CONSULENTE DEL LAVORO STATISTICHE. Quale andamento ha il mercato del lavoro? Quali sono le previsioni di occupazione?

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1 CONSULENTE DEL LAVORO STATISTICHE Quale andamento ha il mercato del lavoro? Quali sono le previsioni di occupazione? Laureati La principale facoltà che prepara i CONSULENTI DEL LAVORO è Scienze Politiche, in particolare con il corso di laurea triennale in Scienze dell Amministrazione e Consulenza del lavoro. Quanti sono i laureati? (Fonte: Università di Torino e del Piemonte Orientale) È IN DIMINUZIONE IL NUMERO DEI LAUREATI DI I LIVELLO. 7 LAUREATI SU 10 SONO DONNE.

2 Occupati Nelle statistiche sull occupazione la figura del CONSULENTE DEL LAVORO fa parte dell area professionale degli Specialisti delle scienze gestionali, commerciali e bancarie ed è codificata nella professione degli Specialisti in problemi del personale e dell organizzazione del lavoro. Quale professione svolge? Le aree professionali di sbocco Specialisti delle scienze gestionali, commerciali e bancarie codice ISTAT 251 Le professioni più frequenti Specialisti in problemi del personale e dell organizzazione del lavoro codice ISTAT 2513 Quanti lavorano in Piemonte? (Fonte: Istat - Forze di lavoro) AREA SPECIALISTI DELLE SCIENZE GESTIONALI, COMMERCIALI E BANCARIE IL NUMERO DI SPECIALISTI IN SCIENZE GESTIONALI OCCUPATI È ABBASTANZA STABILE. NEL 2009 GLI OCCUPATI IN QUEST AREA SONO PIÙ DI 29MILA.

3 Quali caratteristiche hanno? AREA SPECIALISTI DELLE SCIENZE GESTIONALI, COMMERCIALI E BANCARIE TRA GLI OCCUPATI LA PERCENTUALE DI LAUREATI È LEGGERMENTE SUPERIORE A QUELLA DEI NON LAUREATI. AREA SPECIALISTI DELLE SCIENZE GESTIONALI, COMMERCIALI E BANCARIE PREVALGONO GLI OCCUPATI CON CONTRATTO DI LAVORO DIPENDENTE, MA CIRCA 4 SPECIALISTI SU 10 SONO LAVORATORI AUTONOMI O COLLABORATORI.

4 Avviati (Fonte: Centri per l impiego Regione Piemonte) Quanti vengono avviati al lavoro in un anno (come dipendenti o collaboratori)? GLI INGRESSI NEL LAVORO DI QUESTI SPECIALISTI SONO NOTEVOLMENTE AUMENTATI NEL CORSO DEGLI ULTIMI DUE ANNI. NEL 2009 SI CONTANO PIÙ DI 3000 AVVIAMENTI. SI TRATTA, TUTTAVIA, PREVALENTEMENTE DI CONTRATTI A TERMINE E DI COLLABORAZIONI.

5 Chi ha iniziato il lavoro negli ultimi 3 anni? IL 36% DEGLI AVVIAMENTI DEL 2009 HA RIGUARDATO LE DONNE. PERCENTUALE IN DIMINUZIONE RISPETTO AL CRESCE LA PERCENTUALE DI AVVIAMENTI AL LAVORO DI ULTRAQUARANTENNI, CHE NEL 2009 SUPERA IL 50% DEL TOTALE DEGLI AVVIAMENTI. Con quale contratto sono stati assunti? IN DUE ANNI, DAL 2007 AL 2009, SI RIDUCE IL PESO DEGLI AVVIAMENTI A TEMPO INDETERMINATO. NELL ULTIMO ANNO GLI INGRESSI A TEMPO INDETERMINATO SONO SOLO IL 4%. STABILE AL 2% L UTILIZZO DEL PART TIME COME CONTRATTO DI INGRESSO.

6 Settore In quale settore sono stati assunti? Ecco i principali settori di lavoro (percentuale di avviamenti): L AREA PREVALENTE DI LAVORO È QUELLA DELLE SOCIETÀ DI SERVIZIO ALLE IMPRESE, QUELLE DI CONSULENZA INFORMATICA E DEL COMMERCIO, SEBBENE PER QUESTE ULTIME SI SIA RIDOTTO IL VOLUME DI INGRESSI TRA IL 2007 E IL 2009.

7 Prospettive Come si prevede che andrà l occupazione nel prossimo anno? (Fonte: Unioncamere Sistema Informativo Excelsior ) Tendenza (crescita o diminuzione nell impiego della figura) Numero di assunzioni previste in Italia nel 2010 Variazione % rispetto al 2009 Variazione media del mercato delle professioni intellettuali e scientifiche (Istat) ,55 +6,68 LE PREVISIONI DI ASSUNZIONE INDICANO UN AUMENTO NEL 2010 RISPETTO ALL ANNO PRECEDENTE. Tensione (Difficoltà a reperire la figura) % di imprese che dichiarano % di imprese che dichiarano difficoltà a reperire la figura difficoltà a reperire la figura nel Difficoltà media del mercato delle professioni intellettuali e scientifiche (Istat) LA FIGURA, NEGLI ANNI, CONTINUA AD ESSERE FACILMENTE REPERIBILE SUL MERCATO.

8 Dinamismo (espansione nell utilizzo della figura) % di assunzioni in imprese che introducono ex novo questa figura nel 2009 % di assunzioni in imprese che introducono ex novo questa figura nel 2010 Dinamismo medio del mercato delle professioni intellettuali e scientifiche (Istat) SI RILEVA UNA DIMINUZIONE DELLE POSSIBILITÀ DI INSERIMENTO DI QUESTA FIGURA IN AMBITO AZIENDALE. SI TRATTA DI UN FENOMENO CHE HA COINVOLTO MEDIAMENTE TUTTE LE PROFESSIONI INTELLETTUALI E SCIENTIFICHE.