Determina Dirigenziale N del 18/10/2019

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1 Determina Dirigenziale N /10/2019 PROPONENTE: S.C. Gestione Risorse Umane OGGETTO: RICONOSCIMENTO INDENNITA DI ESCLUSIVITA PER ANZIANITA SUPERIORE AI QUINDICI ANNI. DR. FRASCI GIUSEPPE. Il presente atto, in formato digitale e firmato elettronicamente, costituisce informazione primaria ed originale ai sensi dei combinati disposti degli artt. 23-ter, 24 e 40 D.Lgs. n. 82/2005. Eventuale riproduzione analogica, costituisce valore di copia semplice a scopo illustrativo.

2 Oggetto: RICONOSCIMENTO INDENNITA DI ESCLUSIVITA PER ANZIANITA SUPERIORE AI QUINDICI ANNI. DR. FRASCI GIUSEPPE. Direttore f.f. Gestione Risorse Umane PREMESSO CHE RILEVATO VISTO RITENUTO DARE ATTO con iberazione Direttore Generale n , è stato costituito ed individuato la composizione dei componenti Collegio Tecnico per il riconoscimento l anzianità superiore ai quindici anni per il dr. Frasci Giuseppe; che in data si è riunito il Collegio Tecnico per sottoporre a verifica l attività svolta dal dott. Frasci Giuseppe, Dirigente Medico, a tempo indeterminato, la SSD Terapie Preoperatorie afferente al Dipartimento CORP S Assistenziale e di Ricerca dei percorsi Oncologici Distretto Toracico, il quale in data , ha maturato l anzianità professionale pari a 15 anni, richiesta per il passaggio alla fascia superiore l indennità di esclusività rapporto di lavoro; l esito positivo la citata verifica, come da verbale Collegio Tecnico (prot. DPT-TOR-SENO/2019/ prot. RU/ ); pertanto, di corrispondere ai sensi degli artt. 12 e 5 CCNL II biennio economico Area Dirigenza Medica e Veterinaria ed ai sensi l art. 12 C.C.N.L. 2008/2009 II biennio economico l Area la Dirigenza Medica, l indennità di esclusività nella misura prevista per i Dirigenti con anzianità professionale superiore ad anni quindici, pari ad 1.065,97, a decorrere dall (primo giorno mese successivo alla data di maturazione l esperienza richiesta) e fino al , in quanto dall il dr. Frasci è in rapporto non esclusivo; che la spesa relativa al presente provvedimento è da far gravare sui conti economici Bilancio l Istituto relativo al personale afferente all area la Dirigenza Medica, come da schema che segue elaborato dal settore economico e custodito agli atti: Redatto da Loredana Iavarone 14/10/ :01:03

3 DOTT. FRASCI GIUSEPPE DESCRIZIONE DECORRENZA Maturazione Anzianità Professionale 01/07/2011 Attribuzione Indennità di Esclusività 01/08/2011 Riconoscimento Indennità di Esclusività con Anzianità > 15 Anni Prevista dalla vigente normativa Esercizio Esercizio Esercizio anno Esercizio Esercizio Esercizio Esercizio Anno 2011 anno anno 2014 anno 2015 anno 2016 anno 2017 (dall al ) 1.537,52 540, , ,16 Oneri riflessi DICHIARARE DATO ATTO il presente provvedimento provvisoriamente esecutivo; che il presente provvedimento, a seguito l istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza è legittimo ed utile per il Servizio Pubblico; SI DISPONE Per le motivazioni espresse in narrativa e che qui si intendono integralmente riportate: 1) Prendere atto, l esito positivo le operazioni di verifica effettuate dal Collegio Tecnico (Dipartimento CORP-S Assistenziale e di Ricerca dei percorsi Oncologici Distretto Toracico) in data nei confronti dott. Giuseppe Frasci, Dirigente Medico la SSD Terapie Preoperatorie, afferente al Dipartimento CORP-S Assistenziale e di Ricerca dei percorsi Oncologici Distretto Toracico, a tempo indeterminato. 2) Corrispondere, ai sensi degli artt. 12 e 5 CCNL II biennio economico Area Dirigenza Medica e Veterinaria ed ai sensi l art. 12 C.C.N.L. 2008/2009 II biennio economico l Area la Dirigenza Medica, l indennità di esclusività nella misura prevista per i Dirigenti con anzianità professionale superiore ad anni quindici, pari ad 1.065,97, a decorrere dall (primo giorno mese successivo alla data di maturazione l esperienza richiesta) e fino al , in quanto dall il dr. Frasci è in rapporto non esclusivo. Redatto da Loredana Iavarone 14/10/ :01:03

4 3) Dare atto che la spesa relativa al presente provvedimento è da far gravare sui conti economici Bilancio l Istituto relativo al personale afferente all area la Dirigenza Medica, come dallo schema che segue elaborato dal settore economico e custodito agli atti: DOTT. FRASCI GIUSEPPE DESCRIZIONE DECORRENZA Maturazione Anzianità Professionale 01/07/2011 Attribuzione Indennità di Esclusività 01/08/2011 Riconoscimento Indennità di Esclusività con Anzianità > 15 Anni Prevista dalla vigente normativa Esercizio Esercizio Esercizio Esercizio Esercizio Esercizio Esercizio Anno 2011 anno 2012 anno 2013 anno 2014 anno 2015 anno 2016 anno 2017 (dall al ) 1.537,52 540, , ,16 4) Trasmettere il presente provvedimento, per gli adempimenti di competenza, alla UOC Gestione Risorse Umane ed alla UOC Gestione Risorse Economico Finanziarie, nonché garantire le previste forme di registrazione e pubblicità l atto secondo legge. 5) Dichiarare il presente provvedimento provvisoriamente esecutivo. IL DIRETTORE F.F. DELL UOC GESTIONE RISORSE UMANE Dott.ssa Iolanda Attanasio Redatto da Loredana Iavarone 14/10/ :01:03

5 Progetto: "FONDAZIONE GIOVANNI PASCALE" DETERMINA DIRIGENZIALE PARERE CONTABILE /10/ Sopravv. passive v/terzi dirigenti medici Presente Autorizzazione: ,68 n 1413 n SUB n SUB n SUB n SUB Napoli li, 18/10/2019 il Direttore S.C. Gestione Risorse Economico-Finanziarie Emilia Uccello SUB Redatto Da: Loredana Aragri il 18/10/ :18 Il presente atto, in formato digitale e firmato elettronicamente, costituisce informazione primaria ed originale ai sensi dei combinati disposti degli artt. 23-ter, 24 e 40 D.Lgs. n. 82/2005. Eventuale riproduzione analogica, costituisce valore di copia semplice a scopo illustrativo.

6 PROPONENTE: Determina Dirigenziale N /10/2019 S.C. Gestione Risorse Umane OGGETTO: RICONOSCIMENTO INDENNITA DI ESCLUSIVITA PER ANZIANITA SUPERIORE AI QUINDICI ANNI. DR. FRASCI GIUSEPPE. In pubblicazione dal 21/10/2019 e per il periodo prescritto dalla vigente normativa in materia (art.8 D.Lgs 14/2013, n.33 e smi) Atto immediatamente esecutivo S.C. Affari Generali Direttore Elenco firmatari Elisa Regina - S.C. Affari Generali Roberto Valentino - S.C. Gestione Risorse Umane Emilia Uccello - S.C. Gestione Risorse Economico-Finanziarie Iolanda Attanasio - S.C. Gestione Risorse Umane Il presente atto, in formato digitale e firmato elettronicamente, costituisce informazione primaria ed originale ai sensi dei combinati disposti degli artt. 23-ter, 24 e 40 D.Lgs. n. 82/2005. Eventuale riproduzione analogica, costituisce valore di copia semplice a scopo illustrativo.