(Approvato con Determinazione del Segretario Generale n. 100 del 14 maggio 2009)

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1 AVVISO DI SELEZIONE INTERNA, PER TITOLI ED ESAMI, PER LA COPERTURA DI N.2 POSTI A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DI CATEGORIA C DI CUI N. 1 CON PROFILO PROFESSIONALE DI ASSISITENTE SERVIZI AMMINISTRATIVI E DI SUPPORTO E N.1 CON PROFILO PROFESSIONALE DI ASSISTENTE SERVIZI SPECIALISTICI E DI RETE. (Approvato con Determinazione del Segretario Generale n. 100 del 14 maggio 2009) L avviso è disponibile integralmente nel sito della Camera di Commercio di Campobasso all indirizzo: Il presente avviso è stato pubblicato all Albo Camerale in data 14 maggio 2009 IL TERMINE UTILE PER LA PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE SCADE IL GIORNO 31 MAGGIO IL SEGRETARIO GENERALE (Dr.ssa Lorella PALLADINO)

2 IL SEGRETARIO GENERALE In esecuzione della deliberazione della Giunta Camerale n.14 del 1 dicembre 2008 e della propria determinazione n. 100 del 14 maggio 2009 RENDE NOTO il seguente avviso di selezione interna per titoli ed esami per la copertura di n.1 posto di Categoria C - Profilo professionale di Assistente Servizi Specialistici e di rete e di n.1 posto di Categoria C Profilo professionale di Assistente Servizi amministrativi e di supporto tramite progressione verticale riservata al personale dipendente della Camera di Commercio di Campobasso con contratto di lavoro a tempo indeterminato inquadrato nella categoria B del Comparto Regioni ed Autonomie Locali. Articolo 1 Requisiti per l ammissione Ai sensi dell art.6 del vigente Regolamento interno sulle modalità di acquisizione e sviluppo del personale, alla selezione possono partecipare tutti i candidati in possesso, alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande, dei seguenti requisiti: a) essere in servizio con rapporto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato presso la Camera di Commercio di Campobasso; b) essere inquadrati per ciascun profilo professionale nella categoria B indipendentemente dalla posizione economica posseduta; c) essere in possesso del diploma di scuola media inferiore e di un esperienza quadriennale nella categoria B. Articolo 2 Domanda di partecipazione:modalità e termine. La domanda, da consegnare c/o gli uffici della Segreteria Direzionale deve essere redatta in carta semplice utilizzando esclusivamente il modulo allegato (all. A ) al presente avviso e debitamente sottoscritta con firma autografa non autenticata. La stessa dovrà essere presentata, riportando sotto la propria responsabilità tutte le informazioni richieste. Ai sensi del D.P.R. n.445 del 28 dicembre 2000, le dichiarazioni rese e sottoscritte nella domanda di ammissione avranno valore di autocertificazione. Nel caso di falsità di atti e/o dichiarazioni mendaci, si applicheranno le sanzioni previste dall art.76 del citato D.P.R. La mancata sottoscrizione comporta l esclusione dalla selezione. Alla domanda di partecipazione dovrà essere allegato un curriculum vitae debitamente sottoscritto, utilizzando esclusivamente il modulo allegato (all. B ) al presente avviso. Qualora il curriculum vitae sia redatto sotto forma di documento informatico, l apposizione della firma dovrà avvenire digitalmente. La mancata sottoscrizione nonché il mancato invio del curriculum vitae comportano l esclusione dalla selezione. Nella domanda i candidati devono dichiarare: 1) la titolarità del rapporto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato presso la Camera di Commercio di Campobasso; 2) la categoria giuridica di inquadramento ed il livello economico di appartenenza; 3) l anzianità di servizio; 4) il titolo di studio posseduto;

3 5) l Ufficio presso il quale si presta servizio; 6) di non avere e di non aver avuto procedimenti penali e/o disciplinari a proprio carico; Il presente avviso sarà diffuso mediante l affissione all Albo camerale e pubblicazione sul sito internet della Camera di Commercio di Campobasso ( e con le altre modalità ritenute opportune. Il termine ultimo per la presentazione della domanda è il 31 MAGGIO Non saranno prese in considerazione le domande consegnate dopo il suddetto termine perentorio. La Camera di Commercio procederà ad idonei controlli, ai sensi delle vigenti disposizioni normative, sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive rese dai candidati che risulteranno prescelti per la copertura dei posti in selezione. In caso di riscontro negativo, il dichiarante decadrà dai benefici conseguenti e si darà corso all applicazione dell art.76 del D.P.R.445/2000. Articolo 3 Commissione selezionatrice La Commissione, che esamina l ammissibilità delle domande e valuta i candidati, è nominata con atto del Segretario Generale ed è così composta: Segretario Generale della Camera di Commercio di Campobasso o dirigente, con funzioni di Presidente; due esperti in materie afferenti i posti a concorso. Le funzioni di Segretario della Commissione saranno svolte da un funzionario dell Ente di categoria D. Articolo 4 Ammissibilità e valutazione. Le domande prevenute entro il termine fissato saranno preliminarmente esaminate dalla Commissione giudicatrice di cui all articolo 3 ai fini dell accertamento dei requisiti minimi richiesti dal presente avviso. Le domande ritenute ammissibili alla selezione saranno valutate sulla base dei seguenti elementi: a) il curriculum vitae formativo e professionale dei candidati ed in particolare: titoli di studio, strettamente attinenti il posto in selezione e comunque eccedenti a quelli richiesti per l accesso dall esterno; partecipazione a corsi di formazione attinenti il posto da ricoprire; esperienza di servizio presso la Camera di Commercio di Campobasso nella categoria giuridica immediatamente inferiore a quella messa a concorso per la parte eccedente quella richiesta quale requisito di ammissione. b) le prove d esame: 1) una prova scritta teorico-pratica; 2) una prova orale consistente in un colloquio di approfondimento delle materie oggetto della prova di cui al punti 1) e finalizzata alla conoscenza delle competenze acquisite e richieste dal profilo professionale oggetto della selezione. La valutazione sarà effettuata, a suo insindacabile giudizio, dalla Commissione predetta sulla base dei seguenti criteri: a) il punteggio complessivo massimo attribuibile è di 70 punti così ripartito:

4 Punteggio titoli Prova teorico-pratica Punteggio prove d esame Prova orale 10/10 30/30 30/30 b) il punteggio massimo attribuibile ai titoli pari a 10/10 è ripartito nel modo seguente: Punteggio complessivo titoli 10 Massimo 5 punti Massimo 5 punti per il curriculum professionale (titoli accademici e di studio, corsi di formazione base, di aggiornamento o di perfezionamento attinenti il posto da ricoprire) per titoli di servizio e vari c) Il punteggio massimo attribuibile per ciascuna prova d esame è di 30/30. Per l ammissibilità alla prova orale, il candidato dovrà aver riportato alla prova scritta una votazione non inferiore a 21/30. Per il conseguimento dell idoneità in graduatoria, il candidato dovrà aver riportato nella prova orale una votazione non inferiore a 21/30. d) La graduatoria finale riporterà il punteggio complessivo, in ordine decrescente, dato dalla somma del punteggio dei titoli e del punteggio delle prove d esame.. Articolo 5 Prove di Esame. La data delle prove con la convocazione verrà inoltrata tramite ai candidati ammessi alla selezione con congruo anticipo. Le prove d esame verteranno sulle seguenti materie: 1. La legislazione delle Camere di Commercio, Industria, Artigianato e Agricoltura; 2. Il procedimento amministrativo ed il diritto di accesso (D.Lgs 241/1990 e successive modifiche ed integrazioni); 3. Norme generali sull ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche (D.Lgs n.165/2001 e successive modifiche ed integrazioni); 4. Codice all amministrazione digitale - D.Lgs. n.82/2005 e successive modifiche ed integrazioni). Prima dell inizio del colloquio, la Commissione predetermina gli argomenti oggetto del colloquio, attinenti alle materie indicate nel presente avviso. I candidati verranno ammessi al colloquio secondo l ordine estratto a sorte all inizio della prova e valutati alla fine di ciascuna prova con l attribuzione all unanimità del relativo punteggio. Al termine, la Commissione formerà la graduatoria finale di merito dei candidati che avranno raggiunto almeno il punteggio minimo previsto per l idoneità di 21/30 alla prova orale riportando il punteggio complessivo dato dalla somma del punteggio dei titoli e del punteggio delle prove d esame, in ordine decrescente. A parità di punteggio, precede in graduatoria il candidato che ha ottenuto il voto più alto nella prova d esame, in subordine il candidato che ha la maggiore esperienza di servizio nella

5 posizione economica immediatamente inferiore a quella del posto a selezione e in ulteriore subordine il candidato con al maggiore esperienza di servizio pressa la CCIAA di Campobasso. La graduatoria ha validità esclusivamente per l individuazione dei vincitori dei posti messi a selezione e non dà luogo a successivi scorrimenti. Articolo 6 Inquadramento e stipulazione del contratto individuale. I candidati risultati vincitori saranno invitati a far pervenire alla CCIAA, entro 5 giorni da quello successivo alla richiesta, la documentazione necessaria atta a comprovare quanto dichiarato nella domanda, ove non sia già in possesso dell Amministrazione. Saranno, quindi, inquadrati nella categoria C - Profilo professionale di Assistente servizi amministrativi e di supporto, posizione economica C1 e nella categoria C - Profilo professionale di Assistente servizi specialistici e di rete, posizione economica C1. L attribuzione della nuova posizione economico-giuridica avverrà previa sottoscrizione del contratto individuale di lavoro a tempo pieno e indeterminato e l immissione in servizio nel nuovo profilo professionale avrà la decorrenza indicata nel suddetto contratto individuale. A seconda delle esigenze dell Ente, i medesimi conserveranno e continueranno a svolgere anche nella nuova categoria, a titolo accessorio e di completamento, le mansioni proprie del profilo professionale di provenienza, se della stessa area. Tale previsione costituirà una clausola del contratto individuale. Articolo 7 Trattamento dei dati sensibili I dati personali contenuti nelle domande di partecipazione saranno trattati esclusivamente per le finalità di cui al presente avviso e nel rispetto degli obblighi di riservatezza e sicurezza previsti dal D.Lgs.196/2003 con l ausilio di strumenti cartacei ed informatici. Titolare del trattamento è la Camera di Commercio, Industria, Artigianato e Agricoltura di Campobasso. Articolo 8 Disposizioni finali Per quanto non previsto dal presente avviso, si fa rinvio alle disposizioni di legge nonché del vigente Regolamento interno sulle modalità di acquisizione e sviluppo del personale. Campobasso, lì 14 maggio 2009 IL SEGRETARIO GENERALE (Dr.ssa Lorella PALLADINO)

6 DECLARATORIA DEL PROFILO PEROFESSIONALE ASSISTENTE SERVIZI AMMINISTRATIVI E DI SUPPORTO DEL PERSONALE DELLA C.C.I.A.A. DI CAMPOBASSO CATEGORIA C PROFILO PROFESSIONALE Assistente servizi amministrativi e di supporto ATTIVITA Nell ambito delle direttive tecniche e procedurali e dei compiti attribuiti: Provvede (anche coordinando gruppi di addetti) alla gestione dei rapporti con i soggetti esterni, con autonomia negoziale. Istruisce, in maniera completa ed autonoma, procedure e procedimenti assegnati secondo la specifica posizione, compresa la predisposizione dei necessari atti e provvedimenti, svolgendo altresì eventuali funzioni di controllo e revisione del lavoro svolto da altri addetti. Utilizza pacchetti informatici applicativi in dotazione all unità organizzativa anche predisponendo gli atti tramite i pacchetti medesimi. Esplica attività di segreteria anche complessa (commissioni, gruppi di lavoro). Collabora allo svolgimento degli adempimenti contabili, fiscali, previdenziali e assistenziali previsti dalla vigente normativa per enti pubblici e per le loro aziende speciali. Compie l esame preventivo dei fornitori, controlla le forniture di beni e servizi, il lavoro delle ditte affidatarie; cura gli aspetti connessi alla gestione del patrimonio mobiliare ed immobiliare dell ente. Collabora a tutti gli aspetti connessi alla gestione del rapporto di lavoro dei dipendenti camerali ed agli adempimenti previsti dalla normativa in materia di lavoro. Cataloga, scheda e colloca il materiale documentale e bibliografico, fornendo assistenza per le attività connesse. COMPETENZE Capacità di monitoraggio della qualità dei servizi offerti rispetto ai servizi attesi Flessibilità operativa Capacità relazionali e di coordinamento anche fra unità organizzative diverse Capacità propositive e di sintesi dei risultati Conoscenze evolute di carattere giuridico, economicocontabile e dei sistemi informativi di gestione riferite alle attività svolte Conoscenza ed utilizzo dei programmi informatici Buona conoscenza delle procedure utilizzate all interno dell ente

7 DECLARATORIA DEL PROFILO PEROFESSIONALE ASSISTENTE SERVIZI SPECIALISTICI E DI RETE DEL PERSONALE DELLA C.C.I.A.A. DI CAMPOBASSO CATEGORIA C PROFILO PROFESSIONALE Assistente servizi specialistici e di rete ATTIVITA COMPETENZE Nell ambito delle direttive tecniche e procedurali e dei compiti attribuiti: Provvede (anche coordinando gruppi di addetti) alla gestione, anche con autonomia negoziale, delle attività di sportello, di studio e promozionali. E referente operativo per specifici aspetti del processo. Utilizza pacchetti informatici applicativi in dotazione all unità organizzativa anche predisponendo gli atti tramite i pacchetti medesimi. Gestisce relazioni con gli utenti finalizzate ad affrontare e risolvere problematiche specifiche. Istruisce in maniera completa ed autonoma, formulando proposte in ordine a quanto affidato, procedure e procedimenti assegnati secondo la posizione assegnata. Cura il corretto funzionamento delle attività di certificazione e di gestione dei registri albi e ruoli, con riferimento alla posizione assegnata, svolgendo, altresì, eventuali funzioni di controllo e revisione del lavoro svolto da altri addetti. Nell ambito di progetti di ricerca, studio e promozione, svolge specifiche attività di raccolta, elaborazione e lettura dei dati economici, statistici e delle informazioni connesse, curando attività di supporto alla loro divulgazione. Supporta l attività informativa e relazionale connessa alle iniziative promozionali. Esplica attività di segreteria anche complessa (commissioni, gruppi di lavoro). Capacità di monitoraggio della qualità dei servizi offerti rispetto ai servizi attesi Flessibilità operativa Capacità relazionali e di coordinamento con unità organizzative diverse Capacità propositive e di sintesi dei risultati Conoscenze evolute di carattere giuridico economicocontabile e statistico e dei sistemi informativi di gestione riferite alle attività svolte Conoscenza ed utilizzo dei programmi informatici Buona conoscenza delle procedure utilizzate all interno dell ente Capacità di comunicare anche in situazioni complesse

8 ALLEGATO A (Fac-simile della domanda) Al SEGRETARIO GENERALE della Camera di Commercio I.A.A. Piazza della Vittoria, Campobasso Il/La sottoscritto/a nato/a prov. il residente in prov. Cap. Via n. Cittadinanza Telefono n.. CHIEDE di essere ammesso/a a partecipare alla selezione interna per la copertura di: n. 1 nella categoria C - Profilo professionale Assistente servizi amministrativi e di supporto ; n. 1 nella categoria C - Profilo professionale Assistente servizi specialistici e di rete. A tal fine, ai sensi degli artt.46 e 47 del D.P.R. n.445/2000 e consapevole che le dichiarazioni mendaci sono punite ai sensi del codice penale e dell art. 76 del medesimo Decreto, DICHIARA 1. di essere in servizio a tempo pieno indeterminato presso la Camera di Commercio I.A.A. di Campobasso a decorrere dal. 2. di essere inquadrato nella Categoria C con posizione economica: B1 B2 B3 B4 B5 B6 B7 a decorrere dal. 3. di essere attualmente in servizio presso il seguente Ufficio. 4. di essere in possesso del seguente titolo di studio conseguito presso

9 in data con una votazione di. 5. di avere/non avere avuto procedimenti penali e/o disciplinari con esito sfavorevole. 6. di avere/non avere procedimenti penali e/o disciplinari pendenti. 7. di voler ricevere tutte le comunicazioni relative al presente avviso al seguente indirizzo: e/o alla seguente e di impegnarsi a comunicare tempestivamente qualsiasi variazione che dovesse successivamente intervenire. Con la presentazione della domanda di ammissione alla selezione interna, è implicita da parte del richiedente, l accettazione senza riserva di tutte le prescrizioni contenute nell avviso stesso. Luogo e data Firma leggibile (esente da autocertificazione ai sensi del c.3, art.3 della L.127/1997) Il /La sottoscritto/a esprime il consenso al trattamento dei dati personali, unicamente per le finalità della presente istanza. Luogo e data Firma leggibile (esente da autocertificazione ai sensi del c.3, art.3 della L.127/1997)

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