Collegio direzione 30 maggio 2018
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- Erica Federici
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1 -Approvazione verbale riunione precedente (2-18); -Illustrazione temi dei Dipartimenti e conclusioni Gruppi Progetto; -Esame ed approvazione Adeguamento Regolamento Aziendale per l attività libero professionale (Del. 430/15); -Approvazione modifiche Atto aziendale: definizioni e strutture; -Approvazione modifiche Atto Aziendale: dotazione organica; -Varie ed eventuali. 1
2 -Approvazione verbale riunione precedente (2-18); 2
3 -Illustrazione temi dei Dipartimenti e conclusioni Gruppi Progetto; 3
4 -Esame ed approvazione Adeguamento Regolamento Aziendale per l attività libero professionale (Del. 430/15); 4
5 -Approvazione modifiche Atto aziendale: definizioni e strutture; 5
6 Modifiche Atto aziendale: definizioni Da Sosd Malattie metaboliche e diabetologia In Sosd Endocrinologia e diabetologia e ridefinizione funzioni Da In Da In Sos Ematologia Sos Oncoematologia e ridefinizione funzioni Soc Nefrologia-Dialisi Soc Nefrologia e dialisi confermate le funzioni Da Sos Dialisi territoriali In Sos Emodialisi territoriale confermate le funzioni 6
7 Soppressione e costituzione Modifiche Atto aziendale: strutture Trasferimento Sos Senologia da Soc Chirurgia generale-domodossola a Soc Chirurgia generale-verbania Sos Allergologia in Soc Medicina-Domo Sos Chirurgia vascolare in Soc Chirurgia generale-domo e definizione funzioni 7
8 Sviluppo logico per la determinazione 1)Vista la dotazione organica del 2015; 2)Tenuto conto che sono in atto modifiche alle condizioni operative determinate dallo sviluppo delle attività; 3)Considerato che le modifiche non prendono in considerazione eventi quali pensionamenti, assenze temporanee, etc che sono regolate dal reintegro attraverso inserimenti a tempo indeterminato (pensionamenti) o determinato (assenze temporanee); 8
9 Sviluppo logico 4) Rilevato che la spesa del personale annua deve rispettare le condizioni normative ed economiche in atto; 5) Valutate le richieste pervenute dai singoli servizi; 6) Preso in esame le procedure in atto; 7) Ritenute che le seguenti corrispondono al rapporto tra sviluppo delle attività e incremento del personale. 9
10 PREVENZIONE Soc VET A 1 veterinario (sostituzione per passaggio Area C) Sosd VET B 1 veterinario (sostituzione pensionamento) Sosd Medicina legale per Domodossola per inabilità 1 dirigente medico 1 assistente amministrativo per Verbania per concentrazione attività: verificare l aumento dell attività dichiarata 10
11 Soc SPRSESAL PREVENZIONE 1 ingegnere (miglioramento sistemi conoscenza e promozione salute) Soc SIAN 1 tecnico prevenzione 1 dietista (oggi 1 al 70% e 1 al 100%) Attività: aumento attività sorveglianza su esercizi + prevenzione stili di vita Soc SISP 3 dirigenti (eccessivo) Nuovi lea vaccinali e pnpv 17-19; vaccinazioni migranti, recupero inadempienti 2 veterinari + 4 dirigenti + 1 ingegnere + 1 tecnico + 1 dietista + 1 ass. amm. 11
12 Distretto TERRITORIO 1 dirigente amministrativo già incaricato di Sos collaboratore amministrativo vacante assistenti amministrativi pensionati coadiutore amministrativo pensionati Soc NPI 1 psicologo 2 npi (1 comprende la sostituzione della dr.ssa Rocca) Attività: sviluppo interventi autismo. 12
13 Soc GAT TERRITORIO 2 medici specialisti igiene e medicina preventiva (organizzazione servizi di base)? 2 coad. Amm (già attivata assunzione ex L. 68) ass. amm. (avvio mobilità aziendale) 3 amministrativi (?) personale distaccato Domo Soc SM 1 assistente amm Riorganizzazione e stabilizzazione attività 13
14 Serd 1 psicologo TERRITORIO (Nuovi Lea GAP, DPCM nuovi LEA, LR 9/16) 1 educatore 4 dirigenti (npi+gat) + 2 psicologi + 1 educatore + 1 dirigente amm + 1 coll amm + 4 ass. amm + 3 coad.amm 14
15 STAFF MEDICO COMPETENTE: 3 medici complessivamente CONTROLLO DI GESTIONE: 2 collaboratori amministrativi (assegnati ad altri servizi) PREVENZIONE E PROTEZIONE 1 tecnico/1 ingegnere Attività: D.Lgs. 81/08 e Dgr 16/11/ medici + (1) ingegnere + (1) tecnico + 2 coll. Amm. 15
16 Soc AFFARI GENERALI AMMINISTRATIVI 2 amministrativi (tipologia?) per posti vacanti Soc LOGISTICA 1 ingegnere clinico + 1 programmatore Soc PERSONALE 3 dirigenti amministrativi (vacanti) 2 assistenti amministrativi (vacanti) 4 coadiutori amministrativi (vacanti) 16
17 Soc GEF 2 dirigenti per copertura Sos AMMINISTRATIVI 1 collaboratore amministrativo (trasferimento) 1 assistente amministrativo (trasferimento) 1 assistente amministrativo (comando) 1 ingegnere + 5 dirigenti amm + 1 coll amm + 4 ass amm + 4 coad amm + 2(?) amm 17
18 Soc ANESTESIA OSPEDALE 5 dirigenti (superamento convenzioni, art 55, 18 e limitazioni) Soc CARDIOLOGIA 2 dirigenti (passaggio a 7gg su 7gg) Soc CHRURGIA DOMO 2 dirigenti (diminuzione reperibilità e liste attesa, 1 con indirizzo vascolare) Soc DSO 1 dirigente (Fiore?) 2centralino (1 ipovedente a Verbania) 18
19 Sos Endoscopia OSPEDALE 1 dirigente (già avviata per pronta disponibilità) Soc Geriatria 1 dirigente (ripristino delle attività ridotte negli ultimi anni) Soc Laboratorio 1 dirigente (garanzia presenza laureato a Domo) Sos Malattie inf 1 dirigente (maggiore presenza a Domo e sviluppo ambulatorio HIV) 19
20 Soc Medicina Domodossola OSPEDALE 1 dirigente (sviluppo ambulatorio per scompenso BPCO/Scompenso) Soc Medicina Verbania 3 dirigenti (sviluppo ambulatoriale e Dh) Soc MCU No se confermata PPI (-5?) Soc Nefrologia 1 dirigente (sviluppo attività domiciliare e attività per anticipare trapianto) 20
21 SSoc Oncologia OSPEDALE 1 dirigente (oncoematologia per sviluppo attività) Soc Orl 1 dirigente Soc Ostetricia-ginecologia 1 dirigente (follow up con No+endometriosi+pavimento pelvico+limitazioni) Soc Radiologia 1 dirigente (RMN articolare, onde d urto,ecodoppler) Rif bozza ? 21
22 Sos Radioterapia OSPEDALE 1 dirigente (tecnica volumetrica ad archi, LG AIRO e Estro) Totale: 26 dirigenti 22
23 Verbania DIPSA Week-Day surgery: 6 infermieri + 5 oss Dialisi: Domodossola Emodinamica: 2 infermieri 3 infermieri + 3 tecnici + 1 oss Cardiologia (+ pl) 4 infermieri + 2 oss Week-Day surgery 1 infermiere Blocco operatorio 2 infermieri MCU PS/OBI 3 infermieri + 4 oss + 1 oss 23
24 Territorio NDCC Casa salute DIPSA 3 infermieri + 1 tecnico 3 infermieri Totale: 27 infermieri + 4 tecnici (RX) + 13 oss 24
25 Programmazione: Amministrativi-Tecnico professionale Personale-Formazione: Economico-Patrimonio: Logistica-Informatica: tec.inf. 1 dirigente + 1 assistente 1 dirigente + 1 assistente 1 coll.prof. Inform. + 1 ass Logistica-Tecnico: 1 ing. Clinico + 1 collaboratore + 2 op. tecnici + 1 assistente + 1 geometra + 1 perito elettr. Distretto: 1 assistente 25
26 Programmazione: Amministrativi-Tecnico proessionale Controllo di gestione: Dspo: 1 collaboratore 2 coadiutori Totale: area amministrativa 10 unità area tecnico-professionale 7 unità 26
27 Programmazione: inserimenti al 1 giugno dirigenti di cui 8 direttori 11 infermieri 5 tecnici di laboratorio 1 tecnico radiologia 1 tecnico neurofisiopatologia 1 fisioterapista 1 logopedista 1 dietista 1 ostetrica 4 o.s.s. 1 assistente sociale 5 amministrativi Totale 51 operatori 27
28 Procedura modifica dotazione organica No sostituzioni No riduzioni da medico competente (momentaneamente) No procedure in corso SI aumento in corso / previsto attività 28
29 -Varie ed eventuali. 29
30 Grazie e buon lavoro 30
DOTAZIONE ORGANICA DELL'AZIENDA SANITARIA LOCALE DI MATERA
DIRIGENZA MEDICA E VETERINARIA DIRIGENTE MEDICO ANATOMIA ISTOLOGICA E PATOLOGICA 3-1 2 1 1 ANESTESIA E RIANIMAZIONE 38-1 37 27 10 CARDIOLOGIA - U.T.I.C. 33 1 34 24 10 CHIRURGIA GENERALE 28 28 22 6 CHIRURGIA
DOTAZIONE ORGANICA DELL'AZIENDA SANITARIA LOCALE DI MATERA
DIRIGENZA MEDICA E VETERINARIA ORGANICA DIRIGENTE MEDICO ANATOMIA ISTOLOGICA E PATOLOGICA 2 2 1 1 ANESTESIA E RIANIMAZIONE 37 37 29 8 CARDIOLOGIA - U.T.I.C. 34 34 28 6 CHIRURGIA GENERALE 28 28 22 6 CHIRURGIA
DOTAZIONE ORGANICA DELL'AZIENDA SANITARIA LOCALE DI MATERA adottata con delibera n.1038/2015 e approvata con DGR n.1063/2015
DIRIGENZA MEDICA E VETERINARIA DIRIGENTE MEDICO ANATOMIA ISTOLOGICA E PATOLOGICA 2 2 1 1 ANESTESIA E RIANIMAZIONE 37 37 29 8 CARDIOLOGIA - U.T.I.C. 34 34 27 7 CHIRURGIA GENERALE 28 28 16 12 CHIRURGIA PLASTICA
Dotazione organica
Dotazione organica 2015 1 Atipico Tec. Radio U.O.C. ALLERGOLOGIA E IMMUNOLOGIA ONC.MED. CLINICA 2 1 3 ONC.MED. U.O.C. REUMATOLOGIA 5 1 3 ONC.MED. U.O.C. ENDOCRINOLOGIA 4 1 3 1 13 2 2 ONC.MED. U.O.C. DERMATOLOGIA
DOTAZIONE ORGANICA DELL'AZIENDA SANITARIA LOCALE DI MATERA
( come da ultimo modificata con deliberazione n. 1338 del 21.11.2016 e D.G.R. n. 1392 del 30.11.2016 ) DIRIGENZA MEDICA E VETERINARIA DIRIGENTE MEDICO ANATOMIA ISTOLOGICA E PATOLOGICA 2 2 2 0 ANESTESIA
DOTAZIONE ORGANICA DELL'AZIENDA SANITARIA LOCALE DI MATERA
DIRIGENZA MEDICA E VETERINARIA PROFILI PROFESSIONALI DIRIGENTE MEDICO ANATOMIA ISTOLOGICA E PATOLOGICA 2 2 2 0 ANESTESIA E RIANIMAZIONE 38 38 26 12 CARDIOLOGIA - U.T.I.C. 34 34 27 7 CHIRURGIA GENERALE
DOTAZIONE ORGANICA DELL'AZIENDA SANITARIA LOCALE DI MATERA
DIRIGENZA MEDICA ODONTOIATRICA - VETERINARIA POSIZIONE FUNZIONALE 31/01/2018 (Delibera N VARIAZIONI NOTE DIRIGENTE MEDICO ANATOMIA ISTOLOGICA E PATOLOGICA 2 1 3 2 1 ANESTESIA E RIANIMAZIONE 38 38 33 5
ASL 11 VERCELLI LEGENDA AL PIANO DI ORGANIZZAZIONE AZIENDALE
ASL 11 VERCELLI LEGENDA AL PIANO DI ORGANIZZAZIONE AZIENDALE STRUTTURE IN STAFF ALLA DIREZIONE GENERALE DIREZIONE GENERALE FUNZIONI STRUTTURA COMPLESSA STRUTTURA SEMPLICE ARTICOLAZIONE DI STRUTTURA COMPLESSA
ASL VC VERCELLI PIANO DI ORGANIZZAZIONE AZIENDALE ORGANIGRAMMA
ASL VC VERCELLI PIANO DI ORGANIZZAZIONE AZIENDALE ORGANIGRAMMA 1 ASL VC - VERCELLI LEGENDA AL PIANO DI ORGANIZZAZIONE AZIENDALE DIREZIONE GENERALE FUNZIONE DIPARTIMENTO relazione gerarchica -----------------
REGIONE AUTONOMA DELLA SARDEGNA AZIENDA SANITARIA LOCALE N. 2 OLBIA DELIBERAZIONE DEL COMMISSARIO STRAORDINARIO N. 935 DEL 26/09/2016
REGIONE AUTONOMA DELLA SARDEGNA AZIENDA SANITARIA LOCALE N. 2 OLBIA DELIBERAZIONE DEL COMMISSARIO STRAORDINARIO N. 935 DEL 26/09/2016 OGGETTO: Parziale rettifica della deliberazione n. 303 del 08/04/2016.
A.S.L. TO4
Allegato alla Deliberazione n. 902 del 19 ottobre 2015 A.S.L. TO4 Atto Aziendale Piano di Organizzazione 2015 Organigramma ASL TO 4 - Organigramma 1 Organigramma aziendale ASL TO 4 - Organigramma 2 Rappresentazione
PROGRAMMA OPERATIVO
PROGRAMMA OPERATIVO 13-15 ALLEGATO II A s s e s s o r a t o a l l e P o l i t i c h e d e l l a S a l u t e Tabella 10.10.ASL BA Costo Unitario As sun zio ni 14-15 Co sto me dio Quantità Quantit à Direttore
ORGANIGRAMMA DIREZIONE AZIENDALE
ORGANIGRAMMA P.O. SEGRETERIA P.O. PROVVEDIMENTI DISCIPLINARI DIREZIONE AZIENDALE SOC DIREZIONE MEDICA OSPEDALE A. PUGLIESE SSD DIREZIONE MEDICA OSPEDALE C. DE LELLIS INGEGNERIA BIOMEDICA ORGANIZZAZIONE
Collegio di Direzione 20 gennaio 2017 continuazione 3 febbraio 2017
continuazione 3 febbraio 2017 Proposta Regolamento Collegio Direzione Proposta Gruppi Progetto Varie ed eventuali: Proposta Bozza Regolamento Dipartimento Personale 1 continuazione 3 febbraio 2017 Proposta
ALLEGATO 4 PIANTA ORGANICA
SERVIZI SOC SOS/SSD PERSONALE SERVIZI AMM.VI AMM.VO SOS AFFARI GENERALI E PROGETTI INNOVATIVI SERVIZI AMM.VI AMM.VO SOS DELLA CORRUZIONE TRASPARENZA SEGRETERIA REZIONALE SERVIZI AMM.VI AMM.VO SOS RELAZIONI
A L L E G A T O 4 P I A N T A O R G A N I C A
SERVIZI AMM.VI AMM.VO SOS AFFARI GENERALI E PROGETTI INNOVATIVI SERVIZI AMM.VI AMM.VO SOS DELLA CORRUZIONE TRASPARENZA SEGRETERIA REZIONALE SERVIZI AMM.VI AMM.VO SOS RELAZIONI ESTERNE E ISTITUZIONALI SERVIZI
AO MAURIZIANO. SS articolazion e della SC. Denominazione SCDU (come da DPR 484/97) Denominazione SC (come da DPR 484/97)
Tipologia STABILIMENTO TIPOLOGIA DI STRUTTURA Dipartimento di afferenza F S I Area cod. SPECIALITA' (ex DM 7/25) SC (ex DGR 924/25) SC (come da DPR (come da DPR Medico X _Area Medica Allergologia Immunologia
ALL.2/A ORGANIGRAMMA PER AREE
ALL.2/A ORGANIGRAMMA PER AREE legenda organigrammi = Area = Dipartimento = Struttura Complessa = Struttura Semplice DIREZIONE STRATEGICA Direzione Strategica: Direttore Generale Direttore Amministrativo
DELIBERAZIONE DEL COMMISSARIO STRAORDINARIO N. 303 DEL 08/04/2016 IL COMMISSARIO STRAORDINARIO
REGIONE AUTONOMA DELLA SARDEGNA AZIENDA SANITARIA LOCALE N. 2 OLBIA DELIBERAZIONE DEL COMMISSARIO STRAORDINARIO N. 303 DEL 08/04/2016 OGGETTO: Approvazione dotazione organica transitoria. DOTT. PAOLO TECLEME
AZIENDA N. UNITA' PERSONALE NECESSARIE PER CONSENTIRE IL RISPETTO DELLE 11 ORE DI RIPOSO/DIE E PER RISPETTARE IL LIMITE DELLE 48 ORE
a b c d e f g h i l m n o p q r s COD. PRESIDIO DENOMINAZIONE PRESIDIO COD. DISCIPLI NA (U.O.) DENOMINAZIONE DISCIPLINA MODALITA' ORGANIZZATIVE ADOTTATE PER GARANTIRE IL RISPETTO DELLE NORME IN MATERIA
Elenco. Macrostrutture. Unità Operative Complesse (UOC) Unità Operative Semplici Dipartimentali (UOSD)
1 Atto Aziendale Allegato A alla Deliberazione n. 718 del 17.11.2014 Elenco Macrostrutture Unità Operative Complesse (UOC) Unità Operative Semplici Dipartimentali (UOSD) AREA DI DIREZIONE OSPEDALIERA DEA
ATS Sardegna Piano del fabbisogno Schema 1 PFP 2018
ATS Sardegna Piano del fabbisogno Schema 1 PFP 2018 Dotazione Organica Posti Coperti al 31/12/2017 Cessazioni 2018 Assunzioni 2018 COMPARTO A AMMINISTRATIVO Commesso 60 1.388.480,72 70,83 0,00 70,83 1.639.101,49
1 INDETERMINATO DI N. 1 POSTO DI DIRIGENTE AMMINISTRATIVO DA. 28/10/2013 Del n. 714 del
Avvisi pubblici di mobilità Scadenza Provvedimento di indizione Provvedimento di nomina della commissione Provvedimento di ammissione dei candidati Provvedimento di approvazione della Numero di dipendenti
Posti letto territoriali/ DEGENZE TERRITORIALI attivi
ASL LE PRESIDIO TERRITORIALE DI ASSISTENZA CAMPI SALENTINA Posti letto territoriali/servizi Posti letto territoriali/ DEGENZE TERRITORIALI servizi previsti da attivare Ospedale di Comunità 8 20 TOTALE
TASSI DI ASSENZA DEL PERSONALE
ANNO 2011 MESE DESCRIZIONE MARZO TASSI DI ASSENZA DEL PERSONALE TIPO ASSENZA Dati FERIE GG. LAVORATIVE totale GG. ASSENZA totale % ASSENZA totale AREA STRUTTURA RUOLO GG. LAVORATIVE GG. ASSENZA % ASSENZA
Centro di Costo Descrizione Dipendenti Giorni Lavorativi Giorni Presenza % Presenze Assenze Totali % Assenze Media Procapite *SPRESAL F2
Centro di Costo Descrizione Dipendenti Giorni Lavorativi Giorni Presenza % Presenze Assenze Totali % Assenze Media Procapite 1032022002 *SPRESAL F2 F3 6 132 66 50 66 50 11 1031302005 *CAD F3 7 154 111
AZIENDA OSPEDALIERA PER L'EMERGENZA CANNIZZARO - CATANIA
n. 868/ + Unità Anatomia Patologica Direttore Complessa - Anatomia Patologica Dirigente Medico - Anatomia Patologica Collaboratore Professionale Sanitario - Personale Tecnico/Sanitario - Tecnico Sanitario
Copia tratta dal sito Ufficiale della G.U.R.S Copia non valida per la commercializzazione
32 Suppl. ord. n. 2 alla GAZZETTA UFFICIALE DELLA REGIONE SICILIANA (p. I) n. 4 del 19-1-2018 (n. 4) DECRETO 18 dicembre 2017. Graduatorie dei medici specialisti e dei veterinari aspiranti al conferimento
ALL.B/1 ORGANIGRAMMA PER AREE
ALL.B/1 ORGANIGRAMMA PER AREE legenda organigrammi = Area = Dipartimento = Struttura Complessa = Struttura Semplice DIREZIONE STRATEGICA Direzione Strategica Direttore Generale Direttore Amministrativo
AVVISO INTERNO PER IL CONFERIMENTO DEGLI INCARICHI DI ORGANIZZAZIONE (EX FUNZIONI DI COORDINAMENTO) ALLEGATO 2
AVVISO INTERNO PER IL CONFERIMENTO DEGLI INCARICHI DI ORGANIZZAZIONE (EX FUNZIONI DI COORDINAMENTO) ALLEGATO 2 1 Anestesia e Rianimazione COLLAB PROF.LE INFERMIERE E COLLAB. PROF.LE - INFERMIERE 2 Blocco
Tassi di assenza e presenza del personale - dicembre 2011
CDPAM01010202-SERVIZIO SCREENING - NUORO 4 124 21 83,06 16,94 CDPAM01010299-COSTI COMUNI AREA PREVENZIONE RIVOLTA ALLE PERSONE - NUORO 8 248 12 95,16 4,84 CDPAM01019901-COSTI COMUNI IGIENE E SANITÀ PUBBLICA
L A D I R E Z I O N E S T R A T E G I C A
ALLEGATO 1 L A D I R E Z I O N E S T R A T E G I C A GLI ORGANISMI DI SUPPORTO CONFERENZA DEI SINDACI - RAPPRESENTANZA di proposta, di supervisione e controllo politico CONFERENZA AZIENDALE DI PARTECIPAZIONE
Allergologia ed immunologia clinica
60% I001 Allergologia ed immunologia clinica 4 1 2,2 3,2 0,8 L'Azienda intende coprire il posto vacante riconoscendo l'equiparazione ospedaliera a ricercatore universitario afferente la disciplina valevole
SETTEMBRE *Direzione Generale - Segreteria e Staff , ,5 8
GIORNI_LAV GIORNI_PRE PER_PRESE ASSENZE_T PER_ASSEN MEDIA_PRO MESE CDC CDC_DESC NUM_DIP ORATIVI SENZA NZA OT ZA_TOT CAPITE_TOT SETTEMBRE 1010101 *Direzione Generale - Segreteria e Staff 4 88 55 62,5 33
U.O./SERVIZIO/FU QUALIFICA 1 NZIONE
CONTINGENTI MINIMI IN CASO DI SCIOPERO AZIENDA ULSS SERENISSIMA Per ampliare i menu di ogni variabile inserisci nella cartella ELENCHI il nuovo elemento CLASSE DISTRETTO STRUTTURA Venezia Ospedale Venezia
AZIENDA OSPEDALIERA "S. MARIA" DI TERNI
o per 1 2 3 4 DIRIGENTE PSICOLOGO 510 05/08/2008 COLL. PROF. SAN. DIETISTA 897 29/12/2008 28/09/11 p.scritta 524/23.10.2012 2 10,412,71 25/11/11 p.scritta 28/11 p.prat. 30/11 p.orale 764/16.12.11 1 983,73
Codice DA UTILIZZARE
Codice DA UTILIZZARE 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 Codice DA UTILIZZARE 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 29 30
GIUGNO *Direzione Generale - Segreteria e Staff , ,57 6 GIUGNO *Direzione Amministrativa - Segreteria ,38
GIORNI_LA GIORNI_PR PER_PRES ASSENZE_T PER_ASSE MEDIA_PRO MESE CDC CDC_DESC NUM_DIP VORATIVI ESENZA ENZA OT NZA_TOT CAPITE_TOT GIUGNO 1010101 *Direzione Generale - Segreteria e Staff 4 84 60 71,43 24 28,57
DETERMINAZIONE DEL DIRIGENTE RESPONSABILE DELL AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE. N. 287/P In data
DETERMINAZIONE DEL DIRIGENTE RESPONSABILE DELL AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE N. 287/P In data 2.12.2 OGGETTO: APPLICAZIONE DELL ART. 4 COMMA 4 - DEL DECRETO LEGGE 1 AGOSTO 2, N. 101 DISPOSIZIONI URGENTI
ORGANIZZAZIONE DIPARTIMENTI OSPEDALIERI
Allegato alla deliberazione n. 908 del 30 ottobre 2008 ORGANIZZAZIONE DIPARTIMENTI OSPEDALIERI Direzione Medica di Ospedale Servizio di Farmacia Ospedaliera Strutture semplici Direzione Medica del Presidio
GIORNI_LAV GIORNI_PR
GIORNI_LAV GIORNI_PR MEDIA_PRO PER_PRESE ASSENZE_T PER_ASSEN CAPITE_TO MESE CDC CDC_DESC NUM_DIP ORATIVI ESENZA NZA OT ZA_TOT T MAGGIO 1010101 *Direzione Generale - Segreteria e Staff 3 66 53 80,3 13 19,7
ALLEGATO 1 : performance Ospedale Vallecamonica
ALLEGATO 1 : performance Ospedale Vallecamonica a) ANALISI ATTIVITA SVOLTE PER RESIDENTI IN VALLE CAMONICA PRESSO OSPEDALE DI VALLE CAMONICA O IN ALTRI LUOGHI; CONFRONTO ANNO - reparto Attività di ricovero
ALLEGATO A PROFESSIONE
ALLEGATO A PROFESSIONE Codice DA UTILIZZARE Professione 1 2 Odontoiatra 3 Farmacista 4 Veterinario 5 Psicologo 6 Biologo 7 Chimico 8 Fisico 9 Assistente sanitario 10 Dietista 11 Educatore professionale
Azienda Ospedaliera Universitaria S. GIOVANNI DI DIO E RUGGI D ARAGONA SCUOLA MEDICA SALERNITANA
Azienda Ospedaliera Universitaria S. GIOVANNI DI DIO E RUGGI D ARAGONA SCUOLA MEDICA SALERNITANA www.sangiovannieruggi.it urp@sangiovannieruggi.it POSTA ELETTRONICA CERTIFICATA: info@pec.sangiovannieruggi.it
Ufficio Legale Autonomo. Servizio Prevenzione e Protezione Aziendale. Servizio Aziendale delle Professioni Sanitarie
Direttore Generale Direttore Sanitario Direttore Amministrativo Allegato 1 Codice NSIS Ufficio Legale Autonomo Staff Direttore Generale Servizio Prevenzione e Protezione Aziendale URP Servizio Aziendale
Eccedenze residue (personale non riassorbibile e non ricollocabile a livello aziendale da porre in disponibilità)
Azienda: ASP Ragusa triennale -2019 ASP Ragusa Profilo Gestionale - SDDAMM01 Medico Disciplina di inquadramento 2019 2019 Eccedenze residue ricollocabile a livello aziendale da porre in disponibilità)
NUOVOSCHEMA ORGANIZZATIVO. Allegato A alla deliberazione del direttore generale n. 925 del
NUOVOSCHEMA ORGANIZZATIVO Allegato A alla deliberazione del direttore generale n. 925 del 02.10.2015 1 Note Interpretative UNITA OPERATIVE COMPLESSE DIRETTORI STRATEGICI DI AREA STRUTTURE TECNICO FUNZIONALI
PROPOSTA DI NUOVO SCHEMA ORGANIZZATIVO Allegato A alla delibera n. del ottobre 2017
PROPOSTA DI NUOVO SCHEMA ORGANIZZATIVO Allegato A alla delibera n. del ottobre 2017 1 Note Interpretative / ORGANI UNITA OPERATIVE COMPLESSE DIRETTORI DI AREA CONSIGLIO DEI SANITARI UNITA OPERATIVE SEMPLICI
Piano dei Centri di Costo
Piano dei Centri responsabilità 1 GOVERNO STRATEGICO 10 DIREZIONE STRATEGICA 1001 DIREZIONE STRATEGICA 100101 10010100 DIREZIONE GENERALE 100102 10010200 DIREZIONE AMMINISTRATIVA 100103 10010300 DIREZIONE
Allegato E. Allegato F. Ruolo del partecipante Partecipante Docente Tutor Relatore
Allegato E Ruolo del partecipante Partecipante Docente Tutor Relatore Codice P D T R Allegato F Professione Codice Medico chirurgo 1 Odontoiatra 2 Farmacista 3 Veterinario 4 Psicologo 5 Biologo 6 Chimico
ATS SARDEGNA - ASSL CARBONIA
ATS SARDEGNA - ASSL CARBONIA Dotazione Organica 31/12/2017 RUOLO SANITARIO M E D I C I Dirigente Medico Resp.le di Strutt Complessa - e ANESTESIA E RIANIMAZIONE 2 CARDIOLOGIA 1 Medicina e Chirurgia d'accettazione
Presentazione dati Infermieri ed O.S.S
Presentazione dati Infermieri ed O.S.S U.O.C. Risorse Umane e Relazioni Sindacali Dott. Santo Messina Catania 24 Luglio 2019 L ORGANIZZAZIONE FUTURA RETE OSPEDALIERA D.A. 22/19 RETE TERRITORIALE ATTO AZIENDALE
DIREZIONE GENERALE SICUREZZA DEI LAVORATORI E DEGLI AMBIENTI DILAVORO CONTROLLO DIGESTIONE
Organigramma DIREZIONE GENERALE SICUREZZA DEI LAVORATORI E DEGLI AMBIENTI DILAVORO CONTROLLO DIGESTIONE AREA DI SUPPORTO DIREZIONALE PER L ORGANIZZAZIONE E LO SVILUPPO (ASDOS) INGEGNERIA CLINICA DIREZIONE
IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE
ATTI del DIRETTORE GENERALE dell anno 2018 Deliberazione n. 0001555 del 10/10/2018 - Atti U.O. S.S.D. Servizio Prevenzione e Protezione Oggetto: APPROVAZIONE DOCUMENTO DI VALUTAZIONE DEI RISCHI REV. 02
Dipartimenti e Strutture equiparate
ELENCO Dipartimenti - Gruppi di Progetto (GdP) Strutture Complesse (SC) - Strutture Semplici Dipartimentali (SSD) Dipartimenti e Strutture equiparate Dipartimento staff direzione strategica Dipartimento
REGIONE DEL VENETO AZIENDA UNITA LOCALE SOCIO-SANITARIA N. 6 VICENZA DELIBERAZIONE. n. 336 del O G G E T T O
REGIONE DEL VENETO AZIENDA UNITA LOCALE SOCIO-SANITARIA N. 6 VICENZA DELIBERAZIONE n. 336 del 17-5-2016 O G G E T T O DM 19 marzo 2015 "Prevenzione incendi". Nomina addetti compartimento e programmazione
Distretti e Presidi Ospedalieri di appartenenza dei partecipanti Castelnuovo Monti 47 Correggio 15 Guastalla 35 Montecchio 35 Scandiano 18 TOT 150
CORSO "Sito web della Biblioteca Medica Centro Docum. Prov.le" Anno 2006 (termine corsi 26 novembre 2006) 21 edizioni: 2 incontri di due ore ciascuno, 150 Partecipanti Docenti: Rita Brevini, Donella Soncini
L ORGANIZZAZIONE AZIENDALE
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