COMUNE DI MONTECATINI VAL DI CECINA PROVINCIA DI PISA P.Iva/C.F

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1 BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI, PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA PER EVENTUALI ASSUNZIONI A TEMPO PIENO O PARZIALE E DETERMINATO NEL POSTO DI ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO - CATEGORIA C1 UFFICIO SERVIZI DEMOGRAFICI. IL RESPONSABILE DELL AREA AMMINISTRATIVA Visto il D.P.R. 09/05/1994, n. 487 e s.m.i., recante norme sull accesso agli impieghi nelle amministrazioni pubbliche e le modalità di svolgimento dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici impieghi, per quanto applicate agli EE.LL. Visto il Decreto legislativo 18/08/2000, n. 267 Testo Unico degli Enti Locali e s.m.i.; Visto il Decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e s.m.i.; Visto il CCNL del comparto Regioni ed Autonomie Locali attualmente in vigore nonché le parti ancora vigenti dei precedenti contratti; Visto il vigente Regolamento comunale per la disciplina dei concorsi e delle selezioni, approvato con deliberazione n. 175/2005 dalla Giunta Comunale. Vista la deliberazione della Giunta Comunale n. 152 del con la quale è stato approvato il piano annuale e triennale delle assunzioni. In esecuzione della propria determinazione n. 448 del con la quale si è provveduto ad avviare il procedimento ed approvare il presente bando. Rende noto E indetto un concorso pubblico, per esami, per la formazione di una graduatoria per eventuali assunzioni a tempo pieno o parziale e determinato di Istruttore amministrativo, categoria C posizione economica C1 presso l Area Amministrativa Ufficio Servizi Demografici. Il concorso è aperto agli aspiranti di ambo i sessi ai quali l Amministrazione garantisce pari opportunità di accesso e trattamento sul lavoro ai sensi della L. 125 del 10/04/1991. TRATTAMENTO ECONOMICO Il trattamento economico spettante è determinato: dalla retribuzione annua lorda per dodici mensilità assegnata dal CCNL vigente alla Categoria C (Posizione economica C1), dalla

2 13 mensilità, dall indennità di comparto, dalle eventuali quote di aggiunta di famiglia se spettanti e da ogni altro emolumento accessorio eventualmente spettante. Gli emolumenti sono soggetti alle trattenute assistenziali, previdenziali ed erariali, a norma di legge. REQUISITI PER L AMMISSIONE AL CONCORSO Per l ammissione al concorso, per tutti i profili professionali richiamati nel bando, è richiesto il possesso dei seguenti requisiti autocertificati ai sensi del DPR 445/2000: 1) Titolo di studio di: Diploma di Scuola Media Superiore corso di studio di 5 anni; 2) Cittadinanza italiana o di altro Stato appartenente all Unione Europea; i cittadini degli Stati membri della U.E. devono inoltre: - godere dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o provenienza; - essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti dall avviso di selezione; - avere adeguata conoscenza della lingua italiana; 3) Età non inferiore ad anni 18; 4) idoneità fisica all impiego fatte salve le disposizioni in materia di disabilità. Per gli appartenenti alle categorie riservatarie di cui alla L. 68/1999 ad esclusione di orfani o vedove o equiparati, dovrà essere accertata la capacità lavorativa e che il grado di invalidità non sia di pregiudizio alla salute e alla incolumità dei compagni di lavoro od alla sicurezza degli impianti. E fatta salva la tutela per i portatori di handicap di cui alla L. 104/1992. L Amministrazione si riserva, prima dell assunzione a tempo determinato, di sottoporre i candidati a visita medica di controllo, per l accertamento dell idoneità fisica all impiego. 5) Godere dei diritti civili e politici; 6) Non essere stati destituiti o dispensati dall impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero non essere stati dichiarati decaduti da un impiego pubblico ai sensi della vigente normativa in merito; 7) Non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso che impediscano la costituzione di rapporti di lavoro subordinato con la P.A.; 8) Essere in regola con le norme concernenti gli obblighi militari (in caso di candidato di sesso maschile); 9) Assenza di cause ostative all accesso eventualmente prescritte ai sensi di legge per la costituzione del rapporto di lavoro; Potranno essere dichiarati eventuali titoli di preferenza ai sensi art. 5, comma 4, DPR 487/1994. I requisiti richiesti devono essere posseduti sia alla data di scadenza del termine stabilito dal bando di concorso per la presentazione delle domande di ammissione, sia al momento dell assunzione e durante lo svolgimento del servizio. L Amministrazione può in ogni

3 momento disporre, con motivato provvedimento, l esclusione dei candidati per difetto dei requisiti prescritti. L accertamento della mancanza di uno solo dei requisiti prescritti per l ammissione alla selezione e per l assunzione comporta, in qualunque momento, la risoluzione del rapporto di lavoro eventualmente costituito. DOMANDA DI AMMISSIONE AL CONCORSO Nella domanda, da redigere in carta libera, indirizzata al Responsabile dell Area Amministrativa, usando preferibilmente l allegato fac-simile, il candidato deve dichiarare sotto la propria personale responsabilità e consapevole delle sanzioni penali previste dall art. 76 del D.P.R. n. 445/2000 per le ipotesi di falsità in atti e di dichiarazioni mendaci: 1) il cognome e il nome; 2) il luogo e la data di nascita; 3) la residenza anagrafica; 4) l indicazione del concorso al quale intende partecipare; 5) il possesso della cittadinanza italiana o di altro Stato appartenente all Unione Europea; I cittadini degli Stati membri della U.E. devono inoltre: - godere dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o provenienza; - essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti dall avviso di selezione; - adeguata conoscenza della lingua italiana; 6) il godimento dei diritti politici e civili ed il Comune nelle cui liste elettorali risulta iscritto ovvero i motivi della mancata iscrizione o della cancellazione dalle medesime; 7) di non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso; ovvero le eventuali condanne penali riportate e i procedimenti penali pendenti a proprio carico; 8) di essere in regola con le norme concernenti gli obblighi militari (in caso di candidato di sesso maschile); 9) di non essere stato destituito/a o dispensato/a o dichiarato/a decaduto/a o licenziato/a da un rapporto di lavoro con la pubblica amministrazione; in caso contrario indicare i motivi del provvedimento di destituzione, dispensa, decadenza o licenziamento (la dichiarazione va resa anche in assenza di rapporto di pubblico impiego); 10) il possesso del titolo di studio richiesto con indicazione della votazione, data ed Istituto presso il quale è stato conseguito; 11) la lingua straniera scelta tra inglese, francese, spagnolo e tedesco; 12) l idoneità fisica all impiego; 13) il possesso degli eventuali titoli di preferenza ai sensi dell art.5, c.4, del D.P.R. n.487/1994; 14) l accettazione incondizionata delle norme che regolano la materia e disciplinano il bando; 15) il recapito al quale devono essere inviate le comunicazioni relative alla selezione, se diverso alla residenza.

4 I candidati riconosciuti portatori di handicap, nella domanda di partecipazione al concorso dovranno specificare l ausilio necessario in relazione al proprio handicap, nonché l eventuale necessità di tempi aggiuntivi per sostenere le prove di esame, ai sensi dell art. 20 della legge 5/2/1992, n. 104 e dell art. 16 della legge 12/3/1999, n. 68. Il candidato deve sottoscrivere, pena esclusione, con la propria firma la domanda di partecipazione al concorso; la firma in calce alla domanda non deve essere autenticata è sufficiente allegare, pena esclusione, copia fotostatica non autenticata del documento di identità personale in corso di validità. DOCUMENTI DA ALLEGARE ALLA DOMANDA Alla domanda dovrà essere allegata: - copia fotostatica di un documento di identità personale in corso di validità. TERMINE E MODALITA DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA La domanda di ammissione al concorso deve essere sottoscritta dal candidato e pervenire, a pena di esclusione, entro e non oltre le ore del giorno venerdì , con le seguenti modalità: - a mezzo del servizio postale tramite raccomandata A.R., in busta chiusa, con indicazione del mittente e riportando la seguente dicitura "Domanda di partecipazione al bando di concorso pubblico per esami, per la formazione di una graduatoria per eventuali assunzioni a tempo pieno o parziale e determinato nel posto di Istruttore Amministrativocategoria C1 Ufficio servizi demografici al seguente indirizzo: Comune di Montecatini Val di Cecina Via Roma n 1 - oppure direttamente all Ufficio Protocollo del Comune. Il termine fissato per la presentazione delle domande è perentorio, pertanto non si terrà conto delle domande pervenute all Amministrazione Comunale fuori termine, anche se spedite entro il termine stesso. L Amministrazione non assume alcuna responsabilità per il mancato ricevimento della domanda dipendente da disguidi postali, da caso fortuito, da forza maggiore o comunque da fatto di terzi. L'Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o comunque imputabili a fatti di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. COSTITUISCE MOTIVO DI ESCLUSIONE DAL CONCORSO:

5 - il pervenimento della domanda oltre il termine ultimo previsto dal bando; - non aver sottoscritto, con firma autografa la domanda di partecipazione - l omissione nella domanda dell indicazione del concorso al quale si intende partecipare. Prima dell effettuazione delle prove, si procederà a verificare la presenza di motivi di esclusione nelle domande pervenute. Ai candidati che risulteranno esclusi sarà data comunicazione mediante pubblicazione sul sito internet del comune prima dell effettuazione della prima prova. Tutti gli altri candidati saranno ammessi con riserva. Si procederà all istruttoria delle domande ed alla verifica delle dichiarazione rese dei soli candidati ammessi alla prova orale. PROVA SCRITTA PROGRAMMA E DIARIO DEGLI ESAMI Sarà svolta mediante l effettuazione di test scritti oppure domande a risposta sintetica, in base al numero dei candidati ed a discrezione della Commissione di esame, su uno o più argomenti della prova orale. Sarà inoltre richiesta la redazione di un provvedimento, atto, prospetto o relazione inerenti gli argomenti previsti per la prova orale. PROVA ORALE La prova orale consisterà in un colloquio sulle seguenti materie: - Nozioni ed elementi di diritto degli enti locali con particolare ma non esclusivo riferimento al Testo unico delle leggi sull ordinamento degli enti locali (D.Lgs. 267/2000 e successive modifiche e integrazioni); - Tutela dei dati personali con particolare riferimento al D.Lgs , n.196 Codice in materia di protezione dei dati personali ; - Norme in materia di procedimento amministrativo e diritto di accesso ai documenti amministrativi (L. 241/90 e successive modificazioni e integrazioni); - Procedimenti anagrafici di iscrizione, cancellazione variazione della residenza, toponomastica e certificazione anagrafiche con particolare ma non esclusivo riferimento alla legge , n.1228 Ordinamento delle anagrafi della popolazione residente ed al D.P.R , n.223 Approvazione del nuovo regolamento anagrafico della popolazione residente ; - Gestione dei cittadini comunitari e stranieri con particolare ma non esclusivo riferimento al D.Lgs , n.30 Attuazione della direttiva 2004/38/CE relativa al diritto dei cittadini dell Unione e dei loro familiari di circolare e di soggiornare liberamente nel territorio degli Stati membri, al D.Lgs , n.286 Testo unico delle disposizioni

6 concernenti la disciplina dell immigrazione e norme sulla condizione dello straniero e alla legge , n.94 Disposizioni in materia di sicurezza pubblica ; - Gestione dei cittadini italiani residenti all estero con particolare ma non esclusivo riferimento alla legge , n.470 Anagrafe e censimento degli italiani all estero ; - Formazione e trascrizione degli atti di stato civile, attribuzione, correzione e cambiamento del cognome e del prenome, sistema delle annotazioni, attività degli ufficiali di stato civile in caso di adozioni nazionali o internazionali, certificazioni di stato civile con particolare ma non esclusivo riferimento al D.P.R , n.396 Regolamento per la revisione e la semplificazione dell ordinamento dello stato civile, a norma dell articolo 2, comma 12, della legge 15 maggio 1997, n.127-; - Procedimenti di acquisto, riacquisto e perdita della cittadinanza gestiti direttamente dal Comune con particolare ma non esclusivo riferimento alla legge , n.91 Nuove norme sulla cittadinanza ed al D.P.R , n.572 Regolamento di esecuzione della legge 5 febbraio 1992, n.91, recante nuove norme sulla cittadinanza ; - Tenuta degli schedari elettorali con particolare ma non esclusivo riferimento al D.P.R , n.223 Testo unico delle leggi recanti norme per la disciplina dell elettorato attivo e per la tenuta e la revisione delle liste elettorali ; - Gestione delle Statistiche anagrafiche; - Disciplina del rapporto di pubblico impiego con particolare ma non esclusivo riferimento al D.Lgs. 165/2001 e ai contratti collettivi nazionali di lavoro per il comparto Regioni-Enti locali. Nella prova orale sarà verificata la conoscenza della lingua straniera scelta dal candidato tra inglese, francese, tedesco e spagnolo e potrà essere verificata altresì la conoscenza delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse. Le prove della selezione hanno luogo secondo il seguente calendario: 1 Prova scritta: ore del giorno presso l Istituto della Scuola Secondaria G. Donegani in Loc. La Miniera a Montecatini Val di Cecina. Prova orale: ore 9.30 del giorno presso la Sede Comunale in Via Roma n 1 a Montecatini Val di Cecina. Il tempo assegnato per la effettuazione delle prove é fissato dalla Commissione esaminatrice e sarà comunicato ai candidati al momento delle selezioni. La prova orale si intenderà superata se il candidato otterrà una votazione di almeno 21/30. Per sostenere le prove d esame i candidati dovranno presentarsi muniti della carta d identità o altro documento valido di identificazione in corso di validità. Durante le prove scritte non sarà consentito ai candidati di consultare libri, pubblicazioni, appunti di qualsiasi genere. Sarà possibile consultare testi di legge non commentati solo

7 se autorizzati dalla Commissione prima dell inizio delle prove. La mancata presentazione alle prove o la presentazione in ritardo rispetto all orario di convocazione (quando sono terminate le operazioni di identificazione dei candidati) produrrà esclusione dal concorso. Il presente bando ha valore di notifica a tutti gli effetti e pertanto i candidati che non avranno ricevuto notizia di esclusione sono tenuti a presentarsi senza alcuna comunicazione all indirizzo nel giorno e nell ora indicati nel presente bando, pena l esclusione dalla selezione stessa. Tutti i candidati che non avranno ricevuto diversa comunicazione si intendono, comunque, ammessi con riserva dell'accertamento del possesso dei requisiti e del rispetto dei termini e delle modalità previsti nel presente bando. In caso di irregolarità od omissioni non sostanziali nella domanda di ammissione al concorso i candidati devono provvedere, su segnalazione di questa Amministrazione, alla regolarizzazione della stessa entro il termine comunicato, pena l esclusione dalla selezione Solo ai candidati esclusi dalla partecipazione al concorso per la mancanza dei requisiti previsti dal bando, che costituiscono motivo di esclusione, sarà data comunicazione tramite Raccomandata A.R. e/o il sito internet del Comune. I candidati dovranno presentarsi muniti di documento d identificazione con fotografia valido a norma di legge. In sede di prova scritta, la consultazione dei manuali, dei testi dei codici, delle leggi e dei decreti, non commentati né annotati potrà essere consentita a giudizio della Commissione Esaminatrice. La Commissione Giudicatrice esprimerà i voti delle singole prove in trentesimi. Ogni prova si intende superata se il concorrente ha riportato una votazione di almeno 21/30. L accesso alla prova orale è consentito solo a coloro che abbiano riportato la valutazione minima anzi citata nella prova scritta. Il punteggio finale è dato dalla somma dei voti conseguiti nella prova scritta e della votazione conseguita nella prova orale. FORMAZIONE E VALIDITA DELLA GRADUATORIA Ultimata la procedura concorsuale, la Commissione forma la graduatoria di merito elencando i nominativi dei candidati idonei in ordine di punteggio complessivo decrescente, con l'osservanza, a parità di punti, delle preferenze previste per legge. I candidati che, avendo superato le prove di esame intenderanno far valere i titoli di preferenza dovranno far pervenire entro il termine che sarà indicato dall Amministrazione decorrente dal giorno successivo a quello in cui hanno

8 sostenuto la prova orale i documenti in carta semplice attestanti il possesso dei titoli stessi, già indicati nella domanda. In difetto non si terrà conto dei titoli preferenziali dichiarati. E inammissibile la documentazione prodotta inerente i titoli preferenziali che non sono stati dichiarati nella domanda di partecipazione. L assunzione sarà effettuata in prova, nei limiti previsti dalla normativa nel tempo vigente, secondo la posizione nella graduatoria. La graduatoria di merito è approvata, contestualmente a tutti gli atti delle operazioni concorsuali, e viene pubblicata all Albo Pretorio e sul sito internet dell Ente. La graduatoria rimane efficace per la durata di tre anni dalla data della pubblicazione. Dalla data di pubblicazione della graduatoria decorre il termine per eventuali impugnative: il termine è fissato in 60 giorni per proporre ricorso dinanzi al TAR Toscana Firenze - e di 120 giorni per il ricorso al Presidente della Repubblica. Questo ente si riserva, se necessario, di modificare o revocare il presente bando, nonché di prorogare o riaprirne il termine di scadenza. L Amministrazione si riserva prima della sottoscrizione del contratto individuale di lavoro con i nominati vincitori di procedere alla verifica della veridicità del contenuto dei fatti dichiarati. Nel caso in cui si accerti la non veridicità di quanto dichiarato l'amministrazione comunica di non dar luogo alla stipulazione del contratto individuale che costituisce e regola insieme alle disposizioni di legge, alla normativa comunitaria, al CCNL del comparto Regioni-Enti Locali, il rapporto di lavoro. Il vincitore deve prendere servizio nella sede assegnata entro la data stabilita nel contratto. La stipulazione del contratto di lavoro è subordinata alla effettiva possibilità di costituire il relativo rapporto da parte dell amministrazione in relazione alle disposizioni di legge in materia di facoltà assunzionali di personale dipendente dai Comuni, vigenti. TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI Ai sensi dell art. art. 13 del D. Lgs. 196/03, si informa che i dati personali forniti dai candidati nelle domande di partecipazione alla procedura selettiva saranno raccolti presso questa amministrazione per le finalità di gestione della procedura stessa e saranno trattati mediante una banca dati anche successivamente all eventuale instaurazione del rapporto di lavoro per le finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo. L indicazione di tali dati è obbligatoria ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l esclusione dalla procedura. Le medesime informazioni possono

9 essere comunicate unicamente alle Amministrazioni pubbliche direttamente interessate allo svolgimento del concorso o alla posizione giuridico economica del candidato. L interessato gode dei diritti di cui all art.7 del citato D. Lgs. 196/03. Il titolare del trattamento è il Comune di Montecatini Val di Cecina. Responsabile del trattamento dei dati è il Responsabile dell Area Amministrativa - Istruttore Direttivo Rag. Beatrice Rossi. È in ogni caso consentito l accesso agli atti della presente selezione mediante visione degli stessi qualora la loro conoscenza sia necessaria per curare o per difendere interessi giuridici. NORMA FINALE Per quanto non espressamente disciplinato dal bando di concorso è applicato il D.P.R. n. 487/94 e successive modificazioni ed integrazioni, nonché le normative generali vigenti in materia. L ammissione in graduatoria non comporta l insorgenza di un diritto all assunzione, dato che la stessa sarà disposta in relazione alle esigenze dell Ente. L idoneità conseguita nel presente concorso non costituisce titolo per l assunzione. Responsabile del procedimento è la Sig.ra Fornai Vanessa. Per ogni eventuale informazione rivolgersi all ufficio Personale del Comune di Montecatini Val di Cecina dal lunedì al venerdì dalle ore 9,00 alle ore 13,00 e martedì e Giovedì dalle ore alle ore Tel. 0588/ ragioneria@comune.montecatini.pi.it Montecatini Val di Cecina,

10 FAC SIMILE DI DOMANDA Al Responsabile dell Area Amministrativa Via Roma n 1 Il/La sottoscritto/a nato/a a prov. ( ) il e residente a prov ( ), C.a.p. Via/Piazza n Tel. abitazione e Tel. cellulare mail CHIEDE Di essere ammesso/a a partecipare al concorso pubblico per esami per la formazione di una graduatoria per eventuali assunzioni a tempo pieno o parziale e determinato nel posto di Istruttore Amministrativo- categoria C1 Ufficio servizi demografici. A tal fine DICHIARA o DI ESSERE CITTADINO ITALIANO; o DI ESSERE CITTADINO DI UNO DEGLI STATI DELL UNIONE EUROPEA E GODERE DEI DIRITTI CIVILI E POLITICI NELLO STATO DI APPARTENENZA O PROVENIENZA E DI AVERE ADEGUATA CONOSCENZA DELLA LINGUA ITALIANA; o DI GODERE DEI DIRITTI CIVILI E POLITICI E DI ESSERE ISCRITTO NELLE LISTE ELETTORALI DEL. (OVVERO INDICARE IL MOTIVO DELLA NON ISCRIZIONE E DELLA CANCELLAZIONE DALLE LISTE MEDESIME) ;

11 o DI NON AVER RIPORTATO CONDANNE PENALI E DI NON AVER PROCEDIMENTI PENALI IN CORSO (OVVERO INDICARE LE EVENTUALI CONDANNE RIPORTATE E/O I PROCEDIMENTI PENALI IN CORSO) ; o DI ESSERE NELLA SEGUENTE POSIZIONE NEI RIGUARDI DEGLI OBBLIGHI MILITARI ; o DI NON ESSERE STATO DESTITUITO, DISPENSATO O DICHIARATO DECADUTO DALL IMPIEGO PRESSO UNA P.A.; o DI POSSEDERE IL/I SEGUENTE/I TITOLO/I DI STUDIO: RILASCIATO/I DA in DATA CON VOTAZIONE ; o DI POSSEDERE L IDONEITA FISICA ALL IMPIEGO; o DI VOLER SOSTENERE LA PROVA SULLA SEGUENTE LINGUA STRANIERA: o DI ACCETTARE INCONDIZIONATAMENTE TUTTE LE NORME E DISPOSIZIONI STABILITE DAL VIGENTE REGOLAMENTO PER LA DISCIPLINA DELLE MODALITA DI ASSUNZIONE AGLI IMPIEGHI, DAL PRESENTE BANDO E DALLE VIGENTI DISPOSIZIONI IN MATERIA DI PUBBLICO IMPIEGO STABILITE DA LEGGI E DAL CCNL VIGENTE E SUE SUCCESSIVE MODIFICAZIONI ED INTEGRAZIONI ; o DI ESSERE IN POSSESSO DEI SEGUENTI TITOLI DI PREFERENZA, A PARITA DI MERITO, AI SENSI DELL ARTICOLO 5, COMMA 4, DPR 487/94: o DI VOLERE RICEVERE TUTTE LE COMUNICAZIONI RELATIVE ALLA PRESENTE SELEZIONE AL EGUENTE INDIRIZZO SOLLEVANDO L AMMINISTRAZIONE COMUNALE DA OGNI RESPONSABILITA IN CASO D IRREPERIBILITA DEL DESTINATARIO E CON IMPEGNO A COMUNICARE TEMPESTIVAMENTE EVENTUALI VARIAZIONI DELLO STESSO: o DICHIARA DI ESSERE PORTATORE DI HANDICAP AI SENSI DELL ART. 3 DELLA LEGGE , N.104 E PERTANTO DICHIARA DI AVERE NECESSITÀ DEL SEGUENTE AUSILIO NEL CORSO DELLO SVOLGIMENTO DELLE PROVE E DEI SEGUENTI TEMPI AGGIUNTIVI

12 o DI CONSENTIRE AL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI D.LGS 196/2003; A tal fine allega: a) FOTOCOPIA DI UN DOCUMENTO DI RICONOSCIMENTO IN CORSO DI VALIDITÀ Data Firma