CONTRATTO INTEGRATIVO D ISTITUTO

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1 CONTRATTO INTEGRATIVO D ISTITUTO Per l impiego delle risorse finanziarie riferite al Fondo d Istituto a.s. 2017/18 ed a ogni altra risorsa senza destinazione di vincolo pervenuta che venga utilizzata per corrispondere compensi al personale in servizio Il giorno 18/12/2017 tra il Dirigente Scolastico prof.ssa Marilena Schepis in rappresentanza della Parte Pubblica e la Rappresentanza Sindacale Unitaria d Istituto : Giovanna Di Pietrantonio Parisi Filippo FLC-CGIL CISL Scuola Presso l Istituto Comprensivo Guglielmo Marconi in sede di contrattazione integrativa tra la parte pubblica firmataria del seguente accordo ed i componenti della RSU d istituto Viene concordato quanto segue: Relativamente all impiego delle risorse finanziarie riferite al Fondo d Istituto 2017/2018 ed a ogni altra risorsa senza destinazione di vincolo pervenuta che venga utilizzata per corrispondere compensi al personale in servizio presso l Istituto stesso, secondo quanto stabilito dall art. 6 del CCNL 27/11/1997. Art. 1 Risorse disponibili 1. Le risorse del F.I.S. per l anno scolastico 2017/18, calcolate in base a quanto stabilito dall art. 85 del CCNL 27/11/2007 e dalla successiva sequenza contrattuale dalle OO. SS. e dall ARAN, nonché in base alla comunicazione dell Ufficio IX-Direzione Generale per le risorse umane e finanziarie della Nota prot. n del 28 settembre 2017 con oggetto A.S. 2017/ Avviso assegnazione risorse finanziarie per funzionamento amministrativo didattico ed altre voci (integrazione al Programma Annuale periodo settembre-dicembre 2017) e comunicazione preventiva delle risorse finanziarie per funzionamento amministrativo didattico ed altre voci del Programma Annuale periodo gennaio-agosto 2018, sono descritte nelle seguenti tabelle presentate dal Dirigente Scolastico ed allegate alla presente intesa: Tabella A (parametri per la determinazione dei finanziamenti) Tabella B (dipartimenti e commissioni) Tabella C (referenti di plesso e con agenzie del territorio) Tabella D (progetti didattici) Contratto integrativo d istituto F.I.S. 2017/2018 Pagina 1

2 Tabella E (funzioni strumentali al POF) Tabella F (altre attività deliberate dal POF) Tabella G (attività aggiuntive del personale ATA ed incarichi specifici) 2. Le risorse sono calcolate in base ai seguenti parametri: n Docenti in organico di diritto a.s. 2017/18: 138 n ATA in organico di diritto: 29 n D.S.G.A 01 totale organico 168 n Punti di erogazione: 05 n Classi scuola sec. di I grado: In modo analitico le risorse specifiche costituenti il F.I.S. al lordo Stato sono le seguenti F.I.S ,94 (lordo stato) 4. Alle risorse del precedente comma 3 vanno aggiunte le seguenti altre risorse che a qualunque titolo vengano accreditate alla scuola e siano finalizzate a retribuire le prestazioni del personale : Funzioni Strumentali docenti 8710,48 (lordo stato) Incarichi Specifici A.T.A. 4691,33 (lordo stato) Economie a.s. 2017/ ,48 (lordo stato) Finanziamenti specifici EE.LL. 2740,00 (lordo stato) Art. 2 Criteri generali di ripartizione 1. Le risorse di cui all art. 1 sono utilizzate, tenendo conto delle finalizzazioni già previste dai Contratti Nazionali, per la retribuzione delle attività aggiuntive del personale docente e del personale ATA interno alla scuola, programmate per il corrente anno scolastico, così come previsto nell art. 88 CCNL 27/11/ Le risorse finanziare riferite al fondo d istituto e non specificamente finalizzate verranno utilizzate con le seguenti priorità: a. Retribuzione delle attività aggiuntive non d insegnamento per il personale docente e delle attività aggiuntive per il personale ATA alle quali non sia possibile far fronte con lo specifico finanziamento del fondo previsto dal CCNL; Contratto integrativo d istituto F.I.S. 2017/2018 Pagina 2

3 b. Retribuzione delle attività non d insegnamento per il personale docente e delle attività aggiuntive per il personale ATA connesse a progetti didattici aggiuntivi rispetto al curricolo ordinamentale; c. Retribuzione delle attività aggiuntive d insegnamento per il personale docente connesse a progetti didattici aggiuntivi rispetto al curricolo ordinamentale. 3. Le risorse derivanti dall art.85 comma 2 del CCNL 27/11/2007 sono finalizzate alla retribuzione delle attività aggiuntive sia del personale docente che ATA e pertanto sono ripartite fra le due componenti organiche secondo il seguente criterio: dopo aver scorporato: la quota per i docenti con funzioni di collaboratore vicario e secondo collaboratore del Dirigente scolastico, la quota per i responsabili della sicurezza dei 5 plessi, la quota variabile dell indennità di direzione spettante al D.S.G.A. (art.88 c.2 lett.j) e il compenso preventivato (sei ratei) spettante al personale che in base alla normativa vigente sostituisce eventualmente il D.S.G.A. assente (art.88 c.2 lett.i), la quota per il passaggio alla segreteria digitale, la quota per l eventuale necessità di scuola in ospedale, le risorse finanziarie sono assegnate alle due componenti docenti e ATA in relazione alla seguente percentuale: 22% corrispondente a ,41 Ata; 78% corrispondente a ,92 Docente. al lordo stato è stato attribuito al Personale al lordo stato è stato attribuito al Personale Personale Docente Come previsto dalla contrattazione parte fissa, il Fondo sarà distribuito ai Docenti che faranno parte dei Dipartimenti e/o daranno vita a specifici Progetti previsti nel POF. Il Piano delle Attività allegato riporta i nominativi che hanno dato la loro disponibilità ad impegnarsi in aree di loro interesse. Art. 3 Attività aggiuntive d insegnamento (art.88 c.2 lett.b): Attività Aggiuntive d'insegnamento per Gruppo Sportivo Scolastico; Attività aggiuntive d insegnamento per recupero didattico degli alunni; Attività aggiuntive d insegnamento per laboratori progettuali Art. 4 - Attività aggiuntive non d insegnamento personale docente (art.88 c.2 lett.d):: Contratto integrativo d istituto F.I.S. 2017/2018 Pagina 3

4 Attività Funzionali non d insegnamento realizzate nei Dipartimenti (Organizzazione PTOF Sicurezza - Continuità Formazione Inclusione Intercultura Ambiente Informatica Teatro Rapporti con il territorio Autovalutazione ) come da Piano delle Attività allegato; Attività Funzionali non d insegnamento per incontri con Equipe psico-pedagogica per gli alunni diversamente abili ipotizzato sulla base degli anni precedenti; Referenti di plesso; coordinatori di classe e relativi segretari; Referenti dei progetti deliberati dal collegio docenti. Tutti gli interventi saranno debitamente motivati e documentati. A consuntivo, in caso di economie e/o di entrate non previste, si prevede di ripartire le entrate eccedenti sui progetti e le attività che hanno avuto un maggiore carico di lavoro. Art. 5 - Collaboratori del Dirigente Scolastico Il Dirigente Scolastico ha individuato 2 collaboratori Beltrami Anna Maria (collaboratore vicario) e Bramati Milena per i quali si stabilisce rispettivamente un compenso diversificato di 2.322,25 lordo stato pari a 100 ore e di 719,25 lordo stato pari a 30 ore. Art. 6 - Funzioni Strumentali al POF del personale docente Somma a disposizione: 8.710,48 (lordo Stato) Tabella E Il Collegio docenti ha individuato 8 Funzioni Strumentali che lavoreranno nell area indicata dal Collegio a livello di Comprensivo sui 3 ordini di scuola. Con i fondi a disposizione si retribuiranno 8 funzioni e precisamente : N. Area d'intervento Docente ore assegnate 1 Gestione del P.O.F. secondaria Fiorillo Franca 36 2 Gestione del P.O.F primaria Bramati Milena 50 3 Continuità: infanzia-primaria Caldarola Marzia 35 4 Continuità: primaria-secondaria Gaviraghi Silvia 40 5 GLH - Disabilità Teruzzi Eugenia 40 6 GLH - Disabilità Pirola Laura 35 7 GLH - Disabilità Ornaghi Angela 70 8 Informatica Di Lauro Antonio 65 Art. 7 - Attività retribuite con altri Fondi Ministeriali e/o Comunali : Sono state programmate ulteriori ore aggiuntive funzionali all insegnamento che verranno retribuite all interno di specifici Progetti previsti nel Programma Annuale con specifici fondi: Attività complementari di educazione fisica (fondi MIUR) Attività di recupero per alunni stranieri (Area a forte processo migratorio) Contratto integrativo d istituto F.I.S. 2017/2018 Pagina 4

5 Attività progettuali per la scuola sec. di primo grado finanziate con il diritto allo studio del comune di Concorezzo Riguardo all utilizzo degli ulteriori Fondi Comunali e/o Ministeriali a disposizione si concorda con quanto illustrato dal Dirigente Scolastico in linea con i Criteri indicati in proposito nella Parte Fissa della Contrattazione. Riguardo alla Disponibilità Finanziaria da programmare: 1. Si prevede il completo utilizzo delle risorse in sede di stesura del Programma Annuale. 2. Verrà data alla RSU tempestiva notizia di eventuali ulteriori fondi non previsti pervenuti in corso d anno; in sede di attivazione verranno seguiti i criteri fissati nella parte generale del seguente contratto; 3. I fondi ministeriali Aree a forte processo migratorio, a consuntivo, saranno utilizzati per tutte le attività di recupero didattico per gli alunni stranieri deliberati dagli organi collegiali. Per queste attività è data informativa preventiva alla RSU d istituto. Personale Ata Art. 8 Prestazioni aggiuntive del personale ATA Somma totale a disposizione ,84 lordo stato. Le prestazioni aggiuntive del personale ATA consistono in generale in prestazioni di lavoro oltre l orario d obbligo (straordinario) ovvero nell intensificazione delle prestazioni lavorative nell ambito dell orario d obbligo. Attività Previste: Viene presa in esame la proposta del Piano Attività redatta dal DSGA che viene discussa e definita come da allegato (tabella G.) Art. 9 Particolari compensi al personale ATA con risorse aggiuntive da EE.LL. Si concorda di attribuire un compenso forfetario di 240 (lordo stato) anche all assistente amministrativa Vinerba Barbara quale riconoscimento dell attività svolta nell ambito della gestione amministrativa dei progetti con esperti esterni e relativa liquidazione; la cifra sarà a carico dei fondi previsti dal diritto allo studio per il progetto stesso. Viene definito, inoltre, un compenso forfetario di 240 (lordo stato) per l assistente amministrativo Mangano Giusy adibita per la realizzazione degli aspetti organizzativi di specifici Progetti (Consiglio Comunale dei Ragazzi - KEY DELE) la cifra sarà a carico dei fondi previsti dal diritto allo studio per i progetti stessi. Art Incarichi Specifici del personale ATA Somma totale a disposizione 4.691,33 (lordo stato). Contratto integrativo d istituto F.I.S. 2017/2018 Pagina 5

6 Gli incarichi specifici di cui all art. 47 CCNL2007 e le mansioni di cui all art.7 comma 3 e all art.50 CCNL 2007 per il profilo professionale dei Collaboratori Scolastici devono essere finalizzati prioritariamente per l assolvimento dei seguenti compiti: Assistenza alla persona e all handicap; Collaborazione e supporto all attività amministrativa (logistica) Piccola manutenzione; Gestione del materiale di pulizia. Al personale Assistente Amministrativo individuato per gli incarichi specifici sono attribuiti compiti di: Coordinatore e/o responsabile di area o di progetto; Collaborazione amministrativa e tecnica caratterizzata da autonomia e responsabilità operativa; Sostituzione del D.S.G.A. in caso di sua assenza. Il compenso è definito in misura forfetaria come specificato nella tabella G. allegata al presente contratto. Art Attivazione Art. 89 del vigente CCNL In applicazione dell Art.89 del vigente CCNL scuola si concorda di attribuire al DSGA un compenso annuo di (lordo stato), quale riconoscimento per l attività svolta riguardo alla gestione di fondi non ministeriali provenienti da enti pubblici e soggetti privati, rapportata agli effettivi giorni di presenza; la cifra è da allocarsi percentualmente in seno ad ogni singolo progetto a cui afferiscano fondi comunali. Del presente documento sono parte integrante le tabelle riassuntive allegate. La contrattazione è sottoscritta in data 18/12/2017. La RSU Giovanna Di Pietrantonio Il Dirigente Scolastico Marilena Schepis Filippo Parisi Contratto integrativo d istituto F.I.S. 2017/2018 Pagina 6