indirizzo completo) al quale l'amministrazione Comunale dovrà indirizzare tutte le comunicazioni relative alla selezione 12. L indicazione di eventuali titoli di preferenza 13. L iscrizione al Centro Servizi per il Lavoro specificando il Comune dove si è iscritti. Le seguenti omissioni nella domanda comportano l'esclusione dalla selezione: 1 Generalità e residenza; 2 - Indicazione dei cantieri prescelti (massimo due); 3 Indicazione dell unico profilo professionale prescelto; 4 Firma, tranne i casi di spedizione tramite P.E.C. intestata allo stesso candidato. La firma in calce alla domanda non deve essere autenticata. A pena di nullità deve essere allegata alla domanda copia di documento di identità in corso di validità. Documentazione minima da allegare alla domanda di partecipazione alla selezione: Curriculum vitae che dovrà specificare: dati personali; percorso formativo e specializzazioni; esperienze lavorative. Il possesso dei requisiti dovrà essere dichiarato sotto la diretta responsabilità del partecipante alla presente selezione. E consentita la presentazione, in luogo delle relative certificazioni, delle dichiarazioni sostitutive nei casi e modalità previste dal D.P.R. n. 445 del , con allegata copia del documento d identità. MODALITA DI SELEZIONE E CRITERI DI VALUTAZIONE PROVA PRE-SELETTIVA: La pre-selezione avverrà tramite compilazione di questionario con quiz a risposta multipla di cultura generale, ragionamenti di tipo logico, matematico, verbale. Il questionario sarà valutato secondo i seguenti criteri:

6 - per ciascuna risposta esatta, punti + 1 (in aumento); - per ciascuna risposta sbagliata, punti - 0,60 (in diminuzione); - in caso di nessuna risposta o più risposte alla stessa domanda, punti - 0,01 (in diminuzione); La data della prova pre-selettiva verrà comunicata il giorno tramite pubblicazione nel sito del Comune all indirizzo e nell Albo Pretorio presso la sede del Comune in via Eligio Porcu 141. Tali forme di pubblicità valgono a tutti gli effetti quale notifica a tutti gli interessati. I candidati, tutti ammessi con riserva, sono tenuti a presentarsi, a pena di esclusione, nel luogo, giorno ed ora indicati nelle forme di cui sopra, con un documento di riconoscimento in corso di validità. Alla fase di selezione, che si svolgerà per soli titoli, verranno ammessi n. 3 candidati per ogni posto messo a selezione. Per l espletamento della pre-selezione l Amministrazione potrà avvalersi di un organismo specializzato in selezione del personale. PROVA SELETTIVA La competenza all effettuazione delle prove selettive è del Settore Gestione e Sviluppo Risorse Umane attraverso la nomina di singole Commissioni Giudicatrici per la valutazione dei titoli. La valutazione dei titoli verrà effettuata secondo quanto previsto dal Regolamento per la disciplina dei concorsi, dell accesso agli impieghi e delle procedure selettive per il reclutamento del personale, approvato con deliberazione G.C. n. 179 del I titoli di servizio saranno valutati in ragione di 1 punto ogni 8 mesi di servizio debitamente certificato in analoga categoria e profilo professionale prescelto. Il punteggio a disposizione per i titoli di studio sarà attribuito in proporzione alla votazione finale conseguita a partire da 7/10. GRADUATORIA Al termine della selezione verranno formate le graduatorie da approvarsi con determinazione del Dirigente del Settore Gestione e Sviluppo Risorse Umane, che saranno pubblicate nell Albo Pretorio e nel Sito Istituzionale ASSUNZIONE Il Dirigente del Settore Gestione e Sviluppo Risorse Umane adotterà il provvedimento di assunzione, a tempo determinato, secondo l'ordine della graduatoria e nei limiti di validità prescritti dalle disposizioni legislative in materia di assunzioni vigenti all'atto dell'utilizzo della graduatoria. Si procederà all instaurazione del rapporto di lavoro a tempo determinato ai sensi del vigente CCNL comparto Regioni - Autonomie Locali mediante stipula del contratto individuale di lavoro. Verrà corrisposta la retribuzione prevista dal suddetto CCNL. Trattamento dei dati personali Ai sensi del D.Lgs n.196/03 i dati personali forniti dai candidati per la partecipazione alla procedura concorsuale sono raccolti ai fini della gestione della procedura stessa nonché per l eventuale instaurazione e gestione del rapporto di lavoro, presso l Ufficio Status Giuridico del Personale. L Amministrazione può incaricare della ricezione, della raccolta e della trattazione dei medesimi dati, soggetti che forniscono specifici servizi elaborativi strumentali allo svolgimento della procedura medesima. Nella domanda di partecipazione il candidato deve esplicitamente manifestare il proprio consenso all utilizzo dei dati personali forniti all Amministrazione per la partecipazione alla procedura concorsuale.

7 L'Amministrazione si riserva la facoltà di prorogare, riaprire i termini, sospendere, revocare o modificare, in tutto o in parte, il presente bando di concorso. Quartu Sant Elena, IL DIRIGENTE Dott. Giuseppe Pintus