VERBALE DI DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE

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1 VERBALE DI DELIBERAZIONE n. 28 U.O. Risorse Umane Responsabile del procedimento: Guido Avaldi VERBALE DI DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE Il giorno 6 Febbraio 2019 presso la sede legale, il Direttore Generale Dott. Germano Pellegata ha adottato la seguente deliberazione OGGETTO: PROROGA DI INCARICHI TEMPORANEI A PERSONALE DI VARI PROFILI DELL AREA DEL COMPARTO E DELL AREA DELLA DIRIGENZA A SEGUITO DI UTILIZZO DI GRADUATORIE APPROVATE DALL AZIENDA. ASSISTITO DA: IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO IL DIRETTORE SANITARIO IL DIRETTORE SOCIO SANITARIO Dr. Guido Avaldi ff Dr. Roberto Sfogliarini ff Dr.ssa Caterina Mezzanotte

2 IL DIRETTORE GENERALE Richiamate: La LR n. 33 Testo unico delle leggi regionali in materia di sanità ; La DGR n. X/4496 del con la quale è stata disposta la costituzione dell Azienda Socio Sanitaria Territoriale (ASST) di Crema; La DGR n. XI/1081 del di nomina del Dr. Germano Pellegata quale Direttore Generale della ASST di Crema; Rilevato che il Responsabile del procedimento riferisce quanto segue: PREMESSO che sono in scadenza i contratti a tempo determinato stipulati con i dipendenti elencati nell allegato n. 1 al presente atto; PRESO ATTO della necessità, avanzata dai dirigenti responsabili dei settori interessati, di dare prosecuzione alla copertura con incarichi temporanei dei posti sopra citati stanti le attuali esigenze di servizio; VISTA la DGR. n. XI/1046 del 17/12/2018 con la quale la Giunta Regionale ha adottato le determinazioni in ordine alla gestione del Servizio sanitario regionale per l esercizio 2019; DATO ATTO CHE: - gli incarichi di cui trattasi risultano indispensabili per garantire i requisiti di accreditamento, iter diagnostici-terapeutici corretti ed appropriati dei pazienti presi in carico nonché garantire erogazione di prestazioni nel rispetto dei L.E.A. e dei tempi di attesa fissati come standard di riferimento da Regione Lombardia, funzioni essenziali per la vita aziendale e per assicurare continuità nell erogazione di un pubblico servizio; - la mancata copertura dei posti citati metterebbe a grave rischio l erogazione di un pubblico servizio e pregiudicherebbe la qualità e l appropriatezza del servizio erogato, esponendo l Azienda ad un possibile incremento del rischio di contenziosi con possibili profili di responsabilità medico-legale; VISTI: - l art. 36 del D.L.vo n. 165/2001 e s.m.i; - il D.Lgs. n. 81 del con particolare riferimento all art. 29 c^ 2 lett. c) e c^ 4; - i CC.CC.NN.LL. vigenti relativi al personale del Servizio Sanitario; RILEVATO che per il conferimento degli incarichi succitati, oggetto di proroga, sono utilizzabili graduatorie di merito approvate per ciascun profilo/disciplina con provvedimenti aziendali; RITENUTO pertanto, stanti le esigenze di servizio e le argomentazioni sopra esposte: - di prorogare i contratti in essere con i dipendenti elencati nell allegato n. 1 al presente atto, fino alla data indicata nell allegato stesso; 2

3 - di stipulare con i citati dipendenti, se disponibili ad accettare la proroga, contratti individuali di lavoro a tempo determinato, ai sensi dell art. 13 del C.C.N.L. 08/06/2000 area dirigenziale e dell art. 24 C.C.N.L. 21/05/2018 area comparto; RILEVATO che la conseguente spesa è imputabile al C.E. n. 440/1/50 stipendi ed altre competenze fisse del personale del comparto e al C.E. n. 440/2/11 stipendi ed altre competenze fisse del personale dirigente medico del bilancio economico dell anno in corso; DATO ATTO che il presente provvedimento: - è coerente con le Regole di Sistema delineate nella DGR XI/1046/2018; - viene adottato su proposta del Dirigente dell UOC Risorse Umane che ne attesta la regolarità tecnica e la legittimità del provvedimento; DATO ATTO che il presente provvedimento viene adottato su proposta del Direttore dell UOC Risorse Umane che ne attesta la regolarità tecnica e la legittimità del provvedimento; ACQUISITO il parere di regolarità contabile e copertura economica da parte del Responsabile dell UOC Programmazione Bilancio e Contabilità; ACQUISITO il parere del Direttore Amministrativo, Direttore Sanitario f.f. e del Direttore Socio Sanitario f.f. per quanto di competenza così come previsto dall art.3 del Decreto Legislativo n. 502 e successive modificazioni; DELIBERA di prendere atto di quanto in premessa descritto e conseguentemente: 1) di prorogare sino alla data indicata nell Allegato n. 1 al presente provvedimento i contratti in essere con i dipendenti di cui all Allegato stesso; 2) di stipulare contratti individuali di lavoro a tempo determinato, ai sensi dell art. 13 del C.C.N.L. 08/06/2000 area dirigenziale e dell art. 24 del C.C.N.L. 21/05/2018 area comparto, con i dipendenti indicati, se disponibili ad accettare la proroga; 3) di utilizzare a tal fine le graduatorie già approvate per ciascun profilo/disciplina con provvedimenti aziendali; 4) di dare atto che la conseguente spesa complessiva è imputabile al C.E. n. 440/1/50 stipendi ed altre competenze fisse del personale del comparto e al C.E. n. 440/2/11 stipendi ed altre competenze fisse del personale dirigente medico del bilancio economico dell anno in corso; 5) di stabilire che la seguente documentazione (materialmente allegata) costituisce parte integrante della presente deliberazione: - Allegato n. 1 (elenco dipendenti costituito da n. 1 pagine). 3

4 Parere favorevole: IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO f.to Dott. Guido Avaldi IL DIRETTORE SANITARIO f.f. f.to Dott. Roberto Sfogliarini IL DIRETTORE SOCIOSANITARIO f.f. f.to Dott. Caterina Mezzanotte IL DIRETTORE GENERALE f.to Dott. Germano PELLEGATA Il Responsabile del procedimento: Dirigente dell UOC Risorse Umane: Dott.ssa Elena Nolli Addetto all istruttoria: sig.ra Romilde Allocchio 4

5 Proposta di deliberazione dell UOC RISORSE UMANE. OGGETTO: PROROGA DI INCARICHI TEMPORANEI A PERSONALE DI VARI PROFILI DELL AREA DEL COMPARTO E DELL AREA DELLA DIRIGENZA A SEGUITO DI UTILIZZO DI GRADUATORIE APPROVATE DALL AZIENDA. ATTESTAZIONE DI REGOLARITA TECNICA Il Responsabile del Procedimento attesta la regolarità tecnica e la legittimità della proposta di delibera sopra citata. IL DIRIGENTE DELL UOC RISORSE UMANE f.to Dott.ssa Elena Nolli Data, 05/02/2019 ATTESTAZIONE DI REGOLARITA CONTABILE Il Responsabile dell UOC Programmazione Bilancio e Contabilità attesta la copertura economica e la regolarità contabile della proposta di deliberazione sopra riportata. IL DIRETTORE DELL UOC PROGRAMMAZIONE BILANCIO E CONTABILITA f.to Dott. Alessandro Cominelli. Data, 05/02/2019 5