REGIONI ED AUTONOMIE LOCALI - anno 2018

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1 Tabella - Personale dipendente a tempo indeterminato e personale dirigente in servizio al dicembre qualifica / posiz.economica/profilo Totale dipendenti al /2/27 (*) A tempo pieno In part-time fino al % In part-time oltre il % Totale dipendenti al /2/28 (**) Uomini onne Uomini onne Uomini onne Uomini onne Uomini onne SEGRETARIO GENERALE CCIAA ALTE SPECIALIZZ. FUORI.O.ART. C.2 TUE IRIGENTE A TEMPO INETERMINATO IRIGENTE A TEMPO ETERMINATO ART. 6 POSIZIONE ECONOMICA POSIZIONE ECONOMICA 2 6 POSIZIONE ECONOMICA 2 POSIZIONE ECONOMICA POSIZIONE ECONOMICA 2 2 POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C 2 2 POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C2 2 POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B B7A POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B B7 2 POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B 8 POSIZ.ECON. B PROFILI ACCESSO B POSIZ.ECON. B PROFILI ACCESSO B 7 POSIZ.ECON. B PROFILI ACCESSO B 6 POSIZIONE ECONOMICA A A 2 2 Cod. N U M E R O I I P E N E N T I (*) inserire i dati comunicati nella tab. (colonna presenti al /2/27) della rilevazione dell'anno precedente (**) dato pari alla somma del personale a tempo pieno + in part-time fino al % + in part-time oltre il %

2 Tabella 2 - Personale con contratto o modalità di lavoro flessibile N U M E R O I I P E N E N T I CATEGORIA A tempo determinato (*) Formazione lavoro (*) Contratti di somministrazione (ex Interinale) (*) LSU/LPU/ASU(*) Telelavoro/Smart working (**) Personale indicato in T Personale soggetto a turnazione (**) Personale indicato in T Personale soggetto a reperibilità (**) Personale indicato in T Uomini onne Uomini onne Uomini onne Uomini onne Uomini onne Uomini onne Uomini onne Categoria 2,, Categoria C, Categoria B Categoria A Personale contrattista,,,,,,,, 2, 6,,,,, (*) dati su base annua (**) presenti al dicembre anno corrente

3 Tabella 2A - istribuzione del personale a tempo determinato e co.co.co. per anzianità di rapporto Anzianità di servizio maturata al /2, anche in modo non continuativo, nell'attuale o in altre amministrazioni Uomo / onna Fino a anno a a 2 anni a 2 a anni Oltre i anni U U U U Personale con contratti di collaborazione coordinata e continuativa Tempo determinato Categoria Categoria C Categoria B Categoria A Personale contrattista Tempo determinato

4 Tabella - Personale in posizione di comando/distacco e fuori ruolo al dicembre PERSONALE ELL'AMMINISTRAZIONE (* ) PERSONALE ESTERNO ( ** ) qualifica/posizione economica/profilo Cod. (sono evidenziate quelle valorizzate nella T) Uomini onne Uomini onne Uomini onne Uomini onne Uomini onne Uomini onne Uomini onne Uomini onne SEGRETARIO GENERALE CCIAA ALTE SPECIALIZZ. FUORI.O.ART. C.2 TUEL IRIGENTE A TEMPO INETERMINATO IRIGENTE A TEMPO ETERMINATO ART. C. 6 6 POSIZIONE ECONOMICA 6 POSIZIONE ECONOMICA POSIZIONE ECONOMICA POSIZIONE ECONOMICA POSIZIONE ECONOMICA 2 POSIZIONE ECONOMICA C 6 POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C2 2 POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B B7A B7 POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B 8 POSIZ.ECON. B PROFILI ACCESSO B - 72 POSIZ.ECON. B PROFILI ACCESSO B 7 POSIZ.ECON. B PROFILI ACCESSO B 6 POSIZIONE ECONOMICA A A COMANATI / ISTACCATI FUORI RUOLO CONVENZIONI ESONERI PERSONALE IN ASPETTATIVA COMANATI / ISTACCATI FUORI RUOLO CONVENZIONI (*) Personale comandato e fuori ruolo verso altre Amministrazioni (**) Personale comandato e fuori ruolo da altre Amministrazioni

5 Tabella - Passaggi di qualifica / posizione economica / profilo del personale a tempo indeterminato e dirigente nel corso dell'anno USCITI da: qualifica/posizione economica/profilo Codice I 7 N U M E R O I I P E N E N T I ENTRATI in: qualifica/posizione economica/profilo 7 SEGRETARIO GENERALE CCIAA ALTE SPECIALIZZ. FUORI.O.ART. C.2 TU IRIGENTE A TEMPO INETERMINATO 6 IRIGENTE A TEMPO ETERMINATO ART. 6 POSIZIONE ECONOMICA 6 POSIZIONE ECONOMICA POSIZIONE ECONOMICA POSIZIONE ECONOMICA POSIZIONE ECONOMICA 2 POSIZIONE ECONOMICA C 6 POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C2 2 POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B B7A POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B B7 POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B 8 POSIZ.ECON. B PROFILI ACCESSO B POSIZ.ECON. B PROFILI ACCESSO B 7 POSIZ.ECON. B PROFILI ACCESSO B 6 POSIZIONE ECONOMICA A A 6 ENTRATI 2 2 C B 8 B 7 A B A 6 A A 6 6 USCITI

6 Tabella - Personale a tempo indeterminato e personale dirigente cessato dal servizio nel corso dell'anno qualifica/posizione economica/profilo (sono evidenziate quelle valorizzate nella T) SEGRETARIO GENERALE CCIAA ALTE SPECIALIZZ. FUORI.O.ART. C.2 TUEL IRIGENTE A TEMPO INETERMINATO IRIGENTE A TEMPO ETERMINATO ART. C. Cod. 6 6 POSIZIONE ECONOMICA 6 POSIZIONE ECONOMICA POSIZIONE ECONOMICA POSIZIONE ECONOMICA POSIZIONE ECONOMICA 2 POSIZIONE ECONOMICA C 6 POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C2 2 N U M E R O I I P E N E N T I Uomini onne Uomini onne Uomini onne Uomini onne Uomini onne Uomini onne Uomini onne Uomini onne Uomini onne POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B B7A POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B B7 POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B 8 POSIZ.ECON. B PROFILI ACCESSO B - 72 POSIZ.ECON. B PROFILI ACCESSO B 7 POSIZ.ECON. B PROFILI ACCESSO B 6 POSIZIONE ECONOMICA A A Collocamento a riposo per limiti di età imissioni (con diritto a pensione) Passaggi per esternalizzazioni (*) C C C7 C8 C C2 C2 C 2 2 (*) Escluso il personale comandato e quello fuori ruolo Passaggi ad altra Amministrazione dello stesso comparto (*) Passaggi ad altra Amministrazione di altro comparto (*) Risoluz. rapporto di lavoro Licenziamenti Altre cause

7 Tabella 6 - Personale a tempo indeterminato e personale dirigente assunto in servizio nel corso N U M E R O I I P E N E N T I qualifica/posiz. economica/profilo Cod. Nomina da concorso Altre cause Personale stabilizzato da LSU Assunzione per chiamata diretta (L. 68/ - categorie protette) Assunzione per chiamata numerica (L. 68/ - categorie protette) Passaggi da altra Amministrazione dello stesso comparto (*) Passaggi da altra Amministrazione di altro comparto (*) Personale assunto con procedure Art., c.-bis, LGS 6/ Personale assunto con procedure Art., c.6, L. 2/ Personale assunto con procedure art. 2.Lgs.7/27 (sono evidenziate quelle valorizzate nella T) A2 A2 A27 A28 A2 A A A A A Uomini onne Uomini onne Uomini onne Uomini onne Uomini onne Uomini onne Uomini onne Uomini onne Uomini onne Uomini onne Uomini onne SEGRETARIO GENERALE CCIAA ALTE SPECIALIZZ. FUORI.O.ART. C.2 TUEL IRIGENTE A TEMPO INETERMINATO 6 IRIGENTE A TEMPO ETERMINATO ART. C. 6 POSIZIONE ECONOMICA 6 POSIZIONE ECONOMICA POSIZIONE ECONOMICA POSIZIONE ECONOMICA POSIZIONE ECONOMICA 2 POSIZIONE ECONOMICA C 6 POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C2 2 POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B B7A POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B B7 POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B 8 POSIZ.ECON. B PROFILI ACCESSO B - 72 POSIZ.ECON. B PROFILI ACCESSO B 7 POSIZ.ECON. B PROFILI ACCESSO B 6 POSIZIONE ECONOMICA A A (*) Escluso il personale comandato e quello fuori ruolo

8 Tabella 7 - Personale a tempo indeterminato e personale dirigente distribuito per classi di anzianità di servizio al dicembre N U M E R O I I P E N E N T I Qualifica/Posiz.economica/Profilo Cod. tra e anni tra 6 e anni tra e anni tra 6 e 2 anni tra 2 e 2 anni tra 26 e anni tra e anni tra 6 e anni tra e anni e oltre (sono evidenziate quelle valorizzate nella T) U U U U U U U U U U U SEGRETARIO GENERALE CCIAA ALTE SPECIALIZZ. FUORI.O.ART. C.2 TUEL IRIGENTE A TEMPO INETERMINATO 6 2 IRIGENTE A TEMPO ETERMINATO ART. C. 6 POSIZIONE ECONOMICA POSIZIONE ECONOMICA 2 2 POSIZIONE ECONOMICA 2 POSIZIONE ECONOMICA POSIZIONE ECONOMICA 2 2 POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C 2 2 POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C2 2 POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B B7A 2 2 POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B B7 POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B 8 POSIZ.ECON. B PROFILI ACCESSO B - 72 POSIZ.ECON. B PROFILI ACCESSO B 7 POSIZ.ECON. B PROFILI ACCESSO B 6 POSIZIONE ECONOMICA A A

9 Tabella 8 - Personale a tempo indeterminato e personale dirigente distribuito per classi di età al dicembre N U M E R O I I P E N E N T I qualifica/posiz.economica/profilo Cod. fino a anni tra 2 e 2 anni tra 2 e 2 anni tra e anni tra e anni tra e anni tra e anni tra e anni tra e anni (sono evidenziate quelle valorizzate nella T) U U U U U U U U U U U U U SEGRETARIO GENERALE CCIAA ALTE SPECIALIZZ. FUORI.O.ART. C.2 TUEL IRIGENTE A TEMPO INETERMINATO 6 2 IRIGENTE A TEMPO ETERMINATO ART. C. TU 6 POSIZIONE ECONOMICA 6 2 POSIZIONE ECONOMICA POSIZIONE ECONOMICA 2 POSIZIONE ECONOMICA 2 2 POSIZIONE ECONOMICA POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C 2 POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C2 2 POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B B7A 2 POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B B7 POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B 8 POSIZ.ECON. B PROFILI ACCESSO B - 72 POSIZ.ECON. B PROFILI ACCESSO B 7 POSIZ.ECON. B PROFILI ACCESSO B 6 POSIZIONE ECONOMICA A A tra 6 e 6 anni tra 6 e 67 anni 68 e oltre

10 TABELLA - Personale dipendente a tempo indeterminato e personale dirigente distribuito per titolo di studio posseduto al dicembre qualifica/posiz.economica/profilo Cod. SPECIALIZZAZIONE ALTRI TITOLI FINO ALLA SCUOLA ELL'OBBLIGO LIC. MEIA SUPERIORE LAUREA BREVE LAUREA POST LAUREA/ OTTORATO I POST LAUREA RICERCA (sono evidenziate quelle valorizzate nella T) Uomini onne Uomini onne Uomini onne Uomini onne Uomini onne Uomini onne Uomini onne SEGRETARIO GENERALE CCIAA ALTE SPECIALIZZ. FUORI.O.ART. C.2 TUEL IRIGENTE A TEMPO INETERMINATO IRIGENTE A TEMPO ETERMINATO ART. C. 6 POSIZIONE ECONOMICA POSIZIONE ECONOMICA POSIZIONE ECONOMICA 2 POSIZIONE ECONOMICA POSIZIONE ECONOMICA POSIZIONE ECONOMICA C 6 6 POSIZIONE ECONOMICA C 2 POSIZIONE ECONOMICA C 2 2 POSIZIONE ECONOMICA C2 2 POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B B7A 2 POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B B7 POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B 8 POSIZ.ECON. B PROFILI ACCESSO B - 72 POSIZ.ECON. B PROFILI ACCESSO B 7 POSIZ.ECON. B PROFILI ACCESSO B 6 POSIZIONE ECONOMICA A A

11 ATTENZIONE: non compilare in caso in cui l'ente non è tenuto all'invio Tabella Personale in servizio al dicembre distribuito per Regioni e all'estero. N U M E R O I I P E N E N T I qualifica/posiz.economica/profilo cod. ESTERO ABRUZZO BASILICATA CALABRIA CAMPANIA EMILIA ROMAGNA FRIULI VENEZIA GIULIA LAZIO LIGURIA LOMBARIA MARCHE MOLISE (sono evidenziate quelle valorizzate nella T) Uomini onne Uomini onne Uomini onne Uomini onne Uomini onne Uomini onne Uomini onne Uomini onne Uomini onne Uomini onne Uomini onne Uomini onne SEGRETARIO GENERALE CCIAA ALTE SPECIALIZZ. FUORI.O.ART. C.2 TUEL IRIGENTE A TEMPO INETERMINATO 6 IRIGENTE A TEMPO ETERMINATO ART. C 6 POSIZIONE ECONOMICA 6 POSIZIONE ECONOMICA POSIZIONE ECONOMICA POSIZIONE ECONOMICA POSIZIONE ECONOMICA 2 POSIZIONE ECONOMICA C 6 POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C2 2 POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B B7A B7 POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B 8 POSIZ.ECON. B PROFILI ACCESSO B - 72 POSIZ.ECON. B PROFILI ACCESSO B 7 POSIZ.ECON. B PROFILI ACCESSO B 6 POSIZIONE ECONOMICA A A

12 ATTENZIONE: non compilare in caso in cui l'ente non è tenuto all'invio qualifica/posiz.economica/profilo (sono evidenziate quelle valorizzate nella T) SEGRETARIO GENERALE CCIAA ALTE SPECIALIZZ. FUORI.O.ART. C.2 TUEL IRIGENTE A TEMPO INETERMINATO cod. 6 IRIGENTE A TEMPO ETERMINATO ART. C 6 POSIZIONE ECONOMICA 6 POSIZIONE ECONOMICA POSIZIONE ECONOMICA POSIZIONE ECONOMICA POSIZIONE ECONOMICA 2 POSIZIONE ECONOMICA C 6 POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C2 2 POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B B7A B7 POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B 8 POSIZ.ECON. B PROFILI ACCESSO B - 72 POSIZ.ECON. B PROFILI ACCESSO B 7 POSIZ.ECON. B PROFILI ACCESSO B 6 POSIZIONE ECONOMICA A A Tabella Personale in servizio al dicembre distribuito per Regioni e all'estero. PIEMONTE PUGLIA SAREGNA SICILIA TOSCANA UMBRIA VALLE 'AOSTA VENETO PROVINCIA AUTONOMA TRENTO PROVINCIA AUTONOMA BOLZANO Uomini onne Uomini onne Uomini onne Uomini onne Uomini onne Uomini onne Uomini onne Uomini onne Uomini onne Uomini onne Uomini onne #RIF! #RIF!

13 TABELLA - Numero giorni di assenza del personale in servizio nel corso dell'anno N U M E R O G I O R N I I A S S E N Z A CONGEI RETRIBUITI AI ASS.RETRIB.:MATERNITA',CO ASSENZE PER MALATTIA ALTRI PERMESSI E ALTRE ASSENZE NON qualifica/posiz.economica/profilo Cod. FERIE SENSI ELL'ART.2,C., LEGGE /2 NGEO PARENT.,MALATTIA SCIOPERO FORMAZIONE RETRIBUITE ASSENZE RETRIBUITE RETRIBUITE LGS /2 FIGLIO (sono evidenziate quelle valorizzate nella T) Uomini onne Uomini onne Uomini onne Uomini onne Uomini onne Uomini onne Uomini onne Uomini onne Uomini onne Uomini onne N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg SEGRETARIO GENERALE CCIAA 8 ALTE SPECIALIZZ. FUORI.O.ART. C.2 TUEL IRIGENTE A TEMPO INETERMINATO IRIGENTE A TEMPO ETERMINATO ART. C. 6 POSIZIONE ECONOMICA POSIZIONE ECONOMICA POSIZIONE ECONOMICA POSIZIONE ECONOMICA POSIZIONE ECONOMICA POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C2 2 POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B B7A POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B B POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B POSIZ.ECON. B PROFILI ACCESSO B POSIZ.ECON. B PROFILI ACCESSO B POSIZ.ECON. B PROFILI ACCESSO B 6 8 POSIZIONE ECONOMICA A A F M O PR PR PR6 SC SS2 Z

14 Tabella 2 - oneri annui per voci retributive a carattere "stipendiale" corrisposte al personale in servizio (*) qualifica/posiz.economica/profilo Cod. NUMERO I MENSILITA' (**) STIPENIO R.I.A. V O C I I S P E S A PROGRESSIONE PER CLASSI E SCATTI/FASCE RETRIBUTIVE TREICESIMA MENSILTA' ARRETRATI ANNI PRECEENTI RECUPERI ERIVANTI A ASSENZE, RITARI, ECC. (sono evidenziate quelle valorizzate nella T) M A A A2 A A A7 SEGRETARIO GENERALE CCIAA 2, ALTE SPECIALIZZ. FUORI.O.ART. C.2 TUEL IRIGENTE A TEMPO INETERMINATO 6 2, IRIGENTE A TEMPO ETERMINATO ART. C. 6 POSIZIONE ECONOMICA 6 2, POSIZIONE ECONOMICA, POSIZIONE ECONOMICA, POSIZIONE ECONOMICA 2, POSIZIONE ECONOMICA 2 6, POSIZIONE ECONOMICA C 6, POSIZIONE ECONOMICA C 2, POSIZIONE ECONOMICA C 88, POSIZIONE ECONOMICA C2 2, POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B B7A, POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B B7 2, POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B 8 POSIZ.ECON. B PROFILI ACCESSO B , POSIZ.ECON. B PROFILI ACCESSO B 7 2, POSIZ.ECON. B PROFILI ACCESSO B 6 2, POSIZIONE ECONOMICA A A 6, , (*) gli importi vanno indicati in EURO, senza cifre decimali (cfr. circolare: "istruzioni generali e specifiche di comparto") (**) il numero delle mensilità va espresso con 2 cifre decimali (cfr. circolare: "istruzioni generali e specifiche di comparto ")

15 Tabella - oneri annui per indennità e compensi accessori corrisposti al personale in servizio (*) V O C I I S P E S A INENNITA' COMPENSO IRITTI I COMPETENZE ALTRE SPESE IN. I INENNITA' AGGIUNTIVO AL RETRIBUZION RETRIBUZION INENNITA ART.2, COMPENSI FONO COMPENSI INCENTIVI ROGITO- PERSONALE ELEMENTO ARRETRATI ACCESSORIE VACANZA IN. I PERSONALE ASSEGNO A I SEGR. ONORARI INENNITA' I STRAORINA E I E I I COMMA - ONERI RISCHI SPECIF. PROUTTIVIT PER FUNZIONI SEGRETERIA COMANATO/IST PEREQUATIV ANNI E CONTRATTUA VIGILANZA SCOLASTICO PERSONAM STAFF/COLLA COMUNALE AVVOCATI FUNZIONE RIO POSIZIONE RISULTATO COMPARTO TER,.LGS. E ISAGI LE BORAZIONE QUALE IR. RESPONSAB. A' TECNICHE CONV.- ACCATO PRESSO O PRECEENTI INENNITA' qualifica/posiz.economica/profilo Cod. /2 GENERALE IN.SCAVALC L'AMM.NE VARIE (sono evidenziate quelle valorizzate nella T) I22 I2 I I27 I22 I222 I8 I2 S S6 S7 S6 S6 S72 S7 S7 S76 S77 S77 S8 S T SEGRETARIO GENERALE CCIAA ALTE SPECIALIZZ. FUORI.O.ART. C.2 TUEL IRIGENTE A TEMPO INETERMINATO IRIGENTE A TEMPO ETERMINATO ART. C. 6 POSIZIONE ECONOMICA POSIZIONE ECONOMICA POSIZIONE ECONOMICA POSIZIONE ECONOMICA POSIZIONE ECONOMICA POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B B7A POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B B POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B 8 POSIZ.ECON. B PROFILI ACCESSO B POSIZ.ECON. B PROFILI ACCESSO B POSIZ.ECON. B PROFILI ACCESSO B POSIZIONE ECONOMICA A A (*) gli importi vanno indicati in EURO, senza cifre decimali (cfr. circolare: "istruzioni generali e specifiche di comparto")

16 TABELLA - Altri oneri che concorrono a formare il costo del lavoro (*) ESCRIZIONE Codice Importo ASSEGNI PER IL NUCLEO FAMILIARE L 6.8 GESTIONE MENSE L EROGAZIONE BUONI PASTO L 78.6 FORMAZIONE EL PERSONALE L2. BENESSERE EL PERSONALE EQUO INENNIZZO AL PERSONALE SOMME CORRISPOSTE A AGENZIA I SOMMINISTRAZIONE(INTERINALI) L L L COPERTURE ASSICURATIVE L7 6. CONTRATTI I COLLABORAZIONE COORINATA E CONTINUATIVA L8 7.7 INCARICHI LIBERO PROFESSIONALI/STUIO/RICERCA/CONSULENZA L.7 CONTRATTI PER RESA SERVIZI/AEMPIMENTI OBBLIGATORI PER LEGGE L. ALTRE SPESE L 2.78 RETRIBUZIONI PERSONALE A TEMPO ETERMINATO RETRIBUZIONI PERSONALE CON CONTRATTO I FORMAZIONE E LAVORO P P6 INENNITA' I MISSIONE E TRASFERIMENTO P.8 CONTRIBUTI A CARICO ELL'AMM.NE PER FONI PREV. COMPLEMENTARE P 28 CONTRIBUTI A CARICO ELL'AMM.NE SU COMP. FISSE E ACCESSORIE P QUOTE ANNUE ACCANTONAMENTO TFR O ALTRA IN. FINE SERVIZIO P8.2 IRAP P IRAP Commerciale ONERI PER I CONTRATTI I SOMMINISTRAZIONE(INTERINALI) COMPENSI PER PERSONALE AETTO AI LAVORI SOCIALMENTE UTILI SOMME RIMBORSATE PER PERSONALE COMAN./FUORI RUOLO/IN CONV. P62 P6 P7 ALTRE SOMME RIMBORSATE ALLE AMMINISTRAZIONI P7.8 SOMME RICEVUTE A U.E. E/O PRIVATI (-) RIMBORSI RICEVUTI PER PERS. COMAN./FUORI RUOLO/IN CONV. (-) P8 P ALTRI RIMBORSI RICEVUTI ALLE AMMINISTRAZIONI (-) P.77 NOTE: Elenco Istituzioni ed importi dei rimborsi effettuati (**) Unioncamere nazionale euro.6, Camera di commercio di Roma.88 Unioncamere nazionale euro.77 NOTE: Elenco Istituzioni ed importi dei rimborsi ricevuti (***) (*) gli importi vanno indicati in EURO, senza cifre decimali (cfr. circolare: "istruzioni generali e specifiche di comparto") (**) campo riservato all'inserimento delle informazioni di dettaglio (nome Istituzione ed importo) riguardanti i rimborsi effettuati (P7, P7). Eventuali note su altre voci di spesa dovranno essere immesse nel campo "note e chiarimenti" della SI_ (***) campo riservato all'inserimento delle informazioni di dettaglio (nome Istituzione ed importo) riguardanti i rimborsi ricevuti (P, P8, P). Eventuali note su altre voci di spesa dovranno essere immesse nel campo "note e chiarimenti" della SI_

17 TABELLA - FONI PER IL TRATTAMENTO ACCESSORIO MACROCATEGORIA: IRIGENTI Costituzione fondi per il trattamento accessorio (*) estinazione fondi per il trattamento accessorio (*) ESCRIZIONE COICE IMPORTI ESCRIZIONE COICE IMPORTI Risorse per la retribuzione di posizione e di Risorse per la retribuzione di posizione e di Risorse fisse aventi carattere di certezza e stabilità estinazioni effettivamente erogate a valere sul fondo dell'anno di riferimento Posizione e risultato anno 8 (art.26 c. L. a Ccnl 8-) F 2.8 Retribuzione di Posizione U8 2. Incrementi Ccnl 8- (art. 26 c. L. d) F 2.6 Retribuzione di Risultato U Incrementi Ccnl 2- (art. 2. cc.,) F6G 6. Retribuzione di Risultato (Onnicomprensività) U2I Incrementi Ccnl - (art. cc.,) F66G 7.8 Totale estinazioni effettivamente erogate a valere sul fondo anno corrente 2. Incrementi Ccnl 6- (art. 6 cc.,) F 8.67 Totale Fondo posizione e risultato 2. Incrementi Ccnl 8- (art. cc.,) F67G.2 Processi di decentramento (art. 26 c. L. f Ccnl 8-) Ria e mat. ec. pers. cess. (art. 26 c. L. g Ccnl 8-) F6 8.6 Incr dot org/riorg stab serv (art26 c - p.fissa Ccnl 8-) Rid. stabile org. dirig. (art. 26 c. Ccnl 8-) Altre risorse fisse con carattere di certezza e stabilità F8. Risorse variabili Art c 7 L662/6 Art c L.P Lgs6/7 - Rec. ev. ICI F F2 F Totale Risorse fisse. Art L /7 - Entr. conto terzi o utenza o sponsor. FH. Art L /7 - Risparmi di gestione Integrazione,2% (art. 26 c. 2 Ccnl 8-) F8 2.8 Riorganizz. (art. 26 c. - parte variab. Ccnl 8-) F 2. F28 FH Liquid. sentenze favorevoli all'ente (art. 7 Ccnl 8-) Spec. disp. di legge (art. 2 c. 2 Ccnl 6-) (**) Incarichi da soggetti terzi (art. 2, cc. - Ccnl 6-) Art 6 cc --6 L 8/ - Risp. piani razionalizzazione Altre risorse variabili Somme non utilizzate fondo anno precedente F F F68G F6H F F Totale Risorse variabili 2.8 ecurtazioni ecurtazione fondo.6,7 euro (art. c. L. e Ccnl -) F.28 Art c 6 L. 7/2 - ecurtazione permanente F27I Art 2 c 2 lgs 7/27 - ec. fondo rispetto limite 26 FP 7.26 Art c -q Lgs 6/2 - ec. anno per piani di recup. FS Art L 6/2 - ec. anno per piani di recup. FT Altre decurtazioni FP Totale ecurtazioni 2.8 Totale Fondo posizione e risultato RISORSE CERTIFICATE IMPIEGHI EROGATI 2.

18 TABELLA - FONI PER IL TRATTAMENTO ACCESSORIO MACROCATEGORIA: PERSONALE NON IRIGENTE Fondo risorse decentrate Risorse fisse aventi carattere di certezza e stabilità Costituzione fondi per il trattamento accessorio (*) estinazione fondi per il trattamento accessorio (*) ESCRIZIONE COICE IMPORTI ESCRIZIONE COICE IMPORTI Fondo risorse decentrate estinazioni effettivamente erogate a valere sul fondo dell'anno di riferimento Art 67 c Ccnl Unico importo consolidato 27 FB 6.7 Art 68 c Ccnl ifferenziali progr. ec. storiche UC Art 67 c 2 L B Ccnl Ridet. per increm. stip. Ccnl FZ. Art 68 c Ccnl Ind. comparto quota carico fondo U.76 Art 67 c 2 L C Ccnl RIA e ass. ad pers. cessato FC 2.22 Art 68 c Ccnl Increm. ind. pers. asili nido UE Art 2 c Lgs 6/2 - Risp. tratt. ec. pre-ccnl -7 F7A Art 68 c Ccnl Ind. pers. ex VIII qualifica funz. UF Art 67 c 2 L E Ccnl 6-8-Increm. pers. trasf. disp. legge F Art 68 c 2 L A Ccnl Performance organizzativa UG 27.7 Art 67 c 2 L E Ccnl Increm. altro pers. trasf. FE Art 68 c 2 L B Ccnl Performance individuale UH Art 67 c 2 L F Ccnl Rid. stab. org. dir. Regioni FJ Art 68 c 2 L C Ccnl Ind. cond. lav. ex art.7-bis UJ.22 Art 67 c 2 L G Ccnl Increm. riduz. stab. straord. FK Art 68 c 2 L Ccnl Turno - reper. - lav. fest. UK 77 Art 67 c 2 L H Ccnl Increm. dot org e relat copert FM Art 68 c 2 L E Ccnl Specifiche responsabilità UL 8.8 Altre risorse fisse con carattere di certezza e stabilità F8 Art Lgs /26 - Incentivi funzioni tecniche U22I Totale Risorse fisse 7.6 Art 2 cc -6 Lgs 6/26 - Incentivi prog.ne ad es.to U2I Risorse variabili Art L / Art 2 c R.. 6/ - Comp. Avvocati UN Art L /7 - Entr. conto terzi o utenza o sponsor. FH. L. 662/6 Lgs 6/7 - Incentivi rec. ev. ICI U2I Art 6 cc --6 L 8/ - Risp. piani razionalizzazione F6H Art 7-ter Ccnl Compensi Istat UP Art Lgs /26 - Quote incentivi funzioni tecniche FN Art 68 c 2 L G Ccnl Altre spec. disp. di legge UQ Art 2 cc -6 Lgs 6/6 - Quote prog.ne ad esaurimento FQ Art 68 c 2 L H Ccnl Messi notificatori UR Art L / Art 2 c R.. 6/ - Comp. Avvocati FR Art 68 c 2 L I Ccnl Ris. pers. da case da gioco US Art c 7 L662/6 Art c L.P Lgs6/7 - Rec. ev. ICI F28 Art 68 c 2 L J Ccnl Peo anno di riferimento UT.8 Art 7-ter Ccnl Contr Istat e Enti pubbl autorizz FS Art 6-ter Ccnl PL Serv. agg iniz privata UB Art 6-ter Ccnl Risorse serv agg PL iniz privata FV Art 6-quater L C Ccnl6-8 - PL Inc prov violaz codice str UM Art 6-quater L C Ccnl Prov. violaz. codice strada FV Art 6-quinquies Ccnl PL Indennità di serv. Esterno UV Art 67 c L C Ccnl Altre spec. disp. di legge (**) FT Art 6-sexies Ccnl PL Indennità di funzione UY Art 67 c L Ccnl 6-8-RIA cess anno prec mensil residue FU Altri istituti non compresi fra i precedenti U8 2 Art 67 c L E Ccnl 6-8 -Risp. straord. cons. anno prec. FW.677 Totale estinazioni effettivamente erogate a valere sul fondo anno corrente Art 67 c L F Ccnl Messi notificatori FX Totale Fondo risorse decentrate Art 67 c L G Ccnl Ris. pers. da case da gioco FY Posizioni organizzative (bilancio) Art 67 c L H Ccnl Integrazione,2% m.s. 7 FJ 2.7 estinazioni effettivamente erogate a valere sull'anno di riferimento Art 67 c L I Ccnl 6-8-Ris. obiett. ente anche manten. FK 2. Art c Ccnl Retrib. di posizione UU Art 2 cc, 6 Lgs 7/27 - Ris. sperimentazione FL Art c Ccnl Retrib. di risultato UW Art 67 c L K Ccnl 6-8-Integr. pers. trasf. corso d'anno FM Art c 6 Ccnl Retrib. di risultato inc. interim UX Art 68 c Ccnl 6-8-Ris fisse non utilizzate fondi prec. FN.28 Totale estinazioni effettivamente erogate a valere sull'anno corrente Altre risorse variabili F.28 Totale P.O. (bilancio) ecurtazioni Art 67 c 2 L E Ccnl 6-8 -ec. pers. trasf. disp. Legge Art 67 c 2 L E Ccnl 6-8 -ec. altro pers. trasf. Art 7 c L U Ccnl ec. risorse destinate P.O. Art c 6 L 7/2 - ecurtazione permanente Totale Risorse variabili 7.7 Art 2 c 2 lgs 7/27 - ec. fondo rispetto limite 26 FP 7.28 Art c -q Lgs 6/2 - ec. anno per piani di recup. Art L 6/2 - ec. anno per piani di recup. Altre decurtazioni Posizioni organizzative (bilancio) Risorse fisse aventi carattere di certezza e stabilità Artt c, 67 c Ccnl Ris. dest. P.O. 27 Art 7 c L U Ccnl Increm. risorse destinate P.O. ecurtazioni Art c 7 Ccnl Riduzione risorse destinate P.O. Altre decurtazioni FQ FR FQ F27I FS FT FP Totale ecurtazioni 7.28 Totale Fondo risorse decentrate 67.7 Totale Risorse fisse Totale ecurtazioni Totale P.O. (bilancio) FU FR FW FP RISORSE CERTIFICATE 67.7 IMPIEGHI EROGATI 6.