ENTE DI GESTIONE DELLE AREE PROTETTE DELLE ALPI COZIE

Dimensione: px

Iniziare la visualizzazioe della pagina:

Download "ENTE DI GESTIONE DELLE AREE PROTETTE DELLE ALPI COZIE"

Flaviana Marinelli
5 anni fa
Visualizzazioni

1 REGIONE PIEMONTE ENTE DI GESTIONE DELLE AREE PROTETTE DELLE ALPI COZIE Ente di diritto pubblico - Legge Regionale 29 giugno 2009 n. 19 n. 129 del 20/05/2019 DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE: di impegno di spesa senza impegno di spesa x OGGETTO: EROGAZIONE INDENNITA DI RISULTATO AI TITOLARI DI POSIZIONE ORGANIZZATIVA ANNO 2018 Richiamati gli artt.8 e seguenti del nuovo ordinamento professionale del CCNL del riguardanti l area delle posizioni organizzative; Richiamato il vigente CCNL per il Comparto Regioni Enti Locali; Visto l'art. 12 lett a) della L.R. 19/2009 e s.m.i. Testo unico sulla tutela delle aree naturali e della biodiversità, che istituisce l'ente di gestione delle aree protette delle Alpi Cozie, al quale sono affidati in gestione il Parco naturale del Gran Bosco di Salbertrand, il Parco naturale della Val Troncea, il Parco naturale Orsiera- Rocciavrè, la Riserva naturale dell Orrido di Chianocco, la Riserva naturale dell Orrido di Foresto e il Parco naturale dei Laghi di Avigliana;

2 Visto l art. 58 della L.R. 19/2009 e s.m.i., che stabilisce che il personale in servizio presso l Ente di gestione del Parco naturale Val Troncea, l Ente di gestione del Parco naturale Orsiera-Rocciavrè, della Riserva naturale speciale dell Orrido e stazione di Leccio di Chianocco e della Riserva naturale speciale dell Orrido di Foresto e stazione di Juniperus oxycedrus di Crotte San Giuliano, l Ente di gestione del Parco naturale del Gran Bosco di Salbertrand e l Ente di gestione del Parco Naturale dei Laghi di Avigliana il sia inquadrato nel ruolo dell Ente di gestione delle aree protette delle Alpi Cozie; Visto l'art. 19 della L.R. 19/2009 e s.m.i., che prescrive che al personale delle aree protette regionali si applichi lo stato giuridico ed economico del personale regionale; Visti i seguenti provvedimenti della Regione Piemonte: - DGR n del , con la quale sono stati approvati gli indirizzi rivolti alla delegazione di parte pubblica regionale, che interviene al tavolo di concertazione sindacale di livello territoriale per gli Enti di gestione delle aree protette regionali, ai fini del riequilibrio delle risorse finanziarie da destinare alla retribuzione salariale accessoria del personale delle Categorie; - XVIII Accordo per la contrattazione decentrata di livello territoriale sottoscritto in data ; Ricordato che sulla base della DGR della Regione Piemonte n del la somma prevista nel Fondo Posizioni Organizzative Teorico nel 2018 è pari ad ,00, con l'atto di determinazione n. 10 del si è stabilito di confermare per l'anno 2018 le posizioni organizzative di tipo A alla dottoressa Faure come Responsabile dell'area Affari Generali, Comunicazione, Fruizione ed Educazione, alla dottoressa Leschiera come Responsabile dell'area Personale e Bilancio, al dottor Giuseppe Roux Poignant come Responsabile dell'area di vigilanza, al dottor Bruno Aimone Gigio come Responsabile dell'area Pianificazione e Gestione del territorio e Gestione del patrimonio naturale e culturale; Dato atto che le posizioni organizzative per l'anno 2018 hanno avuto la seguente valorizzazione: POSIZIONI ORGANIZZATIVE ATTRIBUITE FINO AL Denominazione Tipo posizione Ind. posizione Ind. risultato Responsabile dell'area Personale e Bilancio A ,2 3227,8 Responsabile dell'area Affari Generali, Comunicazione, Fruizione ed educazione

3 A , ,80 Responsabile dell'area Pianificazione e Gestione del territorio e Gestione del patrimonio naturale e culturale A , ,80 Responsabile dell'area Vigilanza e Monitoraggio A , ,8 TOTALE , , ,00 Dato atto che i titolari di posizione organizzativa Aimone Gigio Bruno, Faure Nadia, Leschiera Monica e Roux Poignant Giuseppe hanno presentato specifiche relazioni sull'attività compiuta nell'anno 2018, dalla quale si evince il valido contributo prestato alla realizzazione del programma di attività dell'ente; Dato atto che pertanto ai dipendenti di categoria D titolari di posizione organizzativa potrà essere erogata l indennità di risultato fino al nella misura completa indicata nella tabella precedente; Dato atto che al personale dell Ente facente parte dell Ufficio di Controllo Interno di Regolarità Contabile e Amministrativa va corrisposta per l anno 2018 una indennità ad hoc a titolo di integrazione dell indennità di risultato di Euro ,00, determinata dal Settore Aree Protette della Regione Piemonte con la determinazione dirigenziale n. 142 del 3/3/2008 e finanziata con apposito contributo vincolato costituente parte variabile dell entrata del fondo; Visto il Protocollo d intesa per la contrattazione collettiva decentrata a livello regionale degli Enti di gestione delle Aree Protette in data , nel quale sono stati definiti i criteri valutativi per l assegnazione dell indennità di risultato ai titolari delle posizioni organizzative; Visto il Contratto Decentrato relativo all anno 2018, redatto in seguito a trattativa aziendale in data ; Visto il parere favorevole vincolato in merito al Contratto sopra citato espresso dall Ufficio di Controllo Interno Regolarità Contabile Amministrativa della Regione Piemonte in data (prot. dell Ente n. 507 del );

4 Visto il Decreto del Commissario n. 01 del , con il quale si è stabilito: - di approvare Contratto Collettivo Decentrato per la disciplina di incentivazione delle politiche di sviluppo delle risorse umane e della produttività - parte economica per l anno 2018, allegato al Decreto stesso; - di autorizzare il direttore dell Ente alla sottoscrizione definitiva del Contratto; - di autorizzare il direttore all erogazione dei compensi previsti nel suddetto Contratto secondo i criteri e con le modalità definiti in tale documento; Considerato che quindi nulla osta alla liquidazione dell indennità di risultato ai titolari di posizione organizzativa, che ne hanno diritto; Verificato che la spesa trova copertura nel bilancio approvato con deliberazione del Consiglio Direttivo n. 25 del Approvazione Bilancio di Previsione per l esercizio finanziario 2019 e del Bilancio Pluriennale Dato atto che il Bilancio di Previsione per l anno 2018 è stato redatto in base allo schema di bilancio approvato con il D.Lgs. 23 giugno 2011, n. 118 e s.m.i. ; Richiamato il punto 5.2 del Principio contabile applicato concernente la contabilità finanziaria, allegato n. 4/2 del D.Lgs. 23 giugno 2011, n. 118 come modificato dal D.Lgs. 10 agosto 2014, n. 126, il quale precisa che le spese relative al trattamento accessorio e premiante, liquidate nell'esercizio successivo a quello cui si riferiscono, sono stanziate e impegnate in tale esercizio... ; Richiamata la determinazione n. 22 del , con la quale si impegnavano le somme disponibili sul capitolo 6010 MISSIONE 1 Fondo per la produttività e il miglioramento dell'efficienza dei servizi per il personale dipendente a tempo indeterminato finanziati con assegnazione regionale del bilancio 2019; Tutto ciò premesso IL DIRETTORE Visto l' art. 4 del D. Lgs. n. 165/2001; Visto l'art.20 della L.R.19/2009 e s.m.i.; Viste le LL.RR. 7/2001 e 23/2008;

5 Visto il D.Lgs. 23 giugno 2011 n.118 e s.m.i.; DETERMINA - di erogare per le motivazioni illustrate in premessa le seguenti indennità di risultato ai titolari di posizione organizzativa per l anno 2018 Nominativo. Posizione Ind. risultato Monica Leschiera A 3.227,80 Responsabile dell'area Personale e Bilancio Nadia Faure A 3.227,80 Responsabile dell'area Affari Generali, Comunicazione, Fruizione ed educazione Bruno Aimone Gigio A 3227,80 Responsabile dell'area Pianificazione e Gestione del territorio e Gestione del patrimonio naturale e culturale Giuseppe Roux Poignant A 3227,80 Responsabile dell'area Vigilanza e Monitoraggio per un totale di ,20; - di erogare alla dipendente Leschiera Monica la somma di euro ,00 come integrazione dell indennità di risultato determinata dal Settore Aree Protette della Regione Piemonte con la determinazione dirigenziale n. 142 del 3/3/2008 per il personale dell Ente facente parte dell Ufficio di Controllo Interno di Regolarità Contabile e Amministrativa; - di dare atto che, come previsto dal punto 5.2 del Principio contabile applicato concernente la contabilità finanziaria, allegato n. 4/2 del D.Lgs. 23 giugno 2011, n. 118 come modificato dal D.Lgs. 10 agosto 2014, n. 126, le spese relative al trattamento accessorio e premiante, liquidate nell'esercizio successivo a quello cui si riferiscono, sono stanziate e impegnate in tale esercizio... ;

6 - di imputare per quanto appena esposto la spesa di ,20 sul cap MISSIONE 1 Fondo per la produttività e il miglioramento dell'efficienza dei servizi per il personale dipendente a tempo indeterminato finanziati con assegnazione regionale del bilancio 2019, nell'ambito dell'impegno di spesa assunto con la determinazione n. 22 del ; - di dare atto che alla liquidazione delle somme di cui sopra al personale dipendente avente diritto, si provvederà sulla base di apposito cedolino. IL DIRETTORE (Documento firmato digitalmente ai sensi del D.Lgs 82/2005 e s.m.i. e norme collegate) (Ottino Michele)

Documenti analoghi

ENTE DI GESTIONE DELLE AREE PROTETTE DELLE ALPI COZIE

REGIONE PIEMONTE ENTE DI GESTIONE DELLE AREE PROTETTE DELLE ALPI COZIE Ente di diritto pubblico - Legge Regionale 29 giugno 2009 n. 19 n. 356 del 28/12/2018 DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE: di impegno di spesa