Politica Integrata Qualità, Ambiente, Sicurezza, FSC e MUN

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1 Politica Integrata Qualità, Ambiente, Sicurezza, FSC e MUN Documento: PI Data: 14/03/2016 La Qualità e l attenzione per l Ambiente e la Sicurezza, per la Carind S.r.l., non costituiscono solo un criterio fondamentale cui ispirarsi per mantenere la leadership nel settore della produzione di articoli in carta per uso igienico (carta tissue), ma rappresentano anche una filosofia, uno stile di lavoro che interessa e coinvolge concretamente l azienda a tutti i livelli. L esigenza di mantenere un alto livello di qualità globale del prodotto mediante un continuo miglioramento del livello di qualità percepita da parte dei Clienti e una riduzione dell impatto ambientale e della sicurezza e salute sul lavoro derivante dalle attività aziendali, ha spinto l azienda a dotarsi di un Sistema di Gestione Integrato Qualità/Ambiente/Sicurezza/FSC secondo i requisiti definiti nelle norme UNI EN ISO 9001: 2008 e UNI EN ISO 14001: 2004 e BS OHSAS 18001:2007 FSC-STD L attenzione della Carind alla salvaguardia ambientale e l importanza fondamentale che sempre più sta assumendo la stessa sul mercato, ha portato l azienda a decidere di impegnarsi esplicitamente attualmente ed in futuro, attraverso l applicazione dello strandard FSC con autodichiarazione firmata dal suo legale rappresentante, a non essere direttamente o indirettamente coinvolta nelle seguenti attività inaccettabili: a) taglio illegale e commercio di legno o prodotti forestali illegali; b) violazione dei diritti tradizionali e umani nelle operazioni forestali; c) distruzione di alti valori di conservazione nelle operazioni forestali; d) trasformazione significativa delle foreste in piantagioni o altri usi non forestali; e) introduzione di organismi geneticamente modificati nelle operazioni forestali; f) violazione di qualsiasi convenzione fondamentale dell ILO come definito nella dichiarazione dell ILO sui Principi e Diritti fondamentali del Lavoro

2 La Carind S.r.l. è consapevole dell importanza di una Politica Sociale che tuteli l integrità psico-fisica dei propri lavoratori, considerando i dipendenti come una risorsa strategica garantendo il rispetto dei loro diritti e promuovendone lo sviluppo professionale e personale nel rispetto dei valori della dignità e dei diritti delle risorse umane. Per tali ragioni la Carind si impegna ad adottare tutte le misure per garantire un ambiente di lavoro sicuro e salubre,socialmente responsabile, nel rispetto della normativa vigente regionale e nazionale. Già da tempo l azienda si occupa attivamente di sicurezza in un ottica di politica sociale, tanto che numerosi sono i riconoscimenti e i premi che ne testimoniano l impegno nella gestione responsabile della salute e sicurezza del proprio personale, in particolare gli sono stati conferiti i premi Fondazione Giuseppe Lazzareschi per il raggiungimento di ottimi risultati nell abbattimento degli infortuni nel corso degli anni 2004,2005,2006,2007,2008,2009,2010 nell ambito del progetto Obiettivo Zero avente lo scopo di Diffondere la cultura della sicurezza e contribuire a ridurre il numero degli infortuni con tendenza all azzeramento. Altri attestati conferiti alla società Carind S.r.l. sono: - premio ASSITECA classificato tra le PMI La Gestione del Rischio nelle Imprese italiane: prevenzione, rischi, responsabilità in tema di sicurezza sul lavoro - Attestato di Eccellenza 2006 nell ambito dell evento Confindustria premia le eccellenze - Premio FILAS 1 classificato categoria innovazione del processo Innova Lazio 2005

3 Questo atteggiamento proattivo di responsabilità nei confronti della sicurezza ha una forte ricaduta sul territorio circostante dal punto di vista sociale dato che la politica della formazione continua e la particolare attenzione per la salute e sicurezza dei propri dipendenti, permette l accrescimento della consapevolezza dei lavoratori, strumento principale per abbattere il rischio di infortuni, aumentare la serenità dei dipendenti e, di conseguenza, delle rispettive famiglie. La stessa attenzione che la Carind ha nei confronti della sicurezza, la rivolge a tutte le tematiche ambientali ad essa connesse. Il 28 aprile 2011 si è proceduto al collegamento al GSE (Gestore Servizi Energetici) del nuovo impianto a tecnologia fotovoltaica, da circa 355 Kw, che rappresenta più di un terzo del consumo energetico aziendale. Questo consente una riduzione dell emissione in atmosfera di CO₂ di 240 tonnellate all anno. L energia da fonte solare è pulita, non interferisce sul riscaldamento globale del pianeta, e non inquina. Questo permette alla Carind e ai propri Prodotti di essere sempre più all avanguardia per sicurezza, qualità, ambiente. Sulla base di questi presupposti, nell ambito dell esercizio delle proprie attività, La Carind S.r.l. si impegna ad assicurare il rispetto scrupoloso, nei principi e nella sostanza di tutte le normative e i regolamenti applicabili in materia di sicurezza e salute sui luoghi di lavoro e nel campo ambientale, nonché gli eventuali impegni assunti volontariamente e perseguire il miglioramento continuo nella gestione della sicurezza e della riduzione degli impatti ambientali. L azienda inoltre ha migliorato la sicurezza del prodotto attraverso l ampliamento dell area Magazzino Prodotti Finiti che migliora e rendere più sicuro lo stoccaggio del prodotto finito e Soddisfa l esigenza dei Clienti di una più ampia gamma di prodotti e la realizzazione di navette autoguidate che rendono più agevole l attività del personale operativo mantenendo elevato il livello di sicurezza sul lavoro La Direzione garantisce il successo dell attuazione di tale politica, attraverso l impegno che la stessa pone e continuerà a porre nello sviluppare e rendere efficacemente operante il proprio Sistema di Gestione Integrato Qualità/Ambiente/Sicurezza in un ottica di miglioramento continuo, di prevenzione dell inquinamento e di riduzione degli infortuni, nonché nell essere conforme alla relativa legislazione e regolamentazione cogente, e di responsabilità sociale. La Politica Integrata Qualità/Ambiente/Sicurezza adottata dalla Carind è resa disponibile al pubblico e alle autorità competenti mediante pubblicazione sul sito, consegna diretta su richiesta; agli operatori, mediante affissione nelle bacheche dei reparti e pubblicazione sulla rete intranet aziendale, per favorire il coinvolgimento nell esecuzione delle attività per il raggiungimento degli obiettivi aziendali.

4 In funzione dell obiettivo generale di miglioramento del livello qualitativo dei prodotti, delle condizioni di sicurezza ed igiene dei lavoratori e di riduzione degli impatti ambientali, la Carind ha formalizzato una serie di obiettivi realistici e misurabili, che riguardano, in generale: Migliorare le attività di produzione al fine di incrementare la capacità produttiva Migliorare la qualità del prodotto e aumentare la sicurezza Monitorare, individuare ed analizzare i rischi connessi con le attività svolte per la produzione di carte per uso igienico Identificare e valutare preventivamente i rischi connessi alla modifica di attività ed impianti o all introduzione di nuove tecnologie Assicurare la corretta applicazione delle misure di sicurezza, e, ove possibile, perse guire il miglioramento delle stesse, mettendo a disposizione adeguate risorse finanziarie ed umane Sostenere il miglioramento della responsabilizzazione e del coinvolgimento del personale a tutti i livelli, anche mediante opportuni programmi di informazione e di formazione Coinvolgere il servizio di Prevenzione e Protezione in tutte le problematiche di sicurezza al fine di individuare misure di prevenzione e di protezione Favorire la creazione di un flusso virtuoso di informazioni fra le varie figure operanti in azienda per accrescere il dialogo interno, aumentare la fiducia reciproca, sviluppare il percorso di condivisione e partecipazione Promuovere l adozione di corretti comportamenti in materia di sicurezza da parte dei fornitori Perseguire un dialogo aperto nei confronti delle parti interessate: pubblicare e diffondere, ove necessario, materiale informativo inerente tematiche di sicurezza e del rispetto ambientale Mettere in atto appropriate e rigorose metodologie di controllo e di monitoraggio della gestione delle prestazioni del sistema, in relazione agli obiettivi e ai traguardi prefissati Mantenere le macchine, impianti ed attrezzature, i luoghi di lavoro, i metodi operativi e gli aspetti organizzativi, in modo da salvaguardare la salute dei lavoratori, i beni aziendali, i terzi e la comunità in cui l'azienda opera Incrementare il lavoro su nuovi mercati attraverso l innovazione dei prodotti e sviluppo di nuovi prodotti, tenendo conto delle dinamiche di mercato e delle richieste dei Clienti Mantenere la Certificazione secondo lo standard FSC (Forest Stewardship Council ) della Catena di Custodia al fine di garantire una buona gestione dei processi e una rintracciabilità dei prodotti sempre più mirata alla responsabilità ambientale Coinvolgere i fornitori nell applicazione dello STD FSC (Catena di Custodia) al fine di assicurare la continuità e rintracciabilità della catena di custodia Mantenere la puntualità nei tempi di consegna Innovare il comparto produttivo mediante nuovi sistemi tecnologici Mantenere alto il livello di Soddisfazione dei Clienti Fidelizzare i Clienti/Fornitori attraverso campagne di sensibilizzazione e condivisione di politica e obiettivi Ridurre gli sprechi di risorse naturali in funzione delle reali esigenze aziendali Ridurre delle materie prime utilizzate (anche naturali) e dei rifiuti prodotti mediante innovazioni nei sistemi di packaging Minimizzare gli incidenti e le emergenze ambientali Ottimizzazione dei consumi energetici e transizione a sistemi di produzione naturali, attraverso l impianto fotovoltaico con importante

5 Riduzione di emissione di CO (240 t anno) Mantenere ed aggiornare in continuo la conformità alla legislazione, norme e regol amenti vigenti Ottenere la Certificazione per il Marchio Unico Nazionale La Carind inoltre nel proprio operato riconosce come fondamentali i valori etico sociali a tal fine si impegna a garantire condizioni di lavoro dignitose e produttive dei propri lavoratori in condizioni di libertà, dignità umana, sicurezza e parità di diritti per uomini e donne, assicurando il rispetto della normativa sul lavoro nel rispetto di un proprio codice etico. Nel riconoscere nell origine e tipicità dei propri prodotti, valori unici e distintivi del territorio, la Carind si è impegnata attivamente a raggiungere i seguenti obiettivi: Sviluppare e promuovere la creatività e l originalità nell offerta dei prodotti puntando sulla ricerca e sviluppo; Curare la produzione orientando la stessa verso l impiego di materiali e accessori del territorio, compatibilmente con la disponibilità degli stessi sul territorio nazionale; Mantenere la tipicità della produzione tramite l impiego di maestranze con radici nella tradizione produttiva locale; Collaborare con Fornitori e Partners al fine di coinvolgerli nell orientamento ai valori di tipicità e origine promuovendo presso di loro l acquisto di materie prime/semilavorati e servizi del tessuto economico locale; Rispettare le normative vigenti sui materiali e sui prodotti sia nel nostro paese che nei paesi di sbocco; Questa politica è riesaminata periodicamente per assicurare la sua continua rispondenza e adeguatezza a fronte delle evoluzioni societarie, normative, legislative e delle aspettative delle parti interessate nell ottica del miglioramento continuo. L Amministratore Unico Caldaroni Cinzia