FORMATO EUROPEO PER IL CURRICULUM VITAE

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1 FORMATO EUROPEO PER IL CURRICULUM VITAE INFORMAZIONI PERSONALI Nome Codice fiscale Indirizzo residenza Indirizzo domicilio Telefono(i) Data e luogo di nascita Cittadinanza Grillone Albina ITALIA ESPERIENZA LAVORATIVA 02/ /2018 AECA - Via Todaro,8 - Bologna (Bologna) Esperto regionale orientamento al Professional - servizi per il nazionale CONSULENTE SERVIZI POLITICHE ATTIVE PRESSO I CENTRI PER L'IMPIEGO DELLA PROVINCIA DI BOLOGNA (CENTRO IMPIEGO BOLOGNA E MINERBIO). Attività svolte: erogazione dei servizi rivolti alla presa in carico dell'utenza ed all'orientamento professionale (colloqui di accoglienza e presa in carico finalizzati all'incrocio domanda offerta ed ad orientare l'utente alla conoscenza del mercato del anche attraverso il rimando a servizi di consulenza specialistica); attività formativa d'aula. 10/ /2015 OBIETTIVO LAVORO - Via Todaro,8 - Bologna (Bologna) Esperto regionale orientamento al Professional - servizi per il nazionale CONSULENTE POLITICHE ATTIVE PER IL LAVORO PRESSO I CENTRI PER L'IMPIEGO DELLA PROVINCIA DI BOLOGNA E DI FERRARA Progetti finalizzati alla presa in carico e accompagnamento alla ricllocazione professionale di profili in cassa integrazione e mobilita'. Attività svolte: colloqui di accoglienza e presa in carico degli utenti finalizzato all'incrocio domanda offerta; colloqui individuali finalizzati alla restituzione di un bilancio di competenze e di un progetto professionale personalizzato; counseling di gruppo orientativo finalizzato alla conoscenza del mercato del (creazione del cv, canali di ricerca del, colloquio di selezione); attività formative d'aula; scouting aziendale; monitoraggio ed accompagnamento delle azioni di ogni singolo utente finalizzate al reinserimento lavorativo; attività di coordinamento e programmazione dei servizi e delle attività erogate nei Cip in raccordo ai responsabili dei singoli centri ed agli operatori interni ed esterni in ATI. Pagina 1 Curriculum Vitae di

2 09/ /2009 UMANA-DIVISIONE ALTI PROFILI - via Indipendenza, 54 - Bologna (Bologna) Operatore di agenzia del Esperto - servizi per il territoriale RESPONSABILE RICERCA E SELEZIONE. Mi sono occupata in completa autonomia della gestione del processo di ricerca e selezione: definizione job description, pubblicazione annuncio, screening dei curricula, colloqui di selezione, presentazione short list al cliente, inserimento candidato in azienda e follow up post inserimento. 02/ /2008 MIND CONSULTING - via del Sostegno,4 - Bologna (Bologna) Operatore di agenzia del Esperto - servizi per il territoriale OPERATORE RICERCA E SELEZIONE: Pubblicazione annunci, screening dei curricula, colloqui, valutazione dell'analisi analisi del potenziale attraverso test attitudinali. 09/ /2006 ERAIA - via S.Ambrogio,22 - Milano (Milano) Operatore di agenzia del Addetto STAGISTA HR:pubblicazione annunci,screening dei curricula,colloqui. ISTRUZIONE E FORMAZIONE Livello di studio Titolo di studio Votazione 09/ /2005 UNIVERSITA DEGLI STUDI DI MILANO Corso di Laurea in Storia vecchio ordinamento indirizzo Storia Moderna Laurea - vecchio o nuovo ordinamento Diploma di laurea - vecchio ordinamento (corsi di 4/6 anni) 101/110 09/ /1999 LICEO CLASSICO P.GALLUPPI (CATANZARO) Pagina 2 Curriculum Vitae di

3 MATURITA' CLASSICA Livello di studio Diploma di istruzione secondaria superiore che permette l'accesso all'universita' Titolo di studio Diploma di istruzione secondaria superiore liceale Votazione 83/100 06/ /2012 metodologie di ricerca e selezione di profili nel settore socio assistenziale II livello Acquisizione di metodologie di ricerca e selezione di profili specialistici nel settore socio assistenziale finalizzato alla creazione di una banca dati di profili qualificati disponibili all'incrocio domanda-offerta, all'interno dei centri per l'impiego della provincia di Bologna, per il progetto denominato "MADREPERLA". 01/ /2012 metodologie di ricerca e selezione di profili nel settore socio assistenziale I livello Acquisizione di metodologie di ricerca e selezione di profili specialistici nel settore socio assistenziale finalizzato alla creazione di una banca dati di profili qualificati disponibili all'incrocio domanda-offerta, all'interno dei centri per l'impiego della provincia di Bologna, per il progetto denominato "MADREPERLA". 05/ /2010 metodologie e strumenti per l'attività del counselor, II livello metodologie e strumenti per l'attività del counselor finalizzato ad acquisire competenze utili alla restituzione di un bilancio di competenze rivolto ad utenti dei Centri per l'impiego con e senza ammortizzatori sociali 01/ /2010 metodologie e strumenti per l'attività del counselor, I livello metodologie e strumenti per l'attività del counselor finalizzato ad acquisire competenze utili alla restituzione di un bilancio di competenze rivolto ad utenti dei Centri per l'impiego con e senza ammortizzatori sociali 10/ /2009 Durata 1 Giorni UMANA-DIVISIONE ALTI PROFILI via Indipendenza,54 - Bologna Pagina 3 Curriculum Vitae di

4 Attivita' varie di ufficio Corso Head Hunting Corso Head Hunting finalizzato ad acquisire metodologie di ricerca, di altamente qualificato, individuato in aziende concorrenti alle stesse aziende clienti che effettuano la richiesta del profilo di interesse. 01/ /2007 Corso Analista d'azienda 10/ /2006 Comunicazione LEADERSHIP AVANZATA Corso finalizzato a identificare e sviluppare il proprio stile di leadership all'interno del proprio gruppo di e con i propri clienti 09/ /2006 Comunicazione LEADERSHIP BASE Corso finalizzato a identificare e sviluppare il proprio stile di leadership all'interno del proprio gruppo di e con i propri clienti 04/ /2006 metodologie di ricerca e selezione del metodologie di ricerca e selezione del : i canali piu efficaci per la pubblicazione degli annunci, metodologie per effettuare lo screening dei curricula, il colloquio di selezione, la scelta dei candidati per le aziende in base alla job profile PERSONALI MADRELINGUA Italiano ALTRE LINGUE Pagina 4 Curriculum Vitae di

5 Capacità di lettura Capacità di scrittura Capacità di espressionene orale Capacità di lettura Capacità di scrittura Capacità di espressionene orale Francese Inglese INFORMATICHE Livello Livello Livello Livello Livello Excel Creazione di presentazioni utilizzando power point Di base Word o altri prodotti di videoscrittura Tecniche navigazione internet,download,salvataggio Tecniche di gestione della posta elettronica RELAZIONALI ORGANIZZATIVE ALTRE CAPACITA' E COMPETENZE L'esperienza relativa alla ricerca e selezione, mi ha dato l'opportunità di confrontarmi con aziende e referenti interni diversi, favorendo lo sviluppo di capacità di analisi finalizzate a cogliere i fabbisogni del cliente ed a fornire delle risposte in un'ottica di fidelizzazione. Le attività svolte nei centri per l'impiego hanno favorito ed implementato azioni di programmazione e coordinamento dei servizi, in raccordo con i responsabili di ciascun Cip e con gli operatori interni pertanto hanno richiesto capacità di condivisione delle attività e dei contenuti, spesso nel rispetto di modalità organizzative ed operative già in essere. Le attività precedenti, rivolte principalmente alla ricerca e selezione, hanno favorito lo sviluppo di capacità organizzative che tenessero conto del raggiungimento di obiettivi secondo tempistiche rapide ma nel rispetto di standard qualitativi alti e di gestione delle priorità. Il svolto all'interno dei diversi Cip della provincia di Bologna e di Ferrara, mi ha permesso di sviluppare competenze in termini di coordinamento e programmazione dei servizi e delle attività, sia individuali che di gruppo, sia tra operatori interni che esterni in ATI. In riferimento al Progetto Ricollocazione finalizzato alla presa in carico ed alla ricollocazione di complessiva di circa 1000 utenti in CIGS e in mobilità, sui Cip della provincia di Bologna, ho svolto contestualmente le seguenti attività: coordinamento di un team di 8 consulenti in ATI; attività di raccordo relativa alla programmazione ed alla rendicontazione di tutte le attività svolte su circa 400 utenti; presa in carico individuale di 200 utenti,attività formative d'aula. Uso del Siler utilizzato all'interno dei Centri per l'impiego della provincia di Bologna Pagina 5 Curriculum Vitae di

6 Pagina 6 Curriculum Vitae di Informativa per il trattamento dei dati personali fornita e consenso prestato in data 28/12/2018 ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e s.m.i. recante disposizioni per l'adeguamento dell'ordinamento nazionale al regolamento (UE) n. 2016/679.