ENTE DI GESTIONE DELLE AREE PROTETTE DELLE ALPI COZIE

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1 REGIONE PIEMONTE ENTE DI GESTIONE DELLE AREE PROTETTE DELLE ALPI COZIE Ente di diritto pubblico - Legge Regionale 29 GIUGNO 09 n.19 e s.m.i. n. Progr. 258 del DETERMINAZIONE: di impegno di spesa senza impegno di spesa OGGETTO: POSIZIONI ORGANIZZATIVE ATTRIBUITE PER L ANNO 18: DEFINIZIONE DELLE ATTIVITA' DA SVOLGERE E DEI CARICHI DI LAVORO AL FINE DELL EROGAZIONE DELL INDENNITA DI RISULTATO Visto l'art. 19 della L.R. 19/09 e s.m.i., che prescrive che al personale delle aree protette regionali si applichi lo stato giuridico ed economico del personale regionale; Richiamato il vigente CCNL per il Comparto Regioni Enti Locali; Richiamati gli artt.8 e seguenti del nuovo ordinamento professionale del CCNL del riguardanti l area delle posizioni organizzative; Visti i seguenti provvedimenti della Regione Piemonte: - DGR n del , con la quale sono stati approvati gli indirizzi rivolti alla delegazione di parte pubblica regionale, che interviene al tavolo di concertazione sindacale di livello territoriale per gli Enti di gestione delle aree protette regionali, ai fini del riequilibrio delle risorse finanziarie da destinare alla retribuzione salariale accessoria del personale delle Categorie; - XVIII Accordo per la contrattazione decentrata di livello territoriale sottoscritto in data ; Vista la DGR 15-7 del , la determinazione del Dirigente del Settore Gestione Aree Protette della Regione Piemonte n. 329 del ed il Protocollo di intesa per la contrattazione collettiva decentrata di livello territoriale degli Enti di gestione delle Aree Protette tredicesimo accordo, con i quali sono stati ridefiniti gli importi delle indennità delle posizioni organizzative e si è stabilito che la corresponsione dell indennità di risultato debba essere subordinata alla preventiva definizione di un sistema di valutazione in conformità alle prescrizioni di cui all art. del citato CCNL; Ricordato che il sistema di valutazione è oggetto di contrattazione decentrata a livello regionale per tutte le aree protette; Visto il Protocollo d intesa per la contrattazione collettiva decentrata a livello regionale degli Enti di gestione delle Aree Protette in data..00, nel quale sono stati definiti i criteri valutativi per l assegnazione dell indennità di risultato ai titolari delle posizioni organizzative; Ricordato che ai titolari di posizione organizzativa devono essere erogate un indennità di posizione ed una di risultato; Richiamata la Determinazione n. 133 del con la quale erano state istituite le posizioni organizzative di tipo A per: - Responsabile dell Area Personale e Bilancio - Responsabile dell Area Affari generali, Comunicazione, Fruizione ed educazione

2 - Responsabile dell Area Pianificazione e gestione del territorio e Gestione del patrimonio naturale e culturale - Responsabile dell Area Vigilanza e monitoraggio; Richiamata la Determinazione n. del con la quale si era stabilito di confermare per l anno 16 le posizioni organizzative di tipo A, istituite con la determinazione n. 133 del valorizzandole nel seguente modo: Denominazione Tipo di posizione Ind. posiz. Ind. risultato Totale Responsabile dell'area Personale e Bilancio A , 3.227, ,00 Responsabile dell'area Affari Generali, Comunicazione, Fruizione ed educazione Responsabile dell'area Pianificazione e Gestione del territorio e Gestione del patrimonio naturale e culturale A , 3.227, ,00 A , 3.227, ,00 Responsabile dell'area Vigilanza e Monitoraggio A , 3.227, ,00 Ricordato che con il medesimo atto si conferiva a far data dal fin o al l incarico per le suddette posizioni organizzative ai seguenti dipendenti inquadrati nella categoria D: - posizione organizzativa di tipo A Responsabile dell Area Personale e Bilancio alla dott.ssa Monica Leschiera, - posizione organizzativa di tipo A Responsabile dell Area Affari generali, Comunicazione, Fruizione ed Educazione alla dott.ssa Nadia Faure, - posizione organizzativa di tipo A Responsabile dell Area Pianificazione e gestione del territorio e Gestione del patrimonio naturale e culturale all ing. Bruno Aimone Gigio, - posizione organizzativa di tipo A Responsabile dell Area Vigilanza e monitoraggio al dr. Giuseppe Roux Poignant; Ritenuto di dover definire per ognuno di essi un programma di lavoro in termini di attività che rivestono il maggior peso in termini di carichi di lavoro ed adempimenti per l'anno in corso, da assegnare al fine dell'erogazione delle indennità di risultato; Viste le allegate schede nominative con cui vengono individuate per ciascun titolare di posizione organizzativa le attività da svolgere e valutare ai fini dell'erogazione delle indennità di risultato, con il relativo peso; Tutto ciò premesso Visto l' art. 4 del D. Lgs. n. 165/01; Vista la L.R. 23/08; Vista la L.R. 19/09 e s.m.i; IL DIRETTORE DETERMINA di assegnare ai dipendenti titolari di posizione organizzativa di tipo A: - Aimone Bruno Gigio Responsabile dell Area Pianificazione e gestione del territorio e Gestione del patrimonio naturale e culturale - Faure Nadia, Responsabile dell Area Affari generali, Comunicazione, Fruizione ed Educazione - Leschiera Monica, Responsabile dell Area Personale e Bilancio - Roux Poignant Giuseppe, Responsabile dell Area Vigilanza e monitoraggio le attività che rivestono un maggior peso in termini di carichi di lavoro ed adempimenti da svolgere e valutare ai fini dell'erogazione dell' indennità di risultato, descritte nelle allegate schede nominative;

3 di precisare che al fine dell erogazione dell indennità di risultato per l anno 18 si procederà alla valutazione del raggiungimento degli obiettivi sopra richiamati. IL DIRETTORE (Michele Ottino)

4 ALLEGATO 1 Aimone Bruno Gigio Collaborazione con la Regione Piemonte per la messa a punto dei progetti singoli del PITEM BIODIVALP Proteggere e valorizzare la biodiversità e gli ecosistemi alpini attraverso una partnership e una rete di connettività ecologiche transfrontaliere e delle attività previste nell'anno dalla Convenzione tra la regione Piemonte e gli Enti di Gestione delle aree Protette delle Alpi Cozie, delle Alpi Marittime e del Monviso. Operazione BANDO n. 1/17 "Stesura ed aggiornamento dei piani naturalistici" : affidamento degli studi propedeutici alla stesura dei Piani gestione dei siti Natura 00 IT Val Troncea e IT11 Oasi xerotermiche della Valle di Susa e Orrido di Chianocco e del documento complessivo del piano stesso con relative cartografia degli habitat e controllo dello stato di avanzamento. Progetto Alcotra Lemed-Ibex : controllo dello stato di avanzamento (affidamento del servizio di gestione amministrativa, del servizio veterinario per il supporto alle attività di cattura,delle forniture di collari, materiali, notebook, materiale per teleanestesia, affidamento film documentari sul progetto). Coordinamento del progetto di lotta biologica ai culicidi anno 18. Supporto alla direzione per l espletamento di procedure per il rilascio di pareri relativi agli screening di Valutazione di incidenza e agli interventi di cui all'art. 26 c. L.R. 19/09 s.m.i.

5 Faure Nadia Coordinamento, gestione e sviluppo delle attività del programma Appuntamenti nei Parchi Alpi Cozie con proposte di escursioni, incontri tematici, mostre, concerti, spettacoli teatrali, eventi sportivi, degustazioni. Attuazione del progetto Sistema informativo integrato di informazione, comunicazione e promozione del piano Outdoor TO.01 del programma PSR 14 _ sottomisura Sostegno ad investimenti di fruizione pubblica in infrastrutture ricreative, informazioni turistiche e infrastrutture turistiche su piccola scala secondo quanto in esso previsto. Adeguamenti alla normativa vigente della sezione Amministrazione trasparente del sito dell'ente con particolare riferimento obblighi di pubblicità e trasparenza ed alla Determinazione ANAC n. 241 dell 08/03/17 Linee guida recanti indicazioni sull attuazione dell art. 14 del d.lgs. 33/13 «Obblighi di pubblicazione concernenti i titolari di incarichi politici, di amministrazione, di direzione o di governo e i titolari di incarichi dirigenziali» come modificato dall art. 13 del d.lgs. 97/16 Attuazione di un sistema di posta elettronica di Ente con indirizzi personalizzati in base al dominio (@tuaazienda.it), GB di spazio minimo di memorizzazione per documenti ed ad utente, nonché assistenza telefonica e tramite 24 ore al giorno, 7 giorni su 7 (in italiano durante orario d ufficio). Altre caratteristiche: l'hosting delle informazioni deve appoggiare su una rete di data center sicuri di aziende specializzate (Cloud computing) gestione da remoto allegati minimo 25 MB in invio e 50 MB in ricezione accesso su più dispositivi gestione dei dispositivi mobili strumenti di migrazione facili da usare filtri anti-spam e anti-virus eventuali suite di applicazioni di collaborazione per l'ufficio incluse (archiviazioni, sincronizzazione e condivisione di files, videoconferenze, pianificazione riunioni ecc.) Studio layout riportante il simbolo dell'ente di gestione, la posizione organizzativa del mittente ed i suoi riferimenti. Organizzazione di due convegni uno primaverile sui prodotti tipici di montagna ed uno autunnale su lupo e gestione pastorale (contatti, aspetti relativi a individuazione sala, pasto, inviti, comunicati, pubblicazione su Piemonte Parchi, newsletter, facebook, servizi televisivi)

6 Leschiera Monica Applicazione dei softwares di contabilità finanziaria (GIOVE) secondo d.lgs. 118/11, di economato (PARSIFAE) e contabilità economico-patrimoniale (AMALTEA) e migrazione dal sistema Contabilia. Caricamento del bilancio preventivo 18, migrazione dei dati della contabilità Contabilia 17 per la stesura del consuntivo e realizzazione dell'assestamento 18. Coordinamento amministrativo e contabile del progetto LIFE12 NAT/IT/ XERO-GRAZING e chiusura del progetto LIFE12 NAT/IT/ WOLFALPS anche con il ruolo di supporto operativo agli altri partners di progetto. Adeguamento normativo alle disposizioni di cui al Regolamento Europeo n. 679/16 per quanto attiene l'area di competenza. Revisione delle modulistiche del personale ai fini della loro esemplificazione, praticità d'impiego e del trattamento dati. Individuazione ed acquisizione di softwares per la gestione del personale e degli atti. Roux Poignant Giuseppe

7 Iter autorizzativo e realizzativo delle armerie dell'ente, messa a punto sistemi di allarme, verifiche con Stazioni Carabinieri e Questura, controlli periodici armi e registri. Acquisizione cassette portavalori per custodia temporanea armi corte in dotazione al personale di vigilanza dell'ente. Coordinamento e verifica previste esercitazioni di tiro. Nell'ultimo trimestre dell'anno periodici sopralluoghi nelle diverse sedi della sorveglianza per coordinamento, controllo, rilevamento funzionamento e problematiche/necessità di zona al fine dell'omogeneizzazione gestionale, della integrazione tra dipendenti delle diverse aree e del miglioramento organizzativo. 15 Supporto alla direzione per l espletamento delle procedure per il rilascio delle autorizzazioni all introduzione armi, ai sorvoli di velivoli, transito veicoli e allo svolgimento di manifestazioni nelle aree protette gestite dall Ente. Coordinamento settimanale attività guarda parco zona Parco Orsiera Rocciavré lato Val Susa in assenza di un preposto. Studio grafica di stemmi con logo dell'ente di gestione da applicare sui capi delle divise dei guarda parco e su quelli in dotazione del personale dipendente. Affidamento fornitura, consegna ed applicazione sui capi. Studio grafica loghi da applicare alle auto di prossimo acquisto, affidamento fornitura. 15