Titolo richiesto: oppure

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1 Ricerca di manifestazione di interesse al conferimento di incarico per operatore di biblioteca, museo e attività culturali riservato al personale dipendente dell Azienda Speciale Servizi Bassa Reggiana L Azienda Speciale Servizi Bassa Reggiana ricerca manifestazione di interesse al conferimento di incarico di operatore di biblioteca, museo e attività culturali presso il Comune di Poviglio con un impegno di 35 ore settimanali dal lunedì al sabato. Tale incarico verrà conferito dalla prima data utile fino al con possibilità di continuità. Sono invitati a presentare la candidatura i lavoratori e le lavoratrici interessati/e, dipendenti dirette dell Azienda alla data del 5 giugno In specifico possono presentare la candidatura i dipendenti che alla data del 5 giugno siano titolari di un contratto a tempo indeterminato o tempo determinato in essere. La candidatura avviene attraverso invio di Curriculum Vitae accompagnato da una lettera motivazionale in carta libera, dove il/la candidato/a può esprimere le ragioni dell interesse al conferimento dell incarico. Il Curriculum Vitae e la lettera motivazionale dovranno essere inviati dagli interessati esclusivamente per via telematica entro le ore del 5 giugno 2015 al seguente indirizzo: e.merli@asbr.it Titolo richiesto: Diploma di maturità più esperienza comprovata da contratto di lavoro in ambito culturale di almeno 1 anno. Per ambito culturale si intende servizio prestato a titolo esemplificativo e non esaustivo presso servizi quali biblioteca, museo o centro culturale; oppure

2 Laurea in area umanistica; a titolo esemplificativo e non esaustivo sono da considerarsi valide le lauree in lettere e filosofia, lingue e letterature straniere, pedagogia, sociologia, psicologia, biblioteconomia, beni culturali, scienze della comunicazione. I Curricula saranno valutati tenendo conto dell esperienza professionale pregressa, del percorso formativo e delle attitudini riportate nella lettera motivazionale. E prevista la possibilità di colloquio. Si specifica che la Direzione congiuntamente al Comune di Poviglio valuterà tra le manifestazioni di interesse quelle che riterrà a proprio insindacabile giudizio meritevoli di approfondimento per il conferimento di incarico. La Direzione si riserva di valutare ulteriori percorsi selettivi. Il Direttore dell Azienda Servizi Bassa Reggiana

3 Descrizione dell incarico di operatore di biblioteca, museo e attività culturali Gli obiettivi che l Azienda si pone nella gestione della Biblioteca del Museo e delle Attività culturali, pur con le loro specificità e differenze, sono in primo luogo quelle di: offrire opportunità per lo sviluppo creativo e culturale della persona; garantire a tutti i cittadini l accesso ad ogni tipo di espressione e consumo culturale, promuovendo la conoscenza, l utilizzo e la fruizione della cultura in tutte le sue varie sfaccettate espressioni; A) BIBLIOTECA presso CENTRO CULTURALE Il Centro Culturale rappresenta il punto di riferimento culturale e di aggregazione per tutta la cittadinanza del Comune di Poviglio, sia come centro di produzione e raccolta di attività culturali, sia come punto di convergenza delle dinamiche sociali finalizzate a preservare il valore dell agire collettivo. Il Centro Culturale è sede della Biblioteca, della Sala Civica, della scuola di Musica e della Casa del Clown. L intento dell'amministrazione è quello di fornire a tutti i cittadini, tramite le associazioni del territorio, spazi, occasioni e strumenti per accrescere la propria cultura ed esprimere la propria creatività, senza alcuna discriminazione di sesso, religione, livello sociale o culturale, favorendo lo scambio interculturale, interdisciplinare e intergenerazionale. La gestione del centro culturale consiste principalmente nell espletamento dei seguenti compiti: a) Promuovere, valorizzare e sviluppare la conoscenza, la fruizione e le potenzialità del centro culturale come luogo di aggregazione cercando di incrementarne l utilizzo, sia degli spazi che degli orari, favorendo la partecipazione di associazioni culturali presenti sul territorio comunale. b) Curare, in sinergia con il responsabile dei servizi culturali del Comune, le attività di comunicazione, informazione e pubblicità delle attività del centro, sia quelle già in essere sia quelle potenziali, cercando di informare i cittadini di Poviglio sfruttando sia i canali tradizionali, cartacei e via web, che forme nuove e originali. c) Gestire i rapporti con i soggetti, singoli o associati, che chiedono di utilizzare i locali del Centro, valutando la compatibilità con le finalità, la disponibilità degli spazi e degli orari e applicando le tariffe approvate dal Comune di Poviglio,

4 nell ottica della migliore utilizzazione possibile degli spazi in relazione allo svolgimento di tutte le attività programmate. d) Organizzare le varie attività del centro culturale secondo gli indirizzi dell Assessorato alla cultura, quali a titolo esemplificativo mostre, concerti, conferenze. A tale scopo verrà predisposto, in sinergia con il comune e le associazioni, un calendario periodico di programmazione. B) MUSEO DELLA TERRAMARA S.ROSA Il Museo è un istituzione permanente senza fini di lucro, al servizio della comunità, aperta al pubblico, che custodisce, conserva, valorizza e promuove lo studio e la conoscenza della civiltà terramaricola attraverso la valorizzazione delle proprie collezioni e del patrimonio culturale del territorio. Si pone i seguenti obiettivi: a) Raccogliere i materiali archeologici provenienti dal territorio, in particolare quelli provenienti dal Terramara di S,Rosa, musealizzandone gli elementi più significativi e funzionali alla divulgazione; b) rendere fruibile un ampia raccolta di informazioni su vari supporti, soprattutto multimediali, sulla civiltà Terramaricola nel quadro più ampio della cultura dell Età del Bronzo d Italia; c) rivolgersi a varie tipologie di pubblico, prime fra tutte le scolaresche di ogni ordine e grado non soltanto del territorio, ma anche i cittadini interessati all archeologia e alla storia del territorio, studiosi, turisti occasionali; d) promuovere la conoscenza della cultura terramaricola attraverso pubblicazioni, mostre temporanee, convegni, corsi, conferenze e laboratori didattici di archeologia sperimentale. C) ATTIVITA' CULTURALI L'Assessorato alla cultura del comune di Poviglio promuove e organizza, direttamente o in collaborazione con altre realtà associative del territorio, attività culturali quali, a titolo esemplificativo e non esaustivo: conferenze, spettacoli teatrali per adulti e bambini, mostre e attività espositive di pittura, scultura e fotografia, concerti; inoltre coordina il cartellone degli eventi estivi ed è presente con attività/eventi culturali nei momenti di aggregazione sociale del paese. Le attività, di varia tipologia e complessità organizzativa, sono: a) ideate, progettate e realizzate e condotte dai Servizi Culturali nell'ambito della programmazione culturale dell'assessorato, di solito trattasi di attività di una certa rilevanza all'esterno, complessità ed impegno economicoorganizzativo;

5 b) organizzate e realizzate in collaborazione con altre associazioni o soggetti del territorio nell'ambito di convenzioni o accordi specifici (es. cartellone estivo) o nell'ambito della programmazione culturale sovracomunale.