OGGETTO: Stazione unica Appaltante. Istituzione e assegnazione incarichi di Alta Professionalità -2 ^ Fascia

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1 REGIONE CALABRIA S.U.A. Calabria REGIONE CALABRIA Autorità Regionale STAZIONE UNICA APPALTANTE DECRETO DEL DIRIGENTE GENERALE REGGENTE Assunto il 28/06/2017 Prot. n.87 Registro dei decreti dei Dirigenti della Regione Calabria n 6982 del 29/06/2017 OGGETTO: Stazione unica Appaltante. Istituzione e assegnazione incarichi di Alta Professionalità -2 ^ Fascia Ai sensi dell allegato 4/2 punto 5 del D.Lgs 118/2011, si esprime parere favorevole in ordine alla regolarità contabile e, nel contempo, si attesta che per l impegno assunto esiste copertura finanziaria. Il Dirigente del Settore 1

2 IL DIRETTORE GENERALE Visti - la L.R. 13 Maggio 1996 n. 7, recante Norme sull ordinamento della struttura organizzativa della Giunta regionale e sulla dirigenza regionale ed in particolare l art. 28 che individua i compiti e responsabilità del Dirigente con funzioni di Dirigente Generale; - il decreto n. 354 del 24 giugno 1999 del Presidente della Regione recante separazione dell attività di indirizzo e di controllo da quella di gestione modificato con D.P.G.R. 206 del 15 dicembre 2000; - la DGR n. 20 del 19 gennaio 2007; - la DGR n. 662 dell 8 ottobre 2007; - la DGR n. 54 del 28 febbraio 2011; - la DGR n. 538 del 28 novembre 2011; - la DGR n. 202 del 19 maggio 2014; - il CCNL di comparto per il personale non dirigente stipulato in data 31/3/1999, in particolare gli artt. 8,9, e 10 che disciplinano l istituzione dell area delle Posizioni organizzative, le modalità di conferimento e la retribuzione di posizione e risultato; - il CCNL di comparto per il personale non dirigente stipulato in data 22/01/2004, in particolare l art. 50 relativo alla valorizzazione delle Alte professionalità; - il CCDI anno 2006 per il personale non dirigente della Regione Calabria; - il CCDI anno 2013, Area Comparto, sottoscritto il 12/02/2014; - il regolamento n. 1 del 6 febbraio 2014; Visti altresì - il D.P.G.R. n. 272 del 2 Dicembre 2008,successivamente integrato con D.P.G.R. n. 5 del 7 gennaio 2009,con i quali è stata istituita la Stazione Unica Appaltante di cui alla legge regionale n.26 del 7/12/2007; - la deliberazione di Giunta Regionale n.541 dell ,di approvazione della nuova struttura organizzativa della Giunta regionale e con la quale il dott. Mario Donato è stato confermato Dirigente Generale Reggente della Stazione Unica Appaltante; Premesso che - l Amministrazione, nel corso del 2016, ha attuato un processo di razionalizzazione della struttura organizzativa della giunta regionale e di riforma della dirigenza attraverso l istituzione della cd. dirigenza unica ; - conseguenzialmente si è reso necessario procedere alla valorizzazione delle professionalità del personale non dirigenziale, in termini di competenze e rilevanza del ruolo in assenza della figura del dirigente di servizio, difatti soppressa con la citata riforma; - tale processo di valorizzazione ha altresì richiesto una puntuale revisione della disciplina dell area delle Posizioni organizzative ed Alte professionalità; Ricordato che - con DGR n. 27 del 17/02/2017 è stato approvato il disciplinare relativo all Area delle posizioni organizzative e delle Alte professionalità con lo scopo di garantire trasparenza, certezza ed omogeneità nella fase applicativa ascrivibile alla gestione del rapporto di lavoro 2

3 privatizzato afferente alla competenza dirigenziale e di ricondurre ad unitarietà la relativa disciplina prevedendo, tra l altro, un idoneo sistema di pesatura ; - più puntualmente il disciplinare regola: Atteso che le modalità di istituzione dell Area delle Posizioni Organizzative e delle Alte professionalità, demandandone alla Giunta regionale l individuazione preventiva e ai dirigenti apicali delle strutture organizzative, previa consultazione con i dirigenti di Settore, la successiva istituzione, nel limite definito dalla Giunta; i criteri di pesatura e graduazione delle singole Posizioni Organizzative e Alte Professionalità; la determinazione del valore economico in due fasce per le P.O. e A.P, distinte dal sistema di pesatura; le modalità di conferimento e revoca degli incarichi; la durata degli incarichi e la valutazione dei risultati; - con successiva delibera n. 171 del 27/4/2017, modificata con atto n.250 del 12/6/2017 la giunta regionale ha individuato le Posizioni organizzative e le Alte professionalità da assegnare ai Dipartimenti e alle Strutture apicali; - in particolare Rilevato che sono state individuate n. 150 P.O., di cui 63 ascritte alla prima fascia retributiva e 87 ascritte alla seconda fascia, altresì n. 30 A.P. di cui 13 ascritte alla prima fascia e 17 alla seconda; le stesse sono state poi distribuite nei Dipartimenti e nelle Strutture apicali ; da ultimo, è stato demandato ai Dirigenti Apicali l istituzione delle singole PP.OO. e AA.PP. nelle strutture di competenza nonché la relativa pesatura e l adozione dei singoli provvedimenti di conferimento, in ossequio alla procedure e ai criteri previsti dal Disciplinare approvato con DGR. N. 27/2017; - alla Stazione Unica Appaltante sono state assegnate n. 5 Posizioni Organizzative, più puntualmente n. 3 di 2^ fascia e n. 2 di 1^ fascia nonché n. 2 Alte Professionalità, entrambe di seconda fascia; - in esito alle consultazioni avviate con i Dirigenti di Settore gli incarichi di Alta professionalità possono essere istituite all interno della Sezione Tecnica, cui è demandato il disimpegno delle complesse procedure connesse alle varie fasi di gara; - ai sensi del predetto disciplinare si è proceduto ad individuare analiticamente, con singole schede di dettaglio, le rispettive attività, nonché a determinare, secondo i criteri approvati, la relativa pesatura, previa consultazione del Dirigente Generale del Dipartimento Organizzazione, Risorse Umane al fine di assicurare omogeneità di valutazione; Ritenuto pertanto di dover provvedere - all istituzione all interno della Sezione tecnica di n. 2 incarichi di Alta Professionalità come assegnate dalla Giunta Regionale e denominate: 3

4 Gestione Gare SSR Lavori Servizi e Forniture - Gestione Gare Lavori Dipartimenti Regionali; Gestione Gare Centralizzate SSR Servizi e gare Soggetto aggregatore; la cui pesatura, condivisa con il Dirigente generale del Dipartimento Organizzazione e Risorse Umane, è contenuta nelle schede allegate; - al conferimento degli incarichi di Alta professionalità di seconda fascia; - all attribuzione degli obiettivi, come da schede allegate; Considerato che - il Dirigente della Sezione Tecnica ha motivatamente proposto il nominativo dei seguenti collaboratori, appartenenti alla categoria D: ing Maria Sisca, funzionario, cat.d, matr , a cui attribuire l Alta Professionalità denominata Gestione Gare SSR Lavori Servizi e Forniture - Gestione Gare Lavori Dipartimenti Regionali ; dott. Salvatore Tarzia, istruttore direttivo, cat.d, matr , a cui attribuire l Alta Professionalità denominata Gestione Gare Centralizzate SSR Servizi e gare Soggetto aggregatore; - in particolare ai fini dell individuazione dei predetti funzionari per il conferimento degli incarichi di Alta Professionalità come sopra denominati si è tenuto conto, in ragione degli obiettivi connessi, dell esperienza dagli stessi maturata presso la Stazione Unica Appaltante, della formazione professionale, dell idoneità alle funzioni e delle valutazioni positive conseguite, in ossequio a quanto stabilito nel disciplinare approvato con DGR. n 27/2017; Verificato, da ultimo, che i designati funzionari sono in possesso dei requisiti previsti dalla normativa e dalle linee guida, dall accordo integrativo, nonché dal disciplinare relativo all Area delle posizioni organizzative e delle Alte professionalità, con maturata esperienza nella categoria D, ed in particolare risultano in possesso della laurea e di una valutazione nel biennio precedente non inferiore al 60 per cento; DECRETA per quanto esposto in narrativa e qui da intendersi integralmente richiamato: 1. istituire all interno della Sezione tecnica n. 2 incarichi di Alta Professionalità di 2^ fascia come assegnate dalla Giunta Regionale, denominate: Gestione Gare SSR Lavori Servizi e Forniture - Gestione Gare Lavori Dipartimenti Regionali; Gestione Gare Centralizzate SSR Servizi e gare Soggetto aggregatore; la cui pesatura, condivisa con il Dirigente generale del Dipartimento Organizzazione e Risorse Umane, è contenuta nelle schede allegate; 2. conferire ai dipendenti 4

5 ing. Maria Sisca, (matr ), categoria D, l incarico di Alta professionalità 2^ fascia denominata Gestione Gare SSR Lavori Servizi e Forniture - Gestione Gare Lavori Dipartimenti Regionali della Sezione Tecnica; dott.salvatore Tarzia, (matr ), categoria D, l incarico di Alta professionalità 2^ fascia denominata Gestione Gare Centralizzate SSR Servizi e gare Soggetto aggregatore della Sezione Tecnica; 3. individuare con le schede di dettaglio, che si allegano al presente provvedimento quale parte integrante e sostanziale, le attività, le relative pesature e gli obiettivi; 4. precisare che gli incarichi hanno durata triennale, decorrente dalla data di adozione del presente provvedimento e possono essere revocati anticipatamente nei casi e con le garanzie previsti dal vigente CCNL ; 5. dare atto che o i designati funzionari sono in possesso dei requisiti previsti dalla normativa e dalle linee guida, dall accordo integrativo, nonché dal disciplinare relativo all Area delle posizioni organizzative e delle Alte professionalità, con maturata esperienza nella categoria D, ed in particolare risultano in possesso della laurea e di una valutazione nel biennio precedente non inferiore al 60 per cento; o per l espletamento degli incarichi in argomento saranno corrisposte le indennità di posizione e di risultato previste dal disciplinare relativo all Area delle posizioni organizzative e delle Alte professionalità per gli anni di riferimento e che le corrispondenti spese graveranno sui capitoli di spesa concernenti gli istituti contrattuali in argomento e nei limiti quindi dell apposito fondo; o il trattamento economico di cui sopra assorbe ogni altra competenza accessoria e indennità prevista dal vigente CCNL, compreso il compenso per lavoro straordinario; 6. notificare il presente provvedimento agli interessati, al Dirigente della sezione Tecnica, ai Settori competenti del Dipartimento Organizzazione Risorse Umane e Controlli per gli adempimenti conseguenziali; 7. disporre la pubblicazione integrale del presente provvedimento sul Bollettino Ufficiale e sul sito istituzionale della Regione Calabria Il Dirigente Sezione Amministrativa,Aff.Generali dott.ssa Fortunata Raschellà Il Dirigente Sezione Tecnica dott. Antonio Sciumbata Il Direttore Generale Reggente - Dott. Mario Donato - 5