AVVISO PUBBLICO PER LA COSTITUZIONE DI UNA SHORT- LIST DI ESPERTE/I DELL UFFICIO DELLA CONSIGLIERA DI PARITA DELLA PROVINCIA DI LECCE

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1 p PROVINCIA DI LECCE AVVISO PUBBLICO PER LA COSTITUZIONE DI UNA SHORT- LIST DI ESPERTE/I DELL UFFICIO DELLA CONSIGLIERA DI PARITA DELLA PROVINCIA DI LECCE Premesso che la Consigliera di Parità - ha funzioni di promozione di progetti di azioni positive; - ha funzioni di sostegno delle politiche attive del lavoro, sotto il profilo della promozione e della realizzazione di pari opportunità; - ha funzioni di promozione dell'attuazione delle politiche di pari opportunità da parte dei soggetti pubblici e privati che operano nel mercato del lavoro; - ha funzioni di diffusione della conoscenza e dello scambio di buone prassi e attività di informazione e formazione culturale sui problemi delle pari opportunità e sulle varie forme di discriminazioni, ecc; - ai sensi e per gli effetti dell art. 15 del D.Lgs. 198/2006 Codice delle pari opportunità tra uomo e donna e successivo D.Lgs. n.5 del 2010, ai fini del rispetto del principio di non discriminazione e della promozione di pari opportunità per lavoratori e lavoratrici; INDICE AVVISO PER l istituzione di una Short-list di Esperti/e dell Ufficio della Consigliera di Parità, costituita da varie aree specialistiche che comprenda esperti e specialisti di diversa esperienza e competenza (attinenti alle aree di interesse della Consigliera di Parità), dalla quale attingere per l attuazione dei progetti e/o attività dell Ufficio. La Short-list di Esperte/i sarà a disposizione della Consigliera di Parità, la quale si riserva il diritto di scegliere o meno i soggetti a cui affidare eventuali incarichi professionali. L inserimento nella Short-list non determina alcun diritto precostituito a vantaggio dei professionisti inseriti, non obbligandosi l Ufficio stesso in nessun caso, ora per allora, nei confronti degli stessi. Con il presente Avviso non è posta in essere alcuna procedura concorsuale, paraconcorsuale, di gara d appalto o trattativa privata, e non prevede l elaborazione di graduatorie, attribuzione di punteggi o altre classificazioni di merito. Art. 1- Finalità dell Avviso Al fine di disporre di esperti/e e consulenti di provata esperienza, con specifiche competenze da utilizzare nell attuazione di progetti e/o delle attività della Consigliera di Parità, è istituita presso l Ufficio della Consigliera Provinciale di Parità la Short-list di Esperti/e suddivisa nelle seguenti aree: 1. Area Politiche di genere, Pari Opportunità; 2. Area Indagini di genere, rilevazioni con particolare riferimento ad indagini statistiche di campo, rilevazioni ed elaborazioni dati; 3. Area Mercato del lavoro, Politiche per l impiego, Politiche attive del lavoro e formazione con particolare riferimento al lavoro femminile; 4. Area Giuridica con particolare riferimento alle tematiche antidiscriminatorie; Pari opportunità; giuslavoristiche; 5. Area Sicurezza e protezione dei lavoratori con particolare riferimento in materia di sicurezza, prevenzione e protezione ex Legge 81/08; 6. Area Economica/aziendale con particolare riferimento all impresa femminile; 7. Area Comunicazione, Marketing, Promozione; 8. Area grafica, editoria, grafica pubblicitaria; 9. Area Informatica con particolare riferimento alla consulenza per installazione di sistemi di elaborazione elettronica, progettazione e sviluppo di software personalizzato, web designer e produzioni multimediali. Si sottolinea che a ciascun specialista, in virtù della elevata qualificazione specialistica richiesta, non è permesso di iscriversi a più di tre delle aree elencate.

2 La Short-list di Esperte/i è uno strumento di identificazione delle professionalità necessarie per una corretta attuazione dei progetti promossi dalla Consigliera di Parità, per la realizzazione concreta delle attività e per il raggiungimento degli obiettivi previsti per i quali non è possibile utilizzare il personale già presente nell Ufficio della Consigliera di parità. Gli esperti, cui saranno affidate di volta in volta servizi e attività di consulenza, dovranno, fornire un supporto funzionale alla Consigliera di parità e all Ufficio della Consigliera. Art.2- Requisiti minimi per l iscrizione per l inserimento nella Short-list di Esperte/i le/i candidate/i dovranno essere in possesso alla data di presentazione della domanda dei seguenti requisiti: a) cittadinanza italiana o di altro Stato membro dell Unione Europea; b) godimento dei diritti civili e politici; c) assenza di sentenza passata in giudizio, ovvero di sentenza di applicazione della pena su richiesta dell art.144 del c.p.p., per qualsiasi reato che incida sulla moralità professionale o per delitti finanziari; d) assenza nell esercizio della propria attività professionale di errore grave, accertato con qualsiasi mezzo di prova addotto dall amministrazione aggiudicatrice; e) non essersi resi gravemente colpevoli di false dichiarazioni nel fornire informazioni relative ai requisiti di ordine generale ed alla propria capacità tecnica; f) possesso di Laurea vecchio ordinamento o laurea Specialistica, conseguito presso Università Italiana o un titolo di studio conseguito all estero e riconosciuto equipollente in base ad accordi internazionali; g) esperienze professionali e/o lavorative maturate nell area per la quale si richiede l iscrizione per la durata non inferiore a 5 anni; h) conoscenza e utilizzo del P.C. e dei relativi sistemi operativi; i) conoscenza almeno di una lingua straniera. Possono chiedere l iscrizione alla Short-list di Esperte/i oltre le/i professioniste/i singoli, anche società di consulenza. In tal caso, i requisiti dovranno essere posseduti dal legale rappresentante e dai dipendenti/collaboratori della società indicati nella relazione a corredo con la domanda. I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di partecipazione. E garantita la pari opportunità fra uomini e donne per l accesso agli incarichi di cui al presente avviso. Art. 3- Modalità di presentazione e documenti da allegare alla domanda I soggetti interessati possono presentare apposita domanda redatta secondo il modello allegato al presente avviso, debitamente compilata e sottoscritta. L istanza deve essere corredata dai seguenti documenti: per le/i singoli professionisti: curriculum vitae in formato europeo datato e firmato munito della dichiarazione ai sensi degli art.46 e 47 del DPR 445/2000 che attesti la veridicità delle informazioni contenute; copia del documento di identità in corso di validità sottoscritto; dettagliata presentazione delle specifiche esperienze professionali relative alle aree ed alle materie di interesse di cui al precedente art.1 e per le quali si richiede l iscrizione con indicazione preliminare con indicazione del titolo di studio e dell anno di conseguimento; facoltativamente ogni altra documentazione idonea all accertamento dei requisiti e delle competenze professionali richieste nel presente avviso. per le società: curriculum vitae del legale rappresentante, munito della dichiarazione ai sensi dell art. 76 del DPR 445/2000 attestante la veridicità ed autenticità dei dati e delle notizie riportate, datato e firmato; curriculum vitae societario, munito della dichiarazione ai sensi dell art. 76 del DPR 445/2000 attestante la veridicità ed autenticità dei dati e delle notizie riportate, datato e firmato dal legale rappresentante; copia del documento di identità del legale rappresentante in corso di validità sottoscritto; relazione contenente la descrizione analitica dei servizi e prestazioni effettuate, evidenziando le attività svolte nell area specifica per la quale si richiede l inserimento nella Short-list; lista dei consulenti/dipendenti/collaboratori della società di consulenza; certificato di iscrizione al Registro delle Imprese della C.C.I.A.A. di appartenenza.

3 Nell istanza devono essere riportati tutti gli elementi utili ad identificare i requisiti richiesti dal presente avviso. La Consigliera si riserva comunque la facoltà di assumere ulteriori informazioni per confermare o ampliare le notizie fornite. Le istanze, devono essere trasmesse entro e non oltre le ore 12,00 del 23 dicembre 2011 con raccomandata e/o a mani presso l ufficio protocollo della Provincia di Lecce. Farà fede la data del timbro accettante. Non saranno in nessun caso accettate le domande consegnate a mezzo fax o mail o altro modo oltre a quello indicato nel presente Avviso. Le domande pervenute oltre la data indicata non saranno prese in esame. La busta contenente la domanda deve riportare all esterno la dicitura Iscrizione Short-List di Esperte/i dell Ufficio della Consigliera di Parità della Provincia di Lecce via Umberto I n.13, Lecce. Con il presente avviso non è posta in essere alcuna procedura concorsuale, para concorsuale, di gara d appalto o trattativa privata, né sono previste graduatorie, attribuzione di punteggio o altre classificazioni di merito.il curriculum professionale, così come gli altri elementi emergenti nell istanza, hanno il solo scopo di rendere pubblica la disponibilità dell assunzione degli incarichi, la conoscibilità dei soggetti che compongono il mercato dei servizi e le esperienze maturate nelle varie tipologie di attività. Art.4- Procedura per l iscrizione Le candidature pervenute in tempo utile e secondo le modalità suindicate saranno iscritte, previa verifica della regolarità formale dei requisiti richiesti nella Short-list di esperte/i in ordine alfabetico, mediante approvazione della medesima da parte della Consigliera di Parità e dal Dirigente del Servizio Organizzazione e Personale della provincia di Lecce. Pertanto, non è prevista la predisposizione di graduatorie. La Short-list sarà pubblicata sul sito della Consigliera di Parità. La Consigliera di Parità, si riserva la possibilità di verificare in qualsiasi momento la veridicità dei dati indicati nella domanda e nei curricula e di richiedere i documenti comprovanti i requisiti dichiarati o contattare gli esperti per un colloquio informativo e preliminare all assegnazione dell incarico. Non è previsto alcun rimborso spese per la partecipazione ad eventuali colloqui preliminari. L iscrizione nella Short-list di Esperte/i non vincola la Consigliera di Parità al conferimento di incarichi, restando nella piena facoltà della stessa di disporre che le attività siano svolte all interno della propria dotazione organica. Art. 5 Aggiornamento La Short-list di Esperte/i potrà essere aggiornata secondo tempi e/o modalità con cadenza annuale e/o altra che la Consigliera di Parità dovesse ritenere necessaria con le stesse modalità adottate con il presente Avviso. Art. 6 Cancellazione e modifiche Si procederà all eventuale cancellazione dalla Short-list di Esperte/i nei seguenti casi: qualora il soggetto interessato non fornisca la prova del possesso dei requisiti richiesti nella lettera di invito, ovvero in caso di dichiarazione mendace, ai sensi dell art.48 del D. Lgs. 163/06; in caso di mancata sottoscrizione del contratto di incarico o per mancato o parziale adempimento del contratto per fatti imputabili al professionista incaricato; grave e reiterata negligenza o malafede nell esecuzione della prestazione professionale prevista nel contratto; cessazione dell attività; mancato riscontro a un invito o a una comunicazione verificatasi per più di tre volte consecutive. Nei casi sopra descritti il provvedimento di cancellazione dell esperta/o interessata/o sarà comunicato, a mezzo lettera o posta elettronica. L esperta/o avrà un termine di giorni 7 dal ricevimento del provvedimento di cancellazione per depositare presso l Ufficio della Consigliera di parità eventuali deduzioni. Art. 7 Utilizzazione La scelta delle/dei professioniste/i da invitare e/o il conferimento degli incarichi saranno affidati ad insindacabile giudizio della Consigliera di Parità attingendo dalla Short-list di Esperte/i, e seguendo il principio della rotazione tra tutti quelli iscritti. Qualora il numero degli iscritti, con specifiche competenze tecniche, risulti insufficiente a garantire la suddetta rotazione, si inviteranno quelli presenti, anche nel caso di uno solo. Qualora, nella Short-list di Esperte/i, per specifiche competenze tecniche valutate sulla base dei curricula allegati non sia presente alcun professionista iscritto, la Consigliera di Parità si riserva la facoltà di

4 procedere a chiamata diretta di altro soggetto di comprovata esperienza, seppure non iscritto nella suddetta Short-list. Art. 8 Pubblicità e informazioni Il presente Avviso sarà pubblicato mediante affissione dello stesso presso l Albo Pretorio della Provincia di Lecce e attraverso i siti: Per informazioni e/o chiarimenti rivolgersi all Ufficio della Consigliera di Parità Via Umberto I c/o Palazzo Adorno Lecce tel. 0832/ Sig.ra Anna Maria Contino consiglierediparità@provincia.le.it Art. 9 Riservatezza e rispetto normative L Ufficio della Consigliera di Parità garantisce il rispetto dei principi di non discriminazione e parità di trattamento per l accesso agli eventuali incarichi. I dati, gli elementi e ogni informazione acquisita in riferimento alla presente manifestazione di interesse saranno utilizzati dall Ufficio della Consigliera di Parità della Provincia di Lecce esclusivamente per le finalità previste dal presente Avviso, garantendo l assoluta sicurezza e riservatezza, secondo quanto previsto dalla vigente normativa in materia di privacy, anche in sede di trattamento dei dati con sistemi manuali o informatizzati, in attuazione del D. Lgs. 196/2003. L iscritta/o alla Short-list ha diritto, in ogni momento, ad aggiornare, i propri dati o chiederne la rettifica e la cancellazione. Lecce, lì 06/12/2011 La Consigliera di Parità Avv. Alessia Ferreri Il Dirigente del Servizio Dott. Luigi Amantonico

5 ALLEGATO UNICO Spett.le UFFICIO DELLA CONSIGLIERA DI PARITA Via Umberto I, 13 (73100) Lecce Oggetto: Iscrizione Short-list di Esperti della Consigliera di Parità della Provincia di Lecce Il / La sottoscritto/a nato/a a ( ) il / / residente in via/piazza n Codice Fiscale:, in qualità di (barrare la casella di interesse) professionista con sede in via/piazza n., C.A.P. Partita IVA: Tel.,Fax, , (in caso di società) dell'impresa con sede legale in, via n., C.A.P. Codice Fiscale:, Partita Iva : Codice attività, Tel. Fax, , CHIEDE di essere inserito/a nella short list di Esperti della Consigliera di Parità per le seguenti aree tematiche (barrare max 3 casella): Area Politiche di genere, Pari Opportunità; Area Indagini di genere, rilevazioni con particolare riferimento ad indagini statistiche di campo, rilevazioni ed elaborazioni dati; Area Mercato del lavoro, Politiche per l impiego, Politiche attive del lavoro e formazione con particolare riferimento al lavoro femminile; Area Giuridica con particolare riferimento alle tematiche antidiscriminatorie; Pari opportunità; giuslavoristiche; Area Sicurezza e protezione dei lavoratori con particolare riferimento in materia di sicurezza, prevenzione e protezione ex Legge 81/08; Area Economica/aziendale con particolare riferimento all impresa femminile; Area Comunicazione, Marketing, Promozione; Area grafica, editoria, grafica pubblicitaria; Area Informatica con particolare riferimento alla consulenza per installazione di sistemi di elaborazione elettronica, progettazione e sviluppo di software personalizzato, web designer e produzioni multimediali. A tal fine, ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000 e consapevole delle responsabilità e delle sanzioni penali previste dal successivo art. 76 del medesimo decreto per false attestazioni e dichiarazioni mendaci, sotto la propria personale responsabilità, D I C H I A R A di possedere i requisiti generali richiesti dal bando ed in particolare: a) cittadinanza italiana o di altro Stato membro dell Unione Europea; b) godimento dei diritti civili e politici; c) assenza di sentenza passata in giudicato, ovvero di sentenza di applicazione della pena su richiesta dell art. 144 del codice di procedura penale, per qualsiasi reato che incida sulla moralità professionale o per delitti finanziari; d) assenza nell esercizio della propria attività professionale di errore grave, accertato con qualsiasi mezzo di prova addotto dall amministrazione aggiudicatrice; e) non essersi resi gravemente colpevoli di false dichiarazioni nel fornire informazioni relative

6 ai requisiti di ordine generale ed alla propria capacità tecnica; f) di conoscere un altra lingua comunitaria ( ); g) di e conoscere e utilizzare il P.C. e i principali sistemi operativi; h) di essere in possesso del seguente titolo di studio: conseguito presso in data con voto ; i) di avere l idoneità fisica allo svolgimento dell incarico; l) di non aver commesso violazioni definitivamente accertate, rispetto agli obblighi relativi al pagamento delle imposte e tasse, secondo la legislazione italiana o quella dello Stato in cui l Impresa è stabilita; m) di non aver commesso violazioni gravi, definitivamente accertate alle norme in materia di contributi previdenziali e assistenziali, secondo la legislazione italiana o dello Stato in cui l Impresa è stabilita. Allega alla presente: per le/i singoli professionisti: 1) curriculum vitae in formato europeo datato e firmato munito della dichiarazione ai sensi degli art.46 e 47 del DPR 445/2000 che attesti la veridicità delle informazioni contenute; 2) copia del documento di identità in corso di validità sottoscritto; 3) dettagliata presentazione delle specifiche esperienze professionali relative alle aree ed alle materie di interesse di cui al precedente art.1 e per le quali si richiede l iscrizione con indicazione preliminare con indicazione del titolo di studio e dell anno di conseguimento; 4) facoltativamente ogni altra documentazione idonea all accertamento dei requisiti e delle competenze professionali richieste nel presente avviso. per le società: 1) curriculum vitae del legale rappresentante, munito della dichiarazione ai sensi dell art. 76 del DPR 445/2000 attestante la veridicità ed autenticità dei dati e delle notizie riportate, datato e firmato; 2) curriculum vitae societario, munito della dichiarazione ai sensi dell art. 76 del DPR 445/2000 attestante la veridicità ed autenticità dei dati e delle notizie riportate, datato e firmato dal legale rappresentante; 3) copia del documento di identità del legale rappresentante in corso di validità sottoscritto; 4) relazione contenente la descrizione analitica dei servizi e prestazioni effettuate, evidenziando le attività svolte nell area specifica per la quale si richiede l inserimento nella Short-list; 5) lista dei consulenti/dipendenti/collaboratori della società di consulenza; 6) certificato di iscrizione al Registro delle Imprese della C.C.I.A.A. di appartenenza. Luogo e Data FIRMA Ed inoltre, INFORMATIVA AI SENSI DELL ART. 13 DEL D. LGS 196/2003 Io sottoscritto/a in qualità di dichiaro di essere informato/a che ai sensi dell art. 13 del D.Lgs. 196/2003, tutti i dati inclusi nella documentazione oggetto della domanda di contributo sono necessari per le finalità di gestione della procedura di selezione e degli eventuali procedimenti di affidamento di incarico, e verranno utilizzati esclusivamente per tale scopo. Titolare del trattamento dei dati è l Ufficio della Consigliera di Parità. Luogo e data Firma

7 PRESENTAZIONE DELLE SPECIFICHE ESPERIENZE PROFESSIONALI RELATIVE ALLE AREE ED ALLE MATERIE DI INTERESSE Il/La sottoscritto/a nato/a a Il residente in Via/Piazza C.F. Tel./Cell DICHIARA ai sensi e per gli effetti degli artt.46 e 47 del D.P.R. n.445/2000, per l avviso pubblico della istituzione della Short list della Consigliera di parità evidenzia: di essere in possesso del titolo di studio: conseguito presso in data votazione e di aver maturato per la durata non inferiore a 5 anni, esperienze professionali e/o lavorative maturate nell area per la/e quale/i si richiede l iscrizione e in dettaglio: Data Firma

8 RELAZIONE CONTENENTE LA DESCRIZIONE ANALITICA DEI SERVIZI E PRESTAZIONI EFFETTUATE RELATIVE ALLE AREE DI INTERESSE Il/La sottoscritto/a nato/a a il residente in Via/Piazza C.F. Tel./Cell in qualità di legale rappresentante della società DICHIARA ai sensi e per gli effetti degli artt.46 e 47 del D.P.R. n , per l avviso pubblico della istituzione della Short-list della Consigliera di Parità, che i requisiti di cui all art.2 del medesimo bando sono posseduti dal sottoscritto legale rappresentante e dai dipendenti/collaboratori della società e che i servizi/prestazioni nella/e area/e per la/le quale/i i si richiede l iscrizione sono in dettaglio: Data Firma