PROVINCIA DI BRINDISI RESPONSABILE DELLA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE CATALOGO DEI PROCESSI
|
|
|
- Adamo Caputo
- 4 anni fa
- Visualizzazioni
Transcript
1 PROVINCIA DI BRINDISI RESPONSABILE DELLA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE CATALOGO DEI
2 SERVIZIO 1: AMMINISTRAZIONE GENERALE, GESTIONE RISORSE UMANE, APPALTI E CONTRATTI. Area: provvedimenti ampliativi della sfera giuridica dei Area: provvedimenti ampliativi della sfera giuridica dei Reclutamento risorse umane Progressioni di carriera Revoca del bando Provvedimenti di tipo autorizzatorio (incluse figure simili quali: abilitazioni, approvazioni, nulla-osta, Attività di controllo di dichiarazioni sostitutive in luogo di autorizzazioni (ad esempio in materia procedure semplificate) Concessione ed erogazione di sovvenzioni, contributi, sussidi, ausili finanziari, nonché attribuzione di vantaggi economici di qualunque genere a persone ed enti pubblici e privati Sanzioni disciplinari di competenza dell apposita Commissione
3 SERVIZIO 2: BILANCIO, PROGRAMMAZIONE FINANZIARIA ED ECONOMICA, PROVVEDITORATO ED ECONOMATO. Area: provvedimenti ampliativi della sfera giuridica dei Area: provvedimenti ampliativi della sfera giuridica dei Concessione ed erogazione di sovvenzioni, contributi, sussidi, ausili finanziari, nonché attribuzione di vantaggi economici di qualunque genere a persone ed enti pubblici e privati Pagamento di corrispettivi, compensi, ecc, Procedimenti sanzioni amministrative
4 SERVIZIO 3: AFFARI LEGALI E CONTENZIOSO. Area: provvedimenti ampliativi della sfera giuridica dei Utilizzo di rimedi di risoluzione delle controversie alternativi a quelli giurisdizionali durante la fase di esecuzione del contratto Procedimenti sanzioni amministrative
5 SERVIZIO 4: RISORSE IMMOBILIARI, PATRIMONIO E TRIBUTI, SERVIZI TECNOLOGICI E PIANIFICAZIONE TERRITORIALE. Subappalto Conferimento incarichi ai dipendenti (ad esempio Posizioni Organizzative, specifiche responsabilità)
6 SERVIZIO 5: VIABILITA, MOBILITA E TRASPORTI, FUNZIONI AMMINISTRATIVE TRASPORTI, PROTEZIONE CIVILE, POLIZIA PROVINCIALE. Reclutamento risorse umane Subappalto semplificate)
7 Conferimento incarichi ai dipendenti (ad esempio Posizioni Organizzative, specifiche responsabilità) Procedimenti sanzioni amministrative SERVIZIO 6: AMBIENTE ED ECOLOGIA. Subappalto
8 Concessione ed erogazione di sovvenzioni, contributi, sussidi, ausili finanziari, nonché attribuzione di vantaggi economici di qualunque genere a persone ed enti pubblici e privati Procedimenti sanzioni amministrative SERVIZIO 7 : CULTURA, ATTIVITA PRODUTTIVE, SPORT E TURISMO.
9 Concessione ed erogazione di sovvenzioni, contributi, sussidi, ausili finanziari, nonché attribuzione di vantaggi economici di qualunque genere a persone ed enti pubblici e privati SERVIZIO 8: POLITICHE SOCIALI, PUBBLICA ISTRUZIONE, POLITICHE GIOVANILI.
10 Concessione ed erogazione di sovvenzioni, contributi, sussidi, ausili finanziari, nonché attribuzione di vantaggi economici di qualunque genere a persone ed enti pubblici e privati SERVIZIO 9: FORMAZIONE PROFESSIONALE,POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO. Reclutamento ex art. 16 della L.n. 56/1987 Revoca del bando
11 Concessione ed erogazione di sovvenzioni, contributi, sussidi, ausili finanziari, nonché attribuzione di vantaggi economici di qualunque genere a persone ed enti pubblici e privati Procedimenti sanzioni amministrative SERVIZIO 10: POLITICHE COMUNITARIE.
12 STAZIONE UNICA APPALTANTE (S.U.A.)
13 Subappalto Conferimento incarichi ai dipendenti (ad esempio Posizioni Organizzative, specifiche responsabilità, Responsabile Unico Procedimento, ecc.)
CATALOGO DEI PROCESSI
PROVINCIA DI BRINDISI RESPONSABILE DELLA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE CATALOGO DEI Servizio 1: Affari Generali Sistemi Informativi e Statistici, Raccolta ed Elaborazione di Dati Contratti Servizi agli
PROVINCIA DI BRINDISI RESPONSABILE DELLA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE CATALOGO DEI PROCESSI
PROVINCIA DI BRINDISI RESPONSABILE DELLA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE CATALOGO DEI Servizio 1: Affari Generali Sistemi Informativi e Statistici, Raccolta ed Elaborazione di Dati Contratti Servizi agli
ALLEGATO 2: MAPPATURA PROCESSI AMMINISTRATIVI E VALUTAZIONE DEL RISCHIO
ALLEGATO 2: MAPPATURA PROCESSI AMMINISTRATIVI E VALUTAZIONE DEL MAPPATURA PROCESSI VALUTAZIONE DEL AREE DI PROCESSO Probabilità Media punteggi da D.1 a D.6 Impatto Media punteggi da D.7 a D.10 VALORE DEL
AREE GENERALI AREA 1 = ACQUISIZIONE E PROGRESSIONE DEL PERSONALE 1. RECLUTAMENTO PERSONALE A TEMPO INDETERMINATO: p robabilità
Tbll A llg l PTCP2016/2018 AREE GENERALI AREA 1 = ACQUISIZIONE E PROGRESSIONE DEL PERSONALE 1. RECLUTAMENTO PERSONALE A TEMPO INDETERMINATO: csrfc l d bss rscurbl Rr rbblà bss d rbb l l rbb l 2. RECLUTAMENTO
AREE GENERALI AREA 1 = ACQUISIZIONE E PROGRESSIONE DEL PERSONALE 1. RECLUTAMENTO PERSONALE A TEMPO INDETERMINATO: probabilità
Tbell A lleg l PTCP Delberzne Gun Unnle n. 9 del 28.04.2016 AREE GENERALI AREA 1 = ACQUISIZIONE E PROGRESSIONE DEL PERSONALE 1. RECLUTAMENTO PERSONALE A TEMPO INDETERMINATO: csrfc l ed bss rscurble Rr
SCHEDE DEL PROCESSO DI GESTIONE DEL RISCHIO DI CORRUZIONE
SCHEDE DEL PROCESSO DI GESTIONE DEL RISCHIO DI CORRUZIONE AREA DI RISCHIO: acquisizione e progressione personale A 1 PROCESSO: reclutamento Esemplificazione dei rischi : 1. Previsione di requisiti di accesso
Tabella A allegata al PTCP Deliberazione Giunta comunale n.5 del AREE GENERALI 1. RECLUTAMENTO PERSONALE A TEMPO INDETERMINATO:
Tbell A lleg l PTCP Delberzne Gun cunle n.5 del 29.01.2019 AREE GENERALI AREA 1 = ACQUISIZIONE E PROGRESSIONE DEL PERSONALE 1. RECLUTAMENTO PERSONALE A TEMPO INDETERMINATO: x Rr l rbblà 2. RECLUTAMENTO
PROVINCIA DI BRINDISI RESPONSABILE DELLA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE CATALOGO DEI RISCHI PER OGNI PROCESSO
PROVINCIA DI BRINDISI RESPONSABILE DELLA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE CATALOGO DEI RISCHI PER OGNI PROCESSO AREE DI RISCHIO PROCESSI RISCHI SERVIZIO INTERESSATO R1 Previsione di requisiti di accesso personalizzati
PROVINCIA DI BRINDISI RESPONSABILE DELLA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE CATALOGO DEI RISCHI PER OGNI PROCESSO
PROVINCIA DI BRINDISI RESPONSABILE DELLA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE CATALOGO DEI RISCHI PER OGNI PROCESSO 1 AREE DI RISCHIO PROCESSI RISCHI SERVIZIO INTERESSATO R1 Previsione di requisiti di accesso
PROVINCIA DI BRINDISI RESPONSABILE DELLA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE CATALOGO DEI RISCHI PER OGNI PROCESSO
PROVINCIA DI BRINDISI RESPONSABILE DELLA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE CATALOGO DEI RISCHI PER OGNI PROCESSO 1 AREE DI RISCHIO PROCESSI RISCHI SERVIZIO INTERESSATO R1 Previsione di requisiti di accesso
PROVINCIA DI BRINDISI PIANO DI PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE (LEGGE 190 DEL 6 NOVEMBRE 2012)
PROVINCIA DI BRINDISI PIANO DI PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE (LEGGE 190 DEL 6 NOVEMBRE 2012) PERIODO 2015-2017 PROVINCIA DI BRINDISI RESPONSABILE DELLA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE CATALOGO DEI PROCESSI
TABELLA MAPPATURA PROCESSI
TABELLA MAPPATURA PROCESSI MAPPATURA DEI PROCESSI AREE DI RISCHIO PROCESSI Reclutamento Area: Acquisizione e Progressione del Personale Progressioni di carriera Conferimento di incarichi di collaborazione
COMUNE DI QUARTU SANT'ELENA
COMUNE DI QUARTU SANT'ELENA PTCP 2016-2018 allegato A TABELLA VALUTAZIONE RISCHI Impatto Area Generale di rischio: acquisizione e progressione del personale Reclutamento: a) Predisposizione bandi di concorso
Comune di Parre Piazza Municipio n. 2 - Bg
Cune d Prre Pzz Munc n. 2 - Bg Tbell A lleg l PTCPT 2018/2020 Delberzne Gun cunle n. 11 del 31/01/2018 AREE GENERALI AREA 1 = ACQUISIZIONE E PROGRESSIONE DEL PERSONALE 1. RECLUTAMENTO PERSONALE A TEMPO
Parte III Analisi del rischio
COMUNE DI ALLUMIERE Città Metropolitana di Roma Capitale Parte III Analisi del rischio n. 31 del 4.5.2016 59 1. Analisi del rischio A norma della Parte II, Capitolo 3 - Gestione del rischio, si procede
MAPPATURA PROCESSI. Indicare se il processo è applicabile (Sì/No) Reclutamento. Progressioni di carriera. Conferimento di responsabilità
MAPPATURA PROCESSI AREE DI RISCHIO PROCESSO Reclutamento Indicare se il processo è applicabile (/) Progressioni di carriera Conferimento di responsabilità Area: acquisizione e progressione del personale
MAPPATURA PROCESSI. A.1 Reclutamento A.1.1 Reclutamento mediante procedura selettiva pubblica -avviso pubblico A.1.2 A.1.3 B.1.1 B.1.2 B.1.3 B.1.
MAPPATURA PROCESSI Area Sottoarea Cod. Processo A. Acquisizione e progressione del le B. Affidamento di lavori, servizi e forniture Descrizione processo A.1 Reclutamento A.1.1 Reclutamento mediante procedura
COMUNE DI BOBBIO. A.1 Reclutamento A.1.1 Reclutamento mediante procedura selettiva pubblica -avviso pubblico
COMUNE DI BOBBIO MAPPATURA PROCESSI Area Sottoarea Cod. Processo A. Acquisizione e progressione del le B. Affidamento di lavori, servizi e forniture Descrizione processo A.1 Reclutamento A.1.1 Reclutamento
GUIDA ALLA COMPILAZIONE
GUIDA ALLA COMPILAZIONE esso"), coerentemente con quanto disposto dal Piano Nazionale Anticorruzione nonchè dal PianoTriennale di Prevenzione della Corru e fasi propedeutiche all'aggiornamento del Piano
TABELLA N. 1 MAPPATURA DEI PROCESSI E IDENTIFICAZIONE DEL RISCHIO AREA DI RISCHIO N. 1 ACQUISIZIONE E PROGRESSIONE DEL PERSONALE:
TABELLA N. 1 MAPPATURA DEI PROCESSI E IDENTIFICAZIONE DEL RISCHIO AREA DI RISCHIO N. 1 ACQUISIZIONE E PROGRESSIONE DEL PERSONALE: UFFICIO PERSONALE SELEZIONE E RECLUTAMENTO PERSONALE/ MOBILITA' TRA ENTI
Parte III Analisi del rischio
Parte III Analisi del rischio 51 52 1. Analisi del rischio A norma della Parte II, Capitolo 3 - Gestione del rischio, si procede all analisi ed alla valutazione del rischio del concreto verificarsi di
Parte III Analisi del rischio
COMUNE DI DELLO PROVINCIA DI BRESCIA Piano triennale di prevenzione della corruzione 2016-2018 (Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell illegalità nella pubblica amministrazione,
Elusione delle regole di evidenza pubblica
C1 AREA DI RISCHIO PROCESSI RISCHI SPECIFICI Previsione di requisiti di accesso personalizzati ed insufficienza di meccanismi oggettivi e trasparenti idonei a verificare il possesso dei requisiti attitudinali
COMUNE DI PAITONE Provincia di Brescia. Parte III Analisi del rischio
COMUNE DI PAITONE Provincia di Brescia Parte III Analisi del rischio 51 1. Analisi del rischio A norma della Parte II, Capitolo 3 - Gestione del rischio, si procede all analisi ed alla valutazione del
TABELLA DELLE MISURE DI PREVENZIONE ALLEGATO N 2 AL PTPCTI TERRITORIALE DELL'ORDINE DI BENEVENTO ( )
TABELLA DELLE MISURE DI PREVENZIONE ALLEGATO N 2 AL PTPCTI TERRITORIALE DELL'ORDINE DI BENEVENTO (2015-2017) La tabella seguente riporta le misure di prevenzione utili a ridurre la probabilità che il rischio
COMUNE DI GROPELLO CAIROLI. Parte III. Analisi del rischio
COMUNE DI GROPELLO CAIROLI Parte III Analisi del rischio Allegato alla deliberazione della Giunta Comunale n. 13 del 22/01/2016 1. Analisi del rischio A norma della Parte II, Capitolo 3 - Gestione del
COMUNE DI GHEMME Via Roma GHEMME (NOVARA) CODICE FISCALE
COMUNE DI GHEMME Via Roma 21-28078 GHEMME (NOVARA) CODICE FISCALE 00167670033 Allegato alla deliberazione della Giunta Comunale n 13/25.01.2016 Parte III Analisi del rischio 76 COMUNE DI GHEMME Via Roma
Parte III Analisi del rischio
Parte III Analisi del rischio 82 83 1. Analisi del rischio A norma della Parte II, Capitolo 3 - Gestione del rischio, si procede all analisi ed alla valutazione del rischio del concreto verificarsi di
COMUNE DI MUZZANA DEL TURGNANO. Analisi del rischio. (Piano anticorruzione 2017/2019)
COMUNE DI MUZZANA DEL TURGNANO Analisi del rischio (Piano anticorruzione 2017/2019) 82 83 1. Analisi del rischio A norma della Parte II, Capitolo 3 - Gestione del rischio, si procede all analisi ed alla
Parte III Analisi del rischio
Parte III Analisi del rischio 82 1. Analisi del rischio A norma della Parte II, Capitolo 3 - Gestione del rischio, si procede all analisi ed alla valutazione del rischio del concreto verificarsi di fenomeni
elenco delle aree di rischio e dei processi dei mappati dai Servizi Servizio Anagrafe e Stato Civile -Protocollo
Servizio Anagrafe e Stato Civile -Protocollo Provvedimenti ampliativi della sfera giuridica, privi di effetto economico diretto 06. Autorizzazioni Gestione servizio demografico e elettorale 28. Procedimento
Parte III Analisi del rischio
Parte III Analisi del rischio 77 1. Analisi del rischio Come spiegato nel Capitolo 3 della precedente Parte II, si procede all analisi ed alla valutazione del rischio del concreto verificarsi di fenomeni
PIANO TRIENNALE PER LA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E DELL ILLEGALITA
PIANO TRIENNALE PER LA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E DELL ILLEGALITA 2016 2018 Tabella 3): Pesatura rischi specifici Ogni rischio è stato pesato sulla base dei criteri di probabilità e impatto secondo
Parte III Analisi del rischio
Parte III Analisi del rischio 82 83 1. Analisi del rischio A norma della Parte II, Capitolo 3 - Gestione del rischio, si procede all analisi ed alla valutazione del rischio del concreto verificarsi di
elenco delle aree di rischio e dei processi dei mappati dai Servizi servizio demografico
servizio demografico servizio elettorale Contratti pubblici 02. Affidamento di forniture, servizi, lavori < 40.000 servizio socio scolastico Contratti pubblici 02. Affidamento di forniture, servizi, lavori
I settori e le attività a rischio Corruzione nella Sanità Pubblica
I settori e le attività a rischio Corruzione nella Sanità Pubblica Dott. Raffaele Sorrentino Dirigente Farmacista ASL NA1 Centro- Segretario Regionale SINAFO ANTICORRUZIONE NELLA SANITA PUBBLICA Napoli
Parte III Analisi del rischio
Parte III Analisi del rischio 75 1. Analisi del rischio A norma della Parte II, Capitolo 3 - Gestione del rischio, si procede all analisi ed alla valutazione del rischio del concreto verificarsi di fenomeni
COMUNE DI BOBBIO SCHEDE DI VALUTAZIONE DEI RISCHI TABELLA VALUTAZIONE DEL RISCHIO INDICI DI VALUTAZIONE DELLE PROBABILITA'
COMUNE DI BOBBIO SCHEDE DI VALUTAZIONE DEI RISCHI a) Autorizzazioni per incarichi rispetto ai quali possono esserci situazioni di incompatibilità 2 2 1 1 1 1 1,33 2 1 0 3 1,50 2,00 BASSO b) Attività oggetto
PIANO TRIENNALE PER LA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E DELL ILLEGALITA
PIANO TRIENNALE PER LA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E DELL ILLEGALITA 2015 2017 Tabella 1): Mappatura delle aree di rischio e dei processi AREE DI RISCHIO PROCES APPLICABILITA DEL PROCESSO MOTIVAZIONI
ALLEGATO A SCHEDA 1 MISURE PER LA PREVENZIONE DEI FENOMENI DI CORRUZIONE AREA DI RISCHIO A : PERSONALE MISURE DI PREVENZIONE ATTIVITÀ / PROCEDIMENTI
SCHEDA 1 PER LA PREVENZIONE DEI FENOMENI CORRUZIONE ALLEGATO A AREA A : PERSONALE / PROCEMENTI PREVENZIONE Anno Anno 2015 Anno 2016 Reclutamento/ Progressioni di carriera del personale Conferimento di
DIPARTIMENTO TURISMO, FORMAZIONE PROFESSIONALE E LAVORO
N. per i totale, dei N. ad N. per N. per N. Accesso agli atti e documenti amministrativi da parte dei cittadini 156 1 0,01% 0 4 0 0 0 Accesso civico "generalizzato" Accesso civico "semplice" 4 0 % 0 0
TABELLA VALUTAZIONE DEL RISCHIO CONFERIMENTO INCARICHI EXTRA- ISTITUZIONALI RECLUTAMENTO DI PERSONALE ,67
COMUNE DI PONDERANO Allegato al PT INDICI DI VALUTAZIONE DELLA PROBABILITA' DISCREZIONALITA' RILEVANZA ESTERNA COMPLESSITA' DEL VALORE ECONOMICO FRAZIONABILITA' DEL CONTROLLI VALORI PROBABILI TA' AREA
PIANO TRIENNALE PER LA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E DELL ILLEGALITA
PIANO TRIENNALE PER LA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E DELL ILLEGALITA 2016-2018 Tabella 1): Mappatura delle aree di rischio e dei processi AREE DI RISCHIO PROCES APPLICABILITA DEL PROCESSO MOTIVAZIONI
Parte III Analisi del rischio
Parte III Analisi del rischio 70 1. Analisi del rischio A norma della Parte II, Capitolo 3 - Gestione del rischio, si procede all analisi ed alla valutazione del rischio del concreto verificarsi di fenomeni
ALLEGATO 1: MAPPATURA DEI PROCESSI E DEGLI EVENTI RISCHIOSI AREA DI RISCHIO: PERSONALE
ALLEGATO 1: MAPPATURA DEI PROCESSI E DEGLI EVENTI RISCHIOSI AREA DI RISCHIO: PERSONALE A.1 Reclutamento 1. Modalità di reclutamento in violazione della regola del concorso pubblico 2. Previsione di requisiti
Eventi rischiosi associati ai singoli Processi. Indicare se gli eventi rischiosi sono applicabili (Sì/No)
Eventi rischiosi associati ai singoli Processi Acquisizione e progressione del personale Reclutamento Previsione di requisiti di accesso personalizzati ed insufficienza di meccanismi oggettivi e trasparenti
Criteri di scelta delle materie a maggior rischio corruzione Individuazione materie a maggior rischio corruzione (art. 15 P.T.P.C.) Procedimenti/Proce
Criteri di scelta delle materie a maggior rischio corruzione Individuazione materie a maggior rischio corruzione (art. 15 P.T.P.C.) Procedimenti/Processi a rischio nelle materie individuate Settori coinvolti
FRAZIONABILITA' DEL VALORE ECONOMICO VALORI PROBABILI TA' CONTROLLI PROCESSO IMPATTO , ,50 3,75
COMUNE DI OLGIATE OLONA DISCREZIONALITA' INDICI DI VALUTAZIONE DELLA PROBABILITA' RILEVANZA ESTERNA COMPLESSITA' DEL PROCESSO VALORE ECONOMICO FRAZIONABILITA' DEL PROCESSO CONTROLLI VALORI PROBABILI TA'
All.A - Mappatura dei processi e valutazione rischio. Pagina 11
Macro-processo/Macroattivit Processi/attivit collegati A B Acquisizione e progressione del personale Contratti pubblici Acquisizione risorse umane Valutazioni Autorizzazione incarichi extra-istituzionali
DIPARTIMENTO TURISMO, FORMAZIONE PROFESSIONALE E LAVORO - STRUTTURA DI LINEA
N. per i quali totale, dei N. ad N. per i N. N. per Affidamento incarichi di lavoro autonomo a professionisti esterni all'amministrazione 71 0 % 0 0 0 0 0 Concessione benefici di legge (legge 104-ore studio-aspettative
Formazione anticorruzione
Formazione anti Report sulle attività del 2015 La anti rappresenta una delle misure che le Amministrazioni pubbliche hanno l obbligo di predisporre nell ambito del Piano triennale di prevenzione della.
Allegato A al P.T.P.C del Comune di Comeglians relativo alle aree di rischio
Allegato A al P.T.P.C. 2016-2018 del Comune di Comeglians relativo alle aree di rischio AREA DI RISCHIO E SERVIZIO COINVOLTO ATTIVITÀ GRADO DI RISCHIO e MISURE DI CONTRASTO Area A ** Acquisizione e progressione
ALLEGATO 1 Analisi e gestione del rischio
ALLEGATO 1 Analisi e gestione del rischio 2017-2019. A norma della parte 2 del Piano anticorruzione 2017-2019, si procede all analisi ed alla valutazione del rischio del concreto verificarsi di fenomeni
Parte III Analisi del rischio
Parte III Analisi del rischio 1. Analisi del rischio Come spiegato nel Capitolo 3 della Parte II, si procede all analisi ed alla valutazione del rischio del concreto verificarsi di fenomeni corruttivi
MAPPATURA DEL RISCHIO
MAPPATURA DEL RISCHIO A) ACQUISITIZIONE E PROGRESSIONE DI CARRIERA AREE INDIVIDUATE DAL PIANO NAZIONALE ANTICORRUZIONE Reclutamento Gestione Risorse Umane Progressioni di carriera Gestione Risorse Umane
Parte III Analisi del rischio
Parte III Analisi del rischio 1. Analisi del rischio A norma della Parte II - capitolo 2 gestione del rischio, si procede all analisi ed alla valutazione del rischio del concreto verificarsi di fenomeni
ALLEGATO 1: MAPPATURA DEI PROCESSI E DEGLI EVENTI RISCHIOSI AREA DI RISCHIO: PERSONALE
ALLEGATO 1: MAPPATURA DEI PROCESSI E DEGLI EVENTI RISCHIOSI AREA DI RISCHIO: PERSONALE A.1 Reclutamento 1. Modalità di reclutamento in violazione della regola del concorso pubblico 2. Previsione di requisiti
AREE DI RISCHIO E MISURE ANTICORRUZIONE
AREE DI RISCHIO E MISURE ANTICORRUZIONE A) IN RIFERIMENTO ALLE ATTIVITA A RISCHIO DI CORRUZIONE RILEVATE Le attività sono stintamente incate in riferimento alle seguenti macroaree: 1) attività contrattuali
Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Operazione Trasparenza nel mese 10/2015.
Pag. di Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Operazione Trasparenza nel mese /0. UFFICIO/SERVIZIO TOTALE PERSONALE TOT. GG. LAVORATIVI TOT. GG. DI ASSENZA GG. ASSENZA/
Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Operazione Trasparenza nel mese 01/2015.
Pag. 1 di Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Operazione Trasparenza nel mese 01/01. UFFICIO/SERVIZIO TOTALE PERSONALE TOT. GG. LAVORATIVI TOT. GG. DI ASSENZA GG. ASSENZA/
Parte III Analisi del rischio
Parte III Analisi del rischio 77 1. Analisi del rischio Come spiegato nel Capitolo 3 della precedente Parte II, si procede all analisi ed alla valutazione del rischio del concreto verificarsi di fenomeni
S o m m a r i o analitico
Premessa 10 DIREZIONE GENERALE S o m m a r i o analitico Programma 0: Controllo strategico, sistema di valutazione delle prestazioni dei dirigenti e delle posizioni organizzative dell Ente, Centro servizi
MISURE ANTICORRUZIONE INDIVIDUATE PER L ANNUALITA
MISURE ANTICORRUZIONE INDIVIDUATE PER L ANNUALITA 2015 A) IN RIFERIMENTO ALLE ATTIVITA A RISCHIO DI CORRUZIONE GIA RILEVATE Le attività che la Seconda Università degli studi di Napoli intende realizzare
ALLEGATO 1: MAPPATURA DEI PROCESSI E DEGLI EVENTI RISCHIOSI AREA DI RISCHIO: PERSONALE
ALLEGATO 1: MAPPATURA DEI PROCESSI E DEGLI EVENTI RISCHIOSI AREA DI RISCHIO: PERSONALE A.1 Reclutamento 1. Modalità di reclutamento in violazione della regola del concorso pubblico 2. Previsione di requisiti
Report Valutazione Sotto Area/Processo/Attività
SETTORE: SERVIZIO: TUTTI I SETTORI Area: Contratti Pubblici (affidamento di lavori, servizi e forniture) Controlli presenze in servizio del personale Contratti pubblici - Affidamenti diretti Contratti
Comune di Serramazzoni - Provincia di Modena
AREA SERVIZI AFFARI GENERALI RISORSE UMANE SERVIZI DEMOGRAFICI Autorizzazione per Medio Assenza di controllo Recepimento del nuovo Applicazione Monitoraggio Monitoraggio impieghi e incarichi che sulle
Piano triennale di prevenzione della corruzione e della trasparenza Allegato 1. Mappatura dei Processi e degli eventi rischiosi
Comune di Zerbolò Provincia di Pavia Piano triennale di prevenzione della corruzione e della trasparenza 2018 2020 Allegato 1 Mappatura dei Processi e degli eventi rischiosi AREA DI RISCHIO: PERSONALE
La trasparenza nelle società partecipate
La trasparenza nelle società partecipate I principali riferimenti normativi Legge 190 del 6 novembre 2012 entrata in vigore il 28 novembre 2012 Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione
Report Valutazione Sotto Area/Processo/Attività
SETTORE: - TUTTI I DIRIGENTI SERVIZIO: TUTTI I SETTORI Controlli presenze in servizio del personale 3,33 2 6,66 0 6,66 Medio Ispezioni da parte di enti terzi 4,33 1,75 7,58 0 7,58 Medio Area: Contratti
Area iniziativa Risorse UOR
Allegato : tabella riassuntiva pianificazione azioni /risorse A) Area: acquisizione e progressione del 1. Reclutamento Commissioni con membri esterni 2. Progressioni di carriera 3. Conferimento di incarichi
MAPPATURA DEL RISCHIO REGISTRO RISCHI
Servizio Sanitario Nazionale - Regione Liguria Azienda Sanitaria Locale n. 5 Spezzino Ufficio Prevenzione della corruzione ALLEGATO 1 ) al Piano per la Prevenzione della Corruzione 2015-2017 MAPPATURA
AREE GENERALI SCHEDA DI PROGRAMMAZIONE N. 1 AREA A: AREA DI RECLUTAMENTO E PROGRESSIONE DEL PERSONALE
AREE GENERALI SCHEDA DI PROGRAMMAZIONE N. 1 AREA A: AREA DI RECLUTAMENTO E PROGRESSIONE DEL PERSONALE PROCESSO A.1.: ASSUNZIONI 1 Processo di riferimento Assunzioni 2 Rischi corruzione -Previsioni di requisiti
Tabella n. A1: Mappatura delle Aree di rischio e dei Processi
Allegato 1) Tabella n. A1: Mappatura delle Aree di rischio e dei Processi AREE DI RISCHIO PROCES Indicare se il processo è applicabile (Sì/No) In caso di non applicabilità indicarne le motivazioni Dipartimenti/
Comune di Fanano - Provincia di Modena
Pubblicazioni sul sito internet dell ente ai sensi dell art. 54 del d.lgs. n. 82/2005 (codice dell amministrazione digitale) e del d.lgs. n. 33/2013 Rilascio carte di identità, conferimento cittadinanza
Schede mappatura dei processi /attività e dei rischi
COMUNE DI FIUMALBO (Provincia di Modena) PIANO DI PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE, DELLA TRASPARENZA E INTEGRITA Aggiornamento TRIENNIO 2018-2020 Schede mappatura dei processi /attività e dei rischi Atto
Parte III Analisi del rischio
Parte III Analisi del 1. Analisi del A norma della Parte II, Capitolo 3 - Gestione del, si procede all analisi ed alla valutazione del del concreto verificarsi di fenomeni corruttivi per le attività individuate
PIANO TRIENNALE PER LA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE 2017/2019 PROCESSI SENSIBILI E PIANO DELLE RELATIVE AZIONI
ALLEGATO 1 PIANO TRIENNALE PER LA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE 2017/2019 PROCESSI SENSIBILI E PIANO DELLE RELATIVE AZIONI AREA A Acquisizione, progressione e dismissione del personale PROCESSO SOTTO PROCESSI
Allegato A al P.T.P.C del Comune di Rigolato relativo alle aree di rischio
Allegato A al P.T.P.C. 2017-2019 del Comune di Rigolato relativo alle aree di rischio AREA DI RISCHIO E SERVIZIO COINVOLTO ATTIVITÀ GRADO DI RISCHIO e MISURE DI CONTRASTO Area A ** Acquisizione e progressione
Comune di Pievepelago- Provincia di Modena
Comune di Pievepelago- Provincia di Modena Autorizzazione per impieghi e incarichi che possono dare origine a incompatibilità (art. 53 d.lgs. n. 165/2001 come modificato dai commi 42 e 43 della legge 190/2012;
Parte III Analisi del rischio
Parte III Analisi del rischio 1. Analisi del rischio A norma della Parte II - capitolo 2 gestione del rischio, si procede all analisi ed alla valutazione del rischio del concreto verificarsi di fenomeni
Comune di Prato - Provincia di Prato - - Piano per la prevenzione della corruzione e dell'illegalità
A Acquisizione e progressione del personale Acquisizione risorse umane Comandi da e per altri enti/datori di lavoro Concorsi: espletamento e formazione graduatoria di merito 3,17 1,75 5,55 Inosservanza
AREE A RISCHIO. Avv. Ida Tascone Segretario generale
Avv. Ida Tascone Segretario generale AREE A RISCHIO Con le modifiche introdotte dal decreto legislativo 25 maggio 2016, n. 97, recante «revisione e semplificazione delle disposizioni in materia di prevenzione
STRUTTURA ORGANIZZATIVA
STRUTTURA ORGANIZZATIVA CONSIGLIO COMUNALE SINDACO GIUNTA ORGANISMI DI VIGILANZA e CONTROLLO COLLEGIO DEI REVISORI DEI CONTI NUCLEO DI VALUTAZIONE AREA SEGRETERIA Contenzioso e Legale, Giudice di Pace,
ALLEGATO 1: MAPPATURA DEI PROCESSI E DEGLI EVENTI RISCHIOSI AREA DI RISCHIO: PERSONALE
ALLEGATO 1: MAPPATURA DEI PROCESSI E DEGLI EVENTI RISCHIOSI AREA DI RISCHIO: PERSONALE A.1 Reclutamento 1. Modalità di reclutamento in violazione della regola del concorso pubblico 2. Previsione di requisiti
PIANO TRIENNALE PER LA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE 2016/2018
ALLEGATO 1 PIANO TRIENNALE PER LA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE 2016/2018 PROCESSI SENSIBILI E PIANO DELLE RELATIVE AZIONI Nello schema che segue sono individuate le 3 aree operative a rischio corruzione,
Tabella 1. Valutazione del rischio per singolo settore. Polizia Locale Acquisizione e progressione del personale
Valutazione del rischio per singolo settore Tabella 1 Polizia Locale Acquisizione e progressione del personale Attribuzione salario accessorio. Disomogeneit valutazioni e dei comportamen ti 4 2 1 1 1 4
Piano triennale di prevenzione della corruzione
Piano triennale di prevenzione della corruzione 2014-2016 Predisposto dal responsabile per la prevenzione della corruzione Adottato con determina dell Amministratore Unico del 25/08/14 Pubblicato sul sito
Strutture organizzative competenti. Aree di rischio Sottoaree/Processi Procedimenti a titolo esemplificativo
TABELLA 1 (già P.T.P.C. 2014-2016 e 2015/2017) aggiornata per 2016/2018 Unione dei Comuni Lombarda della Valletta e dei comuni di La Valletta Brianza e Santa Maria Hoè MAPPA DELLE AREE SOGGETTE AL RISCHIO