DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE

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1 REGIONE DEL VENETO Azienda Unità Locale Socio Sanitaria n. 9 Treviso Sede Legale via Sant Ambrogio di Fiera, Treviso DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE 25/06/2015, n. 648 Il Direttore generale di questa Azienda U.L.S.S. dott. Giorgio Roberti, nominato con D.P.G.R. 29 dicembre 2012, n. 229, coadiuvato da: Direttore amministrativo Direttore sanitario Direttore dei servizi sociali e della funzione territoriale - Dott. Oliviero Beni - Dott. Michele Tessarin - Dott. Ubaldo Scardellato ha adottato la seguente deliberazione: Delibera: 648/ OGGETTO PROGRAMMAZIONE SOGGIORNI CLIMATICI POLO DELLE DISABILITA' PERIODO LUGLIO - SETTEMBRE Delibera: 648/ Proposta: 716/2015 deliberazione n. 648 del 25/06/2015 pagina 1 di 6

2 OGGETTO: PROGRAMMAZIONE SOGGIORNI CLIMATICI POLO DELLE DISABILITA' PERIODO LUGLIO - SETTEMBRE Relaziona il Dirigente dei Servizi Amministrativi e Programmazione dei Servizi Sociali e Socio Sanitari, che espone quanto segue: L Azienda ULSS 9, in attuazione dell accordo di programma ex DGRV 2141/2006, a partire dal 1 luglio 2007 ha assunto la titolarità della gestione e la presa in carico della cura e dell assistenza degli ospiti disabili provenienti dall Istituto Gris e accolti nelle strutture afferenti al Polo delle Disabilità, diventato a tutti gli effetti un attività istituzionale dell Azienda. L Azienda ULSS 9, nell ambito di una progettualità complessiva relativa agli ospiti del Polo delle Disabilità, ha assicurato la continuità dell organizzazione dei soggiorni climatici. Tali soggiorni hanno per gli utenti diverse finalità tra le quali: sviluppo delle capacità di autonomia personale, di relazione e di comunicazione, consentendo anche un periodo di svago e vacanza. Il Responsabile del Polo delle Disabilità, con nota prot. n del 27/05/2015, successivamente rettificata con nota prot. n del 12/06/2015, ha trasmesso a questo Servizio una proposta relativa ai soggiorni climatici per l anno 2015 che prevede 17 progetti di soggiorno e il coinvolgimento di 44 utenti. Il Direttore dei Servizi Sociali e della Funzione Territoriale ha espresso parere favorevole alla sopraccitata proposta relativa ai soggiorni climatici per l anno Nella tabella di seguito illustrata sono descritti nel dettaglio le sedi dei soggiorni, il numero degli ospiti e il personale dipendente coinvolto per l assistenza (35 Operatori Socio Sanitari e 9 Infermieri Professionali). Pr. Sedi Periodo Costo giornaliero vitto / alloggio/extra 1 Casa per ferie Vittorio 2 Casa per ferie Vittorio 3 Stella Maris 4 Villaggio S. Paolo Cavallino (VE) 5 Villaggio S. Paolo Cavallino (VE) 6 Casa per ferie Vittorio 7 Casa per ferie Vittorio 8 Villaggio S. Paolo Cavallino (VE) N. ospiti Personale dipendente OSS Infermieri Professionali 04/07 11/7 euro 50, /07 11/7 euro 50, /07 18/07 euro 52, /07 26/07 euro 60, /07 26/07 euro 62, /07 02/08 euro 50, /07 02/08 euro 50, /08 30/08 euro 57, Delibera: 648/ Proposta: 716/2015 deliberazione n. 648 del 25/06/2015 pagina 2 di 6

3 9 Stella Maris 30/08 06/09 euro 52, Stella Maris 30/08 06/09 euro 52, Stella Maris 30/08 06/09 euro 52, Villaggio Marzotto 05/09 12/09 euro 54, Jesolo 13 Villaggio Marzotto 05/09 12/09 euro 54, Jesolo 14 Stella Maris 12/09 19/09 euro 52, Stella Maris 12/09 19/09 euro 52, Albergo Col del Sole 20/09 27/09 euro 44, Treschè Conca di Roana 17 Albergo Col del Sole Treschè Conca di Roana 20/09 27/09 euro 44, TOTALE I soggiorni, per un appropriato utilizzo delle risorse, sono stati organizzati affinché, ove possibile, determinate figure professionali possano svolgere contestualmente le proprie funzioni su più progetti. Le strutture ricettive individuate sono state valutate e di conseguenza proposte, tenendo in considerazione i bisogni degli utenti disabili partecipanti. Il costo inerente al soggiorno degli utenti (vitto, alloggio e extra), pari a euro ,78, è a carico degli stessi. I costi a carico dell Azienda ULSS 9 per effettuare i soggiorni sono i seguenti: - il vitto e l alloggio del personale dipendente coinvolto pari ad euro ,00 (IVA compresa); - le ore di lavoro straordinario e di pronta disponibilità necessarie al personale dipendente coinvolto per garantire la giusta assistenza e vigilanza agli utenti. Si propone pertanto: - di autorizzare i soggiorni per numero 44 ospiti del Polo delle Disabilità che si svolgeranno nel periodo luglio settembre 2015 secondo le modalità e i costi riepilogati nella tabella sopraesposta; - di dare atto che i costi di vitto, alloggio e extra degli utenti sono a carico degli stessi. Tali costi saranno versati dai familiari / tutori degli utenti all Azienda ULSS 9; - di corrispondere alle strutture, su presentazione di regolari fatture, quanto previsto da preventivi presentati per il costo di vitto, alloggio e extra del personale dipendente coinvolto pari a euro ,00 (IVA compresa) e degli utenti pari a euro ,78 (IVA compresa); - di autorizzare il personale dipendente coinvolto a protrarre il proprio impegno orario per le effettive necessità di assistenza e vigilanza degli utenti durante il periodo del soggiorno e nei limiti previsti dalla vigente normativa, con retribuzione straordinaria di numero 4,48 ore pro-capite per il numero di giornate di durata del soggiorno, oltre le 7,12 ore di servizio salva la possibilità, per quanti ne facciano richiesta, di successivo recupero del maggiore orario; - di autorizzare il riconoscimento al personale dipendente del trattamento di pronta disponibilità per numero 12 ore per il numero di giornate di durata del soggiorno; Delibera: 648/ Proposta: 716/2015 deliberazione n. 648 del 25/06/2015 pagina 3 di 6

4 - di dare atto che gli oneri del personale dipendente, derivanti dalle ore di lavoro straordinario e dalle ore di pronta disponibilità, rientrano nella spesa del personale dipendente; - di garantire a tutti i partecipanti la copertura assicurativa prevista dalle norme vigenti; - di contabilizzare l importo complessivo di euro ,78 (IVA compresa), relativo ai costi di vitto, alloggio e extra del personale e degli ospiti, al conto di contabilità generale n , fondo sociale, c.o. 16, del BEP 2015 adottato con deliberazione del Direttore Generale n. 258 del ; - di dare atto che l importo complessivo dei soggiorni trova copertura finanziaria, per il vitto, alloggio e extra del personale dipendente, dall introito sul Fondo Sociale della quota socioalberghiera, approvata con deliberazione n. 35 del e applicata agli utenti del Polo delle Disabilità e per il vitto, alloggio e extra degli utenti da quanto versato all Azienda ULSS 9 dai familiari / tutori. IL DIRETTORE GENERALE Vista la relazione del Dirigente dei Servizi Amministrativi e Programmazione dei Servizi Sociali e Socio Sanitari e condiviso quanto in essa proposto; Vista l'attestazione con cui il Responsabile della struttura proponente assicura l'avvenuta regolare istruttoria, anche in ordine alla compatibilità con la vigente legislazione statale e regionale; Visto il D.Lgs. n. 502 del e s.m.i.; Acquisito il parere favorevole dei Direttori Amministrativo, Sanitario e dei Servizi Sociali e della Funzione Territoriale per le parti di rispettiva competenza; DELIBERA Per quanto esposto in premessa e qui puntualmente richiamato: 1. di autorizzare i soggiorni per numero 44 ospiti del Polo delle Disabilità che si svolgeranno nel periodo luglio settembre 2015 secondo le modalità e i costi riepilogati nella tabella sopraesposta; 2. di dare atto che i costi di vitto, alloggio e extra degli utenti sono a carico degli stessi. Tali costi saranno versati dai familiari / tutori degli utenti all Azienda ULSS 9; 3. di corrispondere alle strutture, su presentazione di regolari fatture, quanto previsto da preventivi presentati per il costo di vitto, alloggio e extra del personale dipendente coinvolto pari a euro ,00 (IVA compresa) e degli utenti pari a euro ,78 (IVA compresa); 4. di autorizzare il personale dipendente coinvolto a protrarre il proprio impegno orario per le effettive necessità di assistenza e vigilanza degli utenti durante il periodo del soggiorno e nei limiti previsti dalla vigente normativa, con retribuzione straordinaria di numero 4,48 ore pro-capite per il numero di giornate di durata del soggiorno, oltre le 7,12 ore di servizio salva la possibilità, per quanti ne facciano richiesta, di successivo recupero del maggiore orario; Delibera: 648/ Proposta: 716/2015 deliberazione n. 648 del 25/06/2015 pagina 4 di 6

5 5. di autorizzare il riconoscimento al personale dipendente del trattamento di pronta disponibilità per numero 12 ore per il numero di giornate di durata del soggiorno; 6. di dare atto che gli oneri del personale dipendente, derivanti dalle ore di lavoro straordinario e dalle ore di pronta disponibilità, rientrano nella spesa del personale dipendente; 7. di garantire a tutti i partecipanti la copertura assicurativa prevista dalle norme vigenti; 8. di contabilizzare l importo complessivo di euro ,78 (IVA compresa), relativo ai costi di vitto, alloggio e extra del personale e degli ospiti, al conto di contabilità generale n , fondo sociale, c.o. 16, del BEP 2015 adottato con deliberazione del Direttore Generale n. 258 del ; 9. di dare atto che l importo complessivo dei soggiorni trova copertura finanziaria, per il vitto, alloggio e extra del personale dipendente, dall introito sul Fondo Sociale della quota socioalberghiera, approvata con deliberazione n. 35 del e applicata agli utenti del Polo delle Disabilità e per il vitto, alloggio e extra degli utenti da quanto versato all Azienda ULSS 9 dai familiari / tutori. 10. di dare atto che il presente provvedimento diventa esecutivo dalla data della sua adozione. MR/MC Delibera: 648/ Proposta: 716/2015 deliberazione n. 648 del 25/06/2015 pagina 5 di 6

6 Deliberazione 25/06/2015, n. 648 Documento firmato elettronicamente secondo la normativa vigente. Per il parere di competenza: Il Direttore amministrativo - n.ro certificato: 01A1A5832B284E0F Firmatario: Dott. Oliviero Beni Il Direttore sanitario - n.ro certificato: BC92F82C7C Firmatario: Dott. Michele Tessarin Il Direttore dei servizi sociali e della funzione territoriale - n.ro certificato: 61946EF554E4F170 Firmatario: Dott. Ubaldo Scardellato Il Direttore Generale Dott. Giorgio Roberti n.ro certificato: 5E8CB703CEEC9684 La presente deliberazione viene: - affissa all'albo Aziendale per quindici giorni consecutivi da oggi - inviata in data odierna al Collegio Sindacale Treviso, 07/07/2015 SERVIZIO AFFARI GENERALI Il Funzionario n.ro certificato: 6408C55B2EBD541E Firmatario: Giordano Giordani La presente deliberazione è divenuta esecutiva il 25/06/2015 Treviso, 01/07/2015 SERVIZIO AFFARI GENERALI Il Funzionario n.ro certificato: 6408C55B2EBD541E Firmatario: Giordano Giordani La presente deliberazione viene inviata a: Uffici/Servizi: Servizi Amm. e Program. dei Servizi Sociali e Socio Sanitari Direttore dei Servizi Sociali - DSO Delibera: 648/ Proposta: 716/2015 deliberazione n. 648 del 25/06/2015 pagina 6 di 6