SISTEMA MODA CHIMICA MATERIALI E BIOTECNOLOGIE MECCANICA, MECCATRONICA ED ENERGIA ELETTRONICA ED ELETTROTECNICA INFORMATICA E TELECOMUNICAZIONI

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1 VISTO il C.C.N.L. del Comparto Scuola Quadriennio giuridico e 1 biennio economico , sottoscritto il 29/11/2007; VISTO la Sequenza contrattuale per il Personale A.T.A. prevista dall Art. 62 del succitato C.C.N.L. 29/11/2007; VISTE la nota del M.I.U.R. prot. n del 21/09/2010 con la quale ci veniva comunicata l assegnazione della risorsa finanziaria del F.I.S. per l A.S. 2010/2011 e quella datata 11/10/2010 nella quale venivano esplicitati i parametri di calcolo utilizzati per l assegnazione della suddetta risorsa finanziaria si è proceduto al calcolo del suddetto F.I.S. con i parametri risultanti da dette note Ministeriali, considerando pertanto n. 106 posti in organico di diritto per il Personale Docente e n. 40 posti per il Personale A.T.A., con n. 2 sedi di erogazione del servizio. Il giorno 18 dicembre 2010 presso l Istituto Tecnico Statale TULLIO BUZZI Tra Il Dirigente Scolastico Prof. Erminio Mario Emilio SERNIOTTI E I Rappresentanti della R.S.U. nelle persone di: - Ins.te GIANNINI Danilo (CGIL) - Sig. AUCELLO Antonio (UIL) Il Rappresentante R.S.A. nella persona di - Ins.te PANZARELLA Franco (FLC CGIL) - Ins.te PUZIO Cristina (GILDA-UNAMS) si stipula il seguente contratto integrativo per l A.S. 2010/2011 in materia di: RIPARTIZIONE DELLE RISORSE DEL FONDO DELL ISTITUZIONE SCOLASTICA E PER L ATTRIBUZIONE DEI COMPENSI ACCESSORI, AI SENSI DELL ART. 45, COMMA 1, DEL D.LGS. N. 165/2001 AL PERSONALE DOCENTE, EDUCATIVO ED ATA CONSIDERATO quindi, che dall'esame del CCNL il fondo di Istituto risulta composto come indicato nell allegata tab. A, le parti concordano quanto segue: l ammontare complessivo delle risorse, escluse quelle relative alle funzioni strumentali, Incarichi specifici A.T.A. ed ore eccedenti per la sostituzione dei colleghi assenti (conteggiate separatamente), sarà utilizzato per la retribuzione dei compiti connessi all organizzazione dell Istituto e alla realizzazione del POF. La somma di ,03=(LORDA DIPENDENTE) sarà quindi ripartita in maniera proporzionale tenendo conto delle unità di personale presenti in organico di Diritto e precisamente n. 106 Docenti e n. 40 A.T.A., calcolando le relative percentuali pari al 73% per il Personale Docente e 27% per il Personale A.T.A.. 1

2 Personale docente Viste le attività retribuibili con il Fondo indicate nell art. 86 comma 2 del CCNL 24/07/2003 le parti concordano di utilizzare le risorse per retribuire le attività di seguito indicate con i seguenti criteri di priorità: 1. Prosecuzione delle attività già previste dal POF 2. Eventuali progetti integrativi del POF ATTIVITA Attività aggiuntive di insegnamento (escluse le ore eccedenti) fino a un massimo di sei ore settimanali -PROGETTI: - RECUPERO DEBITI (ex IDEI) COMPENSI AL LORDO DIPENDENTE La misura è prevista dalla tabella 5 allegata al C.C.N.L. n. 80 docenti x n ore totali ad 50,00 lordo dip.te TOTALE IMPORTO LORDO ,00= - Accoglienza ed inserimento alunni stranieri - C.L.I.L. - Matematica con Copernico - Memoria - Scuola aperta Scuole Medie - Sportello neodiplomati n. 4 docenti x n. 90 ore totali ad 35,00 lordo dip.te n. 2 docenti x n. 6 ore totali n. 2 docenti x n. 48 ore totali n. 1 docente x n. 4 ore n. 3 docenti x n. 70 ore totali n. 1 docente x n. 4 ore 3.150,00= 210,00= 1.680,00= 140,00= 2.450,00= 140,00= Attività aggiuntive Non di Insegnamento: Accoglienza alunni prime classi La misura è prevista dalla tabella 5 allegata al C.C.N.L. Compenso Lordo 17,50 n. 1 docenti x n. 5 ore totali 87,50= Accoglienza ed inserimento alunni stranieri n. 6 docenti x n. 40 ore totali 700,00= Adozione studenti indirizzo tessile-tintorio n. 2 docenti x n. 90 ore 1.575,00= Alternanza scuola-lavoro n. 12 docenti x n. 500 ore totali 8.750,00= 2

3 Attività teatrale n. 2 docenti x n. 40 ore totali 700,00= Biblioteca n. 5 docenti x n. 110 ore totali 1.925,00= Book in Progress n. 10 docenti x n. 500 ore totali = C.L.I.L. n. 2 docente x n. 8 ore totali 140,00= Coordinamento corso serale n. 1 docente x n. 20 ore 350,00= Educazione alla salute n. 1 docente x n. 10 ore 175,00= Gestione servizi di rete n. 4 docenti x n. 50 ore totali 875,00= Iniziative culturali n. 9 docenti x n. 150 ore totali 2.625,00= Legalità n. 1 docente x n. 10 ore 175,00= Matematica con Copernico n. 2 docenti x n. 24 ore totali 420,00= Memoria n. 2 docenti x n. 16 ore totali 280,00= Museo n. 3 docenti x n. 30 ore totali 525,00= 3

4 Musica e poesia n. 1 docenti x n. 6 ore 105,00= Orientamento classi n. 7 docenti x n. 40 ore totali 700,00= Riordino Istruzione Tecnica n. 5 docenti x n. 90 ore totali 1.575,00= Scuola aperta (Open day) n. 2 docenti x n. 120 ore totali 2.100,00= Scuola aperta Scuole Medie n. 4 docenti x n. 15 ore totali 262,50= Sicurezza n. 2 docenti x n. 50 ore totali 875,00= Sistema qualità n. 5 docenti x n. 100 ore totali 1.750,00= Sportello neodiplomati n. 6 docenti x n. 50 ore totali 875,00= TOTALE PROGETTI n ORE TOTALI ,00= Compensi di intensificazione dell attività lavorativa: Straordinario sostituzione colleghi assenti la 1 ora Compenso forfetario procapite: n. 4 docenti x 318, ,00= Partecipazione corsi formazione interni Fino a un massimo di 150,00 per ogni docente che ha effettivamente partecipato ai corsi 3.975,00= Coordinamento consigli di classe ,50 x n. 24 docenti 3.180,00= 4

5 Coordinamento dei consigli di classe delle 1 ed articolate 155,05 x n. 16 docenti 2.480,80= Coordinamento consigli di classe delle classi 5 219,95 x n. 6 docenti 1.319,70= Segreteria consigli di classe 71,20 x n. 46 docenti 3.275,20= Coordinamento dipartimenti 226,84 x n. 15 docenti 3.402,60= Referenti classi con alunni portatori di DSA e diversamente abili 128,87 x n. 19 docenti 2.448,50= Coordinamento informatico classi quinte 79,50 x n. 8 docenti 636,00= Vigilanza pomeridiana 127,20 x n. 10 docenti 1.272,00= Responsabili Laboratori e aule speciali Ciascun responsabile percepirà il compenso in base alle aule di cui è responsabile per un compenso minimo di 37,10 e un compenso massimo di 250, ,80= Coordinamento area di progetto 123,38 x n. 25 docenti 3.084,50= Responsabile Ufficio Tecnico 333,90 x n. 1 docente 333,90= Esami di Idoneità Fino ad un massimo di 120,00 fra i docenti impegnati nelle Commissioni di esame 2.226,00= Totale intensificazione ,00 5

6 Collaboratori del Preside 8.400,00 x n. 2 docenti 8.400,00= TOTALE SPESA DOCENTI ,00= Personale A.T.A. Viste le attività retribuibili con il Fondo dell Istituzione Scolastica, come previsto dal C.C.N.L. 29/11/2007, le parti concordano di utilizzare le risorse per retribuire le attività di seguito indicate necessarie alla realizzazione del POF: ATTIVITA COMPENSI AL LORDO TOTALE IMPORTO LORDO Intensificazione delle prestazioni lavorative dei COLLABORATORI SCOLASTICI: Per sostituzione colleghi assenti Compenso forfetario procapite: 97,68 x n. 16 unità 1.562,88= Ricevimento del pubblico (solo se effettivamente svolto) 97,68 x n. 16 unità 1.562,88= Turnazione nel corso serale 97,68 x n. 15 unità 1.465,20= Membro squadra emergenza 97,68 x n. 10 unità 976,80= Attuazione Progetti POF 135,18 x n. 16 unità 2.162,88= Totale Intensificazione 7.730,64= 6

7 Per supporto alle attività previste dal POF e/o connesse con l autonomia scolastica PROGETTI: Attività teatrale The English Project Scuola aperta Patentino Museo La misura è prevista dalla tabella 6 allegata al CCNL 12,50= lorda n. 1 unità x n. 10 ore totali n. 2 unità x n. 20 ore totali n. 9 unità x n. 56 ore totali n. 1 unità x n. 10 ore totali n. 1 unità x n. 10 ore totali 125,00= 250,00= 700,00= 125,00= 125,00= TOTALE PROGETTI TOTALE SPESA COLLABORATORI SCOLASTICI n. 106 ore totali 1.325,00= 9.055,64 ASSISTENTI AMMINISTRATIVI Intensificazione della prestazione per sostituzione colleghi assenti Compenso forfetario procapite: 138,31 x n. 8 unità 1.106,48= Uso nuove tecnologie 138,31 x n. 8 unità 1.106,48= Supporto al personale per pratiche attinenti lo stato giuridico 138,31 x n. 1 unità 138,31= Membro squadra di emergenza 138,31 x n. 8 unità 1.106,48= Gestione informatizzata delle assenze degli alunni 138,31 x n. 2 unità 276,62= Gestione ed analisi processi centri di spesa 138,31 x n. 2 unità 276,62= Totale Intensificazione 4.011,00 = 7

8 ATTIVITA COMPENSI AL LORDO TOTALE IMPORTO LORDO Per supporto amministrativo alle attività previste dal POF e/o connesse con l autonomia scolastica PROGETTI: La misura è prevista dalla tabella 6 allegata al CCNL 14,50 lorda Accoglienza e inserimento alunni stranieri n. 2 unità x n. 30 ore totali 435,00= The English Project n. 1 unità x n. 30 ore 435,00= U.R.P. n. 1 unità x n. 30 ore 435,00= Gestione servizi di rete n. 3 unità x n. 50 ore totali 725,00= Adozione Studenti indirizzi Tessile- Tintorio n. 1 unità x n. 23 ore 333,50= Corsi patentino n. 2 unità x n. 20 ore totali 290,00= Alternanza Scuola Lavoro n. 2 unità x n. 80 ore 1.160,00= Viaggi Istruzione e Book in progress n. 1 unità x n. 70 ore 1.015,00= Sistema Qualità n. 2 unità x n. 70 ore 1.015,00= Iniziative culturali n. 2 unità x n. 26 ore totali 377,00= Riordino Istruzione Tecnica n. 1 unità x n. 5 ore 72,50= TOTALE PROGETTI n. 434 ore totali 6.293,00= TOTALE SPESA ASSISTENTI AMMINISTRATIVI ,00= 8

9 ATTIVITA COMPENSI AL LORDO TOTALE IMPORTO LORDO Intensificazione delle prestazioni lavorative degli ASSISTENTI TECNICI: Compenso forfetario procapite: Sostituzione colleghi assenti 111,44 x n. 14 unità 1.560,16= Uso nuove tecnologie 111,44 x n. 14 unità 1.560,16= Compilazione schede e controllo per sicurezza Laboratori 75,30 x n. 13 unità 978,90= Membro squadra emergenza 111,44 x n. 10 unità 1.114,40= Turnazione Corso Serale 111,4 x n. 4 unità 445,76= Totale Intensificazione 5.659,38= Per supporto amministrativo alle attività previste dal POF e/o connesse con l autonomia scolastica PROGETTI: La misura è prevista dalla tabella 6 allegata al CCNL 14,50= lorda Iniziative culturali Accoglienza alunni classi 1 Scuola aperta (Open day) Orientamento classi 2 /5 Scuola aperta scuole medie Museo Sistema Qualità Gestione servizi di rete Riordino Magazzino TOTALE PROGETTI n. 2 unità x n. 24 ore totali n. 2 unità x n. 20 ore totali n. 7 unità x n. 64 ore totali n. 5 unità x n. 30 ore totali n. 3 unità x n. 23 ore totali n. 1 unità x n. 40 ore n. 2 unità x n. 40 ore totali n. 2 unità x n. 40 ore totali n. 2 unità x n. 40 ore totali n. 321 ore totali 348,00= 290,00= 928,00= 435,00= 333,50= 580,00= 580,00= 580,00= 580,00= 4.654,50= TOTALE SPESA ASSISTENTI TECNICI ,88 TOTALE SPESA A.T.A ,52 I suddetti compensi verranno liquidati proporzionalmente al servizio prestato e solo se effettivamente svolti. 9

10 FUNZIONI STRUMENTALI per il personale docente Vista l assegnazione disposta dal M.I.U.R. con la nota citata in premessa, ad ogni docente incaricato dal Collegio dei Docenti di svolgere una funzione strumentale viene corrisposto un importo forfettario come indicato nella seguente tabella: AREA Tipologia di incarico Compenso LORDO Interventi e servizi per gli studenti DISAGIO SCOLASTICO 1.400,00= Interventi e servizi per gli studenti CORSI DI INGLESE 787,50= Interventi e servizi per gli studenti BIBLIOTECA 700,00= Interventi e servizi per gli studenti INTERCULTURA 1.750,00= Interventi e servizi per gli studenti ALTERNANZA SCUOLA-LAVORO 1.750,00= Interventi e servizi per gli studenti Interventi e servizi per gli studenti ORIENTAMENTO CLASSI STUDENTI CON DISTURBI SPECIFICI DI APPRENDIMENTO 1.750,00= 1.400,00= Sostegno al lavoro dei docenti INIZIATIVE CULTURALI 1.750,00= Sostegno al lavoro dei docenti SERVIZI DI RETE 1.225,00= 10

11 - Incarichi specifici al Personale ATA conferiti ai sensi degli artt. 47 lett.b e 55 del CCNL 24/07/2003. L art.47 del CCNL 2002/2005 prevede che gli incarichi specifici si attribuiscano per quei compiti che nell ambito dei profili professionali comportano l assunzione di responsabilità ulteriori, e (..) particolare responsabilità, rischio o disagio, necessari per la realizzazione del piano dell offerta formativa, come descritto nel piano delle attività. Si tratta quindi di incarichi specifici obbligatori che non si aggiungono al profilo di base ma fanno parte del proprio profilo anche se il loro svolgimento è condizionato dalle esigenze della istituzione scolastica. - Assistenti amministrativi Tipologia di incarico Criteri per l attribuzione Compenso LORDO DIPENDENTE formazione specifica - Gestione rapporti con clienti esteri del Laboratorio c/terzi competenze certificate in relazione ai compiti possesso di esperienze documentabili nei medesimi compiti titoli culturali 178,00 x n. 1 unità Assistenti Tecnici Tipologia di incarico Criteri per l attribuzione Compenso LORDO DIP.TE - Coordinamento gestionale ed organizzativo del Lab. Chimica biennio - Gestione attività multimediale dell Istituto Coordinamento gestionale ed organizzativo di tutti i Lab. di Elettronica e Informatica formazione specifica competenze certificate in relazione ai compiti possesso di esperienze documentabili nei medesimi compiti titoli culturali 1.000,00 cad. x n. 2 unità 1.000,00 cad. x n. 2 unità - Coordinamento gestionale Laboratori di Meccanica ,00 totali x n. 2 unità

12 Collaboratori Scolastici Tipologia di incarico Criteri per l attribuzione Compenso LORDO Addetti ai servizi esterni e pronto soccorso Dichiarata disponibilità 700,00 totali x n. 2 unità Supporto ai docenti ed alla Vicepresidenza, pronto soccorso e tenuta infermeria Dichiarata disponibilità 1.200,00 totali x n. 2 unità Visti i Decreti n. 57 del 09/08/2010 e n. 58 del 10/08/2010 dell Ufficio Scolastico Provinciale di Prato con i quali viene attribuita la seconda posizione economica art. 2 comma 3 della sequenza contrattuale sottoscritta il 25/07/2008 a decorrere dal 1 settembre 2009 ad unità di personale presenti nell organico di questa istituzione Scolastica, sono affidate, in aggiunta ai compiti previsti dallo specifico profilo, ulteriori e più complesse mansioni concernenti, per l Area A, l organizzazione di interventi previsti nei progetti inseriti nel POF ed altri servizi connessi al funzionamento dell Istituto e per quanto concerne l Area B, compiti di collaborazione amministrativa caratterizzati da autonomia e responsabilità operativa, come sotto specificato, con esclusione della possibilità che siano attribuiti ulteriori incarichi ai sensi dell art. 47 del C.C.N.L. 24/07/2003: 12

13 SERVIZI INCARICHI Art. 7 Compenso LORDO Servizi amministrativi Sostituzione D.S.G.A ,00 Servizi amministrativi Servizi amministrativi Verifica e controllo Amm.vo Laboratorio Analisi c/terzi (recupero crediti) 1.200,00 Coordinamento con il Magazzino, l Ufficio Protocollo e la Didattica 1.200,00= Servizi tecnici Coordinamento attività dei Laboratori Tessili 2.400,00= Servizi tecnici Coordinamento laboratori di elettronica ed informatica ed Attività multimediali dell Istituto 1.200,00= Servizi tecnici Coordinamento dei Laboratori di Chimica e smaltimento rifiuti chimici 2.400,00= Servizi ausiliari Addetto ai servizi esterni e pronto soccorso Supporto gestione servizi offerti ai Docenti ed agli alunni (sala stampa) e pronto soccorso Supporto alle Segreterie didattica e del Personale e pronto soccorso 2.400,00 x n. 4 unità 3.600,00 x n. 6 unità 600,00 x n. 1 unità SERVIZI SECONDA POSIZIONE ECONOMICA Compenso LORDO Servizi amministrativi Servizi amministrativi Servizi amministrativi Servizi amministrativi Servizi amministrativi Coordinamento URP e supporto organizzativo alla Presidenza e Vice presidenza 1.800,00= Supporto alle attività di controllo dei dispositivi di sicurezza della scuola 1.800,00= Coordinamento con il DSGA per turni personale Tecnico ed Ausiliario 1.800,00= Coordinamento organizzativo dell Ufficio della Didattica e supporto all attività di Educazione degli adulti 1.800,00= Coordinamento organizzativo dell Ufficio della Didattica e rapporti con gli amministratori di rete 1.800,00= 13

14 Servizi tecnici Servizi tecnici Servizi tecnici Coordinamento dei Laboratori di Chimica e smaltimento rifiuti chimici Coordinamento laboratori di elettronica ed informatica e supporto informatico ai colleghi di altre aree Referente del Laboratorio di Fisica e supporto all attività didattica in Sala Stampa 1.800,00= 1.800,00= 1.800,00= Durata e validità del contratto Il presente contratto ha validità per l a.s. 2010/2011 e comunque sino alla stipula del successivo contratto integrativo di Istituto; potrà essere sottoposto a verifica, integrazioni e modifiche nel corso della sua validità, su richiesta di uno dei soggetti firmatari. Data della firma 18 dicembre 2010 IL DIRIGENTE SCOLASTICO (Prof. Erminio Mario Emilio SERNIOTTI) I Rappresentanti della R.S.U. e R.S.A. nelle persone di: - Ins.te GIANNINI Danilo (CGIL) - Sig. AUCELLO Antonio (UIL) - Ins.te Panzarella Franco (FLC CGIL) - Ins.te Puzio Cristina (GILDA-UNAMS) 14