INCONTRO TECNICO GRATUITO I nuovi Accordi Stato-Regioni: Cosa cambia nella formazione sicurezza? PADOVA giovedì 15 marzo 2012
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- Donata Paoli
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1 In collaborazione con: INCONTRO TECNICO GRATUITO I nuovi Accordi Stato-Regioni: Cosa cambia nella formazione sicurezza? PADOVA giovedì 15 marzo 2012 MARINO ZALUNARDO NECSI S.r.L.
2 chi è NECSI? Necsi è una Società di ingegneria nata nel 1997 a Bassano del Grappa Conta un team di oltre 100 addetti Si sviluppa in 4 sedi operative: Friuli Venezia Giulia Lombardia Veneto Trentino Alto Adige I nuovi Accordi Stato-Regioni: cosa cambia nella formazione sicurezza? 2
3 I servizi CONSULENZA PROGETTAZIONE FORMAZIONE e da quest anno anche INSTALLAZIONE di IMPIANTI! I nuovi Accordi Stato-Regioni: cosa cambia nella formazione sicurezza? 3
4 In collaborazione con: PRIMA PARTE GESTIONE DEI CAMBIAMENTI I nuovi Accordi Stato-Regioni: Cosa cambia nella formazione sicurezza?
5 Formazione dei lavoratori I nuovi Accordi Stato-Regioni: cosa cambia nella formazione sicurezza? 5
6 Formazione dei lavoratori La formazione GENERALE va integrata con la formazione SPECIFICA e la formazione in occasione di CAMBIAMENTI, sulla base: del proprio documento di valutazione dei rischi della mansione che verrà ricoperta dal lavoratore, sia neo-assunto che in occasione di un trasferimento di mansione I nuovi Accordi Stato-Regioni: cosa cambia nella formazione sicurezza? 6
7 Quale supporto per la gestione? La gestione della sicurezza è un attività complessa e delicata, da affrontare con strumenti adeguati NECSI, sulla base della propria esperienza, ha messo a punto uno strumento WEB da usare tutti i giorni, che vuole anche essere una proposta per organizzare le informazioni aziendali I nuovi Accordi Stato-Regioni: cosa cambia nella formazione sicurezza? 7
8 Quale supporto per la gestione? At Attrezzatura Ar Area M Mansione S Sostanza DPI I nuovi Accordi Stato-Regioni: cosa cambia nella formazione sicurezza? 8
9 Come RISOLVO aiuta nella gestione i documenti di valutazione dei rischi evolvono con le modifiche aziendali: evoluzione dinamica delle associazioni aree, attrezzature, sostanze e preparati, lavoratori mansioni, nuovi rischi, misure di prevenzione e protezione adottate a fronte dei nuovi rischi I nuovi Accordi Stato-Regioni: cosa cambia nella formazione sicurezza? 9
10 I nuovi Accordi Stato-Regioni: cosa cambia nella formazione sicurezza? 10
11 Come RISOLVO aiuta nella gestione I nuovi Accordi Stato-Regioni: cosa cambia nella formazione sicurezza? 11
12 SCHEDA DI POSTAZIONE Le informazioni sulla sicurezza a portata di lavoratore I nuovi Accordi Stato-Regioni: cosa cambia nella formazione sicurezza? 12
13 Come RISOLVO aiuta nella gestione Le schede mansionali e di postazione consentono: - la formazione del lavoratore (da parte del datore di lavoro o dirigenti) in occasione dell assunzione o del cambio di mansione - la informazione sui rischi nel posto di lavoro I nuovi Accordi Stato-Regioni: cosa cambia nella formazione sicurezza? 13
14 Come RISOLVO aiuta nella gestione Il PIANO FORMATIVO AZIENDALE: - è aggiornato dinamicamente in base alle esigenze formative che emergono dal DVR o in base ai percorsi inseriti - consente di monitorare lo stato della formazione dei lavoratori che necessitano della formazione, in base alle mansioni svolte (formazione contenuta nelle schede mansionali) I nuovi Accordi Stato-Regioni: cosa cambia nella formazione sicurezza? 14
15 I nuovi Accordi Stato-Regioni: cosa cambia nella formazione sicurezza? 15
16 Come RISOLVO aiuta nella gestione l anagrafica del lavoratore: - contiene le esigenze formative ed il loro stato - contiene lo storico delle attività svolte e la vista delle attività formative in corso (pianificate) - evidenzia i rischi a cui il lavoratore è esposto in base alle mansioni svolte I nuovi Accordi Stato-Regioni: cosa cambia nella formazione sicurezza? 16
17 I nuovi Accordi Stato-Regioni: cosa cambia nella formazione sicurezza? 17
18 Gestione dei Cambiamenti I nuovi Accordi Stato-Regioni: cosa cambia nella formazione sicurezza? 18
19 Gestione dei Cambiamenti CAMBIAMENTI: evoluzione dei rischi o insorgenza di nuovi rischi trasferimento o cambiamento di mansioni introduzione di nuove attrezzature di lavoro o di nuove tecnologie, di nuove sostanze e preparati pericolosi I nuovi Accordi Stato-Regioni: cosa cambia nella formazione sicurezza? 19
20 Gestione dei Cambiamenti evoluzione dei rischi o insorgenza di nuovi rischi La formazione avviene utilizzando le schede mansionali e di postazione aggiornate in base ai nuovi rischi ed alle nuove misure di prevenzione e protezione previste I nuovi Accordi Stato-Regioni: cosa cambia nella formazione sicurezza? 20
21 Gestione dei Cambiamenti trasferimento o cambiamento di mansioni La formazione integrativa emerge sia dal confronto delle schede mansionali sia dalle esigenze formative del singolo lavoratore (confronto tra esigenze nuove e percorsi già effettuati) I nuovi Accordi Stato-Regioni: cosa cambia nella formazione sicurezza? 21
22 Gestione dei Cambiamenti introduzione di nuove attrezzature o modifica alle attrezzature esistenti La formazione dovrà almeno riguardare le modalità di funzionamento, i comandi, i pericoli ed i divieti, i DPI previsti, i ripari ed i dispositivi di sicurezza presenti. Lo strumento operativo può essere costituito dalla SCHEDA ATTREZZATURA I nuovi Accordi Stato-Regioni: cosa cambia nella formazione sicurezza? 22
23 I nuovi Accordi Stato-Regioni: cosa cambia nella formazione sicurezza? 23
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