FORMATO EUROPEO PER IL CURRICULUM VITAE

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1 FORMATO EUROPEO PER IL CURRICULUM VITAE INFORMAZIONI PERSONALI Nome Codice fiscale Indirizzo residenza Indirizzo domicilio Telefono(i) Data e luogo di nascita Cittadinanza Sportelli Valentina ESPERIENZA LAVORATIVA 12/ /2018 ANPAL SERVIZI SPA Roma via Guidubaldo del Monte, Roma (Roma) Personale di segreteria Segreteria Supporto alla governance integrata delle politiche migratorie tra e integrazione sociale: Attività di supporto del Responsabile di progetto, nel raccordo tra le risorse dell' area (Politiche per MSNA, per titolari di protezione internazionale, umanitaria e per richiedenti asilo) e la Divisione Transizioni, ed interfaccia con gli staff aziendali per l'in e la diffusione degli aggiornamenti delle procedure interne, dalla rendicontazione, agli adeguamenti previsti dal Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione e per la Trasparenza. Gestione quotidiana dell'agenda del Responsabile durante le fasi di analisi, pianificazione ed organizzazione delle attività di Progetto. Gestione dei dati e della documentazione tecnico-amministrativa di Progetto: elaborazione di report sullo stato di avanzamento delle azioni progettuali, di rapporti di analisi dei dati e di note sintetiche e descrittive dell'intervento. Supporto nella realizzazione della documentazione relativa a percorsi di transizione al dei soggetti richiedenti asilo e dei titolari di protezione internazionale e umanitaria, con particolare attenzione alle fasce vulnerabili. Supporto nella redazione di note sintetiche e descrittive circa fenomeni migratori e nelle attività di gestione, monitoraggio, rendicontazione di risorse nazionali e comunitarie in tema di politiche migratorie (Fondo Politiche Migratorie, Fondo Asilo Migrazione e Integrazione e al Fondo Sociale Europeo - PON Inclusione). Redazione di documenti e ed elaborazione di report di approfondimento nell'ambito di interventi finalizzati all' inserimento lavorativo del target di riferimento: migranti e persone con background migratorio. Organizzazione del sistema di archiviazione documentale e condivisione attraverso il sistema di cartelle condivise basato su cloud. Gestione amministrativa degli acquisti, attraverso il modulo Gestione Richieste di acquisto su Sap, e monitoraggio dell' iter di gara con i fornitori aziendali, per l' organizzazione degli acquisti per gli eventi del Progetto. Monitoraggio dei rimborsi spese viaggio dei dipendenti e collaboratori e delle richieste di acquisto effettuate, gestione trasferte mediante il supporto Sap (Gestione iter di approvazione e tracking trasferte). Elaborazione di database in excel per la sistematizzazione dei contatti del progetto, referenti interni ed esterni e stakeholder istituzionali, con i relativi aggiornamenti sulle reti operative degli attori sul territorio. Pagina 1 Curriculum Vitae di

2 Avviso per il finanziamento di percorsi di integrazione socio-lavorativa per minori non accompagnati e giovani migranti: Supporto amministrativo all'interno del Progetto dal titolo "Percorsi per la, il e l' integrazione dei giovani migranti", azione pilota volta a sperimentare un modello di intervento di integrazione, empowerment e inserimento socio lavorativo dei minori stranieri non accompagnati in fase di transizione verso l' età adulta e giovani migranti (in prospettiva di una successiva iniziativa a valere sul Fondo Asilo Migrazione e Integrazione (FAMI) e Fondo Sociale Europeo (FSE), attraverso tirocini della durata di 5 mesi. Supporto nella gestione delle domande di partecipazione inviate ad ANPAL Servizi S.p.A.; Verifica della regolarità delle domande di partecipazione e della relativa modulistica allegata; report sullo stato di avanzamento delle azioni progettuali, rapporti di analisi dati e note sintetiche dell'intervento. 05/ /2015 NorthgateArinso - Viale Giulio Cesare Viola, 27, Roma (Roma) Consulente aziendale Supporto tecnico-amministrativo Professional Gestione dei dati e della documentazione tecnico-amministrativa di progetto attraverso l'utilizzo dei principali strumenti informatici, in particolare SAP ed Excel. Attività di consulenza finalizzata a supportare Cooperative Sociali, mediante assistenza on the job e l'utilizzo di tecnologie costruite ad hoc per la gestione di database relativi a fenomeni migratori e a interventi operativi finalizzati all'integrazione sociale e lavorativa di soggetti richiedenti asilo e titolari di protezione internazionale e umanitaria. Attività di analisi dati, report per la gestione e rendicontazione on line: fondamentale strumento di osservazione e monitoraggio dei progetti sostenuti, al fine di fornire un patrimonio informativo propedeutico ad una successiva analisi di tipo valutativo dell'impatto sociale sul territorio, di misure in tema di integrazione sociale e lavorativa delle fasce vulnerabili. Sviluppo dei moduli SAP PA/OM. Redazione di documenti di interesse di progetto su tematiche specifiche, nel rispetto degli obiettivi di tempo, costo, volume e qualità stabiliti, al fine di rilevare informazioni sull'andamento delle azioni di progetto e interventi operativi su target specifici. Interfaccia con gli interlocutori interni ed esterni. Monitoraggio delle attività di progetto, predisponendo la documentazione e gli strumenti necessari, ed elaborazione di report di avanzamento e aggiornamento dati mediante estrazioni dati SAP. Attività di : dalla composizione dell'aula alle scelte metodologiche, strumentali e gestionali presso i Clienti Angelini ed Enel circa il Software SAP - moduli PA/OM (Formazione on the job). 07/ /2012 Italia spa - via Guidubaldo Del Monte 60, Roma - Roma (Roma) Gestione ed amministrazione del personale per conto terzi al controllo settore amministrativo Amministrazione del personale Amministrazione del Personale: Controlli sistematici dei rimborsi spese attraverso la verifica della documentazione di viaggio prodotta dal personale dipendente, e dai collaboratori, per la verifica dell'allineamento con la travel policy aziendale e con le norme di legge. Attraverso il modulo SAP Travel Manager. Gestione del flusso documentale in entrata ed in uscita. Pagina 2 Curriculum Vitae di

3 Controllo/monitoraggio dei rimborsi spese attraverso file riepilogativi ed estrazioni Excel; Supporto alle attività di rendicontazione e nella gestione e sistematizzazione degli archivi cartacei ed elettronici. 11/ /2011 Italia Lavoro Spa (Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali) Roma via Guidubaldo del Monte, Roma (Roma) al controllo settore amministrativo Supporto tecnico-amministrativo Amministrazione del Personale: Controllo flusso documentale in entrata ed in uscita, gestione dei rimborsi spesa di collaboratori e dipendenti mediante utilizzo degli strumenti software (SAP). Stage formativo di inserimento - Supporto tecnico amministrativo 09/ /2010 MGL CONSULTING - Via Taranto 21 - Roma (Roma) Consulente aziendale Supporto tecnico-amministrativo Attività di Supporto Tecnico Amministrativo. Gestione documentale delle attività d'ufficio: Supporto nella attività di Gestione Risorse Umane, Analisi del fabbisogno di personale - Job analysis; job description - Elaborazione e pubblicazione dell'avviso di ricerca - Screening dei curricula - Colloqui di selezione - Gestione fasi preliminari alla contrattualizzazione - Reporting - Gestione del personale Attività di matching domanda - offerta di, con diverse tipologie di aziende e di candidati (giovani, disoccupati, migranti, lavoratori in cerca di nuova occupazione). comunicazioni telefoniche e punto di contatto tra i senior manager per organizzazione di incontri- e riunioni di staff. Allestimento delle sale riunioni con sistemi informativi-operativi, attività di rendicontazione nella gestione degli archivi. 10/ /2009 CNR; Istituto di scienze e tecnologia della cognizione - Via S. Martino della Battaglia, 44 - Roma (Roma) Ricerca e sviluppo sperimentale nel campo delle scienze sociali e umanistiche Collaboratore amministrativo Gestione della documentazione relativa alle candidature ai Bandi di Concorso per assegni ricerca, ai Bandi di gara/contratti/tirocini. Verifica della correttezza dei documenti dal punto di vista amministrativo e legale. ISTRUZIONE E FORMAZIONE 11/ /2011 Pagina 3 Curriculum Vitae di

4 Università Sapienza di Roma Abilitazione alla libera professione di psicologo. Diploma universitario Gruppo psicologico 05/ /2010 Gestioni e Management, Roma General Management, Organizzazione aziendale, Ricerca e Selezione, Gestione e Sviluppo, Formazione, Amministrazione del Personale, Relazioni industriali, Soft Skills (600 ore di aula). Master universitario di secondo livello Master universitario di secondo livello Votazione 02/ /2010 Facoltà di Psicologia, La Sapienza di Roma Psicologia dinamica e clinica dell' infanzia, dell' adolescenza e della famiglia. Laurea - vecchio o nuovo ordinamento Laurea specialistica - nuovo ordinamento (corsi di secondo livello di 2 anni) 100 Votazione 09/ /2006 Facoltà di Psicologia, La Sapienza di Roma Scienze e tecniche Psicologiche della valutazione e della consulenza clinica. Laurea - vecchio o nuovo ordinamento Laurea di primo livello - nuovo ordinamento (corsi di 3 anni) 100 Tipo di corso 11/ /2005 Coop. Soc.O.Sa. La, Roma Stage Durata 500 Ore Ambito disciplinare Titolo Corso Servizi alla persona Tirocinio presso Coop. Soc.O.Sa. La Casa Internazionale dei diritti umani delle donne, Roma. Principali attività: accoglienza e affiancamento nella consulenza professionale specialistica psicologica a donne straniere vittime di violenza fisica e psicologica. Accoglienza verso migranti arrivati in Italia, identificati; supporto nell'iter di domanda di asilo e protezione internazionale; supporto nelle cure mediche e screening sanitario; attività di e ascolto per migranti in difficoltà. Organizzazione di assistenza domiciliare per anziani, organizzazione e distribuzione pasti ai senza tetto. Pagina 4 Curriculum Vitae di

5 PERSONALI MADRELINGUA ALTRE LINGUE Capacità di lettura Capacità di scrittura Capacità di espressionene orale Italiano Inglese buono buono buono INFORMATICHE Livello Altre informazioni Sap MODULI PA/OM Livello Livello Livello Livello Excel Word o altri prodotti di videoscrittura Access Sas RELAZIONALI ORGANIZZATIVE ARTISTICHE Buone capacità di relazionarsi con gli altri, di ascolto, di comunicazione, di confronto, di collaborazione, di gestione dei conflitti e delle relazioni interpersonali in ambito professionale: capacità di interazione, di stare in contatto continuo con altre persone e di organizzare le proprie attività, svolgendo anche attività di coordinamento, nel rispetto di priorità e scadenze. L'esperienza professionale mi ha permesso, anno dopo anno, di migliorare competenze già acquisite e di svilupparne nuove; in particolare ho avuto modo di gestire al meglio situazioni di forte carico di concentrato in poche ore, per cui sincronizzare e responsabilizzare il personale è stata componente fondamentale per la buona riuscita del. Musica, teatro, lettura, sport, viaggi. ALTRE CAPACITA' E COMPETENZE Capacità sviluppate durante le esperienze lavorative: 1) Valutazione - Analisi dei progetti 2) Problem solving 3) Orientamento al risultato 4) Gestione del tempo 5) Dinamicità e flessibilità operativa Pagina 5 Curriculum Vitae di

6 Pagina 6 Curriculum Vitae di Informativa per il trattamento dei dati personali fornita e consenso prestato in data 03/01/2019 ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e s.m.i. recante disposizioni per l'adeguamento dell'ordinamento nazionale al regolamento (UE) n. 2016/679.