Seduta del N. 80. Oggetto: PRESA ATTO DELLE PESATURE DELLE AREE CONSEGUENTI ALLA MODIFICA DELLA STRUTTURA ORGANIZZATIVA DELL'ENTE

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1 Comune di Spello Provincia di Perugia COPIA DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE Seduta del N. 80 Oggetto: PRESA ATTO DELLE PESATURE DELLE AREE CONSEGUENTI ALLA MODIFICA DELLA STRUTTURA ORGANIZZATIVA DELL'ENTE L'anno duemiladiciassette il giorno otto del mese di giugno alle ore 15:30, nella Residenza Municipale, a seguito di invito del Sindaco, si è riunita la Giunta Comunale nella persona dei signori: LANDRINI MORENO SINDACO Presente Narcisi Gian Primo Vice Sindaco Presente Falcinelli Irene Assessore Presente RIGHETTI FLAVIO Assessore Presente Zuccari Chiara Assessore Assente Riconosciuto che il numero dei presenti è legale, il SINDACO Sig. MORENO LANDRINI ha assunto la presidenza ed ha aperto la seduta alla quale partecipa il Dott. Fabio Trinei. IL PRESIDENTE: Comune di Spello -Via Garibaldi, n SPELLO (PG) P.IVA C.F /30001 fax 0742/ info@comune.spello.pg.it comune.spello@postacert.umbria.it 1

2 LA GIUNTA COMUNALE RICHIAMATO l art. 8 del C.C.N.L del 31/03/99 che testualmente recita: 1. Gli enti istituiscono posizioni di lavoro che richiedono, con assunzione diretta di elevata responsabilità di prodotto e di risultato: a) lo svolgimento di funzioni di direzione di unità organizzative di particolare complessità, caratterizzate da elevato grado di autonomia gestionale e organizzativa; b) lo svolgimento di attività con contenuti di alta professionalità e specializzazione correlate a diplomi di laurea e/o di scuole universitarie e/o alla iscrizione ad albi professionali; c) lo svolgimento di attività di staff e/o di studio, ricerca, ispettive, di vigilanza e controllo caratterizzate da elevate autonomia ed esperienza. 2. Tali posizioni, che non coincidono necessariamente con quelle già retribuite con l indennità di cui all art. 37, comma 4, del C.C.N.L. del 06/07/95, possono essere assegnate esclusivamente a dipendenti classificati nella qualifica D, sulla base e per effetto di un incarico a termine conferito in conformità alle regole di cui all art.9. VISTO il comma 1 del successivo art. 11 del C.C.N.L , che, relativamente ai Comuni privi di posizioni dirigenziali, dispone: 1. I Comuni privi di posizioni dirigenziali, che si avvalgono della facoltà di cui all art. 51, comma 3 bis, della L.142/90 introdotto dalla L. 191/1998 e nell ambito delle risorse finanziarie ivi previste a carico dei rispettivi bilanci, applicano la disciplina degli artt. 8 e ss. esclusivamente a dipendenti cui sia attribuita la responsabilità degli uffici e dei servizi formalmente individuati secondo il sistema organizzativo autonomamente definito e adottato. 2. I Comuni di cui al comma 1 stabiliscono il valore economico della retribuzione di posizione e di risultato attribuibile al personale di cui allo stesso comma classificato nella categoria D, nell ambito dei limiti definiti dall art.10 ; VISTO l art.15 del C.C.N.L del 22/01/2004 che recita: Negli enti privi di personale con qualifica dirigenziale, i responsabili delle strutture apicale secondo l ordinamento organizzativo dell ente, sono titolari delle posizioni organizzative disciplinate dai suddetti artt. 8 e seguenti del CCNL del 31/03/1999 ; VISTA la deliberazione della Giunta Comunale n. 72 del 30 maggio 2017, esecutiva ai sensi di legge, avente ad oggetto: Modifica alla struttura organizzativa dell Ente e provvedimenti conseguenti inerenti l organizzazione degli uffici e servizi, con la quale è stata modificata la struttura organizzativa dell Ente individuando le seguenti Aree comunali: - Area Servizi alla Persona Cultura e Informatica - Area Affari Generali e Patrimonio - Area Economico Finanziaria Personale e Tributi - Area Manutenzione Appalti e OO.PP. - Area Urbanistica e P.I.R. IL PRESIDENTE: Comune di Spello -Via Garibaldi, n SPELLO (PG) P.IVA C.F /30001 fax 0742/ info@comune.spello.pg.it comune.spello@postacert.umbria.it 2

3 - Polizia Municipale CONSIDERATO che l attuale dotazione organica è il frutto di alcuni interventi di variazioni organizzative, con particolare riferimento: - Soppressione dell Area Urbanistica e dell Area P.I.R. Progettazione Pianificazione OO.PP. e creata una nuova Area denominata Area Urbanistica e P.I.R. con le funzioni e le risorse umane delle due precedenti Aree - Trasferimento delle funzioni amministrative, dei servizi cimiteriali e delle lampade votive, e della programmazione OO.PP. con la persona addetta, dalla ex Area P.I.R. Progettazione Pianificazione OO.PP. all Area Manutenzione Appalti e OO.PP.; - Trasferimento della funzione del Datore di lavoro per la sicurezza dall Area Manutenzioni Appalti e OO.PP. alla nuova Area Urbanistica e P.I.R.; - Trasferimento della gestione della riscossione delle lampade votive dalla ex Area P.I.R. Progettazione Pianificazione OO.PP. all Area Economico-Finanziaria Personale e Tributi; CONSIDERATO che l art. 12 del Regolamento di Organizzazione dell Ente, approvato con deliberazione della Giunta Comunale n. 59 del 03 aprile 2001 e successive modificazioni ed integrazioni per ultimo con delibera della Giunta Comunale n.6 del 16 gennaio 2015, disciplina i criteri per l attribuzione delle indennità di posizione alle posizioni organizzative; RITENUTO confermare i limiti dell indennità di posizione annua approvati con propria deliberazione n. 153 del 23 dicembre 2014, che di seguito si riassumono: - retribuzione di posizione, da un minimo di ,79 ad un massimo di ,42 per tredici mensilità stabilita secondo graduazione; - retribuzione di risultato del 25% della retribuzione di posizione; DATO ATTO che il Nucleo di Valutazione, a seguito della richiamata deliberazione della G.C. n. 72 del 30 maggio 2017, ha provveduto alla pesatura di tutte le Aree alla luce della nuova organizzazione degli Uffici e servizi; VISTA la valutazione del Nucleo di Valutazione operata adottando i criteri rispondenti alle previsioni del CCNL e dall art. 12 del vigente regolamento di organizzazione approvato con deliberazione della Giunta comunale n. 59 del 3 aprile 2001 e successive modificazioni ed integrazioni; PRESO ATTO del verbale di valutazione del Nucleo di Valutazione del 5 giugno 2017 con allegate le schede delle pesature, acquisito al protocollo comunale al n. 8644; PRECISATO che dalla predetta valutazione consegue l attribuzione di uno specifico punteggio per ciascuna area dal quale è determinata la pesatura e la relativa indennità di posizione; RICHIAMATO l art. 1, co. 236 della L. 208/2015, in base al quale: 236. Nelle more dell'adozione dei decreti legislativi attuativi degli articoli 11 e 17 della legge 7 agosto 2015, n. 124, con particolare riferimento all omogeneizzazione del 3

4 trattamento economico fondamentale e accessorio della dirigenza, tenuto conto delle esigenze di finanza pubblica, a decorrere dal 1º gennaio 2016 l ammontare complessivo delle risorse destinate annualmente al trattamento accessorio del personale, anche di livello dirigenziale, di ciascuna delle amministrazioni pubbliche di cui all articolo 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni, non può superare il corrispondente importo determinato per l'anno 2015 ed è, comunque, automaticamente ridotto in misura proporzionale alla riduzione del personale in servizio, tenendo conto del personale assumibile ai sensi della normativa vigente ; CONSIDERATO, dunque, che: - il predetto limite deve intendersi in una prospettiva aggregata (in tal senso anche il parere della Corte dei Conti Sez. Reg. di controllo per la Lombardia n. 145/2016/PAR) e quindi è riferito all ammontare complessivo delle risorse destinate annualmente al trattamento accessorio del personale, anche di livello dirigenziale, di ciascuna amministrazione pubblica; - l ammontare complessivo delle risorse destinate a tale finalità deve essere, comunque, automaticamente ridotto in misura proporzionale alla riduzione del personale in servizio; ATTESO CHE la modifica alla struttura organizzativa dell Ente approvato con la deliberazione sopra citata, non comporta, per l anno corrente, il superamento della somma destinata per l anno 2015 al trattamento accessorio del personale, in quanto sono state ridotte le Aree comunali da 7 a 6 e di conseguenza un titolare di posizione organizzativa, abbassando pertanto la spesa complessiva delle indennità di posizioni; DATO ATTO, pertanto, che viene rispettato il limite introdotto dall art. 1, co. 236 della L. 208/2015; DATO ATTO che la spesa per le posizioni organizzative derivanti dal presente atto sono previste sugli appositi capitolo, di ciascuna Area, del bilancio di previsione ; ACQUISITI i pareri favorevoli in ordine alla regolarità tecnica espresso dal Responsabile del Servizio interessato ed in ordine alla regolarità contabile, espresso dal Responsabile del Servizio Finanziario, ai sensi dell art. 49 del D. Lgs. 18/8/2000, n. 267; All unanimità dei voti favorevoli legalmente resi: DELIBERA 1. di approvare la pesatura delle posizioni organizzative dell Ente, allegate al presente atto per farne parte integrante e sostanziale, così come definite dal Nucleo di Valutazione in data 05 giugno 2017, in virtù dei criteri individuati dall art. 12 del Regolamento di Organizzazione dell Ente, approvato con deliberazione della Giunta Comunale n. 59 del 03 aprile 2001 e successive modificazioni ed integrazioni per ultimo con delibera della Giunta Comunale n.6 del 16 gennaio 2015; 4

5 2. di confermare i limiti dell indennità di posizione annua approvati con propria deliberazione n. 153 del 23 dicembre 2014 che di seguito si riassumono: - retribuzione di posizione, da un minimo di ,79 ad un massimo di ,42 per tredici mensilità stabilita secondo graduazione; - retribuzione di risultato del 25% della retribuzione di posizione; 3. di attribuire per quanto sopra esposto, con decorrenza 01 giugno 2017, ai Responsabili delle Aree incaricati delle posizioni organizzative dell Ente, la retribuzione di posizione determinata secondo i parametri ed elementi di valutazione in premessa indicati, sulla base delle valutazioni effettuate dal Nucleo di Valutazione il 5 giugno 2017; 4. di dare mandato al Responsabile dell Area Economico-Finanziaria Personale e Tributi di porre in essere tutti gli atti necessari e conseguenti; 5. di pubblicare il presente atto sull apposita sezione del sito internet comunale Amministrazione Trasparente, ai sensi del D. Lgs. n. 33/2013; 6. di dichiarare con successiva separata unanime votazione favorevole espressa in modo palese la seguente deliberazione immediatamente esecutiva ai sensi dell art. 134, comma 4, del D. Lgs. n. 267/2000, sussistendo i motivi d urgenza 5

6 AREA ECONOMICO-FINANZIARIA PERSONALE E TRIBUTI PROPOSTA DI DELIBERAZIONE: Oggetto: PRESA ATTO DELLE PESATURE DELLE AREE CONSEGUENTI ALLA MODIFICA DELLA STRUTTURA ORGANIZZATIVA DELL'ENTE PARERE DI REGOLARITÁ TECNICA (Art comma - D. Lgs. 18 agosto 2000, n. 267) IL RESPONSABILE DEL SETTORE PROPONENTE VISTA la relazione istruttoria relativa alla proposta di deliberazione in oggetto riportata in fascicolo parere Favorevole ESPRIME Spello, IL RESPONSABILE f.to FABRIZIO CONTILLI 6

7 PROPOSTA DI DELIBERAZIONE: Oggetto: PRESA ATTO DELLE PESATURE DELLE AREE CONSEGUENTI ALLA MODIFICA DELLA STRUTTURA ORGANIZZATIVA DELL'ENTE PARERE DI REGOLARITÁ CONTABILE (Art comma - D. Lgs. 18 agosto 2000, n. 267) IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO FINANZIARIO VISTA la relazione istruttoria relativa alla proposta di deliberazione in oggetto riportata in fascicolo parere Favorevole ESPRIME Spello, IL RESPONSABILE SERVIZIO FINANZIARIO f.to FABRIZIO CONTILLI 7

8 ATTESTATO DI PUBBLICAZIONE Si attesta che copia della deliberazione viene pubblicata all Albo Pretorio di questo comune per 15 giorni consecutivi dal Spello, IL f.to Dott. SABATINI GIANLUCA ESECUTIVITÀ La presente deliberazione è stata dichiarata immediatamente eseguibile con le modalità previste dall art.134, comma 4 della Legge n.267/00, è divenuta efficace il Spello, IL f.to Dott. Trinei Fabio Il presente atto è copia conforme all originale firmato digitalmente. AUTENTICAZIONE DI COPIA (D.P.R , n. 445, Art. 18) La presente copia, composta di n. fogli, è conforme all originale esistente presso questa Amministrazione. Spello, 8