PROVINCIA DI BARLETTA ANDRIA TRANI

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1 PROVINCIA DI BARLETTA ANDRIA TRANI DELIBERAZIONE DELLAGIUNTA PROVINCIALE N.53 DEL20/06/2014 OGGETTO: Riassetto organizzativo della macrostruttura dell Ente anno Modifiche. L annoduemilaquattordiciaddìventi del mese digiugno, nelpalazzo della Provincia, a seguito di convocazione, si è riunitala Giunta Provinciale. Per la trattazione dell argomento in oggetto risultano presenti o assenti: Presente Assente 1. VENTOLA FRANCESCO Presidente X 2. CAMPANA DOMENICO Assessore X 3. CEFOLA GENNARO X 4. DAMIANI DARIO X 5. DI MARZIO GIUSEPPE X 6. PATRUNO GIOVANNI X 7. ROCCOTELLI LUIGI X 8. SPINA ANTONIA X 9. TROIA SABINO X Assume la Presidenza ilpresidente della Giunta, Ventola Dott. Francesco Partecipa alla seduta ilsegretario Generale, De Filippo Dott.ssa Maria Previa istruttoria del Settore Personale, sulla proposta di deliberazione, concernente l argomento in oggetto; Su relazione del Presidente dott. Francesco Ventola; Pagina 1 di 5

2 Premesso che l adozione di un nuovo assetto organizzativo della macrostruttura dell Ente costituisce il presupposto essenziale per garantire un razionale esercizio delle funzioni dell Ente medesimo, in relazione alle aree di risultato previste dal programma di mandato, attraverso il rispetto dei parametri di efficienza, efficacia ed economicità previsti dalla vigente normativa; Richiamate: - la Deliberazione di Giunta Provinciale n. 32 del avente ad oggetto "Introduzione regolamento degli uffici e servizi e macrostruttura dell'ente" con cui è stato, tra l'altro, determinata la macrostruttura rappresentata da n. 18 Settori; - la Deliberazione di Giunta Provinciale n. 94 del di adozione di una nuova macrostruttura dell Ente, modificata con la deliberazione di Giunta n. 125 del ; - la Deliberazione di Giunta Provinciale n. 16 del , avente ad oggetto Macrostruttura della Provincia Barletta-Andria-Trani, relativa alla individuazione di n. 15 Settori anziché 16, oltre il Settore extra dotazione organica Reti ed Infrastrutture Tecnologiche ; - la Deliberazione di Giunta Provinciale n. 5 del , avente ad oggetto Riassetto organizzativo della macrostruttura dell Ente anno 2013 ; - la Deliberazione di Giunta Provinciale n. 92 del , avente ad oggetto Riassetto organizzativo della macrostruttura dell Ente anno Modifiche ; - la Deliberazione di Giunta Provinciale n. 7 del , avente ad oggetto Riassetto organizzativo della macrostruttura dell Ente anno 2014 ; Rilevato che, rispetto alla struttura approvata con le suddette Deliberazioni, anche in considerazione delle intervenute modifiche nell organico dirigenziale dell Ente, si rende necessaria una ristrutturazione amministrativa che tenga conto dei principi di legge in materia, sempre più orientati a processi di snellimento, semplificazione e di management e, al tempo stesso, garantisca adeguati margini di funzionalità, efficacia ed efficienza dell azione amministrativa rispetto agli obiettivi propri del programma di mandato ed al particolare momento di difficoltà che stanno affrontando le realtà locali; Considerato, inoltre, che: il permanere del blocco delle assunzioni a tempo indeterminato, non permette di garantire il turn over del personale cessato; le priorità organizzative evidenziabili dalle ipotesi di attribuzione di funzioni e competenze alla futura Area vasta, come prospettate dalla Legge 7 aprile 2014, n. 56 recante Disposizioni sulle città metropolitane, sulle province, sulle unioni e fusioni di comuni ; hanno posto l Ente nella necessità di proseguire nel processo di revisione della struttura organizzativa. Rilevato che: le misure legislative introdotte richiedono interventi di macro e micro organizzazione, oltre che atti gestionali, mirati ad impostare l azione amministrativa e gli adempimenti burocratici attraverso soluzioni efficaci che intervengono sulla struttura organizzativa dell Ente; tra le più rilevanti condizioni organizzative volte a garantire il processo di cambiamento e adeguamento al nuovo quadro normativo rientrano: a) non solo il miglioramento del quadro macro strutturale dell Ente attraverso un processo di riforma delle unità organizzative, ispirato ai principi della semplificazione e coordinamento, in modo da favorire l integrazione tra i servizi e da non costituire un ostacolo al perseguimento degli obiettivi di efficacia e di efficienza; b) ma, altresì, la modifica del sistema di relazioni all interno dell ente, al fine di garantire una migliore responsabilizzazione rispetto ai risultati da produrre ed il superamento di complessi processi decisionali. Pagina 2 di 5

3 Considerato che, pertanto, occorre provvedere ad armonizzare - attraverso ulteriori fusioni ed incorporazioni - le competenze dei Servizi inerenti i vari Settori, anche in virtù dell omogeneità di attività svolte dagli stessi; Ribadita la necessità di continuare ad adeguare la macrostruttura dell Ente ai principi generali di riduzione della spesa del personale nella P.A., così come previsto dal D.L. n. 78/2010 convertito, con modificazioni, in Legge 30 giugno 2010, n. 122; Ritenuto, pertanto, conformemente alle suesposte finalità e ambiti di intervento, di procedere ad una revisione organizzativa diretta ad innovare la struttura dell Ente; Ritenuto, dunque, necessario snellire ulteriormente la macrostruttura organizzativa dell Ente, tenendo conto, altresì, delle esigenze manifestate dal Dirigente del Settore Finanziario e Tributi che, per altro, state il divieto assunzionale vigente per l Ente, ricopre, ad interim e viste le sue competenze professionali, anche la direzione del Settore Personale e, nello specifico, scorporando dal Settore Personale il Servizio Trattamento economico e previdenziale del personale e incorporandolo nel Settore Finanziario e Tributi, il quale continua a mantenere la sua originaria denominazione; Ritenuto, contestualmente, di procedere, altresì, alla ridistribuzione del personale incardinato presso il Servizio Trattamento economico e previdenziale del personale del Settore Personale, collocandolo nel nuovo Settore Finanziario e Tributi, in ragione delle competenze specialistiche e professionali acquisite negli anni dai dipendenti, in relazione agli incarichi e alle posizioni di lavoro dagli stessi ricoperti; Visti: - il D.Lgs. n. 267/2000 e s.m.i.; - il D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i.; Visti il parere favorevole di regolarità tecnica espresso dal Dirigente del Settore Personale ed il parere di regolarità contabile espresso dal Dirigente del Settore Finanziario della Provincia di Barletta Andria Trani, ai sensi dell art. 49, comma 1, del D. Lgs. n. 267/2000; PROPONE ALLA GIUNTA Per le motivazioni espresse in premessa che qui si intendono ripetute e trascritte quali part integranti e sostanziali del presente provvedimento: 1. di approvare la nuova macrostruttura organizzativa dell Ente, scorporando dal Settore Personale il Servizio Trattamento economico e previdenziale del personale e incorporandolo nel Settore Finanziario e Tributi, il quale continua a mantenere la sua originaria denominazione; 2. di procedere, altresì, alla ridistribuzione del personale incardinato presso il Servizio Trattamento economico e previdenziale del personale del Settore Personale, collocandolo nel nuovo Settore Finanziario e Tributi, in ragione delle competenze specialistiche e professionali acquisite negli anni dai dipendenti, in relazione agli incarichi e alle posizioni di lavoro dagli stessi ricoperti; 3. di trasmettere tale deliberazione alle OO.SS. e alla R.S.U., per l opportuna informativa successiva; 4. di trasmettere il presente provvedimento al Dirigente del Settore Personale, per l adozione degli atti connessi e consequenziali. Tutto ciò premesso: Pagina 3 di 5

4 LA GIUNTA PROVINCIALE Condivisa la relazione del Presidente; Preso atto,del parere favorevole di regolarità tecnica espresso dal Responsabile del Settore Personale, a norma dell art. 49 del D.Lgs. n. 267/2000 e s.m.i.; Visti: - il D.Lgs. n. 267/2000 e s.m.i.; - il D.Lgs. n. 165/2001 e s. m. i.; con voti unanimi espressi nei modi di legge DELIBERA 1. di approvare la nuova macrostruttura organizzativa dell Ente, scorporando dal Settore Personale il Servizio Trattamento economico e previdenziale del personale e incorporandolo nel Settore Finanziario e Tributi, il quale continua a mantenere la sua originaria denominazione; 2. di procedere, altresì, alla ridistribuzione del personale incardinato presso il Servizio Trattamento economico e previdenziale del personale del Settore Personale, collocandolo nel nuovo Settore Finanziario e Tributi, in ragione delle competenze specialistiche e professionali acquisite negli anni dai dipendenti, in relazione agli incarichi e alle posizioni di lavoro dagli stessi ricoperti; 3. di trasmettere tale deliberazione alle OO.SS. e alla R.S.U., per l opportuna informativa successiva; 4. di trasmettere il presente provvedimento al Dirigente del Settore Personale, nonché all Organismo Indipendente di Valutazione della Performance (O.I.V.), per l adozione degli atti connessi e consequenziali. Pagina 4 di 5

5 Delibera n. 53 del 20/06/2014 Visto per la conferma dei pareri di regolarità tecnica e contabile, ai sensi dell art. 49, comma 1 del D.Lgs. 267/2000 Il Responsabile del Settore f.to Tedeschi Dott. Yanko Il Dirigente del Settore Finanziario f.to Il presente verbale è stato approvato e sottoscritto nei modi di legge. Il Segretario Generale f.tode Filippo Dott.ssa Maria Il Presidente della Giunta f.toventola Dott. Francesco Il Vice Segretario Generale, visti gli atti d ufficio, ATTESTA - che copia della presente deliberazione è in pubblicazione all Albo Pretorio on line della Provincia per quindici giorni consecutivi dal 23/06/2014 al08/07/2014ex art.124, comma 1, del D.Lgs , n che è notificata in elenco al Sig. Presidente del Consiglio Provinciale e ai Sigg. Capigruppo Consiliari ex art. 125, del D.Lgs , n.267 e ai sensi dell art.7, comma 8 e art.11, comma 4 del Regolamento per l organizzazione ed il funzionamento del Consiglio Provinciale. Andria, lì23/06/2014 Il Vice Segretario Generale f.togreco Dott. Francesco Paolo La presente deliberazione è dichiarata esecutiva: Dopo il decimo giorno dalla sua pubblicazione. Art. 134, comma 3, D.Lgs , n.267 Andria, lì 20/06/2014 Il Vice Segretario Generale f.togreco Dott. Francesco Paolo Pagina 5 di 5