L imprenditoria straniera in Umbria e i fabbisogni di lavoro nelle professioni di difficile reperimento

Transcript

1 L imprenditoria straniera in Umbria e i fabbisogni di lavoro nelle professioni di difficile reperimento Giuliana Piandoro Segretario Generale Unioncamere Umbria

2 FONTI UTILIZZATE Registro Imprese Dati desunti dai registri camerali relativi alla movimentazione delle imprese nel periodo di riferimento (dati aggiornati al III trimestre 2013) Sistema Informativo Excelsior Indagine a livello nazionale relativo alle previsioni occupazionali e i fabbisogni professionali (dati 2013) 2

3 Le sedi di impresa al III trimestre 2013 UMBRIA TOTALE SEDI D IMPRESA UMBRIA IMPRESE STRANIERE ,2 % sono le imprese straniere umbre sul totale percentuale leggermente più bassa del valore nazionale (le imprese straniere sono l 8,6%) e di più di due punti percentuali del valore dell Italia centrale che è del 10,9% Le imprese straniere umbre costituiscono il 1,5 % delle imprese straniere in Italia Fonte: Elaborazione Unioncamere Umbria su dati Infocamere e il 5,7 % dell Italia Centrale Fonte: Elaborazione Unioncamere Umbria su dati Infocamere 3

4 Le imprese straniere per settore (dati al III trim. 2013) ITALIA ITALIA CENTRALE UMBRIA SETTORE Attive % sul totale Attive % sul totale Attive % sul totale A Agricoltura, silvicoltura pesca , , ,9 B Estrazione di minerali da cave e miniere 27 0,8 4 0,5 C Attività manifatturiere , , ,1 D Fornitura di energia elettrica, gas, vapore ,1 37 2,1 3 1,4 E Fornitura di acqua; reti fognarie , ,5 6 4,6 F Costruzioni , , ,3 G Commercio all'ingrosso e al dettaglio; riparazione , , ,5 H Trasporto e magazzinaggio , , ,0 I Attività dei servizi di alloggio e di ristorazione , , ,4 J Servizi di informazione e comunicazione , ,5 87 5,6 K Attività finanziarie e assicurative , ,3 47 2,5 L Attività immobiliari , ,3 57 1,8 M Attività professionali, scientifiche e tecniche , ,4 81 3,4 N Noleggio, agenzie di viaggio, servizi di supporto imprese , , ,3 O Amministrazione pubblica e difesa; P Istruzione 968 3, ,2 26 7,1 Q Sanità e assistenza sociale 894 2, ,3 16 4,1 R Attività artistiche, sportive, di intrattenimento , ,2 28 3,8 S Altre attività di servizi , , ,4 T Attività di famiglie e convivenze come datori di lavoro 4 40, , ,0 U Organizzazioni ed organismi extraterritoriali X Imprese non classificate 355 7, ,7 5 3,8 TOTALE , , ,2 Fonte: Elaborazione Unioncamere Umbria su dati Infocamere 4

5 I settori con maggior presenza straniera (dati al III trim. 2013) N Noleggio, agenzie di viaggio, servizi di supporto imprese 3,0% S Altre attività di servizi 2,9% Altro 6,9% A Agricoltura, silvicoltura, e pesca 7,6% C Attività manifatturiere 7,3% I Attività dei servizi di alloggio e di ristorazione 6,7% G Commercio all'ingrosso e al dettaglio; riparaz. 32,1% F Costruzioni 33,5% Fonte: Elaborazione Unioncamere Umbria su dati Infocamere 5

6 Le imprese straniere per settore e natura giuridica in UMBRIA (composizione percentuale) SETTORE SOCIETA' DI CAPITALE SOCIETA' DI PERSONE IMPRESE INDIVIDUALI COOPERATIVE CONSORZI ALTRE FORME A Agricoltura, silvicoltura pesca 3,9 12,8 83,1 0,2 C Attività manifatturiere 9,4 7,8 82,0 0,8 D Fornitura di energia elettrica, gas, vapore 100,0 E Fornitura di acqua; reti fognarie, attività di gestione 33,3 50,0 16,7 F Costruzioni 3,5 4,9 91,1 0,5 0,0 0,0 G Commercio all'ingrosso e al dettaglio; riparazione 5,2 4,0 90,8 0,0 H Trasporto e magazzinaggio 9,3 4,7 83,2 2,8 I Attività dei servizi di alloggio e di ristorazione 10,2 28,2 60,9 0,2 0,4 J Servizi di informazione e comunicazione 10,3 4,6 80,5 1,1 3,4 K Attività finanziarie e assicurative 6,4 2,1 91,5 L Attività immobiliari 57,9 21,1 21,1 M Attività professionali, scientifiche e tecniche 29,6 4,9 59,3 3,7 1,2 1,2 N Noleggio, agenzie di viaggio, servizi di supporto 9,0 6,0 83,5 1,5 P Istruzione 23,1 11,5 61,5 3,8 Q Sanità e assistenza sociale 37,5 6,3 25,0 31,3 R Attività artistiche, sportive, di intrattenimento 21,4 28,6 39,3 10,7 S Altre attività di servizi 1,5 9,3 88,7 0,5 T Attività di famiglie e convivenze come datori di lavoro 100,0 X Imprese non classificate 20,0 0,0 80,0 0,0 TOTALE UMBRIA 6,3 7,4 85,6 0,5 0,0 0,2 ITALIA 7,2 6,0 85,7 1,0 0,0 0,1 Fonte: Elaborazione Unioncamere Umbria su dati Infocamere 6

7 Le imprese straniere per settore in UMBRIA negli ultimi 3 anni III2013/III 2012 variazioni III 2012/III 2011 III 2013 III 2012 III 2011 SETTORE A Agricoltura, silvicoltura pesca ,2 0,0 B Estrazione di minerali da cave e miniere C Attività manifatturiere ,4 2,1 D Fornitura di energia elettrica, gas, vapore ,0 100,0 E Fornitura di acqua; reti fognarie ,0 25,0 F Costruzioni ,0 0,0 G Commercio all'ingrosso e al dettaglio ,1 8,7 H Trasporto e magazzinaggio ,8 9,4 I Attività dei servizi di alloggio e di ristorazione ,0 12,5 J Servizi di informazione e comunicazione ,0 0,0 K Attività finanziarie e assicurative ,0 9,6 L Attività immobiliari ,6 14,6 M Attività professionali, scientifiche e tecniche ,5 0,0 N Noleggio, agenzie di viaggio, servizi di supporto ,1 8,4 O Amministrazione pubblica e difesa; assicuraz. P Istruzione ,3 20,8 Q Sanità e assistenza sociale ,5 0,0 R Attività artistiche, sportive, di intrattenimento ,6 0,0 S Altre attività di servizi ,0 4,1 T Attività di famiglie e convivenze come datori lavoro 1 U Organizzazioni ed organismi extraterritoriali X Imprese non classificate ,5 20,0 TOTALE ,2 4,1 La variazione % pur positiva è inferiore allo stesso periodo dello scorso anno. Dati comunque nettamente in controtendenza rispetto ai valori del totale imprese che rispetto al III 2012 registrano un -1,6% (la variazione III 2012 su III 2011 era stato dello -0,3) Fonte: Elaborazione Unioncamere Umbria su dati Infocamere 7

8 Le imprese che nel 2013 prevedono assunzioni % di imprese che prevedono assunzioni sul totale UMBRIA 11,8 ITALIA CENTRALE 12,0 ITALIA 13,2 La percentuale di imprese che In Umbria prevedono assunzioni è leggermente inferiore a quella del centro Italia e di un punto e mezzo meno del valore nazionale. Imprese che nel 2013 segnalano difficoltà nel reperire personale e che prevedono assunzioni di personale immigrato* imprese che segnalano difficile reperimento (valori %) imprese che prevedono assunzione di personale immigrato UMBRIA 14,3 9,7 ITALIA CENTRALE 15,5 14,2 ITALIA 16,7 13,2 La percentuale di imprese che In Umbria segnalano difficoltà di reperimento è di un punto inferiore a quella del centro Italia e di poco più di due punti dal dato nazionale. In percentuale risultano meno le imprese che prevedono assunzioni di personale immigrato. 8

9 Le imprese umbre per settore che hanno difficoltà ad assumere e che prevedono assunzione di immigrati* 30,0 23,2 % imprese con difficoltà di assunzione 20,0 20,0 18,5 % imprese che prevedono di assumere immigrati 10,0 9,7 10,4 10,0 10,0 8,5 11,0 11,4 9,3 5,9 0,0 INDUSTRIA Industria in senso stretto Public utilities Costruzioni SERVIZI Commercio * Percentuale calcolata sul totale delle imprese che prevedono di assumere 9

10 Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2013, considerate di difficile reperimento e motivazione* Assunzioni di difficile reperimento difficile reperimento x RIDOTTO NUMERO CANDIDATI difficile reperimento x INADEGUATEZZ ACANDIDATI UMBRIA 12,8 4,6 8,2 ITALIA CENTRALE 11,8 4,5 7,3 ITALIA 12,8 5,5 7,3 LE ASSUNZIONI (NON STAGIONALI)** DI DIFFICILE REPERIMENTO IN UMBRIA SONO 550 La percentuale di assunzioni considerate di difficile reperimento in Umbria è sostanzialmente in linea con quello che accade nel centro Italia (con valori leggermente inferiori) e in Italia (stessa percentuale). Tra le due motivazioni principali prevale l inadeguatezza dei candidati che in Umbria con l 8,2% supera di un punto l Italia e il centro Italia 10 * Percentuale su totale assunzioni ** su assunzioni totali di cui 4290 non stagionali

11 Motivazioni del difficile reperimento per RIDOTTO NUMERO DEI CANDIDATI 80,0 72,7 54,9 47,6 Umbria Italia centrale Italia 40,0 32,3 32,4 0,0 poche persone esercitano la professione o sono interessate a esercitarla 11,6 8,0 9,8 mancanza di strutture formative 13,6 figura molto richiesta e per la quale c'è concorrenza tra le imprese 8,9 3,8 0,0 1,0 1,3 0,0 profes sione nuova altri motivi 11

12 Motivazioni del difficile reperimento per INADEGUATEZZA DEI CANDIDATI 50,0 38,3 39,2 34,7 Umbria Italia centrale Italia 25,0 26,7 19,9 23,7 25,6 22,2 23,0 10,8 9,8 10,2 5,4 5,5 5,1 0,0 mancanza di candidati con adeguata qualific./esperienza mancanza della necessaria esperienza mancanza delle caratteristiche personali adatte alla professione i candidati hanno aspettative superiori o diverse da quanto offerto altri motivi 12

13 Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2013 di personale immigrato per settore Minimo (v.a.)* % su tot. Assunzioni Massimo (v.a.)* % su tot. Assunzioni TOTALE 270 6, ,5 INDUSTRIA , ,4 Industria in senso stretto 60 6,5 90 9,0 Industrie del legno e del mobile 20 29, ,1 Industrie della fabbricazione e manutenzione di macchinari e apparecchiature 20 10, ,6 Costruzioni , ,6 SERVIZI 110 3, ,8 Commercio 20 3,0 Servizi turistici, di alloggio e ristorazione 60 14, ,0 Servizi operativi di supporto alle imprese e alle persone 20 9, ,5 Servizi ricreativi, culturali e altri servizi alle persone 30 16,3 13

14 Assunzioni non stagionali di personale immigrato (percentuale sul totale negli ultimi 4 anni) 30, ,0 23,0 18,3 13,1 21,2 15,0 16,5 13,1 19, ,9 13,9 11,7 10,0 8,5 0,0 Umbria Italia centrale Italia 14

15 Assunzioni non stagionali di personale immigrato per settore In UMBRIA (valori percentuali negli ultimi 4 anni) 60,0 50, ,7 30,0 0,0 21,9 22,6 22,7 18,8 16,6 15,8 15,0 10,2 9,3 9,2 5,3 6,3 7,0 3,0 Industria Costruzioni Commercio Altri servizi 15

16 Le prime 8 professioni per numerosità di assunzioni non stagionali previste in UMBRIA (valori assoluti) Commessi delle vendite al minuto 460 Muratori in pietra, mattoni, refrattari 180 Addetti agli affari generali 210 Camerieri e professioni assimilate 100 Conduttori di mezzi pesanti e camion 110 Addetti a funzioni di segreteria 130 Addetti alla preparazione, alla cottura e alla distribuzione di cibi 130 Contabili e professioni assimilate 130 Le prime 5 professioni percentualmente di più difficile reperimento Armatori di gallerie, addetti all'armamento ferroviario e professioni assimilate 95,8 Tecnici programmatori 83,9 Montatori di carpenteria metallica 80,7 Carpentieri e falegnami nell'edilizia (esclusi i parchettisti) 79,1 Meccanici artigianali, riparatori e manutentori di automobili e professioni assimilate 43,9 16

17 I movimenti occupazionali in Umbria nel settore agricolo 4,3 % le imprese che assumeranno personale stabile* *nel 2012 la percentuale era stata del 5,8% 46,6 % le imprese che fanno ricorso ad imprese contoterziste** **nel 2012 la percentuale era stata del 59,8% 200 le entrate di dipendenti stabili previsti con un saldo negativo di 100 unità (300 sono le uscite previste)*** ***nel 2012 erano state 300 le entrate previste * nel 2012 la percentuale era stata del 5,8% 17

18 Assunzioni di dipendenti stabili in complesso secondo le principali caratteristiche (settore agricolo) Totale di cui (valori %)*: a tempo a tempo Indeterminato determinato assunzioni stabili 2013 (v.a.)* senza esperienza di difficile reperimento Necessità di ulteriore formazione UMBRIA 200 8,5 89,8 32,8 26,6 76,3 Assunzioni di dipendenti stabili in complesso e di personale immigrato Totale assunzioni stabili 2013 di cui IMMIGRATI (v.a.) MINIMO % su tot. MASSIMO % su tot. (v.a.) assunzioni (v.a.) assunzioni UMBRIA , ,1 Nel 2012 le assunzioni stabili di immigrati andavano da un minimo di 100 ad un massimo di 200 * Sono ammesse più risposte 18

19 Assunzioni di dipendenti stagionali e saltuari per gruppi professionali (settore agricolo) Stagionali previsti 2013 (v.a.)* Professioni tecniche e commerciali di cui (valori %): Operai e agricoltori specializzati Conduttori impianti e macchine Personale non qualificato UMBRIA ,0 51,5 10,9 36,6 Assunzioni di dipendenti stagionali e saltuari in complesso e di personale immigrato Le assunzioni stagionali calano di 400 unità. Mentre le previsioni di assunzione di immigrati variano nel valore massimo che nel 2012 registrava 300 unità in meno (3.700) Stagionali previsti 2013 (v.a.) MINIMO (v.a.) di cui IMMIGRATI % su tot. assunzioni MASSIMO (v.a.) % su tot. assunzioni UMBRIA , ,1 * Sono ammesse più risposte 19

20 Valore aggiunto derivante dall'attività di occupati stranieri, per regione (anno 2011) Regioni valore aggiunto % su Italia % sul valore aggiunto di area Piemonte ,7 8,4 13,7 Valle d'aosta 397,8 0,2 10,6 Lombardia ,7 25,3 15,4 Trentino Alto Adige 3.892,4 2,2 12,5 Veneto ,9 10,7 14,5 Friuli Venezia Giulia 3.534,8 2,0 11,0 Liguria 4.771,5 2,7 12,0 Emilia Romagna ,2 11,1 15,9 Toscana ,2 7,9 15,2 Umbria 3.558,5 2,0 18,4 Marche 4.884,0 2,7 13,2 Lazio ,6 13,7 16,0 Abruzzo 2.440,3 1,4 9,4 Molise 324,4 0,2 5,5 Campania 6.175,5 3,5 7,2 Puglia 2.545,2 1,4 4,1 Basilicata 484,3 0,3 5,0 Calabria 2.128,5 1,2 7,1 Sicilia 4.145,7 2,3 5,5 Sardegna 1.490,1 0,8 5,0 Nord Ovest ,8 36,6 14,6 Nord Est ,3 26,0 14,5 Centro ,3 26,3 15,5 Mezzogiorno ,1 11,1 6,1 ITALIA ,5 100,0 12,8 Fonte: Unioncamere 20

21 Interventi camerali per l'orientamento e la nascita di nuove imprese a) Servizi di promozione della cultura di impresa: eventi di comunicazione e di diffusione anche con specifico riferimento al mondo scolastico b) Accoglienza servizi di prima informazione e orientamento. Il servizio, prevalentemente indirizzato verso le micro imprese, si articola nelle seguenti azioni: - prima informativa su adempimenti amministrativi previsti per il rilascio di titoli abilitanti all avvio dell attività (Filo di Arianna*) - prime informative su finanziamenti, con particolare attenzione al microcredito camerale c) Percorsi formativi di gruppo formazione sulla cultura di impresa e seminari per l acquisizione di strumenti per la pianificazione di un attività imprenditoriale *sulla Banca dati ARIANNA è possibile reperire tutte le informazioni utili e necessarie sulle procedure burocratiche per avviare una attività economica imprenditoriale o una attività professionale. 21

22 Interventi camerali per l'orientamento e la nascita di nuove imprese d) Bando start up (CCIAA Perugia) il bando prevede la predisposizione di due misure di sostegno alle imprese cumulabili fra loro: - contributi in conto spese per la realizzazione di attività di orientamento all imprenditorialità e di consulenza aziendale - contributi in conto interessi su finanziamenti bancari finalizzati all acquisto di beni funzionali all avvio dell esercizio dell impresa Il bando è realizzato in sinergia con le associazioni di categoria della provincia e riguarda le imprese costituende entro il 28 febbraio 2014 e le neo costituite imprese con sede dal 01/04/2013 e) Progetto camerale CON-TE sul passaggio generazionale (CCIAA Terni) Progetto finalizzato a supportare interventi consulenziali alle imprese nel proprio processo di ricambio generazionale, garantendo loro una consulenza specialistica per attività di mentoring personalizzata. f) Progetto GIOVANI IMPRESE E LAVORO (CCIAA Terni) Il progetto prevede una serie di attività messe in campo dal sistema camerale come il corso sulla cultura d impresa, i tirocini all estero, la promozione dei brevetti nelle scuole e la visita degli imprenditori tutte azioni volte a sviluppare la cultura d impresa 22