SCADENZA: 9 APRILE N /8.2 di prot. Thiene, A V V I S O

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1 SCADENZA: 9 APRILE 2014 N /8.2 di prot. Thiene, A V V I S O PER LA PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA DI TRASFORMAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO DA TEMPO PIENO A TEMPO PARZIALE RISERVATO AL PERSONALE DIPENDENTE A TEMPO INDETERMINATO IN SERVIZIO DA ALMENO UN ANNO PRESSO QUESTA AZIENDA U.L.SS. Il presente Avviso viene emesso in esecuzione della deliberazione del Direttore Generale n. 307 di reg. del 13 marzo 2014 per l assegnazione di n. 10 posizioni di lavoro a tempo parziale, per la durata di anni tre con profilo: verticale e articolazione oraria di 24/36 ore settimanali. La disciplina di riferimento è contenuta nel Regolamento disciplinante il rapporto di lavoro a tempo parziale (part-time) personale area comparto approvato da questa Amministrazione con deliberazione nr. 798 di reg. del REQUISITI DI AMMISSIONE Il presente Avviso è riservato a tutti i dipendenti a tempo indeterminato e a tempo pieno dell Area Comparto che prestano servizio presso l Azienda U.L.SS. n. 4 Alto Vicentino da almeno un anno. DOMANDA DI AMMISSIONE E MODALITA DI PRESENTAZIONE Il personale dipendente interessato deve presentare apposita domanda secondo lo schema allegato al presente Avviso alla quale dovrà essere allegata idonea documentazione attestante l eventuale presenza di una delle condizioni di cui all art. 8 del Regolamento Aziendale secondo le cui priorità verrà formulata la relativa graduatoria: 1) Lavoratori il cui coniuge, figli o genitori siano affetti da patologie oncologiche in trattamento; 2) Lavoratori con familiari conviventi per i quali viene corrisposta l indennità di accompagnamento; 3) Lavoratori con familiari conviventi ai quali è stato riconosciuto lo stato di handicap in situazione di gravità accertato ai sensi della Legge 104/92; 1

2 4) Lavoratori con familiari conviventi soggetti a fenomeni di tossicodipendenza, alcoolismo cronico o grave debilitazione psico-fisica; 5) Lavoratori con figli conviventi di età non superiore a 13 anni in relazione al numero dei figli. 6) Lavoratori che assistono familiari conviventi con invalidità (non inferiore al 74% o se ultra sessantacinquenni, con difficoltà di grado medio), malati di mente, anziani non autosufficienti (art. 1 comma 64 L. 662/1996); 7) Avere superato i 60 anni di età oppure compiuto 25 anni di effettivo servizio; 8) Sussistenza di motivate esigenze di studio, previa valutazione dell Amministrazione e compatibilmente con le esigenze di servizio; I requisiti devono essere posseduti alla scadenza del termine per la presentazione delle domande: termine stabilito dal presente Bando di Avviso. La domanda, indirizzata al Direttore Generale dell Azienda U.L.SS. n. 4 Alto Vicentino dovrà pervenire all Ufficio Protocollo dell Azienda entro il 9 APRILE 2014 termine che deve intendersi perentorio. LA FIRMA IN CALCE ALLA DOMANDA NON È SOGGETTA AD AUTENTICAZIONE. LA MANCATA SOTTOSCRIZIONE DELLA DOMANDA DETERMINA L ESCLUSIONE DALL AVVISO. La domanda deve essere presentata con una delle seguente modalità: consegna diretta all Ufficio Protocollo (dal lunedì al giovedì dalle ore 8.30 alle ore e il venerdì dalle ore 8.30 alle ore 14.00) tramite posta interna. In tal caso si sottolinea che l Amministrazione non assume alcuna responsabilità in merito al mancato ricevimento entro i tempi previsti né in merito all eventuale smarrimento nel percorso di tutta o di parte della documentazione allegata; tramite posta elettronica, mediante trasmissione in via telematica al indirizzo uprot@ulss4.veneto.it. FORMULAZIONE GRADUATORIA Per l individuazione degli aventi diritto alla trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale saranno applicati le priorità dettate dall art. 8 del Regolamento Aziendale sul Part Time. La documentazione a valenza sanitaria sarà valutata dal competente Servizio di Medicina Legale dell Azienda U.L.SS. n. 4. A parità di condizioni verrà considerata l anzianità di servizio maturata presso l Azienda U.L.SS. n. 4 Alto Vicentino. La trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale decorrerà dal 1 del mese successivo all assegnazione dello stess o. Si ricorda che il Personale a part time è escluso dalla prestazione di lavoro supplementare/straordinario a titolo di supporto o collaborazione all attività libero-professionale intramuraria, ai progetti aziendali, ai progetti finanziati nonché ad acquisto prestazioni di cui alla Legge 1/2002. Si precisa che, al momento della trasformazione del rapporto di lavoro, su proposta del Direttore U.O.C. di appartenenza, il profilo e l articolazione oraria potranno essere suscettibili di modifiche per motivi organizzativi e/o per esigenze di servizio. 2

3 DISPOSIZIONI VARIE E FINALI Per quanto non espressamente previsto dal presente Bando, si fa riferimento alla vigente regolamentazione contrattuale nazionale ed aziendale. Ai sensi dell art comma 1 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso l Azienda U.L.SS. n. 4 Alto Vicentino Servizio Personale - per le finalità di gestione della procedura e saranno trattati presso una banca dati autorizzata anche successivamente all eventuale modifica del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale, per finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l esclusione dall avviso. L interessato gode dei diritti di cui all art. 7 della normativa citata, tra i quali il diritto di accesso ai dati che lo riguardano, nonché alcuni diritti complementari tra cui quello di far rettificare dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché ancora quello di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti dell Azienda U.L.SS. n. 4 Alto Vicentino - Direttore del Servizio Personale, titolare del trattamento. La presentazione della domanda da parte del candidato implica il consenso al trattamento dei propri dati personali, compresi i dati sensibili, a cura del personale assegnato all Ufficio preposto alla conservazione delle domande ed utilizzo delle stesse per lo svolgimento delle procedure. Copia del presente Bando con schema per la presentazione della domanda è reperibile nel sito internet E possibile altresì ritirare copia del bando presso l U.O.C. Servizio Personale Ufficio Giuridico (dal lunedì al giovedì dalle ore 8.30 alle ore e il venerdì dalle ore 8.30 alle ore 14.00) ovvero richiederne la spedizione via al seguente indirizzo di posta concorsi@ulss4.veneto.it Per eventuali chiarimenti è a disposizione l U.O.C. Servizio Personale dell Azienda U.L.SS. n. 4 Alto Vicentino - Via Rasa n Thiene (VI) ai seguenti numeri telefonici tel.: 0445/ Thiene, IL DIRETTORE GENERALE f.to Avv. Daniela Carraro Il presente Avviso è stato pubblicato sul sito internet dell Azienda U.L.SS. n. 4 Alto Vicentino dal giorno al giorno.. 3

4 DOMANDA di AMMISSIONE al RAPPORTO di LAVORO a TEMPO PARZIALE (in carta semplice) Al DIRETTORE GENERALE Azienda U.L.SS. nr. 4 Via Rasa nr T H I E N E Il/La sottoscritto/a nr. badge dipendente da almeno un anno presso questa U.L.SS., chiede di essere ammesso all Avviso per l assegnazione di n. 10 posti a tempo parziale 24/36 ore settimanali profilo verticale, indetto da codesta Amministrazione. Dichiara sotto la propria responsabilità e consapevole delle sanzioni penali previste dall art. 76 del D.P.R. 28 dicembre 2000, nr. 445, in caso di dichiarazioni non veritiere: a) di essere nato/a a il e di risiedere attualmente a in via nr. ; b) di essere in servizio presso (Struttura/Unità Operativa) nella posizione funzionale di (Infermiere, Ostetrica, ecc.) c) di richiedere la riduzione temporanea del part-time per (barrare la motivazione): 1) Lavoratori il cui coniuge, figli o genitori siano affetti da patologie oncologiche in trattamento; (allegare documentazione) 2) Lavoratori con familiari conviventi per i quali viene corrisposta l indennità di accompagnamento; (allegare documentazione) 3) Lavoratori con familiari conviventi ai quali è stato riconosciuto lo stato di handicap in situazione di gravità accertato ai sensi della Legge 104/92; (allegare documentazione) 4) Lavoratori con familiari conviventi soggetti a fenomeni di tossicodipendenza, alcoolismo cronico o grave debilitazione psico-fisica; (allegare documentazione) 5) Di essere genitore con figli minori e con almeno un figlio di età inferiore ai 13 anni (indicare cognome, nome e data di nascita) 1. nato il età 2. nato il età 3. nato il età 4. nato il età Di essere unico genitore convivente con figli minori e con almeno un figlio di età inferiore ai 13 anni 1. nato il età 2. nato il età 3. nato il età 4. nato il età 6) Lavoratori che assistono familiari conviventi con invalidità (non inferiore al 74% o se ultra sessantacinquenni, con difficoltà di grado medio), malati di mente, anziani non autosufficienti (art. 1 comma 64 L. 662/1996); (allegare documentazione) 7) Avere superato i 60 anni di età oppure compiuto 25 anni di effettivo servizio; 8) Sussistenza di motivate esigenze di studio, previa valutazione dell Amministrazione e compatibilmente con le esigenze di servizio; (allegare documentazione) 4

5 Chiede infine che ogni comunicazione relativa al presente avviso venga fatta al seguente indirizzo: Sig./a Via nr. cap Comune ( ) tel.: / Infine, accetta tutte le indicazioni contenute nel bando e dà espresso assenso al trattamento dei dati personali e sensibili ex D.Lgs. 196/2003, finalizzato alla gestione della presente procedura e degli adempimenti conseguenti, anche con particolare riferimento alla pubblicazione degli aventi diritto nel sito internet aziendale. Data, (firma del richiedente) Allegare fotocopia di un documento in corso di validità 5

6 DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA di CERTIFICAZIONE (art. 46 D.P.R. 28 dicembre 2000, nr. 445) Per le priorità di cui ai punti nn. 2, 3, 4, 6 Il/la sottoscritto/a Nato/a a il D I C H I A R A SOTTO LA PROPRIA RESPONSABILITÀ E CONSAPEVOLE DELLE SANZIONI PENALI PREVISTE DALL ART. 76 DEL D.P.R. 28 DICEMBRE 2000, NR. 445, PER LE IPOTESI DI FALSITÀ IN ATTI E DICHIARAZIONI MENDACI CHE IL/LA PERSONA DI CUI ALLA CERTIFICAZIONE ALLEGATA (SIG./SIG.RA ) E CONVIVENTE CON IL/LA SOTTOSCRITTO/A. A tal fine allega la fotocopia di un documento di identità ai sensi dell art. 38, comma 3, del D.P.R nr (data) (firma) 6