REGIONE MARCHE ASSEMBLEA LEGISLATIVA PERSONAL^ GeTT0: L,R. 34/1988 ARTT. 4-5 ~ ASSEGNAZIONE AL GRUPPO CONSILIARE

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1 LEGISLATURA N.X 27 DELIBERA M. 6 SEDUTA N. 28/07/15 DATA pag, 1 GeTT0: L,R. 34/1988 ARTT. 4-5 ~ ASSEGNAZIONE AL GRUPPO CONSILIARE PERSONAL^ a 4 L'anno 2015 addì 28 del mese di luglio in Ancona presso la sede dell'assemblea legislativa delle Marche si è riunito l'ufficio di Presidenza regolarmente convocato. PRESENTI ASSENTI ANTONIO MATROVINCENZO - Presidente X RENATO CLAUDIO MINARDI - Vicepresidente X MARZIA MALAIGIA Vicepresidente X Essendosi in numero legale per la validità dell'adunanza assume la presidenza il Presidente dell'assemblea legislativa delle Marche Doti Antonio Mastrovincenzo che dichiara aperta la seduta alla quale assiste il Segretario dell'ufficio di Presidenza Dott.ssa Paola Santoncini. LA DELIBERAZIONE IN OGGETTO È APPROVATA ALL'UNANIMITÀ7 DEI PRESENTI. PUBBLICATA NEL BURM N. DEL

2 Pag. 2 L Ufficio dì Presidenza VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente deliberazione, dal quale si rileva la necessità di assegnare il personale al Gruppo consiliare RITENUTO per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, deliberare in merito; VISTA la legge regionale n. 34/88 ; VISTO il parere favorevole di cui all art» 3 - comma 3~della legge regionale 30 giugno 2003 n. 14 del Dirigente del Servizio Amministrazione in ordine alla regolarità tecnica e sotto il profilo di legittimità; VISTO fart. 15 dello Statuto della Regione; I Con la votazione, resa in forma palese, riportata a pagina 1 ; DELIBERA I I 1. di costituire, ai sensi dell*articolo 4 della L.R. n. 34/1988, la Segreteria del Gruppo consiliare ' incaricando, i Sigg.ri : Sauro Marini, dipendente della Giunta regionale, categoria giuridica D3 e posizione economica D6, in qualità di addetto a tempo pieno, previo Cecilia Parlarli, dipendente della Giunta regionale, categoria giuridica D3 e posizione economica D5, in qualità di addetta a tempo parziale all5 83,33%, previo I

3 DEUBERA N. 2 7 SEDUTA N. g data 2 8 LOG «Tiziana Tommasi, dipendente della Giunta regionale, categoria giuridica D3 e posizione economica D6, in qualità di addetta a tempo pieno, previo Francesca Pennesi dipendente della Giunta regionale, categoria giuridica B1 e posizione economica B5, in qualità di addetta a tempo pieno, previo «Lorena Gabrielli dipendente della Giunta regionale, categoria giuridica B1 e posizione economica B5, in qualità di addetta a tempo pieno, previo Pierdominìci Lorella, dipendente della Giunta regionale, categoria giuridica CI e posizione economica C4, in qualità di addetta a tempo pieno, previo Patrizia Boria, dipendente dell*assemblea legislativa, categoria giuridica B1 e posizione economica B2, in qualità di addetta a tempo pieno, previo «Ferraioli Maria dipendente del?assemblea legislativa, categoria giuridica CI e posizione economica C5, in qualità di addetta a tempo pieno, previo Ceccaroli Cinzia, dipendente dell Assemblea legislativa, categoria giuridica CI e posizione economica C2, in qualità di addetta a tempo pieno, previo «Isabella Bellini Pressi, dipendente del Comune di Susegana (TV), categoria giuridica ed economica DI, in qualità di responsabile a tempo pieno, previo collocamento in aspettativa senza assegni dall ente di appartenenza; Domenico Guerra^ dipendente della Provincia di Ancona, categoria giuridica B3, posizione economica B4, in qualità di addetto a tempo pieno, previo collocamento in aspettativa senza assegni dall ente di appartenenza; Morena Bartolacci, soggetto esterno, categoria D3, in qualità di addetta a tempo pieno,

4 DELIBERA N. 2.7 SEDUTA N. 6 DATA I pa$. 4 Sampaoli Giorgia, soggetto esterno, categoria D3, in qualità di addetta, a < tempo pieno, «Bonacorsi Paola, soggetto esterno, categoria Cl, in qualità di addetta, a tempo pieno, Rosetta Fulvi, soggetto esterno, categoria Cl, in qualità di addetta, a tempo pieno, Germana Giocola, soggetto esterno, categoria D3, in qualità di addetta, a tempo pieno, Beatrice Leonardi, soggetto esterno, categoria D3, in qualità di addetta, a tempo pieno a decorrere dal 03/09/2015; 2. di chiedere alla P.F, Organizzazione, amministrazione del personale e Scuola regionale di formazione della P.a. della Giunta regionale il collocamento in aspettativa non retribuita dei seguenti dipendenti: Tommasi Tiziana, Gabrielli Lorena, Pierdominici Lorella, Parlani Cecilia e Pennesi Francesca per la durata un anno dalla data di sottoscrizione del relativo contratto a tempo determinato; mentre per il dipendente Marini Sauro fino al 31 gennaio 2016; 3. di chiedere al Comune di Susegana, (prov. TV) il collocamento in aspettativa senza assegni della dipendente Bellini.Pressi Isabella, categoria giuridica DI, per la stipula del contratto di lavoro subordinato a tempo determinato di diritto privato presso la segreteria del gruppo C '.. in qualità di responsabile, fermo restando la compatibilità con il rispettivo ordinamento ai sensi dell art. 5, della L.R. n. 34/1988 o in posizione di comando in caso di incompatibilità; 4. di chiedere alla Provincia di Ancona,, il collocamento in aspettativa senza assegni del dipendente Guerra Domenico, categoria giuridica B3, per la stipula del contratto di lavoro subordinato a tempo determinato di diritto privato presso la segreteria del gruppo ; 2 in qualità di addetto, fermo restando la compatibilità con il rispettivo ordinamento ai sensi deir art. 4, comma 9, della L.R, n. 34/1988 o in posizione dì comando in caso di incompatibilità;

5 DELIBERA N. 27 SEDUTA N. 6 DATA pag di stabilire che il rapporto di lavoro con tutti i soggetti di cui al punto 1) del * dispositivo è regolato con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato di diritto privato, ai sensi dell art. 5, della L.R. 34/1988, con decorrenza dalla data di sottoscrizione del relativo contratto, fatto salvo la compatibilità con l ordinamento dell ente di appartenenza; 6. di stabilire che gli incarichi conferiti ai Sigg.ri individuati al punto 1) del dispositivo hanno la durata di un anno dalla data di sottoscrizione del relativo contratto, ad eccezione dell incarico al Sig. Marini Sauro che cessa il 31 gennaio Tutti i suddetti incarichi cessano anticipatamente rispetto al termine contrattuale ivi previsto in caso di estinzione del Gruppo medesimo, o comunque in ogni tempo per revoca da parte dell ufficio di Presidenza, su richiesta del Presidente del gruppo; 7. di dare atto che il trattamento economico omnicomprensivo da corrispondere a ciascun soggetto, al sensi dell articolo 4, comma 11, della L.R. n. 34/1988, come individuato dal Presidente del gruppo Partito democratico per quanto riguarda la quota aggiuntiva forfettaria compensativa di tutti gli emolumenti accessori nel rispetto di quanto determinato con deliberazione dell ufficio di Presidenza n. 3/2 del 07/07/2015, è così stimato: a) Sig. Marini Sauro, ,15~lordi (fino al 31/01/2016), comprensivo della quota semestrale aggiuntiva forfettaria compensativa di tutti gli emolumenti accessori che è stata individuata in euro 4.221,60=, a cui si aggiunge, se dovuto, l assegno per il nucleo b) Sig.ra Tommasi Tiziana ,29-lordi annui comprensivo della quota annua aggiuntiva forfettaria compensativa di tutti gli emolumenti accessori che è stata individuata in euro 7.219,95=, da corrispondersi per dodici mensilità, a cui si aggiunge, se dovuto, l assegno per il nucleo c) Sig.ra Padani Cecilia ,92= lordi annui comprensivo della quota annua aggiuntiva forfettaria compensativa di tutti gli emolumenti accessori che è stata individuata in euro 6,486,00=, da corrispondersi per dodici mensilità, a cui si aggiunge, se dovuto, l assegno per il nucleo

6 DELIBERA N. 2 7 SEDUTA N. g TA 2 8 LOG Pa9-6 d) Sig.ra Pierdominici Lorella ,82= lordi annui, comprensivo della quota annua aggiuntiva forfettaria compensativa di tutti gli emolumenti accessori che è stata individuata in euro 6.935,50=5 da corrispondersi per dodici mensilità, a cui si aggiunge, se dovuto, rassegno per il nucleo e) Sig.ra Pennesi Francesca ,55= lordi annui, comprensivo della quota annua aggiuntiva forfettaria compensativa di tutti gli emolumenti accessori che è stata individuata in euro 6.303,20=, da corrispondersi per dodici mensilità, a cui si aggiunge, se dovuto, l assegno per il nucleo f) Sig.ra Gabrielli Lorena ,55= lordi annui, comprensivo della quota annua aggiuntiva forfettaria compensativa di tutti gli emolumenti accessori che è stata individuata in euro 6.303,20=, da corrispondersi per dodici mensilità, a cui si aggiunge, se dovuto, l assegno per il nucleo g) Sig.ra Ferraioli Maria ,81- lordi annui, comprensivo della quota annua aggiuntiva forfettaria compensativa di tutti gli emolumenti accessori che è stata individuata in euro 5.000,00=, da corrispondersi per dodici mensilità, a cui si aggiunge, se dovuto, l assegno per il nucleo h) Sig.ra Ceccaroli Cinzia ,13= lordi annui, comprensivo della quota annua aggiuntiva forfettaria compensativa di tutti gli emolumenti accessori che è stata individuata in euro 5.770,00=, da corrispondersi per dodici mensilità, a cui si aggiunge, se. dovuto, l assegno per il nucleo i) Sig.ra Boria Patrizia ,88= lordi annui, comprensivo della quota annua aggiuntiva forfettaria compensativa 'di tutti gli emolumenti accessori che è stata individuata in euro 6.303,20=, da corrispondersi per dodici mensilità, a cui si aggiunge, se dovuto, l assegno per il nucleo j) Sigg.re Bonaccorsi Paola e Rosetta Fulvi ,51= lordi annui ciascuna, importo comprensivo della quota annua aggiuntiva forfettaria

7 DELIBERA N. 27 SEDUTA N. 2 8 LOG compensativa di tutti gli emolumenti accessori che è stata individuata in < euro 6.935,50-, da corrispondersi per dodici mensilità, a cui si aggiunge, se dovuto, Fassegno per il nucleo k) Sigg.re Ciccola Germana, Sampaoli Giorgia, Bartolacci Morena e Leonardi Beatrice ,75= lordi annui ciascuna, importo comprensivo della quota annua aggiuntiva forfettaria compensativa di tutti gli emolumenti accessori che è stata individuata in euro 7.953,90=, da corrispondersi per dodici mensilità, a cui si aggiunge, se dovuto, rassegno per il nucleo l) Sig.ra Bellini Bressi Isabella ,49= lordi annui, importo comprensivo della quota annua aggiuntiva forfettaria compensativa di tutti gli emolumenti accessori che è stata individuata in euro 10,038,10=, da corrispondersi per dodici mensilità, a cui si aggiunge, se dovuto, rassegno per il nucleo m) Sig. Guerra Domenico ,52-lordi annui, importo comprensivo della quota annua aggiuntiva forfettaria compensativa di tutti gli emolumenti accessori che è stata individuata in euro 5.786,60=, da corrispondersi per dodici mensilità, a cui si aggiunge, se dovuto, rassegno per il nucleo 8. di stabilire, al termine dell incarico, il rientro dei dipendenti Bellini Eressi Isabella, Guerra Domenico, Marini Sauro, Tommasi Tiziana, Parlani Cecilia, Pierdominici Lorella, Pennesi Francesca e Gabrielli Lorena nella struttura dell Ente di appartenenza; 9. di incaricare il Dirigente del Servizio Amministrazione di procedere alla stipula dei contratti con i soggetti interessati, secondo l allegato n. 1 alla deliberazione n. 11/4 del 14/07/2015; 10. di dare atto che gli incarichi di cui al punto 1) del dispositivo sono conferiti nel rispetto di quanto previsto dall articolo 4 bis della L.R. n. 34/1988 nonché nel limite del budget assegnato al gruppo consiliare come disciplinato dall articolo 4 della legge regionale n«34/1988;

8 ASSEMBLEA LEGiSLATIVA DELIBERA N. SEDUTA N La spesa annua derivante complessivamente dalla presente deliberazione è, stimata in Euro ,03= di cui euro ,13 per i compensi ed euro ,90= per gli oneri riflessi e l Irap. Il compenso, gli oneri e l Irap faranno carico, rispettivamente ai capitoli , e delle partite di giro del bilancio della Regione Marche anno 2015 e successivi, correlati al capitolo di entrata e finanziati con le risorse previste sul capitolo Spese di funzionamento dei gruppi assemblear! - spese per il personale ; gli impegni di spesa saranno assunti con decreto del Dirigente della P.F. Organizzazione, amministrazione del personale e Scuola regionale di formazione della P.A. della Giunta all atto della liquidazione mensile dei compensi; 12.di trasmettere copia del presente atto ai dipendenti interessati, al Comune di Susegana ed alla Provìncia di Ancona, al Presidente del Gruppo <l al Dirìgente Servizio amministrazione dell Assemblea legislativa ed alla P.F. Organizzazione, amministrazione e Scuola regionale di formazione della P.A. della Giunta regionale per gli adempimenti di competenza. IL PRESIDENTE IL SEGRETARIO DOCUMENTO ISTRUTTORIO La legge regionale n. 34/1988 e s.m. all articolo 4, comma 1, dispone che la spesa a carico del bilancio regionale per l assegnazione del personale ai gruppi consiliari non può superare annualmente il costo per la Regione di una unità di personale, per consigliere, di categoria D, calcolato nel modo seguente:

9 9 costo tabellare della posizione economica D6, ivi inclusi gli oneri a carico dell amministrazione, b) quota aggiuntiva forfettaria compensativa degli emolumenti accessori previsti dai contratti nazionali e decentrati di lavoro, ivi inclusi buoni pasto e compensi per lavoro straordinario, senza posizione organizzativa, da determinarsi entro il limite massimo spettante ai dipendenti di pari categoria e posizione economica. I successivi commi 3 e 4 disciplinano le modalità di assegnazione del budget a ciascun gruppo prevedendo che, fermo restando quanto previsto al comma 1, ove in Consiglio siano presenti gruppi composti di un solo consigliere, ed è questa l ipotesi si è verificata per la X legislatura, a ciascun gruppo è assegnato un budget di spesa corrispondente al costo per la Regione di una unità di personale di categoria, posizione economica D3, per ciascun componente, ivi inclusi gli oneri a carico dell amministrazione ed una quota aggiuntiva da calcolarsi secondo quanto previsto alla lettera b) del comma 1 con riferimento ai dipendenti di categoria e posizione economica D3. I gruppi di un solo consigliere oltre al budget previsto al comma 3 usufruiscono di un ulteriore quota da calcolarsi nel modo seguente: la differenza tra 1 limiti di spesa risultanti dai commi 1 e 3 è ripartita tra i gruppi composti da un solo consigliere regionale in modo che la risorsa economica aggiuntiva utilizzabile rispetto a quella spettante ai sensi del comma 3, non superi il costo per la Regione di una unità di personale di categoria C, posizione economica Cl, ivi inclusi gli oneri a carico dell amministrazione e una quota aggiuntiva da calcolarsi secondo quanto previsto alla lettera b) del comma 1 con riferimento ai dipendenti di categoria e posizione economica Cl. II successivo comma 5 del medesimo articolo 4 prevede che l eventuale avanzo della ripartizione effettuata ai sensi del comma 4 è suddiviso in quote uguali tra ciascun consigliere ai fini della determinazione del budget spettante ai singoli gruppi consiliari. L Ufficio di Presidenza all inizio di ciascuna legislatura regionale, previo confronto sindacale, stabilisce i criteri per la determinazione dei limiti di spesa di cui ai commi 1,2,3 e 4. Tali criteri sono stati definiti con deliberazione n. 3/2 del 7 luglio 2015.

10 DELIBERA N. 2 7 SEDUTA N. g ata 2 8 LOG IO Ai sensi del successivo comma 8, dell articolo 4, della L.R. 34/1988, in alternativa al personale regionale, il gruppo nel limite di spesa non superiore al 50% del budget assegnato può avvalersi: a) di personale di altre amministrazioni pubbliche di cui all articolo 1, comma 2, del d.lgs. 165/2001 o degli enti ed aziende privati. Tale personale è collocato in aspettativa, ove prevista dalla normativa vigente, per la durata del contratto; b) di personale esterno. Non possono essere stipulati contratti di lavoro part-time di durata inferiore a 18 ore settimanali per il personale esterno. Per quanto riguarda il personale esterno l articolo 4-bis della L.R. n. 34/1988 dispone che i gruppi consiliari attingono per una quota non inferiore al 50% del budget spettante ai sensi della stessa disposizione, ad un elenco costituito dal personale esterno all amministrazione in servizio alla data del 31/07/2014, che abbia prestato per più di cinque anni la propria attività presso i gruppi o le segreterie dell ufficio di Presidenza e della Giunta alla data della prima seduta consiliare della X legislatura. Il Presidente del Gruppo ' ' con nota acquisite agli atti in data 28 luglio 2015 e con allegato il relativo verbale ai sensi dell articolo 4, comma 10 della L.R. n. 34/1988, chiede l assegnazione al suddetto gruppo delle seguenti unità di personale per la durata di un anno dalla data di sottoscrizione del relativo contratto ad eccezione di Sauro Marini con incarico a termine fino al 31 gennaio 2016:» esterni con più di cinque anni (art. 4-bis della L.R, 34/1988): Paola Bonacorsi (cat, Cl), Rosetta fulvi (cat. Cl), Ciccola Germana (cat D3), Beatrice Leonardi (cat. D3); - esterni con meno di cinque anni: Morena Bartolacci (cat. D3), Giorgia Sampaoli (cat, D3), Domenico Guerra (cat. B4) dipendente della Provincia di Ancona, e Isabella Bellini Eressi (cat DI) dipendente del Comune di Susegana (TV); - personale regionale: Boria Patrizia (cat. B2), Ceccaroli Cinzia (cat. C2) e Ferraioli Maria (cat. C5), dipendenti dell Assemblea legislativa e dei dipendenti: Marini Sauro (cat. D6), Tommasi Tiziana (cat. D6), Padani Cecilia (cat. D5), Pierdominici Lorella (cat. C4), Pennesi Francesca (cat. B5) e Gabrielli Lorena (cat. B5), dipendenti della Giunta regionale.

11 DELIBERA N. 2 7 SEDUTA N. DATA 2 8 LUG Per quanto riguarda P ammontare dì spesa riservato al personale esterno di cui alpart. 4bis della L.R. 34/1988 esso è stimato pari ad euro ,14 a fronte di una quota prevista pari ad euro ,02-. Per tale personale è dunque disponibile una somma residua. Ai sensi del comma 9 dell articolo 4 della medesima L.R. 34/88 l assegnazione del personale ai gruppi è effettuata dall ufficio di Presidenza con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato di diritto privato, su richiesta nominativa del Presidente del gruppo, che contiene Pindicazione del soggetto a cui è conferito l incarico di responsabile, la categoria contrattuale di ciascun dipendente, in osservanza delle norme sulpaccesso agli impieghi regionali e la misura dell eventuale quota aggiuntiva da stabilirsi ai sensi del comma 11, lett. b). Si prescinde dal contratto di diritto privato nel caso previsto dalla lettera a) del comma 8, a seguito di mancata concessione dell aspettativa da parte dell amministrazione pubblica di appartenenza. Il Direttore Generale, segretario dell ufficio dì Presidenza, con nota acquisita agli atti comunica che nella seduta n. 6 del 28/07/2015 PUfficio di Presidenza con determinazione a verbale, fatta salva la verifica di sussistenza delle condizioni previste dalla legge, ha accolto la richiesta del Presidente del gruppo = - --v.i:t presentata con nota prot del 28/07/2015, dando incarico al Servizio amministrazione di procedere alla stesura della relativa delibera ed agli adempimenti conseguenti. Per quanto riguarda la misura massima del trattamento economico omnicomprensivo spettante al personale dei gruppi, ai sensi dell alt. 4, comma 11, della L.R. n. 34/1988, essa è stata preventivamente stabilita dall ufficio di presidenza del Consiglio regionale con deliberazione n. 3/2 del 07/07/2015, nel rispetto dei limiti di spesa di cui ai commi 1, 2, 3 e 4, del medesimo articolo 4, in relazione alla categoria professionale di appartenenza ed individuando altresì Pammontare massimo di una quota aggiuntiva forfettaria, differenziata per ciascuna categoria professionale. In particolare il trattamento economico è stato determinato nel modo seguente: a) valore tabellare delle posizioni economiche delle categorie B, C e D, ivi inclusi gli oneri a carico dell amministrazione, b) quota aggiuntiva forfettaria compensativa di tutti gli emolumenti accessori spettanti ai dipendenti regionali, ivi inclusi buoni pasto, e compensi per lavoro straordinario e delle eventuali funzioni di

12 12 responsabilità assegnate, da stabilirsi entro il limite massimo spettante ai dipendenti regionali in relazione alla categoria di appartenenza. La deliberazione n.3/2 del 07/07/2015 in particolare, ha poi disposto che per il I personale regionale e per il personale proveniente da altre amministrazioni, ai fini della determinazione del compenso omnicomprensivo si dovrà tener conto della posizione economica e degli eventuali assegni ad personam e anzianità acquisiti dallo stesso soggetto. Pertanto, il trattamento economico onnicomprensivo annuo stimato, che compete ai soggetti individuati al punto 1) del dispositivo del presente atto, è il seguente: - Marini Sauro, ,15=lordi (fino al 31/01/2016), comprensivo della quota semestrale aggiuntiva forfettaria compensativa di tutti gli emolumenti accessori che è stata individuata in euro 4.221,60-, a cui si aggiunge, se dovuto, l assegno per il nucleo - Tommasi Tiziana ,29=lordi annui comprensivo della quota annua aggiuntiva forfettaria compensativa di tutti gli emolumenti accessori che è stata individuata in euro 7.219,95-, da corrispondersi per dodici mensilità, a cui si aggiunge, se dovuto, rassegno per il nucleo - Pariani Cecilia ,92= lordi annui comprensivo della quota annua aggiuntiva forfettaria compensativa di tutti gli emolumenti accessori che è stata individuata in euro 6.486,00=, da corrispondersi per dodici mensilità, a cui si aggiunge, se dovuto, l assegno per il nucleo - Pierdominici Lorella ,82- lordi annui, comprensivo della quota annua aggiuntiva forfettaria compensativa di tutti gli emolumenti accessori che è stata individuata in euro 6.935,50= da corrispondersi per dodici mensilità, a cui si aggiunge, se dovuto, l assegno per il nucleo - Pennesi Francesca e Gabrielli Lorena ,55= lordi annui, ciascuna, comprensivo della quota annua aggiuntiva forfettaria compensativa di tutti gli emolumenti accessori che è stata individuata in euro 6.303,20=, da I corrispondersi per dodici mensilità, a cui si aggiunge, se dovuto, l assegno per il nucleo - Ferraioli Maria ,81= lordi annui, comprensivo della quota annua aggiuntiva forfettaria compensativa di tutti gli emolumenti accessori che è

13 DELIBERA N. 2 7 SEDUTA N. g DATA 2 8 LU6, stata individuata in euro 5.000,00--, da corrispondersi per dodici mensilità, a, cui si aggiunge, se dovuto, rassegno per il nucleo - Ceccaroli Cinzia ,13 lordi annui, comprensivo della quota annua aggiuntiva forfettaria compensativa di tutti gli emolumenti accessori che è stata individuata in euro 5,770,00= da corrispondersi per dodici mensilità, a cui si aggiunge, se dovuto, rassegno per il nucleo - Boria Patrizia ,88= lordi annui, comprensivo della quota annua aggiuntiva forfettaria compensativa di tutti gli emolumenti accessori che è stata individuata in euro 6.303,20= da corrispondersi per dodici mensilità, a cui si aggiunge, se dovuto, rassegno per il nucleo - Bonaccorsi Paola e Rosetta Fulvi ,51= lordi annui ciascuna, importo comprensivo della quota annua aggiuntiva forfettaria compensativa di tutti gli emolumenti accessori che è stata individuata in euro 6.935,50=, da corrispondersi per dodici mensilità, a cui si aggiunge, se dovuto, rassegno per il nucleo - Ciccola Germana, Sampaolì Giorgia, Bartolacci Morena e Leonardi Beatrice ,75~ lordi annui ciascuna, importo comprensivo della quota annua aggiuntiva forfettaria compensativa di tutti gli emolumenti accessori che è stata individuata in euro 7.953,90=, da corrispondersi per dodici mensilità, a cui si aggiunge, se dovuto, rassegno per il nucleo - Bellini Pressi Isabella ,49= lordi annui, importo comprensivo della quota annua aggiuntiva forfettaria compensativa di tutti gli emolumenti accessori che è stata individuata in euro ,10=, da corrispondersi per dodici mensilità, a cui si aggiunge, se dovuto, rassegno per il nucleo - Guerra Domenico ,52=lordl annui, importo comprensivo della quota annua aggiuntiva forfettaria compensativa di tutti gli emolumenti accessori che c stata individuata in euro 5.786,60= da corrispondersi per dodici mensilità, a cui si aggiunge, se dovuto, rassegno per il nucleo familiare. Con deliberazione n. 3/2 del 7 luglio 2015, tra Faltro, è stato assegnato a ciascun gruppo, per la spesa di personale, un budget che per il F ammonta ad euro ,07= annuo. La spesa annua derivante dal presente atto

14 al lordo degli oneri riflessi è determinata in misura inferiore rispetto alla suddetta quota, risulta infatti essere pari ad ,03. Dal presente atto, dunque, è stimata una spesa annua complessiva pari ad euro ,03= di cui euro ,13= per i compensi ed euro ,90= per gli oneri riflessi e l Irap. Il compenso, gli oneri e l Irap faranno carico, rispettivamente ai capitoli , e delle partite di giro del bilancio della Regione Marche anno 2015 e successivi, correlati al capitolo di entrata e finanziati con le risorse previste sul capitolo Spese di funzionamento dei gruppi assemblear! - spese per il personale ; gli impegni di spesa saranno assunti con decreto del Dirigente della P.F, Organizzazione, amministrazione del personale e Scuola regionale di formazione della P.A. della Giunta all atto della liquidazione mensile dei compensi. Con il presente atto si incarica il Dirigente del Servizio Amministrazione di procedere alla stipula dei contratti a tempo determinato con i soggetti interessati, previa richiesta di collocamento in aspettativa senza assegni da parte delle seguenti Amministrazioni pubbliche: Comune di Susegana (prov. TV), Provincia di Ancona e P.F. Organizzazione e amministrazione del personale e Scuola regionale di formazione della P.A della Giunta Regione Marche, ai sensi dell articolo 5 della L.R. n. 34/1988, fermo restando la compatibilità con i rispettivi ordinamenti. L addetta ah istkuttoria Gbtt.ssa Sabritm TàPevi Il Responsabile della P.O Risorse umane e

15 < II Dirigente del Servizio amministrazione. Considerata la motivazione espressa nell atto, esprime parere favorevole in ordine alla regolarità tecnica e sotto il profilo di legittimità delia presente deliberazione. IL DIRIGENTE SERVIZIO AMMINISTRAZIONE. La presente deliberazione si compone di n. d5. pagine, di cui n. <zz pagine di allegati che formano parte integrante della stessa. IL SEGRETARIO DELL UFFICIO DI PRESIDENZA fóncini)