REGIONE MARCHE ASSEMBLEA LEGISLATIVA

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1 LEGISLATURA N. X DELIBERA H. 294 SEDUTA N. 64 DATA 27/07/2016 pag, 1 oggetto: Gruppo.!.: nuovo personale.!. 4 proroga dei rapporti di lavoro e assegnazione L anno 2016 addì 27 del mese di luglio in Ancona presso la sede dell'assemblea legislativa delle Marche si è riunito l'ufficio di presidenza regolarmente convocato. PRESENTI Antonio Mastrovincenzo - Presidente X ASSENTI Renato Claudio Minardi - Vicepresidentè X Marzia Malaigia - Vicepresidente X Mirco Carloni Boris Rapa - Consigliere segretario - Consigliere segretario X X Essendosi in numero legale per la validità dell1 adunanza assume la presidenza il Presidente dell'assemblea legislativa delle Marche dott. Antonio Mastrovincenzo che dichiara aperta la seduta alla quale assiste il Segretario dell'ufficio di presidenza Elìsa MoronL LA DELIBERAZIONE IN OGGETTO E1 APPROVATA ALL'UNANIMITÀ' DEI PRESENTI PUBBLICATA NEL BURM N. DEL

2 DELIBERAR. 2 SEDUTA N. data 2 7 LUG OGGETTO: Gruppo f personale. " 1 proroga dei rapporti di lavoro e assegnazione nuovo L Ufficio di Presidenza VISTO il documento istruttorio riportato nella presente deliberazione; RITENUTO, per i motivi riportati in tale documento istruttorio e che vengono condivisi, di deliberare in merito; VISTO il parere favorevole del Segretario generale di cui all'art. 3, comma 3, della legge regionale 30 giugno 2003, n. 14 in ordine alla legittimità e regolarità tecnica della presente deliberazione; VISTO l art. 15 dello Statuto regionale; Con la votazione, resa in forma palese, riportata a pagina 1; DELIBERA 1) di prorogare, per la durata di ventiquattro mesi, l incarico dì addetto al Gruppo! * ' ' '. * J _ del personale esterno già assegnato: Morena Bartolacci, Germana Clccola, Rosetta Fulvi, Domenico Guerra e Beatrice Leonardi, confermando le restanti condizioni contrattuali, compresa la misura del trattamento economico omnicomprensivo, già convenute nei relativi contratti individuali di lavoro; 2) di chiedere alla Provincia di Ancona l'assenso alla proroga del comando del proprio dipendente Domenico Guerra per la durata Indicata al punto 1) e di stabilire che il trattamento economico continui ad essere erogato dail ente di appartenenza con successivo rimborso degli oneri sostenuti, previa comunicazione alla Regione del relativo credito accertato; 3) di prorogare, sino al termine della legislatura, (Incarico di addetto al Gruppo. c del personale regionale collocato in aspettativa e già assegnato: Patrizia Boria, Maria Ferraioli, Lorena Gabrielli, Lorella Pierdominici e Cecilia Parla ni, confermando le restanti condizioni contrattuali, compresa la misura del trattamento economico omnicomprensivo, già convenute nel relativi contratti individuali di lavoro; 4) di prorogare di due mesi l incarico di addetto al Gruppo _ * della dipendente regionale collocata in aspettativa e già assegnata Francesca Pennesi, confermando le restanti condizioni contrattuali, compresa la misura del trattamento economico omnicomprensivo, già convenuta nel relativo contratto individuale di lavoro; 5) di chiedere alla Giunta regionale il mantenimento in aspettativa senza assegni di Lorena Gabrielli, Lorella Pierdominici, Cecilia Padani e Francesca Pennesi, con riconoscimento dell anzianità di servizio per la durata dell incarico e rientro presso la stessa Giunta al termine dell incarico;

3 pag. 3 6) con riferimento a Morena Cinotti, dipendente del Comune di Pesaro già in posizione dì comando presso II Consiglio regionale: - di revocare dalia data del 31 luglio 2016 l incarico di addetta alla segreteria del Vicepresidente Renato Claudio Minardi, conferito con deliberazione n. 163 del 17 febbraio 2016; - di conferire dai 1 agosto fino al 30 settembre 2016 l incarico di addetta a tempo parziale verticale al 50% (18 ore settimanali) al Gruppo, ~ confermando il trattamento economico già in essere definito con deliberazione n. 163/2016, previo assenso da parte dell ente di appartenenza; 7) di assegnare altresì al Gruppo - in qualità di addetta a tempo parziale al 91,67% (33 ore settimanali), a decorrere dal 1 agosto e fino al 30 settembre 2016, Paola Bonacorsi, esterna all'amministrazione regionale, con categorìa giuridica e posizione economica C1 ; - in qualità di addetta a tempo parziale al 83,33% (30 ore settimanali), a decorrere dalla data di stipula dei contratto e per la durata di 36 mesi, Lia Straccio, esterna all Amministrazione regionale, con categorìa giuridica e posizione economica B3; - in qualità di addetta a tempo pieno, a decorrere dai 1 agosto 2016 e fino al termine della legislatura, Cinzia Ceccaroli, dipendente del Consiglio regionale, categoria giuridica C1 e posizione economica C2, con mantenimento in aspettativa senza assegni e riconoscimento dell anzianità di servizio per la durata dell incarico; 8) di stabilire che tutti I rapporti, ad eccezione dei dipendenti di altre amministrazioni in regime di comando, sono regolati con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato di diritto privato e che cessano anticipatamente in caso di estinzione del Gruppo, o comunque in ogni tempo per revoca da parte dell'ufficio di Presidenza, su richiesta del Presidente del Gruppo; 9) dì dare atto che il trattamento economico omnicomprensivo annuo relativo ai nuovi rapporti, è pari: - per Morena Cinotti, ad euro ,30 lordi, comprensivo della quota aggiuntiva forfettaria compensativa degli emolumenti accessori, Individuata in euro 3.467,75, a cui si aggiunge, se dovuto, l'assegno per il nucleo familiare; - per Paola Bonacorsi, ad euro ,30 lordi, comprensivo della quota aggiuntiva forfettaria compensativa degli emolumenti accessori, Individuata in euro 6.357,54, a cui si aggiunge, se dovuto, l assegno per il nucleo familiare; - per Lia Straccio, ad euro ,06 lordi, comprensivo della quota aggiuntiva forfettaria compensativa degli emolumenti accessori, individuata in euro 5.878,00, a cui si aggiunge, se dovuto, l assegno per il nucleo familiare; - per Cinzia Ceccaroli, ad euro 29,224,63 lordi, comprensivo della quota aggiuntiva forfettaria compensativa degli emolumenti accessori, individuata in euro 6.935,50, a cui si aggiunge, se dovuto, l'assegno per il nucleo familiare; 10) di incaricare il Segretario generale a procedere con la stipula dei contratti indicati nel dispositivo; 11) di quantificare in euro ,75 la spesa presunta per l anno 2016 derivante dalla presente deliberazione, di cui euro ,03 per i compensi, euro 56,940,12 per gii oneri riflessi ed euro 18,140,59 per l IRAP, che sono a carico rispettivamente ai capìtoli , e deile partite di giro del bilancio della Regione Marche dell anno 2016, correlati al capitolo di entrata e finanziati con le risorse previste sul capitolo Spese dì funzionamento dei gruppi assemblear! - spese per il personale ; 12) dì stabilire che gli Impegni di spesa saranno assunti con decreto dei dirigente della Posizione dì funzione Organizzazione, amministrazione del personale e Scuoia regionale di formazione deila pubblica amministrazione della Giunta regionale, all atto delia liquidazione mensile dei compensi. Il Presidente del Consigli^ - Assemblea legislativa (Antonio Il Segretario^ell Ufficio di presidenza

4 DELIBERA N SEDUTA N. 5 4 DATA 2 7 LOG pag. 4 DOCUMENTO ISTRUTTORIO La legge regionale 10 agosto 1988, n, 34 Finanziamento delle attività dei gruppi consiliari 1 dispone, tra l altro, in merito all assegnazione del personale ai gruppi consiliari. I criteri per la determinazione dei limiti di spesa e per la ripartizione del budget assegnato al gruppi sono stati definiti con le deliberazioni dell ufficio di Presidenza n. 3 dei 7 luglio 2015 e n. 28 del 3 agosto In attuazione degli indicati criteri, con la deliberazione dell'ufficio di Presidenza n. 27 del 28 luglio 2015 è stato assegnato il personale al Gruppo. ; e di seguito sono stati stipulati i relativi contratti individuali di lavoro. Sulla base delle determinazioni assunte dal Gruppo\ C ~ nella riunione del 11 luglio 2016, trasmesse dal Presidente del gruppo con nota n del 13 luglio 2016, e nella riunione del 25 luglio 2016, trasmesse con nota n del 27 luglio 2016, l Ufficio di Presidenza nella seduta del 27 luglio 2016 ha deliberato la proroga dei rapporti di lavoro del personale già assegnato al gruppo e rassegnazione di nuove unità personale. In particolare, il personale esterno già assegnato al Gruppo in qualità di addetto: Morena Bartolacci, Germana Ciccola, Rosetta Fulvi, Domenico Guerra e Beatrice Leonardi è prorogato per la durata di ventiquattro mesi rispetto alla scadenza inizialmente prevista, I rapporti di lavoro avranno pertanto la durata complessiva di trentasei mesi dalla data indicata alla stipula del contratto originale. Sono confermate le restanti condizioni contrattuali, compresa la misura del trattamento economico omnicomprensivo spettante a ciascuna unità. Per il dipendente della Provincia di Ancona Domenico Guerra, è necessario acquisire l'assenso alla proroga del comando da parte dell ente di provenienza. Per il personale dipendente regionale collocato in aspettativa e già assegnato al Gruppo: Patrizia Boria, Maria Ferraioli, Lorena Gabrielli, Lorella Pierdomlnici e Cecilia Padani, la proroga dei rapporti di lavoro è estesa sino al termine della legislatura. Restano confermate le restanti condizioni contrattuali, compreso il trattamento omnicomprensivo spettante a ciascuna unità. L Incarico conferito alla dipendente Francesca Pennesi è invece prorogato per la durata di 2 mesi sino al 20 settembre 2016, fermo restando le altre condizioni contrattuali previste ed il trattamento omnicomprensivo già spettante. Per le dipendenti appartenenti al ruolo della Giunta regionale, è necessario richiedere il mantenimento in aspettativa senza assegni per tutta la durata dell incarico così come rldeterminata. Con riferimento a Morena Cinottl, dipendente del Comune di Pesaro in posizione di comando presso II Consiglio regionale, su richiesta del Vicepresidente Renato Claudio Minardi acquisita agli atti è revocato alla data del 31 luglio 2016 l incarico dì addetta alla segreteria dei medesimo, conferito con deliberazione dell'ufficio di presidenza n. 163 del 17 febbraio Viene quindi conferito dal 1 agosto 2016 l incarico di addetta a tempo parziale verticale al 50% (18 ore settimanali) al Gruppo il'.r \ confermando il trattamento economico già In essere definito con deliberazione n. 163/2016, previo assenso da parte dell ente di appartenenza. Sono infine assegnate al Gruppo, sempre in qualità di addette: - Paola Bonacorsi, esterna ah Amministrazione regionale, categoria giuridica e posizione economica C1, con rapporto a tempo parziale al 91,67% (33 ore settimanali) a decorrere dal 1 agosto e fino al 30 settembre 2016, e trattamento economico omnicomprensivo annuo pari ad euro ,30 lordi, comprensivo della quota aggiuntiva forfettaria compensativa degli emolumenti accessori, individuata in euro 6.357,54, a cui si aggiunge, se dovuto, l'assegno per il nucleo familiare; - Lia Straccio, esterna all Amministrazione regionale, categoria giuridica e posizione economica B3, con rapporto a tempo parziale al 83,33% (30 ore settimanali) a decorrere dalla data di stipula del contratto e per la durata di 36 mesi, e trattamento economico omnicomprensivo annuo pari ad euro ,06 lordi, comprensivo della quota aggiuntiva forfettaria compensativa degli emolumenti accessori, individuata in euro 5.878,00, a cui si aggiunge, se dovuto, l assegno per il nucleo familiare; - Cinzia Ceccaroll, dipendente del Consiglio regionale, categoria giuridica C1 e posizione economica C2, già in aspettativa senza assegni per precedente incarico, con rapporto a tempo pieno, a decorrere dal 1 agosto 2016 e fino al termine della legislatura, e trattamento economico omnicomprensivo annuo pari ad euro ,63 lordi, comprensivo deila quota aggiuntiva forfettaria compensativa degli

5 pag. 5 emolumenti accessori, individuata in euro 6.935,50, a cui si aggiunge, se dovuto, l assegno per il nucleo familiare. Alla luce deile modifiche nei rapporti lavorativi introdotte con la presente deliberazione, la spesa complessiva per il personale del Gruppo si aggiorna ad euro ,16 annui lordi, Inferiore rispetto al budget di euro ,07 assegnato al gruppo consiliare dalla deliberazione n. 28 del 3 agosto Sono altresì rispettati i lìmiti di spesa per il personale interno ed esterno aita Regione, fissati dall'art. 4, comma 8 della legge regionale n. 34/1988. Dalla data di decorrenza delle proroghe, e sino ai 31 dicembre 2016 la spesa presunta per l anno in corso derivante dalla presente deliberazione, è pari ad euro ,75, di cui euro ,03 per ì compensi, euro ,12 per gli oneri riflessi ed euro ,59 per l IRAP, che sono a carico rispettivamente ai capitoli , e delle partite di giro del bilancio della Regione Marche dell anno 2016, correlati al capitolo di entrata e finanziati con le risorse previste sul capitolo "Spese di funzionamento del gruppi assemblear! - spese per il personale.g!i impegni di spesa saranno assunti con decreto del dirigente della Posizione di funzione Organizzazione, amministrazione del personale e Scuola regionale di formazione delia Pubblica Amministrazione della Giunta regionale all atto della liquidazione mensile dei compensi. Il Segretario generale può essere incaricato di stipulare i contratti di proroga con i dipendenti interessati. La sottoscritta, considerata la motivazione espressa neil atto, esprime parere favorevole in ordine alla legittimità e alla regolarità tecnica delia presente deliberazione. La presente deliberazione si compone di n Il Segretario dell ufficio di presidenza

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