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1 Q i REGIONE MARCHE lb W ASSEMBLEA LEGISLATIVA LEGISLATURA N. X DELIBERA N. 539 SEDUTA N. 95 DATA 27/07/2017 pag- 1 SUB oggetto: Messa a disposizione della dipendente regionale Stefania Gratti per le esigenze del CORECOM Il 27 luglio 2017 ad Ancona presso la sede dell'assemblea legislativa delle Marche si è riunito ('Ufficio di presidenza regolarmente convocato. PRESENTÌ Antonio Mastrovincenzo - Presidente X ASSENTI Renato Claudio Minardi - Vicepresidente X Marzia Malaigia - Vicepresidente X Mirco Carloni - Consigliere segretario X Boris Rapa - Consigliere segretario X Essendosi in numero legale per la validità dell' adunanza assume la presidenza il Presidente dell'assemblea legislativa delle Marche Antonio Mastrovincenzo che dichiara aperta la seduta alla quale assiste il Segretario dell'ufficio di presidenza Elisa Moroni. LA DELIBERAZIONE IN OGGETTO E' APPROVATA ALL'UNANIMITÀ' DEI PRESENTI PUBBLICATA NEL BURM N. DEL

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3 IfUll REGIONE MARCHE WjWJ assemblea legislativa DELIBERA N. 539 SEDUTA N DATA 2 7 LUG pag- OGGETTO: Messa a disposizione della dipendente regionale Stefania Gratti per le esigenze del CORECOM L Ufficio di Presidenza VISTO il documento istruttorio riportato nella presente deliberazione; RITENUTO, per i motivi indicati in tale documento istruttorio e che vengono condivisi, di deliberare in merito; VISTI l articolo 10 del Regolamento interno del Consiglio - Assemblea legislativa e la legge regionale 30 giugno 2003, n. 14; VISTO il parere di legittimità e regolarità tecnica previsto dall articolo 3, comma 3, della stessa legge regionale n. 14/2003; Con la votazione, resa in forma palese, riportata a pagina 1; DELIBERA - di mettere a disposizione del CORECOM la dipendente regionale Stefania Gratti e di applicare alla medesima il contratto di lavoro giornalistico a decorrere dal 28 luglio 2017 e fino al 4 ottobre 2021 ; - di autorizzare il Segretario generale a sottoscrivere il contratto di lavoro individuale secondo lo schema riportato nell allegato A alla presente deliberazione, che costituisce parte integrante della stessa; - di stimare il trattamento economico annuo in euro ,04 al netto degli oneri; - di stabilire che gli impegni di spesa saranno assunti con decreto del dirigente del Servizio Risorse umane, organizzative e strumentali della Giunta regionale all'atto della liquidazione dei compensi. Il Presidente del Consigli (Antonio Mas lea legislativa ) DOCUMENTO ISTRUTTORIO Il comma 2 deh'articolo 15 della legge regionale 27 marzo 2001, n. 8, concernente istituzione, organizzazione e funzionamento del Comitato regionale per le comunicazioni (CO.RE.COM)", prevede che, per lo svolgimento delle proprie funzioni, il CORECOM si avvale di personale messo a disposizione dall ufficio di presidenza. Il comma 3 stabilisce, poi, che le funzioni di controllo dell operato dei mass media, il rapporto con gii stessi, la redazione di notizie e contenuti da veicolare attraverso gli organi dì informazione in relazione alle funzioni dei CORECOM, possono essere affidate ad una unità di personale appartenente al ruolo regionale munita di uno specifico diploma di laurea e di una esperienza pluriennale nel settore dell'informazione o della comunicazione, nonché iscritta

4 REGIONE marche V5 W ASSEMBLEA LEGISLATIVA DELIBERA N. 539 T5 SEDUTA N. DATA 2 7 L.UG, 2017 pag. 2 all ordine dei giornalisti, e che, per il per il periodo in cui svolge tale funzione, si applica il contratto nazionale di lavoro giornalistico secondo le modalità previste dalla normativa regionale vigente. Il Presidente del CORECOM, con nota prot. n del 12 giugno 2017, sottoscritta anche dalla dirigente della Posizione di funzione Segreteria dellassemblea e CORECOM, ha chiesto all ufficio di presidenza dì voler assumere una determinazione con cui sia dato incarico al dirigente del personale di far richiesta di distacco immediato" della dipendente della Giunta regionale Stefania Gratti. Ha evidenziato, inoltre, che la medesima dipendente ha già operato in distacco dalla Giunta regionale al servizio del CORECOM e che la relativa competenza e professionalità da giornalista" è già stata valutata più che positivamente. In relazione a tale richiesta, l'ufficio di presidenza del Consiglio - Assemblea legislativa, con determinazione n. 487 del 13 giugno 2017, ha incaricato il Segretario generale di richiedere alla Giunta regionale, per le esigenze del CORECOM e, in particolare, per l esercizio delle funzioni previste dal comma 3 dell articolo 15 della legge regionale n. 8/2001, il distacco di Stefania Gratti presso lo stesso Consiglio, a decorrere dai 28 luglio. Il Segretario generale, con nota prot. n del 27 giugno 2017 ha trasmesso la richiesta di distacco. Il dirigente del Servizio Risorse umane, organizzative e strumentali della Giunta regionale, con decreto n. 314 del 18 luglio 2017, ha disposto il distacco di Stefania Gratti presso il Consiglio-Assemblea legislativa a decorrere dal 28 luglio 2017 e fino al 27 luglio 2018, prorogabile. Con decreto n. 316 del 20 luglio 2017, inoltre, ha modificato la durata del medesimo distacco, fissandone il termine al 4 ottobre 2021, data di scadenza dell'incarico di Presidente del CORECOM. Su indicazione del Presidente del Consiglio - Assemblea legislativa, la durata dello stesso contratto è fatta coincidere con quella del distacco. Per l esercizio delle funzioni previste dal comma 3 dell articolo 15 della legge regionale n. 8/2001 a Stefania Gratti si applica il contratto nazionale di lavoro giornalìstico, secondo le modalità previste dalla normativa regionale vigente. Al riguardo l Ufficio di presidenza, con deliberazione n del 3 agosto 2009, ha autorizzato il rinnovo del contratto decentrato integrativo del personale dell ufficio Stampa ed ha previsto l applicazione del medesimo contratto anche ai giornalisti in servizio presso il CORECOM. I costi che derivano dalla presente deliberazione, stimati in euro ,04, al netto degli oneri, sono a carico del bilancio della Regione e di quelli degli anni successivi. Gli impegni di spesa saranno assunti con decreto del dirigente della Posizione di funzione Organizzazione, amministrazione del personale e Scuola regionale di formazione della Pubblica Amministrazione della Giunta regionale all atto della liquidazione mensile dei compensi. II Segretario generale può essere incaricato di stipulare il contratto. 4 PARERE DEL SEGRETARIO GENERA Il sottoscritto, considerata la motivazione espressa nell atto, esprimè parere favorevole in ordine alla legittimità e alla regolarità tecnica della presente deliberazione. La presente deliberazione si compone di 6 pagine, di cui 3 di allegato. Segretario dell Ufficiotdi presidenza

5 REGIONE MARCHE ASSEMBLEA LEGISLATIVA delibera n. 539 SEDUTA N. DATA 9 5-2; 2 7 LUG pag. 4 ALLEGATO A SCHEMA Di CONTRATTO DI LAVORO GIORNALISTICO Il, ad Ancona, presso la sede del Consiglio - Assemblea legislativa regionale delle Marche, TRA Elisa Moroni, nata a il, domiciliata per la carica ad Ancona, Piazza Cavour n. 23, che interviene in nome e per conto del Consiglio - Assemblea legislativa regionale delle Marche (C.F ) in qualità di Segretario generale; E Stefania Gratti, nata a il, residente a, codice fiscale, di seguito denominata redattore o giornalista; RICHIAMATI - l'articolo 9 della legge 7 giugno 2000, n. 150 (Disciplina delle attività di informazione e dì comunicazione delie pubbliche amministrazioni); - l'articolo 15 della legge regionale 27 marzo 2001, n. 8 (Istituzione, organizzazione e funzionamento del Comitato regionale per le comunicazioni CORECOM); - l'articolo 11 del CCNL giornalistico vigente; - la deliberazione dell'ufficio di presidenza n del 3 agosto 2009; - la nota del Presidente del CORECOM Marche prot. n del 12 giugno 2017, che ha richiesto l'assegnazione di Stefania Gratti; - la determinazione dell ufficio di presidenza n. 487 del 13 giugno 2016, che ha incaricato il Segretario generale di richiedere alla Giunta regionale, per le esigenze del CORECOM, il distacco, a decorrere dal 28 luglio 2017, di Stefania Gratti per le funzioni previste dal comma 3 deh articoio 15 della legge regionale n. 8/2001; - la nota del Segretario generale prot. n del 27 giugno 2017, di richiesta del distacco; - i decreti del dirigente del Servizio Risorse umane, organizzative e strumentali n. 314 del 18 luglio 2017 e n. 316 del 20 luglio 2017, che dispongono il distacco; - la deliberazione dell'ufficio di presidenza n. del, concernente Messa a disposizione della dipendente regionale Stefania Gratti per le esigenze del CORECOM ; DATO ATTO - dell insussistenza di cause ostative all'applicazione del CCNL giornalistico, ai sensi della legge regionale n. 51/1997; - dell insussistenza, preventivamente dichiarata da Stefania Gratti, di cause di incompatibilità, interessi finanziari e conflitti di interesse previsti dall articolo 6, comma 1, lettere a) e b), del Codice di comportamento dei dipendenti; - della necessità di regolare, a mezzo di contratto individuale da stipularsi tra le parti, l instaurando rapporto di lavoro; SI CONVIENE E SI STIPULA QUANTO SEGUE Articolo 1 (Oggetto e durata del contratto) Alla dipendente regionale a tempo indeterminato Stefania Gratti, per lo svolgimento delle funzioni dì cui all articolo 15, comma 3, della legge regionale n. 8/2001, si applica, a decorrere dal 28 luglio 2017 e fino al 4 ottobre 2021, il contratto nazionale di lavoro giornalistico secondo la modalità previste dalla normativa regionale vigente. Articolo 2 (Assegnazione e prestazione dell attività)

6 jfu REGIONE MARCHE assemblea legislativa La dipendente è obbligata a rendere la prestazione dell'attività giornalistica nel rispetto di quanto stabilito dal presente contratto nonché delle norme in esso espressamente richiamate o a cui si fa rinvio. Per lo svolgimento dell'attività lavorativa, la giornalista è assegnata al CORECOM Marche ed è tenuta a dare esecuzione alle disposizioni sull organizzazione del lavoro impartite dal dirigente della Posizione di funzione Segreteria deh Assemblea e CORECOM. Artìcolo 3 (Orario di lavoro) L orario di lavoro è fissato in 36 ore settimanali, suddiviso in 5 giorni. Le parti concordano che l esercizio dell'attività giornalistica rende difficile determinare preventivamente la distribuzione dell'orario di lavoro, per tale ragione esso dovrà risultare flessibile alle esigenze deh informazione e comunicazione del CORECOM. La distribuzione dell'orario di lavoro, nel rispetto del monte ore settimanale, verrà concordata con II dirigente della Posizione di funzione Segreteria dell Assemblea e CORECOM, per una migliore organizzazione del lavoro giornalistico. In ogni caso la prestazione del lavoro giornaliero deve essere contenuta nell arco massimo di 10 ore. La giornalista ha diritto, oltre al riposo domenicale, ad un altro giorno di riposo retribuito infrasettimanale che non necessariamente deve coincidere con la giornata del sabato. E dovuta una prestazione annua aggiuntiva, rispetto al normale orario di lavoro, di 130 ore, non ulteriormente incrementabile, per esigenze funzionali connesse alla continuità delle attività, senza diritto a compenso né riposo compensativo, secondo le determinazioni organizzative del dirigente della Posizione di funzione Segreteria dell Assemblea e CORECOM. Non rientrano nel novero delle 130 ore le eventuali prestazioni lavorative svolte, previa autorizzazione del responsabile della struttura, nei giorni festivi anche infrasettimanali o in orario notturno; tali prestazioni daranno sempre luogo a compenso secondo le disposizioni del contratto collettivo di categoria c/o a riposo sostitutivo. La prestazione di lavoro straordinario diurno non festivo eventualmente resa oltre il limite delle 130 ore annue non dà diritto a compenso per prestazione di lavoro straordinario. La maggiore prestazione lavorativa eventualmente resa dà facoltà di recupero con modalità da concordare con il dirigente della Posizione di funzione Segreteria dell Assemblea e CORECOM. Articolo 4 (Trattamento economico) Il trattamento retributivo spettante è quello previsto dal CCNL giornalistico del 2 aprile 2009 (periodo 1 aprile marzo 2013) e sue eventuali successive modifiche, per redattore inquadrato con rapporto a tempo pieno nella misura che segue: Trattamento tabellare minimo stipendiate pari ad 2.017,84 lordi mensili, così come previsto dall allegato A del CCNL 2/4/2009, a cui si aggiunge: - Indennità dì vacanza contrattuale giornalista mensile; - indennità di contingenza: quella corrispondente alla qualifica; - Superminimo ex art. 10, comma 5 del CCNG precitato, pari al valore del 18% del trattamento minimo; Spettano altresì la tredicesima mensilità e l'indennità redazionale, da corrispondersi la prima nel mese di dicembre e la seconda entro il 30 giugno, cosi come previsto rispettivamente dagli articoli 15 e 16. Relativamente alla contrattazione aziendale, al redattore competono i compensi di cui all articolo 46, negli importi definiti dal contratto decentrato integrativo per il redattore in duplice composizione: - parte economica sub A), pari ad 1.604,29 annui lordi, collegata ai risultati raggiunti in termini di produttività e di sviluppo della professionalità - erogata ex post; - voce economica sub B), pari ad 3.651,48 annui lordi, spettante ai giornalisti dell ufficio stampa dell'assemblea legislativa che svolgono le funzioni indicate nell'atto di sottoscrizione dell accordo allegato alla deliberazione dell ufficio di presidenza n. 1373/2009. La liquidazione ed il pagamento del trattamento economico sono gestiti dalla Giunta regionale. Articolo 5 (Previdenza)

7 REGIONE MARCHE ASSEMBLEA LEGISLATIVA pag. Dallo svolgimento dell attività lavorativa subordinata di natura giornalistica, ai sensi deh'articolo 76 della legge n. 388/2000, la giornalista è iscritta per l'assicurazione IVS (invalidità, vecchiaia e superstiti) presso l INPGI. Articolo 6 (Stato giuridico) Per quanto non previsto dai presente contratto, si applicano le norme sullo stato giuridico del personale regionale di ruolo, per quanto attiene i vari istituti dei congedi, aspettative, malattie, diritto allo sciopero, codice disciplinare, in attesa dell applicabilità anche ai fini giuridici delle norme specifiche regolanti l'attività giornalistica contenute nel relativo CCNL. Articolo 7 (Incompatibilità) Il giornalista a tempo pieno non può esercitare altra attività professionale nei settori radiotelevisivo, del giornalismo, della stampa e delle pubbliche relazioni ai sensi dell'articolo 9, comma 4 della legge n. 150/2000. Il conferimento di incarichi da parte di soggetti terzi, diversi da quelli indicati nel capoverso che precede, rimangono regolati dall articolo 37 della legge regionale n. 20/2001 e dall'articolo 53 del decreto legislativo n. 165/2001. Articolo 8 (Cessazione del rapporto) La cessazione del rapporto di lavoro, oltre che nei casi di risoluzione di cui all'articolo 25, comma 5, del CCNL giornalistico, ha luogo: a) per recesso del giornalista; b) per recesso deh Amministrazione. In tal caso l'am ministrazio ne deve comunicare per iscritto all interessato i motivi del recesso, rispettando i termini di preavviso. In caso di recesso per giusta causa, si applica l'art c.c. La giusta causa consiste in fatti e comportamenti, anche estranei alla prestazione lavorativa, di gravità tale da essere ostativi alla prosecuzione del rapporto di lavoro. Articolo 9 (Norme finali) Per quanto non espressamente disciplinato dal presente contratto, il rapporto di lavoro è regolato dal Contratto collettivo nazionale di categoria vigente e successive modifiche e integrazioni, nonché dal contratto integrativo di cui alla deliberazione dell ufficio di presidenza n. 1373/2009. Si conviene altresì sull'applicazione delle norme fissate dalla contrattazione collettiva nazionale vigente, dal decreto legislativo n. 165/2001, dalla legge regionale n. 20/2001, dalla legge regionale n. 14/2003 e dalle norme comunque regolanti il rapporto di lavoro del personale della Regione Marche, nonché, se ed in quanto compatibili, dalle norme del codice civile (Libro V, Titolo II, Capo I), dalle leggi sui rapporti di lavoro subordinato nell impresa e per quanto attiene agli aspetti previdenziali dall'articolo 76 della legge n. 388/2000 e dalle altre norme di attuazione. Articolo 10 (Foro competente) Per qualsiasi controversia relativa al presente atto è competente in via esclusiva il Tribunale dì Ancona. Tale competenza non è derogabile. Articolo 11 (Bollo e registrazione) Il presente atto è esente dall'imposta di bollo ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 26 ottobre 1972, n. 642 ed è soggetto a registrazione in caso d'uso, ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 26 aprile 1986, n Letto, approvato e sottoscritto IL SEGRETARIO GENERALE Il DIPENDENTE

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